设备工岗位职责

　　在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的设备工岗位职责，希望能够帮助到大家。

设备工岗位职责

设备工岗位职责1

　　1、负责设备的安装、调试及试运行，记录并反馈试运行情况；

　　2、负责设备、设施的运行维护，记录并反馈运行情况；

　　3、负责一级保养计划实施的技术支持，落实设备二级保养计划并记录；

　　4、负责设备日常巡查，记录并反馈运行情况；

　　5、负责备品备件及委外维修的'申请工作，跟进并反馈执行情况；

　　6、负责对设备操作员的日常培训。

设备工岗位职责2

　　1。对报修设备及时进行修理，建立台账记录，对报废工具进行判别；

　　2。编制设备点检作业指导书，及时更新，保证点检表内容的适用性。编制设备操作点检保；

　　3。落实监督设备模具维修保养计划，按计划进行维修与保养，关键设备做好设备预防性维，

　　4。维护设备说明书、维修手册资料库，每月提供维修设备故障分析报告，做到快速提取；

　　5。建立设备维护保养考核题库，（标准：设备点检作业指导书、设备操作规程、设备操作点检保养标准）每月组织1次员工考试，落实计划的指导书、规程、设备操作点检保养标准的`培训，（标准：设备点检作业指导书、设备操作规程、设备操点检保养标准），

　　6。完成领导交办的其他事项。

设备工岗位职责3

　　1、负责药厂所有机械设备的运行、维修与管理；

　　2、负责但不限于以下机械调整、维修与保养：润药机、切药机、输送线、烘箱、包装机、罐装机、贴标签机的.日常维护工作；

　　3、减速机、变速箱和液压系统日常维修，阀门排故和密封材料更换；

　　4、负责药厂水管路、气管路、汽管路及供送设备的维修；

　　5、按照药品GMP和SOP要求，对生产车间各类设备进行维护保养和故障维修，确保设备运行良好，并做好相关记录；

　　6、完成领导交办的其他工作

设备工岗位职责4

　　职位描述:

　　维修保养公司在保客户(医院)的大型设备mr、ct、dsa保证机器正常运行。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,计算机、电器工程及其自动化、电子信息技术工程等与电子、医用电子仪器维修、医学影像工程、机械相关的工科类专业;

　　2、熟悉计算机软硬件的'操作;

　　3、服从公司分配,根据公司需要出差,诚实、好学、勤奋。

设备工岗位职责5

　　1。负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；

　　2。按设备保养手册和设备制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；

　　3。熟练AutoCAD、WPS等办公室软件的使用；

　　4。指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

　　5。做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；

　　6。做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的`报废量；

　　7。完成上级下达的其他任务。

设备工岗位职责6

　　设备保全工岗位职责

　　一、学习贯彻执行上级有关设备方面的各项方针政策规章制度，组织编制本厂设备管理的有关规程、制度和法规。

　　二、组织设备管理人员，维修人员和使用人员用、管、修好本厂生产设备，使全部设备完好率在90％以上，主要设备完好率在95%以上。

　　三、按时编报年、季度的各种计划，并且按时组织实施完成计划；搞好设备的大、中、小修工作；建立设备台账及点检记录，做好贵重设备记录档案。

　　四、搞好本厂设备和各种管线的防腐保温工作，保证生产设备完好整洁；保障本公司所有设备的正常安全使用。

　　五、熟悉和掌握本厂设备的技术状况和使用情况，保证设备运转率达到行业的先进水平。

　　六、按时完成公司批准的项目工程，做好新购设备的选型、验收、安装调试指导工作。

　　七、对全厂设备，按照管理规定，定期进行检测和校验，及时维修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养记录，使之安全生产，严防重大设备事故的发生。

　　八、收集保管所有设备的技术资料；搞好设备的更新改造及“四新”技术的应用，促进设备的更新换代，不断提高装备水平。

　　九、制定和完善备品配件的消耗定额，储备定额，安排好备品配件的自制工作和备件采购计划及外协加工，保证设备检修需要。

　　设备部部长岗位职责：

　　一、在厂领导的领导下，贯彻执行上级有关设备管理的'规章制度和决定，总结推广设备管理的先进经验，组织上报各项报表。

　　二、负责设备业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用。

　　三、组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片。

　　四、审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额标准。

　　五、搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修计划，并组织实施和考核。

　　六、做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检查。

　　七、组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；。

　　八、组织对起重设备定期检查、检验工作，确保设备安全运行。

　　九、负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接工作。

　　十、组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型，负责项目的实施和验收工作。

　　十一、按规定负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和处理。

　　十二、组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作。

　　十三、负责设备的润滑管理工作。

　　十四、配合职教、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技术培训工作。合理安排工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作能力定期检查、考核、评比。

　　十五、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行。

　　十六、组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良。

　　十七、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置。

　　十八、认真完成公司及公司领导安排的各项任务；负责与各部门及公司领导的工作协调。

设备工岗位职责7

　　岗位职责:

　　1)负责完成激光加工设备光学系统的总体设计,负责光学零件选型、光路搭建和相关实验;

　　2)设计并完成光学系统仿真、解决和优化可能出现的各种问题;

　　3)参与完成产品样机的设计、装调和实验研究;

　　4)完成相关技术文档的撰写、归档;

　　任职要求:

　　1)精密仪器或光学工程专业,硕士及以上学历,参与过光学仪器项目开发,并主导完成过光学系统开发子任务;

　　2)具有扎实的光学基础,能独立设计、计算、分析和改进光路;了解光学装校方法及光学机械设计的'基本知识,能够熟练使用zemax、solidworks等设计软件;

　　3)具有中高功率光纤激光器使用经验,熟悉光纤输出激光器的光束准直、整形和聚焦;

　　4)有过实际成像镜头设计经验;

　　5)有便携式光学系统开发或光谱分析系统开发经验的优先考虑;

　　6)良好的数据采集、整理和分析能力,具有较强的文档撰写能力。

设备工岗位职责8

　　1。持续改善车间5S和安全防护状况；

　　2。负责注塑机/机械手/温控箱/模温机/冰水机/输送带/供料系统等注塑机附属设备的安装、调试、维修、保养及改良工作；

　　3。负责注塑设备的维修，响应迅捷，能准确判断设备的异常状况，运用正确工具进行维修，确保设备维修保养后，符合设备5S/EHS标准；

　　4。负责注塑设备的年/月度保养，按计划准时保质完成保养任务；

　　5。对注塑设备使用过程中出现的`安全隐患及时报告并按计划进行整改；

　　6。协助备件管理，协助主管进行备件管理维护，使设备备件处于安全状态；

　　7。协助主管/工程师进行其他自动化设备改良和开发；

　　8。按时完成上级主管安排的其他工作。

设备工岗位职责9

　　1、上班前要换工作服，准备好各种工具，并对仪表进行校验。

　　2、防爆设备隔爆面以《防爆细则标准》为标准，把每个设备，每个防爆面的光洁度、锈蚀程度进行全面检查，发现有轻微的问题，必须先停电、验电、放电后，进行打磨，加防锈油，达到完好标准。

　　3、防爆设备的各种螺丝、螺母、焊接点严格按标准进行整修，修理后，必须经过校验，确保各项性能完好。

　　4、各种修理设备要逐台、逐件做好记录，建立台帐，把不能恢复的设备，做好标注，记录建档。

　　5、把损坏程度严重的，不能恢复的`，立即汇报机电科、机电矿长，并列出清单，严禁入井使用。返厂进行维修的，必须达到完好标准。

设备工岗位职责10

　　1、现场客户技术支持,根据安装,调试步骤,确保所有爱德华真空泵和尾气处理设备在现场被正确的安装,调试,并在规定的范围内工作.

　　2、确保各项维护保养工作都能按计划完成.

　　3、在现场做任何工作都必须严格遵守BOP/SOP.

　　4、协助现场主管和项目经理给予客户关于爱德华产品基本的培训,并确保工具,测试仪器,备件等被正确使用.

　　5、严格遵守爱德华和客户关于现场的'政策和要求

　　6、团队合作及沟通，与客户建立良好的沟通和关系,

　　7、协助资深工程师和主管来处理现场的产品问题.

　　8、学会使用现场服务报告和返厂报告,各项工作都要求严格按照BOP/SOP.

　　9、及时完成服务报告和失效报告.

　　10、协助资深工程师完成现场产品安装记录,并按要求每月更新给主管和项目经理.

设备工岗位职责11

　　职责描述:

　　1、高质量执设备部各项设备保养检修工作,减少设备意外停机时间,延长设备使用寿命;

　　2、对设备进行点检/巡查,及时维修巡查中发现的或生产部门发现的设备问题,并适时填写维修记录;

　　3、当设备发生异常,及时快速对问题点进行判定、处置、恢复生产;

　　4、参与公司新设备的安装、调试、作业指导书经验收集、点检/保养/检修的制定,并配合部门进行客户审核。

　　5、按时完成领导安排的其余任务

　　任职要求:

　　1、具有钳工基本技能及机械维修技能,因考虑我司会承接一部分焊接作业内容,焊接技术优异者优先考虑;

　　2、熟悉自动化设备及液压设备,至少熟悉一种plc,可看懂电气图纸,具备一定的`设备故障分析能力;

　　3、持有焊工证,可登高作业,有压力容器维护经验优先;

　　4、必须可接受根据生产情况进行夜班值班;

　　5、具有较强的执行力及钻研精神。

设备工岗位职责12

　　电装工岗位职责

　　1、熟悉电路板焊接工作;

　　2、熟悉掌握电装相关设备;

　　3、能看懂接线图、装配图;

　　4、工作严谨，有责任心，勤奋踏实，善于思考。

　　任职要求:

　　1、身体健康，年龄在45周岁以下;能够吃苦耐劳，不恐高;

　　2、有一定的工作经验，能够看懂电路图并独立自主作业;

　　3、具备较高的维修电工知识，熟知安全规范和操作规范;具有良好的服务意识，工作认真负责;

　　4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力语言表达能力、学习能力;

　　5、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

　　岗位职责制定原则

　　首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力，而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。

　　因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担，让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只是起辅助他的作用，他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或者老板做的，这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行，应该由岗位上的员工主动发挥创造力，靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，以求工作成果的`绩效实现最大化。因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。

　　其次，企业在制定岗位职责时，要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。

　　第三，在企业人力资源许可情况下，可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。