营销总监岗位职责通用15篇

　　在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的营销总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

营销总监岗位职责通用15篇

营销总监岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、开拓与维护医药、健康、食品、日用品品牌客户，发掘分析客户需求，结合产品为客户制定营销方案;

　　2、把握销售机会促成合作，达成业绩目标;

　　3、快速有效解决客户的咨询、投诉、建议及反馈，提升客户满意度;

　　4、执行公司的销售策略及政策，结合市场情况积极向公司提出意见，维护企业形象。

　　5、对团队人员进行培训和指导工作。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历，具备良好的职业素养;

　　2、具有丰富的互联网广告销售经验，有医药、健康、食品、日用品等行业资源者优先;

　　3、具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力强;

　　4、工作主动，目标感强，有良好的`市场触觉。岗位职责:

　　1、开拓与维护医药、健康、食品、日用品品牌客户，发掘分析客户需求，结合产品为客户制定营销方案;

　　2、把握销售机会促成合作，达成业绩目标;

　　3、快速有效解决客户的咨询、投诉、建议及反馈，提升客户满意度;

　　4、执行公司的销售策略及政策，结合市场情况积极向公司提出意见，维护企业形象。

　　5、对团队人员进行培训和指导工作。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历，具备良好的职业素养;

　　2、具有丰富的互联网广告销售经验，有医药、健康、食品、日用品等行业资源者优先;

　　3、具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力强;

　　4、工作主动，目标感强，有良好的市场触觉。

营销总监岗位职责2

　　工作职责：

　　1、向家长提供专业的课程体系讲解、介绍英语课程和教育理念；

　　2、为学员设计符合其需求的课程，并促成其开始学习课程、跟进课程费用的支付流程等；

　　3、按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库；

　　4、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同签署等其他工作；

　　5、能组织并管理课程顾问团队，完成中心校长下发的业绩指标。

　　职位要求：

　　1、具备良好的沟通能力和技巧，在交谈中善于观察，提出问题，表达观点等等；

　　2、具备较强的执行能力，具有较敏锐的营销捕捉能力，同时请具备认真细致的工作作风；

　　3、具备合作精神，乐观的态度，良好的'服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作；

　　4、诚实正直并具有良好的职业道德；

　　5、大专及以上学历，有较强的事业心，有2年以上课程咨询、培训销售经验者优先。

营销总监岗位职责3

　　1、担任咨询项目(不限行业)的'项目经理/驻场项目经理/项目成员,如担任项目经理角色,需负责:

　　1.1 制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

　　1.2 设计品牌营销策略类咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

　　1.3 负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

　　1.4 负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

　　1.5 参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

　　2、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

　　3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

营销总监岗位职责4

　　岗位职责

　　1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

　　2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

　　4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

　　5、负责重大营销合同的谈判与签订。

　　6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

　　7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

　　9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

　　11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　12、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　任职条件:

　　1、专业知识与技能:市场营销、商业、房地产、建筑、法律专业,有5年以上营销工作经验。

　　2、教育水平:大学本科及以上学历。

　　3、年龄要求:30-50之间。

　　4、个人素质:对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的`认识理解能力、分析能力、创新能力。

　　5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司销售管理原则。

　　6、必要的财务和法律知识。

　　7、出色的协调/沟通能力,善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客际关系处理能力。能够及时发现各部门带有倾向性的问题,并迅速发出指令,采取行动,具有塑造公司整体形象、提高企业知名度和声誉有能力。

营销总监岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责终端零售、商品等运营管理工作,保证区域销售目标的.达成;

　　2、负责终端陈列培训、企划及店铺管理,定期对各零售区域业绩与经营状况进行评估;

　　3、参与制定大区年度各项经营指标,与区域共同制定销售指标及销售策略;

　　4、负责大区零售团队建设,根据业务需要组建核心零售团队。

　　任职资格:

　　1、29-38岁,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

　　2、8年以上运动鞋、革鞋、皮鞋终端店铺实操工作经验及优秀的店铺运营指导能力;

　　3、具备较强的货品规划、数据分析、零售体系建设等能力。

　　(岗位入职浙江意尔康总部,后期根据公司要求及个人能力可适应安排全国相应区域。)

营销总监岗位职责6

　　1、组织快速年度营销计划及迅速费用、内部快速急剧等迅速。

　　2、有权向总快速提出迅速部、办事处、各快速点的迅速经理（快速）、副经理人选。

　　3、组织快速、拟定迅速营销、市场快速急剧的急速规划。

　　4、组织快速营销业务迅速的急速规定、制度和快速机构迅速。

　　5、负责组织在快速范围内对所属快速的迅速业务急速进行快速、考核、调配、晋升、惩罚和迅速。

　　6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准。

　　7、组织快速并迅速向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及快速完成情况。

　　8、组织快速并迅速向总经理汇报每月资金迅速情况、资金需求快速情况。

　　9、负责协调营销部门与快速部门、技术迅速及快速部门工作的.迅速关系。

　　10、按时完成总快速交办的迅速临时性快速。

　　11、负责审批快速人员的迅速单、差旅费、差假等。

　　12、负责研究和快速营销线的新迅速的快速。

　　13、组织快速市场迅速信息、新快速急剧开发迅速、用户的快速信息等。

　　14、负责组织、推行、检查和快速营销部门迅速统计工作及快速急剧核算工作的急速管理快速。

　　15、组织快速市场迅速分析和急速工作。

营销总监岗位职责7

　　1、营销中心组织结构建设和营销中心人员招聘、管理、监督等。

　　2、相关政府部门、合作单位与公司部门之间的沟通、协调；

　　3、根据市场政策分析和调查数据，制定、批准、实施促销和销售策略；

　　4、设定销售价格、销售合同并提交审批、执行；

　　5、协调、监督所有合作开发单位的推广和销售；

　　6、各种销售渠道建设、管理、考核与协调；

　　7、团购客户、接待重点客户；

　　8、销售监管、收款报告、跟进、分析报告；

　　9、销售前期监控销售服务工作、中期、全过程后期；

营销总监岗位职责8

　　1、负责分公司营销团队的组建、管理和沟通协调；

　　2、负责营销渠道的拓展、建立和维护；

　　3、负责公司各项营销活动的.有效开展，以及相关任务的细化、分解和督导；

　　4、协助分公司负责人完成年度绩效考核目标任务；

　　5、完成其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科学历；

　　2、有证券从业资格，三年以上同类岗位经验；

　　3、具有团队领导能力和一定的客户资源，具有一定的线上和线下渠道资源。

营销总监岗位职责9

　　一、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度；

　　二、对公司董事长、总经理负责，并接受董事会及其他部门的监督；

　　三、乐观、勤奋、爱岗敬业、执着敏锐、知足感恩、公正无私；

　　四、搞好市场调研，制定销售方案，并严格监督，组织实施；

　　五、积极发掘人才，制定培训计划，组建一流销售团队；

　　六、不断学习营销知识，掌握销售技巧，言传身教，提高销售团队的'整体水平；

　　七、积极协助技术部门搞好产品研发，不断创造，不断更新，完善公司产品结构；

　　八、关心销售团队，了解思想动态，协调各部门共同完成销售工作。

营销总监岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、根据客户需求，提供海外房产配置方案、为客户提供市场分析、购房流程及项目详细资料；

　　2、协助客户获取相关专业法务、税务、贷款等问题；

　　3、利用好公司开发的渠道和展会的.客户资源，完成销售业绩；

　　4、负责澳洲、英国、美国等海外房产客户开发与销售执行；

　　5、准确理解客户需求，提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书；

　　6、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询；

　　7、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务；

　　8、维护现有客户，积极实现再销售。

　　任职标准：

　　1、大专以上学历，英语良好或海归背景优先；

　　2、对海外地产有浓厚兴趣，3年以上从事海外房地产行业销售经验，或有高端住宅、别墅销售经验，2年以上团队管理经验；

　　3、性格开朗、注重个人职业形象；

　　4、具备优秀的团队领导能力，具备高效人际沟通和谈判技巧；

　　5、熟悉海外房产和移民项目的销售流程及相关投资、移民政策。

营销总监岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、根据客户需求进行现场量尺，绘制量尺图，获取客户设计需求;

　　2、根据客户需求进行设计方案设计，出3d效果图，制作明细报价，邀约客户看到方案;

　　3、负责客户进店接待，为客户进行标准的设计方案讲解;

　　4、负责客户下单、生产、安装进及售后问题处理。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，室内设计、家具设计、艺术设计、环境设计、等相关专业;

　　2、1年以上从事全屋家具定制或者家装、样板房设计等经验者优先考虑;

　　3、掌握基础的设计软件(如cad、3dmax、三维家等);

　　4、具备良好的.沟通表达能力强，服务意识强;

　　5、高效执行能力、有责任心、热爱设计工作，勇于接受挑战。

营销总监岗位职责12

　　职责：

　　1.根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团新拓项目招商目标的实现；

　　2.负责相关产业信息的收集整理、园区企业以及相关数据统计或收集、建立产业服务数据库；

　　2.负责政策与资金申请，以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接；

　　3.负责产业园区的招商和运营工作，落实公司经营战略，并整体管控所辖项目团队；

　　4.负责制定并完善园区产业运营体系的组织架构、管理制度、业务流程及内部团队建设；

　　5.负责产业项目的政策对接、协调入园企业的`注册、项目申报等工作；办理企业客户入住后的对接服务，开展服务咨询、需求调研等工作。

　　任职要求：

　　1.统招本科及以上学历，5年以上工作经验，50岁以下；

　　2.各级政府招商局、知名咨询公司或先进园区等产业招商管理经验；

　　3.了解产业政策，具备扎实的产业规划、产业投资、产业招商等专业知识；

　　4.具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力；

　　5.可塑性好、执行力、关系建设能力、系统思维和方案能力强。

营销总监岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责上海城郊外万亩大盘营销管理工作;

　　2、负责2个售楼处,5个城市展厅,30个二级展点的管理工作;

　　3、负责汇集并协调集团、事业部、股东方指导意见,执行项目营销计划;

　　4、对年度、季度、月度销售指标负责。

　　任职资格:

　　1、具备千万方以上规模大型地产项目操盘经验;

　　2、具备百人以上团队管理经验;

　　3、具备多项目案场管控经验;

　　4、具备较强的抗压能力,管理能力;

　　5、全日制专科以上学历。

营销总监岗位职责14

　　1、有丰富的电商平台运营管理经验，熟练掌握淘宝、京东、拼多多等大型电商运营规则，并有独到的运营方法和见地。

　　2、能合理规划完成电商平台的`布局、引流、策划、售后等相关运营工作，实现销售增长

　　3、有丰富的网络营销推广实战经验，熟练掌握各个平台推广技巧

　　4、能独立完成所需的各类策划文案及创意方案

　　5、有较强的全局观、为人正直、多种多样的策划能力、思路清晰、足智多谋、执行力强

营销总监岗位职责15

　　职责描述：

　　1、发现公司业务中出现的问题，并提出针对该问题的一整套解决方案，并推动解决方案的落地，对解决方案的.实施效果负责；

　　2、以数据为驱动力，负责数据产品的需求整理，原型设计，负责公司级数据产品体系规划，并推动落地、优化；

　　3、负责公司级数据流设计、架构设计、数据系统选型等；

　　4、负责组织相关员工进行技术攻坚；

　　5、负责把握公司大数据战略方向，关注大数据应用前沿动向，并组织公司员工对大数据相关方向研究、学习；

　　6、负责组织代领中级数据挖掘与模型分析师、初级数据挖掘与模型分析师达成工作目标；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、相关从业经验7年以上；

　　3、有较丰富的团队管理经验，有大型IT项目推动经验；

　　4、对数据挖掘、机器学习、大数据发展趋势及其与业务关系有独到见解；

【营销总监岗位职责】相关文章：