公司的通知

时间:2023-03-22 14:18:44 通知书 我要投稿

有关公司的通知汇编6篇

  在学习、工作生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知大多属于知照性的下行公文。那要怎么写好通知呢?下面是小编帮大家整理的公司的通知6篇,希望能够帮助到大家。

有关公司的通知汇编6篇

公司的通知 篇1

公司各部门:

  20xx年是公司全面发展,推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部员工奋勇向前的工作热情,推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神,经公开、民主评选和现场认真审核,决定对 等4名先进个人进行表彰奖励。

  公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的工作态度、扎实的'工作作风和敢为人先的创新意识,为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。

  XXXXXXX

  xx年x月x日

公司的通知 篇2

公司全体员工:

  我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升xx为科长,从xxxx年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。

  各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

  望公司全体员工以后改称呼为x科长。

  xxxx有限公司

公司的'通知 篇3

  近日发现公司存在代打卡现象,为了完善公司考勤制度,给大家营造一个较为公正的考勤环境,避免给各位员工带来不必要的.麻烦,希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

  一、作息时间:

  每天上班时间上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班时间为13:00-17:30。

  二、打卡规定:

  1、职工每日上下班时, 应亲自至打卡地点依规定打卡。

  2、如因卡机失灵或员工出差,无法打卡,以签到方式考勤,并经行政部考勤人员确认。

  3、规定时间忘打卡者,不得重打卡,应填写忘打卡证明单,经部门主管签字后报行政部处理,忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写,超出规定时间者按迟到或早退处理。

  4、员工因外出办事不能打卡时,需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。

  5、请假:员工请假需由所属部门负责人批准后,将请假情况报给行政部。

  三、关于代打卡情况

  行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查,发现有代打卡情况按下以原则处理:

  1、发现代打卡者,将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理,旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天;

  2、未发现代打卡者,将对被代打卡者按旷工2天处理,旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除2天。

  四、关于上班中途外出情况

  员工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期间,

  不得擅自离岗处理私事,若有急事需离岗处理,须按公司请假相关制度执行。若未经部门领导批准擅自离岗,按事假双倍扣薪 。

  每日午休时间严格按照公司规定执行,对于午休前早走或者午休后晚归者按迟到/早退相关规定处理 。

  请全体员工给予配合。

  特此通知!

  行政部

  二○xx年一月二十六日

公司的通知 篇4

  为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。

  一、加班原则

  公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的.,不视为加班,不给予加班费。

  二、加班管理

  1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;

  2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡,均作加班无效处理;

  3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理

  三、加班工时计算方法:

  1、加班最小单位为1小时,以0。5小时为递增计算单位,核算工资时不足0。5小时的部分不予计算。

  2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步控制和减少加班,对于加班应随时追踪控制,确保加班的工作绩效。

  发出部门:

  人事部总经理审批:

  发出日期:xx年x月x日

  审批日期:

  行政人事部

  xx年x月x

公司的通知 篇5

尊敬的哥特集团客户:

  您好!由于20xx年圣诞节即将来临,欧美国家交易市场休市,哥特集团外汇产品将于北京时间20xx年12月23日20:30 — 27日20:30暂时停止交易,同时WinEA自动交易系统以及YY课程也将暂停。交易暂停期间客户可正常入金,出金审核和经纪商升级信息审核将于节后2-4工作日内逐步进行。请各位合理安排时间,由此给您带来的'不便敬请谅解。哥特集团全体人员祝各位经纪商和交易者圣诞节快乐!

  20xx年12月19日

  哥特集团

公司的通知 篇6

  金秋十月,举国同庆,为庆祝我们伟大祖国成立xx周年,届时公司员工放假7天,喜迎国庆,祝福祖国,!

  1、放假期间,公司正常开放电子币购买权限,购买时间为每日早10:00----晚17:00

  2、放假期间,由于快递公司10月1---3日放假,暂停发快递,所有快递均于10月4日开始发放。

  3、工厂所有员工全部加班;

  4、公司每天安排各部门留守值班人员,为我们广大会员提供方便与服务。

  5、放假期间,暂时不提现,所有提现全部节后统一到账!

  6、放假时间:20xx年10月1日-----20xx年10月7日。

  公司董事长及全体同仁祝大家国庆快乐,祝愿我们的祖国永远繁荣昌盛!

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

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