财务人员的岗位职责(15篇)

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财务人员的岗位职责(15篇)

财务人员的岗位职责1

　　1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作；

　　2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息；

　　3、严格审核进入成本的.各项开支，计算单位成本和总成本；

　　4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；

　　5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务；

财务人员的岗位职责2

　　1. 协调编制、收集、汇总年度财务预算和项目周期预算，进行预算分析，参与预算的审核;

　　2. 投资项目的.前期研究及可研测算的财务部分编制工作，对投资项目的经济效益及财务风险进行分析和评价;

　　3. 根据上级和领导要求，按时统计分析收入、成本费用等各项财务信息，编制内部管理报表;

　　4. 监控预算的执行情况，及时反映预算执行过程中出现的问题，按情况需要出具分析报告，提供经营建议;

　　5. 领导下属各项目会计开展核算工作，审核会计报表，审核报销及对外付款单据，保证业务合规性，防范财务风险;

　　6. 根据工作需要和领导安排，负责其他财务管理工作。

财务人员的岗位职责3

　　1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

　　2、落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作。

　　3、负责组织医院有关的财务专项管理制度的.拟订、修改、补充和实施。

　　4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　5、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　6、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务报告及说明分析，向医院决策管理层报告公司经营情况。

　　7、负责与财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

　　8、完成医院领导交办的其他工作任务。

财务人员的岗位职责4

　　1、熟悉相关成本核算操作，主要负责公司出入账核算，成本核算，薪资计算等;

　　2、核对往来账目和应收应付款管理，日常账务处理;

　　3、准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作;

　　4、负责各项费用支付单据的审核及账务处理;

　　5、负责纳税申报、工商年检、统计等申报工作; ;

　　6、负责工资计算与发放、社保计提工作;

　　7、负责公司内部管理报表的'编制工作;

　　8、负责公司固定资产的管理工作;

财务人员的岗位职责5

　　1、按照国家财务制度的规范，认真编制并严格执行财务计划，分清资金渠道，合理使用，保证学校各项工作的顺利完成。

　　2、认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。

　　3、认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐，做到：进物清、领物明，结余实。作到帐物相符。

　　4、认真做好学校收费组织工作。

　　5、根据国家财务制度的规定，及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全（经手、验收、主管人员签字），并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。

　　6、收付现金要做到及时、准确、无误，严格执行收支两条线的政策，严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存；能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的.差错，如有差错应查明原因及时汇报并改正。

　　7、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，根据每天发生的收付凭证，及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐；不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作，做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。

　　8、出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前，了结定期办理的收付业务，结出定期收付发生额合计和余额，并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计，经双方核实、签章做到准确、无误；做到帐款相符。

　　9、认真保管好各项单凭据、印章和钥匙，严守财经秘密；并定期参加财务继续教育培训。

财务人员的岗位职责6

　　一、遵守国家财经法律、法规和规章，严格执行国家安全监管总局关于印发《国家安全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》和《国家安全监管总局行政事业单位会计基础工作规范（试行）》的通知，遵守省局具体的财务管理制度、办法，确保会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。

　　二、严格遵守银行存款和现金管理制度，负责办理本单位银行结算和现金收付业务。

　　三、根据会计填制的记账凭证，办理款项收付。收付款后及时签章，并将凭证移交会计保管。

　　四、根据需要及时提取备用金，库存现金做到日清月结，定期盘点，做到账款相符，不得以“白条”抵充库存现金，库内不准代保管私人或未做凭证的现金。一周打印一次现金日记账备用。

　　五、准确办理银行各项结算业务，收取银行结算凭证，及时登记银行存款日记账，对未到账款要及时查询，不得签发空头支票，不得将银行账户出借给任何单位或个人办理结算。一月打印一次银行日记账，与银行对账单核对，并编制银行余额调节表。

　　六、建立支票使用登记薄。出具支票要做到手续齐全，去向明确。

　　七、负责本单位工资、福利等发放工作，及时向银行报送有关数据、发放清册等。

　　八、负责本单位人员所得税、住房公积金的代缴工作。

　　九、妥善保管现金、支票、有价证券等重要的'空白凭证，并采取有效措施，预防盗窃、失火事故的发生。

　　十、积极完成处室领导交办的其他工作，保守财务秘密。

财务人员的岗位职责7

　　1、负责银行存款、其他货币资金的管理，统筹公司日常资金规划及安排；

　　2、负责公司第三方平台账户管理工作；

　　3、负责网银付款复核工作；

　　4、负责编制资金日报、周报、月报及其他资金分析统计表定期上报工作；

　　5、维护第三方平台机构关系，处理其他日常事项问题。

财务人员的岗位职责8

　　1 财务部职能和职责

　　1.1部门职能：

　　依据企业会计准则等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、成本管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。

　　1.2部门职责：

　　1.2.1严格执行各项财务管理制度。

　　1.2.2制定具体的会计核算标准、核算规范制度。

　　1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

　　1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭证。

　　1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。

　　1.2.6组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。

　　1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。

　　1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。

　　1.2.9汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。

　　1.2.10参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。

　　1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。

　　1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。

　　1.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。

　　1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

　　1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。

　　1.2.16结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。

　　1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。

　　1.2.18完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。

　　2 财务部各岗位职责和权限

　　2.1财务经理岗位职责和权限

　　2.1.1财务经理岗位职责

　　2.1.1.1掌握国家的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制定的财会、计划统计、工程建设的制度规定及管理办法，结合公司实际组织制定公司财务管理制度，并负责贯彻实施。

　　2.1.1.2负责组织和领导本公司的财务工作。根据相关法规和公司财务管理制度制定具体的会计核算标准、核算规范制度。

　　2.1.1.3负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。

　　2.1.1.4负责财务监督与管理工作。监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。监督督促应收账款的回收与检查，组织对不良债权处置定期组织固定资产、流动资金清查、核实

　　2.1.1.5组织公司成本核算。依据公司生产特点完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益，提出成本控制指标建议。参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订。

　　2.1.1.6参与企业筹资和投资决策，参经济合同和经济协议的研究、审查。

　　2.1.1.7完善公司内部控制制度建设和财务风险管理。规范业务流程，提高公司内部控制管理水平。

　　2.1.1.8组织编制财务报告及相关管理报表，并对财务报告进行审批。定期向总经理或公司股东报送财务报告及相关管理报表。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。

　　2.1.1.9组织公司财务分析。定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议。

　　2.1.1.10组织年度预算、决算的编制、控制、分析。根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，并及时反馈各单位预算的执行情况，使预算管理落到实处。

　　2.1.1.11规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整。

　　2.1.1.12监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。

　　2.1.1.13接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。

　　2.1.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。

　　2.1.1.15做好本部人员的继续教育等培训工作。

　　2.1.1.16负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。

　　2.1.1.17公司领导交办的其他事项。

　　2.1.2财务经理岗位权限

　　2.1.2.1对外投资项目的评价权

　　2.1.2.2对公司所有购销合同的监督执行权

　　2.1.2.3对公司筹资方式的建议权

　　2.1.2.4对各部门预算的审核和修改建议权

　　2.1.2.5对重大事项会计处理方式的决定权

　　2.1.2.6对各类报表，财务报告的审批调整权

　　2.1.2.7对下级工作有检查权

　　2.1.2.8对下级在工作中的争议的`裁判权

　　2.1.2.9对各项费用开支监督审核权

　　2.1.2.10对限额资金使用有批准权

　　2.1.2.11有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权

　　2.1.2.12对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

　　2.2主办会计岗位职责和权限

　　2.2.1主办会计岗位职责

　　2.2.1.1协助财务经理制定各部门与本部门工作规划

　　2.2.1.2按财务管理标准和报销付款审批程序的规定，严格审核公司的各项费用或款项报销的单据，保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。

　　2.2.1.3日常账务处理。审核记账凭证会计分录的正确性，以保证会计报表的正确无误。

　　2.2.1.4监督资金使用情况。编制资金计划并合理安排使用资金，审核各项资金的支付，加强资金管理。及时记录资金增减变动情况，按照规定编制报表，正确反映资金动态。

　　2.2.1.5编制财务报告和进行财务分析。编制季度、半年度、年度财务报告，并对财务报表进行分析，提供财务分析报告。

　　2.2.1.6负责税务筹划。依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。审核各项税务申报表及税款的缴纳，做好企业所得税清算工作，进行税收筹划管理

　　做好财务筹资管理工作。

　　2.2.1.7参与预算工作。参与编制各部门财务预算以及公司总预算，并进行预算控制、分析和反馈工作

　　2.2.1.8负责电算化会计工作。定期检查电算化系统，确保其正常运转。当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理。负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。

　　2.2.1.9组织会计人员进行会计资料归档管理工作。定期进行会计资料的打印和装订并归档。

　　2.2.1.10协助加强本部门人员的培训教育工作。

　　2.2.1.11公司领导交办的其他事项。

　　2.2.2主办会计岗位权限

　　2.2.2.1对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入账权

　　2.2.2.2会计凭证、账簿的审核权

　　2.2.2.3没有或未被授权调阅会计档案权力的人员的拒绝调阅权

　　2.2.2.4财务收支活动的监督检查权和分析评价权

　　2.3出纳岗位职责和权限

　　2.3.1出纳岗位职责

　　2.3.1.1遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常现金收付和银行结算业务。负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务。做好库存现金管理，定期盘点现金和核对银行存款对账单，并编制“银行存款余额调节表”。

　　按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。

　　2.3.1.3建立健全出纳各种账目，及时序时登记现金和银行存款的日记账，做到日清月结。定期核对现金日记账与总账，保证账账、账款相符。

　　2.3.1.4保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。

　　2.3.1.5保管有关印章、空白收据和支票。

　　2.3.1.6及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。

　　2.3.1.7在工作职责范围内，对不符合规定的单据，有权拒绝办理。

　　2.3.1.8领导交办的其他事项。

　　2.3.2出纳岗位权限

　　2.3.2.1对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐和支付现金权

　　1.库存现金管理流程

　　2.银行存款管理流程

　　3.货币资金收入流程

　　4.货币资金支持流程

　　5.费用报销流程

　　6.银行借款管理流程

　　7.财务报告编制流程

财务人员的岗位职责9

　　1、参与梳理、优化物业版块财务管理工作流程；

　　2、参与审核各物业公司预算及资金计划，并分析执行情况；

　　3、超预算、预算外、重大支出、收费减免的审核；

　　4、指导、督促各项目的财务问题按集团标准和要求整改；

　　5、每月报送集团要求的财务类报表；

　　6、各区域物业公司财务工作的'指导和跟进；

　　7、处理片区的税务事宜，对接当地税局关系及工作协调；

　　8、按集团和财务中心的工作计划完成各项工作。

财务人员的岗位职责10

　　1、严格执行保密制度，不得泄漏会计数据、资料和信息。

　　2、主动配合上级财务、税务、物价、审计等单位的检查指导，并提供真实完整的会计资料。

　　3、必须按月定时接受学校或单位民主理财小组对原始单据的审核，对有疑义单据要澄清原因，及时说明和纠正，确保无误后方可下帐。

　　4、负责及时登记固定资产总帐，指导保管下好固定资产明细帐，并坚持每年对资产进行1——2次的盘存检查。

　　5、负责检查、监督、指导和规范学生伙食、校办企业等单位的财务核算工作。

　　6、凡在校学生在500以下的.学校、会计人员应该兼教文化知识课。

财务人员的岗位职责11

　　（一）出纳应具备条件

　　1、大专以上财会专业毕业，本市户口。

　　2、女性，23—30岁之间。

　　3、从事出纳工作至少两年以上。

　　4、熟悉出纳工作之流程。

　　5、做事认真负责。

　　（二）会计应具备条件

　　1、可聘用兼职会计，必须持有会计证。

　　2、与相关税务单位人际关系良好。

　　3、虽是兼职，但需保证有足够的工作时间，不影响公司营运和报税工作。

　　4、从事会计工作至少三年以上，有经验的会计。

　　（三）财务人员工作职责

　　一、各类表格使用功能说明

　　1、美容师提成记录表：

　　①手工费提成记录表

　　②业绩提成记录表（推卡、推产品已付清）

　　备注：公司业绩提成记录与以上相同，主要记录公司推卡、产品已付清（涉及前台员工提成）

　　2、推卡、产品未付清记录表：

　　主要记录美容师与公司推卡、产品未付清部分（美容师部门与公司分开记录）

　　3、美容师点号记录表：

　　汇总记录每位美容师当月所有的点号次数（每天一计，月底汇总）

　　4、美容师业绩表：

　　汇总记录每位美容师当月所有业绩（每两天一计，月底汇总）

　　5、营业收入明细表：

　　每天记录前一天的营业收入，月底汇总总计。

　　6、收支情况日报表：

　　主要是给总公司提供前一天直营店的收支情况。

　　7、信用卡刷卡明细表：

　　主要记录客户用信用卡消费情况

　　8、库存表：

　　产品收入、支出、结存明细表（主要用于仓库管理）

　　二、每日收入与支出记帐流程详解

　　1、收入：前台把前一天的营业款交出纳，出纳核对无误后，就把前一天营业款交存银行。（指现金部门）

　　2、支出：每日支出经店长同意签名，出纳核对无误后，出纳用备用金支付，若每笔金额超过100元以后，需经店经理批准后方可报帐，此时，出纳可根据这些单据作支出记录。

　　三、美容师奖金与提成核算及记录方式

　　1、美容师奖金：

　　①最佳员工奖：1名（300元奖金）

　　②最佳预约奖：1名（除最佳员工外，奖金200元）

　　③最具潜力奖：1名（除以上两项外，奖金200元）

　　2、抽成与记录方式：

　　①抽成：（参照手工费的标准）

　　a类

　　b类

　　项目

　　抽成百分比

　　项目

　　抽成百分比

　　推卡（月、季、半年）

　　推卡

　　推产品

　　10%

　　推产品

　　推促销卡

　　②a、b类标准：

　　所有美容师点号总数

　　a类：点号数在平均基数以上（平均基数= ————————————）

　　所有美容师人数总计

　　b类：点号数在平均基数以下

　　③业绩：（达4000元者底薪为500元，未达者底薪为380元）

　　四、提供出纳报税应备资料与月底盘点规定：

　　1、出纳应提供给会计资料（以便会计能在规定时间内报好税）：月初提供。

　　①现金收款凭证

　　②现金付款凭证

　　③银行收款凭证

　　④银行付款凭证

　　⑤银行对帐单

　　⑥调节表

　　⑦货币资金报告表

　　⑧产品库存表

　　2、月底盘点：

　　①现金盘点：根据现金日记帐上的月末结有数与库存现金实有数进行核对，做到帐与实相符。

　　②银行存款核对：根据银行存款日记帐帐面余额与银行对帐单的存款余额核对，做到帐与帐相符。若两者不符时，查是否有未达帐项。若有时，应编制银行存款余额调节表，调节后的存款余额是相符即可；若调节后仍然不符，那就要得细核对每笔业务，看是否有多记、少记或数字记错，查找到两者相符为止。

　　五、会计工作职责

　　1、将每月税务单位应缴交的报表按时缴交。

　　2、应与税务单位建立良好的`人际关系。

　　3、合理为公司节税。

　　4、按时为公司申报和送缴税务单位相关的资料和税金。

　　5、了解税务法令，有修改或变更时应及时通知公司，以便配合法令执行。

　　六、会计与出纳工作责任归属与分配说明

　　会计与出纳工作须掌握一个原则“管钱不管帐，钱帐分管”。出纳只管两本帐（现金日记帐和银行存款日记帐），也就是说出纳是管现金和银行存款的，并在每月月初提供原始凭证及相关资料给会计作帐，会计根据出纳提供的资料来记帐、登帐并出资产负债表、损益表等，且在规定的时间内向税务报税、缴纳税款，也就是说整个的帐务处理由会计负责。

　　七、税收核定之办法与规定

　　税收核定的办法与规定：各地区、各行业都有所不同，在此主要讲两点。

　　①查帐征收（比如禾祥西店）：根据当月营业额的实际数报营业税及附加；

　　②核定征收（比如松柏总店）：在一定期间里（比如半年、一年），税务局给企业核定一个营业额，在这个期间内不管营业多做，少做都得按税务局核对的数额去缴交营业税及附加。

　　八、会计报帐之流程与表格说明

　　1、会计根据出纳提供的资料及仓管员提供的汇总库存表、编制记帐凭证，根据汇总记帐凭证做损益表、资产负债表、费用明细表。

　　2、填制营业税、所得税等申报表，到税务局指定部门报税，税务部门根据审报表打出税单，然后到开户银行支款。

　　九、仓管使用表格与功能说明

　　库存表：所有产品明细收入、发出结存的报表，根据此表可汇总收支、存数量，以便月底计成本。

　　十、仓库管理规定

　　1、申购：当库存产品低于安全库存量时，可向店长提出申购，由店长填写申购单传真至总公司。

　　2、入仓：当总公司备齐产品派人送一至直营店，由直营店店长、仓管根据送货单来点货，点完货由仓管写进仓单，店长、仓管分别签名，以示负责。