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钩工岗位职责（通用12篇）
在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的钩工岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
钩工岗位职责 1
1、负责井上下物料车、对罐人车连接装置的.连接和各种安全保护设施的正确使用。
2、严格执行交接班制度,必须把安全设施信号、通讯设备的使用情况向接班人交接清楚,严禁带病操作。
3、对超载、超宽、超高、超长等不符合规定的车辆严格把关,禁止运行。
4、上下平台把钩工必须统一信号,严格按规定信号操作,坚决执行“开车不行人,行人不开车”制度。
5、绞车在提升过程中,要注意观察车辆的运行情况。倾听各部位运行声音,监视好信号系统,作到随时准备发出停车信号。
钩工岗位职责 2
１、在班、队长的领导下，负责完成副井各项提运及交窑工作。
２、认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及各种管理制度、规程，并严格执行。
３、严格执行《副井信号工操作规程》《副井井口管理制度》、《副井交窑管理制度》、《入井须知》。
４、对现场出现的违章事件，立即向有关领导汇报，杜绝“三违”现象的`发生。
５、坚持持证上岗，杜绝班中离开打点室及空岗现象的发生。
６、搞好现场环境设备卫生及防火防盗工作。
７、认真保管本班工器具、材料，合理使用，节约材料，降低成本。
钩工岗位职责 3
我叫xx，是xx队的一名井上把钩工，于xx年xx月参加工作，经过专业技术培训，考试合格后，取得操作资格证，持证上岗，从事本工种已经xx年。下面主要从我的工作职责、作业对象、危险源辨识、手指口述等方面进行描述
一、岗位职责描述
1、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对本岗安全生产工作负直接责任。
2、工作中持证上岗，并经常检查矿车、三环链及销子的连接情况。按规定的.数量挂车,特殊地段和特殊物品的运送必须执行专项安全措施，做到安全运行。
3、工作中本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。
4、摘挂车时必须使用专用工具，在矿车停稳后才能进行操作。
5、熟悉井下避灾路线，熟练掌握自救、互救方法和基本救灾措施。
6、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。
二、作业对象描述
我所在的作业地点是xxx，提升长度是xx米，坡度是xx度。提升信号规定“一响”是为正常提成信号，“二响”是上提升信号，“三响”是下送信号。
三、危险源辨识
1、钢丝绳锈蚀、断丝、磨损超限挤伤，加强检查，及时更换可预防;
2、车辆脱轨、翻车、跑车碰伤，加强对轨道、道岔、车辆、钢丝绳及钩头检查可预防;
3、摘挂钩时车辆未停稳挤伤。车辆停稳后，站在道外距外轨200mm处摘挂钩可预防;
4、发错或提早发出开车指令碰伤。加强学习熟练运用，开车时必须进入安全地点可预防。
5、未扎紧袖口和腰带，摘挂时，钢丝绳或物料等挂着衣物，造成操作人员受伤，正确使用个人防护用品可预防
6、在提升时，人员未进入安全地带，斜巷发生跑车事故后，造成人员伤亡，严格执行“行人不行车、行车不行人”制度可预防
7、未停车情况下把钩工私自离开信号室，发生异常情况时，无法发出停车信号，造成提升事故，严格执行操作规程可预防
8、未在车停稳时就摘挂钩、未在摘挂时站立在适当位置，造成把钩工出现挤伤事故，严格执行摘挂钩制度可预防
四、手指口述安全确认
班前、班中安全确认：
1、声光信号完好，确认完毕!
2、钢丝绳无断丝、断股，确认完毕!
3、钩头绳卡齐全、牢固，确认完毕!
4、连接装置完好，确认完毕!
5、挡车器完好，确认完毕!
班后安全确认
1、现场卫生整洁、无杂物，确认完毕!
2、工具材料整齐、到位，确认完毕!
3、挡车设施已关闭，确认完毕!
钩工岗位职责 4
一、职责范围和工作内容：
1、负责采区绞车提升、下发信号施令，准确无误地发出停、提、放信号，钩次明确，信号清楚，不得因信号失误造成车辆窜钩或跑车，保证绞车提升安全运转。
2、负责钩链和保险绳的摘挂以及搬道岔等作业。
3、摘挂钩做到动作快，钩挂牢，每钩车数不超过规定。正常使用保险绳和安全设备，搬道岔正确搬实，保证列车不掉道。
4、根据不同物料发出不同的提升信号。上下要联系好，信号清楚，及时正确，不打抢点。做到走钩时，人不离信号周围。发现异常情况，立即打点停车，并躲入保险硐。
5、负责检查挂钩地点的轨道、道床的安全。清理和保持巷道整洁，水沟畅通，做好上、下山安全设施的使用、管理，做到勤检查，时刻保持一切安全设施灵敏可靠，发现问题及时处理。
6、坚守工作岗位，不准脱岗、串岗、打瞌睡。严格执行“行车不行人，行人不行车”的.作业制度。保证出多少拉走多少，不剩车、不压车。
二、工作质量与安全操作规程
1、必须熟悉各种信号的用途，信号的标志分为正常停车信号、升降物料信号、慢提信号、慢松信号。紧急信号只能在发现危险时紧急停车使用，一般情况下不准使用。
2、经常注意绳头、有无特殊情况，发现异常，及时打点处理。
3、升降物料时，所装车数和重量均不得超过规定。
4、禁止任何人员与煤、矸及材料车同上下。升降工具设备必须将车掩好，绑扎牢固。
三、上岗标准
1、信号把钩工应具有初中以上文化程度，熟练期半年。
2、信号把钩工必须经过《煤矿安全作业规程》专业培训。考试合格，发给合格证，持证上岗工作。
3、热爱本岗位工作，熟悉本工种业务，能熟练地掌握和运用;各种信号，责任心强，有很强的安全生产观念和自主保安意识。
4、遵守劳动纪律，服从领导。听从指挥，严格按安全操作规程作业。
钩工岗位职责 5
1、 把钩工要责任心强，经培训合格后方可持证上岗。要遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位。
2、 接班时要检查并确认电话、声光信号、道岔、保险档，要灵活可靠，双方才能交接班。
3、 熟悉各种车辆的挂车数量，严格按规定挂车，不得超量挂车。
4、 打点时集中精力，听清信号，提升材料是先检查矿车的完好情况，销子是否插牢固，物料要捆绑结实，挂好勾头和保险绳，方可要点走勾。
5、 把钩工应坚持“行人不行车，行车不行人”的.原则，在绞车走勾时有权制止人员上下轨道，同时也严禁自己或他人蹲勾头上下轨道。
钩工岗位职责 6
1、信号把钩工要熟悉信号把钩工的操作要求，严格按章操作。
2、发信号时，要集中精力，不能乱发信号，造成绞车司机失误以免造成事故。
3、要进行检查维护，信号是否灵敏可靠，如有问题及时找维修工进行维修，确保信号打点灵敏可靠。
4、要对车辆进行认真检查，确认车辆捆绑牢靠后，方可发出信号，并使用好保险绳。
钩工岗位职责 7
1、斜巷把钩工懂得所用车辆,防跑车保护装置、工具等设施的结构以及使用性能,并能正确处理运行中出现的一般故障。
2、把钩工上岗后,详细检查防跑车装置、连接装置、保险绳必须完好,检查交坡点上下10米范围轨道、道岔的安全质量,检查绳头以上1 5米范围内钢丝绳不得有打结、压伤、死弯等情况。
3、详细检查斜巷内,确认无障碍物或无影响安全提升的隐患以及无其它工作人员作业后方准提升。
4、把钩工监督执行"行人不行车,行车不行人"的.作业规定,严禁人员蹬勾。
5、把钩工负责满罐绳、红灯、矿车镢、环的摘挂,对橛环连接不良、违章操作造成事故负责。
6、把钩工负责检查、牵引数量、各车的连接和装载情况,对牵引数量超过规定、连接不良和装载物料超重、超高超宽或偏载严重捆绑不牢时,拒绝运输。
7、根据各地区用罐情况,及时和调度站联系要罐。保证本地区空、重坐底数量,确保及时开钩,满足生产单位用料、用罐。
8、副井口、主坡底,对于需要规定的时间,执行凭证升、入坑的物料、设备必须按规定的时间和有关手续升、入坑,对防爆电器设备要严格执行入井许可证制度。
9、副井口、主坡底把钩工(信号工)负责把候车室内的门在运人时打开,运人结束后锁住。
钩工岗位职责 8
1、按时上下班，在安全的前提下保质保量完成当班生产任务。
2、坚持手上交接班，清楚空、重车需求和提运情况，认真检查钢丝绳是否良好。
3、严格执行操作规程，按规定挂空、重车数，不得超挂，及时开、关挡车器，不违章作业。
4、开车前，要认真清点矿车数量，仔细检查接连环是否连接好，符合安全规定时，再发信号开车。
5、经常了解和掌握当班采、掘生产情况，及时拉走重车，合理分配空车，保证采掘生产需要。
6、同绞车司机经常取得联系，把好安全关。如发现异常现象应立即停车处理。
钩工岗位职责 9
1、信号把钩工要熟悉信号把钩工的操作要求，严格按章操作。
2、发信号时，要集中精力，不能乱发信号，造成绞车司机失误以免造成事故。
3、要进行检查维护，信号是否灵敏可靠，如有问题及时找维修工进行维修，确保信号打点灵敏可靠。
4、要对车辆进行认真检查，确认车辆捆绑牢靠后，方可发出信号，并使用好保险绳。
钩工岗位职责 10
岗位职责
1、负责公司产品的运营及推广；
2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售市场；
3、根据客户需求提供专业的.融资方案，及时解决客户资金周转问题；
4、管理维护客户关系以达到客户间的长期合作；
5、建立新媒介、开拓渠道，拥有自己的一套业务思路；
6、培训和管理新人团队；
7、拥有招聘、培训、管理能力，强烈的晋升欲望。
钩工岗位职责 11
1、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件；
2、进行新产品铸造工艺开发工作，解决铸造过程中的技术问题；
3、负责铸造模具设计、设备的选型、生产线建立、原料选型及性能验证等；
4、负责对现场生产人员进行技术指导和质量分析，协助质量部解决相关质量问题；
5、配合质控部、生产部门，检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作；
6、开展新工艺、新技术试验，不断提高铸件质量，减少废品损失，降低制造成本。
钩工岗位职责 12
职责描述：
1、负责产品开发，按照客户及市场需求以项目的形式进行技术开发，形成技术成果；
2、探索新技术，关注本领域的最新成果，以及疑难问题，进行理论分析、仿真、实验验证，形成经验案例、知识产权、论文、总结、培训等成果；
3、协调推进项目的.进度，确保项目按时交付；
4、指导新员工，以多种形式进行培训，协助人才梯队建设；
任职要求：
1、电力电子与电力传动、电气自动化、自动化、电子信息相关专业本科及以上学历；
2、5年以上电力电子硬件开发经验，尤其是大功率通信电源方面的产品及技术开发经验
3、熟悉电力电子、自动控制理论，熟练使用电路设计仿真软件；
4、精通变压器、电感等磁性器件的设计方法及丰富的实践应用经验；
5、熟悉有桥无桥pfc、三相维也纳pfc、反激、正激、移相、三电平、llc等常用开关电源拓扑，熟悉电路参数的计算方法；
6、有丰富的电源pcb layout经验，有较丰富的电源工艺结构经验及电力电子产品生产制造流程、工艺；
7、熟悉安规、emc标准，精通开关电源的调试及故障分析；
8、掌握嵌入式系统工作原理，能为软件工程师软件开发、调试提供指引；
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