人员安全岗位职责15篇

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的人员安全岗位职责，欢迎阅读与收藏。

人员安全岗位职责15篇

人员安全岗位职责1

　　1、负责食堂设施设备日常清洁、维护工作。

　　2、做好燃气具、电气设备的'使用安全，及时关好液化气阀门和电气开关，经常检查，发现异常及时汇报处理。

　　3、负责食堂原料、食品质量验收工作，符合食堂卫生制度要求，做到无毒无害。

　　4、原料储藏要做到分类分架、离墙离地、先进先出。

　　5、负责厨房、餐厅及周边清洁卫生工作，搞好三防，做到无蝇、无鼠、无蟑螂及其他有害昆虫。

　　6、工作人员必须穿戴清洁的工作服、帽，保持个人卫生。

　　7、做好每一餐食物留样工作，一旦发生食物中毒可作为医生诊断及事故调查依据。

　　8、积极做好预防和控制食物中毒工作，一旦发生食物中毒立即以最快的方式向安环部报告，联络急救医疗机构，同时保护现场，封存可疑食品，协助查清事故原因。

人员安全岗位职责2

　　1、根据施工单位申报,并经总监查核批准的施工临时用电、模板支撑、井架搭拆、脚手架搭拆、施工机械运转以及临边和洞口防护等各方面的.安全施工状况,检查安全施工保护措施是否到位,发现安全隐患,立即开出整改通知单,限期进行整改,重要部位进行旁站,督促其进行整改,待施工单位专职安全管理人员自检后,进行复验。

　　2、平时督促施工单位抓好防火工作,并适时督促施工单位抓好防雷电、防讯工作。

　　3、督促施工单位抓好三级安全教育工作和班前安全技术交底工作,特别要经常检查施工单位对新增职工的安全教育工作。

　　4、督促施工单位切实抓好落实手清工作。

　　5、督促施工单位切实抓好文明施工工作。

人员安全岗位职责3

　　1目的

　　明确规范各岗位在职人员的职责与权限，使各项工作安全有序的进行。

　　2范围

　　锅炉车间各岗位在职人员。

　　3安全岗位职责

　　3.1锅炉主管安全岗位职责：

　　3.1.1保证国家和公司安全生产法律、法规、规定、指示和有关规章制度在锅炉车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程。

　　3.1.2全面负责锅炉房的安全生产管理和生产成本的控制，建立、健全车间值班制度。组织实施车间安全生产管理目标计划，落实安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施计划。

　　3.1.3建立锅炉车间安全管理网络，配备合格的兼职安全管理人员，充分发挥车间和班组安全管理人员的作用。

　　3.1.4组织锅炉车间新员工进行车间级和班组级安全教育；对司炉工进行定期的安全意识、安全知识和安全技术教育；组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，开展锅炉应急预案演练；进行工作绩效考核；参加班组安全活动，及时处理员工提出的意见；表彰先进班组和个人。

　　3.1.5制定并检查锅炉及附属设备的维护保养和定期检查计划的实施，负责锅炉技术档案的建立，保证锅炉维修、保养、监测符合国家安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求，做好锅炉监察机构对锅炉检验的准备和申报工作。组织车间安全检查，落实隐患整改，保证安全装备、生产设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。锅炉运行期间，每日对锅炉生产及设备的安全运行情况进行检查，发现安全问题及时调整。

　　3.1.6负责对锅炉车间危险源和事故隐患进行监控、管理，落实防护措施，及时组织整改。

　　3.1.7对锅炉车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报生产部批准后执行。

　　3.1.8定期向生产经理汇报生产和设备运行状况，完成下达的'整改意见

　　3.2锅炉班长安全岗位职责：

　　3.2.1负责安排本班各岗位人员的安全生产工作，以身作则遵守集团、公司各项规章制度、车间各种管理规定。坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。并做好班组员工的思想政治工作。

　　3.2.2按照锅炉车间设备及卫生责任区划分表，做好本班负责的生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查维护、润滑保养及卫生清理工作，使其保持完好和正常运行；负责生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

　　3.2.3负责对新员工进行班组安全教育；负责本班组人员的班组级安全培训和工艺及设备技术培训工作；负责总结班组安全经验。督促教育员工正确使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。

　　3.2.4对当班外来施工人员加强安全监督管理。

　　3.2.5负责交接班工作，交接班必须交接安全情况，如发现异常及时处理并向主管汇报。

　　3.2.6当班期间随时掌握动力车间设备的运行状况，对锅炉及其它设备的安全经济运行负责，和本班组成员一起尽量将各种参数调整到在最佳范围。如发现设备存在安全隐患应及时解决，不能解决时应及时向主管领导汇报。

　　3.2.7如因设备故障压力不稳定或需停止供应蒸汽时应及时通知用汽部门。

　　3.2.8发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

　　3.2.9完成领导交付的其它任务。

　　3.3锅炉操作工安全岗位职责：

　　3.3.1遵守集团、公司各项规章制度、车间各种管理规定。

　　3.3.2操作工要积极参加各种安全教育、安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。必须经过安全作业培训并取得《特种设备作业人员证》；执证上岗，严格遵守操作规程和有关安全规章制度。做到合理操作，安全运行。

　　3.3.3上岗前必须按规定正确使用、佩戴劳动防护用品。

　　3.3.4设备巡检到位，注意观察压力表、水位表、安全阀等部件是否灵敏可靠，发现异常，及时处理并向当班班长汇报。

　　3.3.5认真填写运行日志和设备巡检记录，做到数据准确、清晰、不漏页。

　　3.3.6做好划分的设备维护保养工作，做到安全生产，经济运行。

　　3.3.7定期配合有关单位对锅炉进行检修，确保锅炉及其各种附属设备和零部件的完好、安全。

　　3.3.8操作工有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻制止。

　　3.3.9完成上级交办的其它任务。

　　3.4锅炉劳务工安全岗位职责：

　　3.4.1遵守公司规章制度及动力车间各项管理规定；必须经过安全作业培训，上岗前必须按规定正确使用、佩戴劳动防护用品。

　　3.4.2按时使用输送设备将煤输送至煤仓,每次上煤量应满足生产需要,切忌煤仓空仓断煤，保证锅炉安全经济运行。

　　3.4.3在班长的领导下,维持车间5S。及时打扫并保持车间范围卫生，协助班组做好设备卫生的定期清理工作。

　　3.4.4及时加盐及化学药品，并按规定正确使用、佩戴劳动防护用品。

　　3.4.5根据生产需要，协助操作工做好安全防护工作，及时清理煤仓；及时清理锅炉炉内积灰、除渣沟积渣、除尘器积灰、沉淀池积灰。

　　3.4.6日常工作中,如发现设备运行不正常,及时向当班班长汇报，确保锅炉安全运行。

　　3.4.7劳务工有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻制止。

　　3.4.8完成上级交办的其它工作。

　　4岗位资格

　　4.1锅炉主管岗位资格：身体健康，持有锅炉压力容器压力管道安全管理、特种设备作业人员锅炉上岗证

　　4.2锅炉班长岗位资格：身体健康，持有特种设备作业人员锅炉上岗证。

　　4.3锅炉操作工岗位资格：身体健康，持有特种设备作业人员锅炉上岗证。

　　4.4劳务工岗位资格：身体健康，无传染病；经过安全培训。

人员安全岗位职责4

　　一、现场管理人员岗位职责

　　1、认真遵守各项规章制度，服从管理，对本职工作全权负责，并对自己所管辖的工地出现的安全问题及时解决，杜绝事故的发生。

　　2、对自己所分管的单位工程，每天要积极巡视，做好施工过程中安全防护的监督，及时掌握施工现场安全情况，把安全隐患消除在萌芽状态。

　　3、实行岗位职责追究制，施工过程中若出现安全隐患，现场管理人员应及时制止，并监督整改，同时下达隐患整改通知书，若现场管理人员未在第一时间发现问题，而在公司巡检中发现，则对现场管理人员要进行处罚。

　　4、对下达整改通知书而未及时整改的，管理人员应及时下达处罚通知书，做好记录，并上报公司分管领导。

　　5、工程开工后，对进场的各种机械设备以及安全防护用品进行监督检查。若发现非备案产品或缺少证件，严厉制止做好记录，并上报公司领导。若发现非备案产品进入施工现场，将对现场管理人员进行相应的处罚。

　　6、积极配合安监科做好分阶段验收工作。

　　7、无条件完成上级领导临时交办的其他任务。

　　8、为激励干劲，鼓励士气，提高积极性，决定每创一个省优良施工现场，奖励安全部1000元，每创一个市优良施工现场，奖励安全部300元，每创一个示范现场或示范小区（每个工程）奖励安全部500元，对于未完成管理目标的每个工程罚安全部200元。

　　二、安全资料员岗位职责

　　1、负责安全资料的整理、归档、列清目录，对资料、文件做好编号，经分管经理批阅后归档。

　　2、做好安全档案资料管理工作，负责填报各种安全报表，并保证真实性。

　　3、指导项目部安全资料员，依据档案管理要求，收集整理各种资料，及时向公司提供完整、准确、系统的`档案资料。

　　4、按照文明施工工地的要求，加强安全资料管理，落实验收签字手续，不得伪造、代签，并保证与工程进度同步，每月两次定期检查安全资料，将检查结果整理后以书面的形式报分管经理检阅并归档。

　　5、指导项目部做好各种安全应预案的制定及保证措施。

　　6、督促项目部做好工程开工前的安全报监，收集意外伤害理赔保险等相关手续，由安全部分管经理审核后，报建设局安监科备案。

　　7、督促项目部安全资料员如实做好安全资料，不准在不了解施工现场实际情况下，编制方案等导致安全资料空虚不切实际。

　　8、坚持原则，杜绝作假，严禁项目无证、缺证、借证上岗，发现情况及时上报处理。

　　9、负责完成领导临时交办的各项工作。

人员安全岗位职责5

　　(一)总监理工程师安全岗位职责

　　1、贯彻落实安全管理目标，对本项目的安全监理工作全面负责，并确定安全生产监理组织构架的人员分工和岗位职责；

　　2、应对施工单位申报的施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案及时进行审查批复；并提出审查意见，使之符合安全施工及工程建设强制性标准的要求；

　　3、如果发现施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案未经监理工程师审查签字认可，施工单位擅自施工的，应及时下达工程暂停令，并将情况及时书面报告建设单位；

　　4、检查和督促安全专业监理工程师及安全监理员的监理工作；

　　5、参加有关单位组织的`施工现场安全检查；

　　6、定期审阅监理人员的安全监理日记、安全监理周报、监理月报及监理资料。

　　（二）安全专业监理工程师职责

　　1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规与条例，对本项目的安全生产承担直接监理责任；

　　2、安全专业监理工程师在监理巡视检查过程中，发现工地存在安全事故隐患的，应在当日工作日内（8小时）内发出整改通知，要求施工单位进行整改或停工整改；

　　3、如果施工单位对监理及安监人员发出的整改通知书不落实整改的，监理工程师应及时以监理报告形式报告给当地建设行政安全主管部门；

　　4、监理工程师应依照相关法律、法规和工程建设强制性标准实施安全监理；

　　5、对施工现场进行定期和专项安全检查，按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-20xx）做好《定期/专项安全检查记录表》，且不得弄虚作假。

　　6、监理月报、安全检查记录、安全监理周报、安全监理日记要如实反映工地现场重大安全隐患。

　　7、按建设部令《建筑起重机械安全监督管理规定》第166号文件中第二十二条履行监理安全职责；

　　8、定期组织施工管理人员召开安全教育会议，宣传安全生产方针、政策、法律、法规、条例；（做好会议纪要、签名、拍照）

　　9、安全专业监理工程师按安全责任分工，定期向总监理工程师报告施工中存在的施工安全问题。

　　（三）监理员安全岗位职责

　　1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规与条例，对本项目的安全生产承担直接监理责任；

　　2、负责日常安全生产监理工作，在巡查、检查、旁站中发现违章施工行为和安全隐患时要及时下达书面整改指令，并检查整改落实情况。做好安全监理日记。

　　3、参加定期和不定期的安全监理检查，认真跟踪施工单位对安全隐患整改的落实情况；

　　4、检查督促施工单位对入职人员进行三级安全教育（记录）、班前安全交底（活动记录）、安全自检自查（检查记录）、各分项工程安全技术交底情况；检查特殊作业人员持证上岗情况；做好施工单位项目主要管理人员及特种作业人员的资格审查，并及时填制好《施工单位项目主要管理人员及特种作业人员审查登记表》。

　　5、对基坑支护施工、模板工程施工、脚手架搭设与拆除、建筑起重机械设备安装拆卸等重要施工环节和安全事故易发、多发工序必须实施旁站监理和巡查检查，并做好检查记录及《安全旁站监理记录表》。

　　6、具体负责安全监理资料的整理收集和记录工作；负责审核施工单位（含相关专业分包单位）的安全资料。

人员安全岗位职责6

　　熟悉并能正确处理各种不同的布巾。

　　确保正确使用设备和化学剂。

　　立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。

　　细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。

　　在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。

　　坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。

　　坚持酒店的清洁和养护。

　　保持维护所在工作区域的高度整洁。

　　识别出客衣的`种类。

　　能够开关湿洗机。

　　完成主管交给的额外任务。

人员安全岗位职责7

　　1、管理公司车辆档案及从业人员档案。

　　2、将上级下发文件进行归档，并组织学习上级下发文件精神，做好安全生产工作部署会议记录。

　　3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。

　　4、做好车辆动态监控记录，及时向公司安全管理部门报告卫星定位监控平台报警情况、监控设备故障情况、车辆违章（违规）情况。

人员安全岗位职责8

　　1、在安全经理/主管的领导下，做好施工现场安全管理工作、安全教育工作;

　　2、负责新工人、特种作业人员、变换工种人员的'安全技术、安全生产法律法规培训、考核工作;

　　3、现场安全总体策划，能根据项目情况，制定危险源相关管理措施及方案，并进行监督、落实;

　　4、对不符合安全生产要求的提出相关整改措施或建议，确保现场施工人员、机械、设备等均能安全;

　　5、负责工程施工现场的安全、文明施工工作管理，对现场安全、文明施工开展情况进行监督检查;

　　6、参与制定有关安全生产管理制度的安全技术规程，检查执行落实情况,做好检查记录;

　　7、编制安全技术交底措施计划，组织进行现场安全生产施工交底。

人员安全岗位职责9

　　1对研制和开发新产品作出安全预评价，提出安全措施。

　　2编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。

　　3负责转化项目的技术工艺培训，对生产线进行技术指导。

　　4 提供相关原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。

　　5参加安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。

　　6参加本部门及相关项目的.事故调查、分析。

人员安全岗位职责10

　　一、建立并协助管理我校健全的网络安全管理组织：

　　1、校长为计算机网络安全管理工作第一责任人，负责全面领导本单位计算机的防黄、防黑、防不良信息、防毒等网络安全工作；网络安全管理人员直接向校长负责；

　　2、学校信息发布明确到个人，网络安全管理人员须负责信息发布的信息安全审核；

　　3、学校网络安全管理人员要进行网络安全培训，并实行持证上岗制。

　　二、网络安全管理人员岗位日常管理职责：

　　1、网络安全管理人员应当保障计算机网络设备和配套的设施的安全，保障信息的安全，运行环境的安全。保障网络系统的'正常运行，保障信息系统的安全运行；

　　2、网络安全管理人员必须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》；

　　3、网络安全管理人员必须接受并配合国家有关部门对本网依法进行的监督检查；必须接受上级网络中心对其进行的网络系统及信息系统的安全检查；

　　4、网络安全管理人员必须对网络接入的用户，用防火墙技术屏蔽非法站点并保留日志文件，并进行定期检查；

　　5、网络安全管理人员负责网络安全和网上信息安全。如对网络安全和网上信息安全提出技术措施，须经上级领导批准后再实施；

　　6、系统管理员每周末对机房的安全情况进行例行检查并记录检查情况；

　　7、工作人员要树立安全第一的观念，遵纪守法认真贯彻执行《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，保护国家机密，净化网络环境；

　　8、对用户联网计算机IP地址进行添加、删除等操作应做好记录，任何人不得随意更改IP地址；

　　三、网络安全管理人员岗位日常维护职责：

　　1、每日检查各种设备，确保网络畅通和系统正常运行；

　　2、定期备份系统数据，仔细阅读记录文件，关注任何异常现象；

　　3、规划、管理好各用户组，设定适当用户权限；

　　4、管理员密码和安全策略属网络中心核心机密，不得泄露；

　　5、按照正常开、关机顺序启动或关闭设备，非紧急情况不得直接关闭电源，以保证系统的完整性；

　　6、每周对服务器进行查毒、消毒，禁用未经消毒的存储介质；收集重大病毒“疫情”，提前采取措施；

　　7、定期维护、保养网络中心交换设备；

人员安全岗位职责11

　　1认真学习并严格执行各项安全生产规章制度和操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　2接受安全生产教育和专业技术培训，熟悉本岗位存在的'危险因素及防范措施，掌握本职工作所需的专业知识和安全操作技能。

　　3按时巡回检查设备运转状况，发现异常及时处理和报告。

　　4加强设备维护，经常保持作业场所卫生清洁。

　　5正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和消防器材。

　　6有权对车间安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

人员安全岗位职责12

　　（一）科主任岗位职责

　　1.在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是疼痛科诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保疼痛科为病人提供优质、安全及合理的治疗。

　　2.疼痛科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。

　　3.在业务院长领导下，负责指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　4.全程负责本科室的诊疗工作。组织、指导急、危重病例的抢救及疑难病例的处理，主持重大手术前讨论、特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导本科室各级医师做好各项医疗工作。有书面计划（报医务科备查）及培训记录。

　　5.贯彻执行医院布置的各项医疗任务，制定本科年度工作规划、计划，并按工作制度组织实施，经常督促检查，对完成情况作好记录备查。

　　6.担任教学和进修实习人员的培训工作，负责妥善安排对进修人员、实习人员的培训工作，负责对社区、基层医疗机构的技术指导工作。

　　7.完成好院领导或职能部门交办的其他工作。

　　8.负责对本科室医疗仪器和设备的安全使用和保管维护。

　　9.按时出专家门诊，安排好本科门诊日常工作。

　　10.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，开展新的诊断技术不能少于一项／每年。事前有报告（报医务科），事后有论文发表。

　　11.督促下级医师认真贯彻《职业医师法》、《三级医师负责制》等规章制度，执行各项相关技术规程。

　　12.指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

　　13.配合医务科做好临床医生实践性、经验性、知识性的培养工作。

　　12、配合医务科抓好病历质量考核。

　　14.参与医疗纠纷的处理，有效防范医疗事故发生。

　　15.本岗位基本要求与能力

　　15.1具有疼痛科较全面系统理论知识的主治医师及以上人员；

　　15.2在疼痛科工作至少五年以上，具有相应疼痛科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解疼痛诊疗医学的进展情况。

　　15.3掌握与疼痛科密切相关的学科的理论知识。

　　15.4熟练使用疼痛科常用诊疗仪器。

　　15.5具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用ICU医疗资源的情况。

　　（二）疼痛科主诊（管）医师岗位职责

　　1.在科主任领导下，负责本科相应的.医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。

　　2.主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。

　　3.具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。

　　4.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应

　　及时处理，并向科主任汇报。

　　5.参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

　　6.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

　　7.主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。

　　8.认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。

　　9.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。

　　10.检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。

　　11.积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。

　　12.指导进修医师工作。

　　13.本岗位基本要求与能力

　　13.1是具有相应疼痛科执业资格的医师及以上人员；

　　13.2在疼痛科工作至少三年以上，具有相应疼痛科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解疼痛诊疗医学的进展情况。

　　13.3能够负责分管病人的医疗全过程，每天能够随时可在病房从事临床及管理工作。

　　13.4熟练掌握疼痛科常用诊疗仪器。

　　13.5具有组织指导下级医师开展疼痛病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

　　（三）ICU住院医师岗位职责

　　1.在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。

　　2.病历书写（转科记录或住院记录）要求24小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见，转科、病人会诊、交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。

　　3.熟悉疼痛科各项基本技术操作，熟悉各种重要仪器的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物，损坏要赔偿。

　　4.对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化，及时向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。第一年参加工作的住院医师必须实行24小时住院医师制。因随访、出诊或去图书馆等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，并每日检查医嘱执行情况。特种药品（白蛋白、脂肪乳等）须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。5.自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。

　　6.不断学习国内外医学科学先进经验及进展，较好的掌握一门外语，阅读外文书籍。在主治医师指导下，每年完成一篇文献综述。参加病历资料整理和分析，不断总结临床经验。

　　7.本岗位由经过疼痛科专业培训，并经技能考核合格的执业医师担任。