员工通知

时间:2023-03-14 18:15:06 通知书 我要投稿

有关员工通知汇总八篇

  在不断进步的时代,很多地方都会使用到通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编整理的员工通知8篇,欢迎大家分享。

有关员工通知汇总八篇

员工通知 篇1

————————供应商:

  我公司( )岗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。同时他的岗位已由( )接替,联系方式:

  特此声明。

  ( )有限公司

  年 月 日

员工通知 篇2

致员工____________:

  因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。

  请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

  特此通知

  行政人事部

  年月日

员工通知 篇3

________先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的.一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

   ***有限责任公司 年 月 日

员工通知 篇4

  亲爱的 员工:

  基本工资调整为:

  绩效工资调整为:

  生效月: 年 月

  薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。

  对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!

  基于您一直以来优秀的工作表现,我们高兴的通知您,您的'职务提升为 ,并对您的薪资做以下调整 :

  特此通知

  XXXX有限公司人事部

员工通知 篇5

尊敬的.客户:

  本公司员工谢洁宜(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  23232科技有限公司

  20xx年3月20日

员工通知 篇6

  公司员工培训请假条

  姓 名 部 门 请假课程 请假时间自 月 日 时 分起至 月 日 时 分止

  共 月 日 时请假原因 部门主管审核意见签

  名字:

  日期:

  培训组织部门批准意见签字:

  日期:

员工通知 篇7

女士:

  由于 您个人自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年x月x日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

  特此通知。

  江西工美塑胶玩具有限公司 人事部

  20xx年x月x日

员工通知 篇8

  公司名称

  员工处分通知

  员工信息

  员工姓名:日期:

  员工号:职位:

  部门经理:部门:

  处分类型

  警告严重警告辞退

  处分原因

  迟到/早退旷工违反公司规定

  工作质量不合格违反安全规定怠工

  其他:

  详细情况

  违规说明:

  改进措施:

  改进情况:

  处分通知回执

  在此表上签名,表示您已经了解处分的内容,而且已和部门经理详细地讨论过该处分及其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。

  员工签字日期

  经理签字日期

  证明人签字(如果员工了解该处分内容,但拒绝签字)日期

  ……………………

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