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驾校人员岗位职责4篇
在现实社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家整理的驾校人员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
驾校人员岗位职责1
一、计算机管理人员应积极创造条件,保证完成计算机必修课的教学任务,指导开展计算机必修课外活动。
二、建立健全计算机室计算机及工具的保管使用制度,定期盘点,做到账物相符。如发现问题,立即向主管领导报告。
三、计算机备用工具任何人不得带出校外或私借他人。
四、爱护计算机室的一切器材、设备、工具,安全操作节约开支,认真做好计算机设备的保护工作。
五、搞好室内环境卫生,保持良好的秩序,为师生创造良好的学习环境。
六、认真学习,提高业务水平,配合有关教师建好教学数据、题库。
七、管理人员要以身作则,成为学员的表率,做到管理育人。
八、协助质教部做好教学质量的`电脑统计、分析和资料保存建档工作。
九、完成校长交办的其它工作任务。
驾校人员岗位职责2
一、建立健全管理制度,定期进行健康检查,对所获数据归类整理,随时向学校领导汇报或者提供教职员工身体素质方面的情况和资料。
二、开展卫生常识教育,搞好卫生宣传,介绍卫生保健、除害灭病等方面知识,教育养成良好的卫生习惯。
三、定期开展常见病、多发病、传染病的调查与预防工作。
四、抓好卫生保健工作,对小伤小病,能及时处理和治疗。协助领导做好教职工的'计划生育工作。
五、建立教职工健康档案,掌握教职工的身体健康情况,指导教职工防病治病。
六、负责检查环境卫生情况,开展卫生评比工作。
七、管理好医务室。及时购进所需药品器材,并做好造册登记工作,疗理师生伤病应认真写好病历,对支出药品要认真做好记载。
驾校人员岗位职责3
1驾校工作人员岗位职责
一、加强驾驶技能培训宣传,积极组织生源,拓宽生源渠道。
二、加强安全教育,杜绝各类事故。
三、遵循训练大纲,落实训练计划,保证训练时间,提高训练质量。
四、积极协调内外关系,加强校际协作,提高社会效益和经济效益。
五、热情为学生、学员服务,做到学员、学生、家长、领导满意。
六、加强对训练场地和学员的管理。
七、认真做好报名、收费、发放驾照等工作。
八、完成领导交办的其他工作。
2驾校安全管理员岗位职责
1、协助教学负责人制定安全管理制度和安全月度工作计划,及时传达安全工作新的要求,并组织其实施。
2、负责处理安全办的日常工作,做好台账、资料的整理工作。
3、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,搞好教职工及受训学员的安全知识教育和安全技能培训,组织开展安全竞赛活动,不断提高全员安全素质。
4、宣传安全生产的法律法规,贯彻实施国家道路交通法规,搞好对教练员和受训学员的安全教育,经常开展对车辆的场检路查以及对违章人员的处罚等工作(特别是车辆的安全技术状况和随车消防器材的完好情况),消除安全隐患。
5、督促消防器材专人管理、专人负责。
6、搞好教练员、学员的安全管理,组织安全培训。
7、搞好安全工作总结汇报,向主管领导提出意见和建议,及时报道和宣传安全工作中的典型。
8、协助处理相关安全事故并进行总结,提出相应的整改和防范措施。
3驾校设施设备管理负责人岗位职责
1、掌握学校实训教学计划,及时做好实训所需仪器物品和耗材的准备及申购工作。
2、及时了解教学设施设备信息,对损坏的设备物品及时组织维修或保养,为学校提供先进的教学设备和物质保障。
3、负责学校的教学设备、教学器村的维修、保养等管理工作。负责制度教练车入厂大修,年修计划,凡大修必须讨论决定后执行,日常小修会同驾驶员处理。
4、督促驾驶员检查、维修、保养,消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车,转向,灯光,车容车貌的`卫生等安全检查,评比,并做好记录,做为驾驶员考核评比的依据。
5、负责教学车的技术检查。鉴定维修和保养,发现问题及时修理,提高教练车的使用率,延长教练车使用期,减少修理,减少耗油,节约开支。
6、负责组织驾驶员的教练车维护学习,传达有关的教练车的行驶规定,学习安全行车不安全的先进经验,分析事故原因,结合学校的实际情况,提出表扬或批评,找出不安全因素及时清除隐患。
7、做好设备的使用,归还登记工作。做到教学设施设备不丢失,维修有台帐,损坏有记录。
8、完成领导交办的其它工作。
驾校人员岗位职责4
一、严格按照省交通厅、财政厅、物价局规定的收费标准收费。不擅自降价,不恶性竞争,不靠压价哄抢生源。
二、凭《收费许可证》收取培训费,不乱收费。
三、将各种培训收费标准公示在驾校业务大厅明显位置,并公开监督电话。
四、学员入校前进行资格审查。
五、收取培训费必须开具正式税务发票,不得打收条。
六、讲文明、讲礼貌、待人谦和,使用“你好”、“请”、“对不起”等标准用语,热情服务。
七、严格按照报培训的业务程序进行工作,不断提高业务技能,不断提高办事效率。
八、妥善保管身份证、书表,不得丢失。对身份证、书表的进出,建立登记手续。发现身份证丢失,主管应及时查找,责任人应承担相应的经济连带责任。
九、按照车管所千分之三差错率的要求,对报培训的.有关证件和书表进行严格审查,不断降低差错率。
十、设立报开培训程序的正确样表,做好咨询、解释、协助工作,让报名的人员高兴而来,满意而归。
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