员工生日活动方案

公司员工生日会活动策划方案推荐度：
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员工生日活动方案

　　为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要预先准备方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编为大家整理的员工生日活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工生日活动方案

员工生日活动方案1

　　一、活动目的

　　为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。

　　二、活动形式：

　　游园聚会

　　三、活动时间：

　　20xx年1月28日18：10—20：00

　　四、活动地点：

　　二楼康体活动中心大厅

　　五、活动主导单位：

　　综合管理部

　　六、活动参与人员：

　　1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)

　　七、活动简易流程

　　1.开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明

　　2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品

　　3.游园节目

　　①、好运转转转

　　②、好运连环套

　　③、盲人点鼻子

　　④、盲人坐凳子

　　⑤、扔飞镖

　　⑥、吹蜡烛

　　4.感恩环节——分享游戏心得，引导寿星主动分享快乐，学会感恩与珍惜

　　5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福

　　6.自由活动——寿星员工吃蛋糕，自由点唱卡拉OK

　　7.活动结束

　　八、游园活动说明

　　1. 【好运转转转】

　　道具：好运转盘一个

　　游戏责任人：黄雪、周嘉敏

　　游戏奖品：20份

　　游戏说明：转盘上分别列印有16个中奖名目，游戏者转动转盘，当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。

　　2. 【好运连环套】

　　道具：圆环5个(自制)

　　游戏责任人：李明

　　游戏奖品：20份

　　游戏说明：在地上摆上20个物品，每个物品代表一个奖项，每排5个，共四排，在距离1.5米处车一条横线，参与游戏者发放5个圆环，在横线外向横线内的物品扔出，套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。

　　3. 【盲人点鼻子】

　　道具：大鼻子画像一块，布条1张(1米*0.4米)

　　游戏责任人：冯友婷

　　游戏奖品：10份

　　游戏说明：将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高)，在距离3米处画一条横线，游戏者在横线外用布条将眼蒙住，走到画像前，伸出右手食指向画像，点中鼻子者获奖品一份。

　　4. 【盲人坐凳子】

　　道具：方凳子一只，布条1张(1米*0.4米)

　　游戏责任人：李欢欢

　　游戏奖品：20份

　　游戏说明：地上画一条横线，以横线为界，距离5米远处摆放一张，游戏者在横线端用布条将眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。

　　提示：游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子，否则视为违规，取消游戏权利。

　　5. 【扔飞镖】

　　道具：飞镖一套(镖盘+镖)

　　游戏责任人：覃芳丽

　　游戏奖品：10份

　　游戏说明：镖盘固定在墙上，距离2米远处画一条横线，游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖，扔中10环者奖毛巾1条，扔中9环者奖王老吉1罐，9环以下者视为失败，无奖品，但飞镖未扔中镖盘者需在后面的.的感恩环节表演一个节目。

　　6. 【吹蜡烛】

　　道具：桌子两张，蜡烛10根，火机1只

　　游戏责任人：刘小林

　　游戏奖品：10份

　　游戏说明：两张桌子对接摆放，一端点上5根蜡烛，游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。

　　九、活动经费预算

　　1、生日纪念品：70份*25=1750元

　　2、生日蛋糕(小)：10元*70份=700元

　　生日蛋糕(大)：150元*1=120元

　　3、道具：蜡烛红30元

　　4、奖品

　　5、合计：1750+700+120+30+1605=4205元

　　经费标准：72人*60元=4320元

　　游戏说明：

　　1.各小游戏现场以奖券形式派发，统一设兑奖台，寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品，所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。

　　2.各小游戏现场必须张贴游戏规则，规则说明清晰明了。

员工生日活动方案2

　　为了进一步落实“以人为本”的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日Party,具体内容如下：

　　一、员工生日会享受福利

　　1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张

　　2、生日会可享受公司准备的茶点

　　3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)

　　4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)

　　二、生日会活动内容

　　1、活动主题：昊志与你一起成长

　　2、活动时间：每月最后一个周三晚上

　　3、活动地点：五楼饭堂

　　4、活动流程

　　主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语

　　三、活动具体事宜

　　1、等待各位进场(背景音乐：祝你生日快乐)

　　2、主持人开场白

　　3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话

　　4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目

　　5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节

　　6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

　　7、联欢节目：A:游戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动

　　A:游戏主题：体现昊志企业文化之“团队理念”：

　　游戏名字：四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等

　　四个人礼品：牙刷、纸巾、牙膏等

　　B:有奖竞猜题目暂定于：

　　1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)

　　2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)

　　3、员工生日福利有哪些?答全才有奖

　　4、公司的核心价值观是?

　　5、公司的发展战略是?

　　6、公司的品质管理理念是?

　　7、公司的工作理念是?

　　8、公司的'团队理念是?

　　9、公司的企业四化建设是哪四化?

　　10、汤总在20xx年年会上说的三个共同体是?

　　11、汤总说的“卓越企业”是指?

　　12、成功的三三三定律是?

　　共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉)

　　三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)

　　二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费

　　8、员工生日会满意度调查环节：

　　抽到的寿星填写满意度调查，并对生日会提出建议

员工生日活动方案3

　　一、活动目的

　　1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强

　　企业大家庭氛围的建设；

　　2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的'平台下交流；3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题

　　公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)

　　三、活动时间：

　　四、活动地点：

　　五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行

　　六、活动参加人员：公司全员

　　七、活动前期准备

　　1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；2.提前购买生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知与会人员

　　八、活动简易流程

　　1.顾总祝词

　　2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

　　3.表演节目

　　4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念

　　九、活动经费及预算7(人)*150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食

员工生日活动方案4

　　随着时代的发展，很多公司都注重做有温度的企业，除了提供好的待遇、好的平台以外，对员工们的感情交流也较为注重，所以暖心工程是必不可少的。大部分企业都会给员工们过生日，而过生日简单的赠送生日蛋糕难免会过于程式化，这种可以被预期的结果也不会给人造成一种触动。

　　所以可以举办小活动，这样既可以让员工们充分的展现自我，也可以在活动中认知自我及企业大家庭的和谐氛围，实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流，还可以丰富员工业余生活，同时也增进同事感情。下面是时光君准备的三个方案，看看怎么样吧！

　　方案一

　　在生日礼物的选择上一定要投其所好。

　　(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次

　　(2)每月月底列出下个月过生日的人数。

　　(3)策划组安排人当月月初收集员工近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮员工实现，如短期培训、情侣套餐电影票、明星画册、演出赛事票、情人晚餐券、小型聚会、KTV券等。

　　(4)过生日的人当天早会（午会）时，由各部门主管去大会议室给过。会议室由策划组提前装扮好，准备好生日快乐的模板PPT和生日快乐的音乐。以及够吃生日人数吃的.小蛋糕一份。

　　(5)部门成员唱生日歌，送祝福，策划组代为送出礼物。

　　方案二

　　1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次

　　2)生日当天准备一个大蛋糕大家一起给过

　　3)生日当天由策划组准备好放着纸条的抽奖箱子，里面塞着各种惩罚，由各部门随

　　机派出一人参与抽取，内容大致为"公主抱寿星"、背起寿星、和寿星做亲吻状、等等，围绕寿星的主题。

　　4) 1、当天5点半音乐响起后，找公司其他部门的男生，手捧点好蜡烛的蛋糕，嘴里咬着一只玫瑰花，深情款款的走来。这时候放的是婚礼进行曲，然后走到之后再放生日歌。

　　2、接下来大家围成一个圈，开始过生日。主持人要求男生将玫瑰花献给生日当天的寿星，如果寿星是男生，献花的则为女生。一定要用最深情款款的声音说生日快乐才肯作罢。

　　3、然后开始部门负责人送祝福，拥抱、接下来安排抽奖。抽到什么动作做什么动作，会很有乐趣。

　　4、最后许愿切蛋糕。大合照。

　　方案三

　　(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次

　　(2)每月月底列出下个月过生日的人数。

　　(3)每月拿出一定的经费作为部门过生日的费用，由主管代为组织聚餐。

　　(4)策划组赠送小蛋糕

　　在过去的时间里，公司以稳定的步伐向前迈进。而公司的发展也离不开大家的付出与努力，正是因为有目共睹，公司特为员工们在生日月推出各种特色员工福利，祝福很轻，礼物虽小，但是请相信，它承载着汇聚所有员工的诚挚祝福。

员工生日活动方案5

　　一、活动主题：

　　公司是一家，欢乐靠大家。

　　二、活动目的：

　　1、体现公司人本主义，增加员工归属感;

　　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　三、活动时间：

　　**月**日晚5：30-21：30

　　活动形式：聚餐、联欢

　　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

　　2、聚餐时适当安排一些(58个)益智类小游戏，活跃气氛;

　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;

　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;

　　5、比赛中穿插35个小游戏，并予以奖励;

　　四、活动地点：

　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅

　　五、参加人员：

　　7-9月生日员工、公司领导

　　六、活动流程：

　　领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌比赛摄影留念

　　七、具体事宜：

　　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

　　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。

　　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;

　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

　　③小游戏;

　　④合影留念;

　　⑤登记好相关台帐。

　　八、费用预算

　　(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)

　　就餐费用：30元/人*50人=1500元;

　　卡拉ok比赛：15元/人*50人=750元;

　　游戏奖品：200元;

　　生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。

员工生日活动方案6

　　活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　活动时间：每月月中一天

　　活动地点：3楼会议室

　　参会人员：当月生日员工、总经理、办公室

　　活动流程：

　　1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性；

　　2、主持人开场，宣布过生日员工名单；

　　3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）：

　　（1）我们公司的全称是什么？

　　（2）这一次参加生日会的寿星一共有多少人？

　　（3）说出至少2位寿星的姓名；

　　（4）说出你部门5位同事的姓名；

　　（5）说出其他部门3位同事的姓名；

　　（6）你选择加入公司的原因是什么？

　　（7）请谈谈同事带给你最感动的事；

　　……

　　（员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖）

　　4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕）；

　　5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡；

　　6合影留念；

　　7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。

　　8、总经理讲话；

　　9、主持人总结：今天我们所有的.祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻！最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满！

　　人员分配：

　　负责人:

　　负责内容：

　　1、统计生日员工名单；

　　2、制定活动具体内容流程；

　　3、确认活动场地；

　　4、把控活动全程；

　　5、主持串词；

　　6、活动现场氛围把控；

　　7、临时状况应变；

　　8、物料采购；

　　9、活动音乐准备；

　　10、活动现场灯控、音控；

　　11、活动效果调查及传播宣传；

　　12、布置活动现场；

　　13、活动期间礼品发放及秩序维持；

　　14、活动中摄影、摄像工作.

员工生日活动方案7

　　一、策划背景

　　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

　　二、策划目标

　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；

　　2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。

　　三、策划原则及宗旨

　　策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。

　　四、具体建议

　　1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。

　　2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。

　　3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。

　　4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。

　　5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。

　　6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的'书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。

　　7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。

　　8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节省费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。

　　9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。

　　10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。

　　11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。

　　12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。

　　五、费用预算

　　公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。

　　六、效果预估

　　实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减

　　少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。

　　七、注意事项

　　1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）

　　2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。） 3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？

　　4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。

　　5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。

　　八、其他备案说明

　　1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。

　　2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！我们要坚信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。

员工生日活动方案8

　　一、活动目的

　　1、庆祝在x月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

　　3、实现领导和员工的.互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;

　　4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义

　　二、活动简介：

　　公司拟计划于20xx年x月x日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

　　本次系列活动包含三个子活动

　　活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果

　　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　　活动三：“互动活动”

　　三、活动时间：

　　20xx年x月x日xx

　　四、活动地点：

　　适合于开part的任何地方，建议公司会议室

　　五、活动参加人员：

　　全体同事。

　　六、活动主持人：

　　媛姐

　　七、活动的过程：

　　活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

　　第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

　　如果猜错了，需要表演一个节目。

　　注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

　　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　　点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕

　　注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

　　活动三：“互动活动”

　　可以从以下活动中选取

　　>踩气球

　　>目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

员工生日活动方案9

　　一、活动目的

　　为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。

　　二、活动形式：游园聚会

　　三、活动时间：20xx年1月28日 18：10—20：00

　　四、活动地点：二楼康体活动中心大厅

　　五、活动主导单位：综合管理部

　　六、活动参与人员：1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)

　　七、活动简易流程

　　1.开场—— 公司理念宣导与生日聚会流程说明

　　2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品

　　3.游园节目

　　①、好运转转转 ②、好运连环套 ③、盲人点鼻子

　　④、盲人坐凳子 ⑤、扔飞镖 ⑥、吹蜡烛

　　4.感恩环节——分享游戏心得，引导寿星主动分享快乐，学会感恩与珍惜

　　5. 切蛋糕—— 切分蛋糕，唱生日祝福

　　6. 自由活动—— 寿星员工吃蛋糕，自由点唱卡拉OK

　　7. 活动结束

　　八、游园活动说明

　　1. 【好运转转转】

　　道具：好运转盘一个

　　游戏责任人：黄雪、周嘉敏

　　游戏奖品：20份

　　游戏说明：转盘上分别列印有16个中奖名目，游戏者转动转盘，当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。

　　2. 【好运连环套】

　　道具：圆环5个(自制)

　　游戏责任人：李明

　　游戏奖品：20份

　　游戏说明：在地上摆上20个物品，每个物品代表一个奖项，每排5个，共四排，在距离1.5米处车一条横线，参与游戏者发放5个圆环，在横线外向横线内的物品扔出，套中物品者即可奖励该物品所代表的'奖品。

　　3. 【盲人点鼻子】

　　道具：大鼻子画像一块，布条1张(1米X0.4米)

　　游戏责任人：冯友婷

　　游戏奖品：10份

　　4. 【盲人坐凳子】

　　道具：方凳子一只，布条1张(1米X0.4米)

　　游戏责任人：李欢欢

　　游戏奖品：20份

　　游戏说明：地上画一条横线，以横线为界，距离5米远处摆放一张，游戏者在横线端用布条将眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。

　　提示：游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子，否则视为违规，取消游戏权利。

　　5. 【扔飞镖】

　　道具：飞镖一套(镖盘+镖)

　　游戏责任人：覃芳丽

　　游戏奖品：10份

　　游戏说明：镖盘固定在墙上，距离2米远处画一条横线，游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖，扔中10环者奖毛巾1条，扔中9环者奖王老吉1罐，9环以下者视为失败，无奖品，但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。

　　6. 【吹蜡烛】

　　道具：桌子两张，蜡烛10根，火机1只

　　游戏责任人：刘小林

　　游戏奖品：10份

　　游戏说明：两张桌子对接摆放，一端点上5根蜡烛，游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。

　　九、活动经费预算

　　1、生日纪念品：70份X25=1750元

　　2、生日蛋糕(小)：10元X70份=700元

　　生日蛋糕(大)：150元X1=120元

　　3、道具：蜡烛红30元

　　4、奖品

　　5、合计：1750+700+120+30+1605=4205元

　　经费标准：72人X60元=4320元

　　游戏说明：

　　1. 各小游戏现场以奖券形式派发，统一设兑奖台，寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品，所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。

　　2. 各小游戏现场必须张贴游戏规则，规则说明清晰明了。

员工生日活动方案10

　　20xx年3月15日

　　为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的'温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

　　一、适用范围

　　所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）

　　二、生日会实施程序

　　1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。

　　2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。（费用100元以内）

　　3、生日贺卡

　　公司统一采购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。

　　4、网络祝福

　　员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。

　　5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同分享。（费用控制在150元以内）

　　6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少，建议果园赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。

　　7、生日假半天（根据公司及部门实际情况）

　　8、生日会具体时间

　　时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始（因销售、工程周一回公司）

　　9、会前事项确认

　　①行政提前准备会场（餐厅空场），音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、

　　寿星帽等。

　　②主持人由公司员工轮流担任。

　　③行政提前3日发生日会通知。

　　10、生日会当日具体流程

　　①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。 ②稍后由新员工做自我介绍。

　　③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。

　　④主持人请总经理讲话。

　　⑤主持人请大家共同唱生日歌。

　　⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。 ⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。

　　注：行政人员负责摄影存档。

员工生日活动方案11

　　一、目的

　　为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

　　二、活动主题

　　客服部员工生日会

　　三、活动时间

　　每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。

　　五、活动对象

　　1、当季度生日的员工；

　　2、部门全体员工及领导；

　　六、活动程序安排

　　1、准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；

　　1、1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　　1、2邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动；

　　1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的`礼物；

　　2、活动内容安排

　　2、1举办者人开场；

　　2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福；

　　2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　　2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

　　2、4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

　　2、5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

　　2、6生日会结束，清理场地。

　　七、费用预算

　　略

员工生日活动方案12

　　一、目的

　　为了增加团队精神，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖，充分体现集团公司对员工的关爱，特制定本员工生日福利方案。

　　二、适用范围

　　各子公司全体员工。

　　三、福利项目

　　(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞

　　1、生日礼金：58元/人标准

　　2、生日贺卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及总经理签字。

　　3、纪念伞：伞上印有公司的LOGO、广告语。

　　(二)生日专栏

　　在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝福。

　　四、管理机构

　　(一)员工生日福利管理组

　　顾问：董事长组长：集团CEO副组长：各子公司总经理

　　成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、

　　各部门负责人

　　(二)员工生日福利管理组职责

　　1、集团公司办公室职责

　　负责生日贺卡的制作、保管。2、集团财务部

　　负责审核、划拨生日礼金3、集团人力资源部职责

　　汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办

　　公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。

　　4、各子公司人力资源部及集团各部门职责

　　向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和

　　生日礼物。

　　五、工作流程

　　(表1生日福利工作实施流程图)

　　(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的.员工名单

　　及具体生日日期，以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。

　　(2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团CEO签字确认后，到集

　　团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。

　　(3)员工生日当天，部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将

　　生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。

　　(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》，报财务部

　　审核备案。

　　六、费用预算

　　1、生日礼金：58元/人2、生日贺卡(红包)：3元/张3、纪念伞：12元/把

　　集团员工人数约为1100人，则员工生日年费用大约为1100*(58+3+12)=80300元。

　　七、此方案从20xx年8月1日起执行

　　八、附件：员工生日名单表

　　XX公司X月员工生日名单

员工生日活动方案13

　　一、策划背景

　　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

　　二、策划目标

　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。

　　2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的`归属感

　　三、策划原则及宗旨

　　1、要有惊喜

　　2、贴近需求

　　3、最经济的方式达到最优秀的效果

　　四、责任部门

　　1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。

　　2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样）

　　3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小）

　　五、与员工的互动

　　1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情

　　2、与员工共同完成抽奖活动

　　3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福

　　4、与员工共同分享生日蛋糕

　　六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。

　　以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

　　七、费用预算

　　1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买

　　2、贺卡：1元（1x1800=1800元）

　　3、生日抽奖：25x1800=45000

　　本规定从20xx年7月15日开始执行

员工生日活动方案14

　　为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

　　一、适用范围：

　　二、适用人员：

　　全体员工

　　三、福利项目：

　　1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

　　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

　　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

　　4、生日活动经费：元/人。

　　四、责任部门：

　　行政负责筛选员工生日的'名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

　　五、具体要求：

　　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。