生产岗位职责(15篇)
随着社会不断地进步,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的生产岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
生产岗位职责1
工作内容
■月度、年度营业计划立案、执行和反馈。
■担任顾客代表,了解并处理客户的抱怨和投诉。
■收集和整理行业、客户信息。开发和维护客户,与客户保持良好的关系。
■传达客户信息给相关部门,并及时反馈客户。
■日本总部的联络、应对。
■其他上级安排的'工作任务。
招聘条件
■3年以上日企营业经验或QC工作经验。
■熟悉树脂、注塑行业,熟悉出口贸易,对转厂等出口贸易知识有了解。
■日语听说读写流利,英语cet-4(可看懂英文邮件)。
必要资格
必要外语
日语日常会话
福利
保険:五险一金
生产岗位职责2
1、全面负责屠宰生产的管理工作,落实生产计划,是本场肉品质量安全和生产安全的__任人;
2、负责屠宰进出库台账管理制度等各项规章制度的制定和落实;
3、负责成本费用的核算和控制;
4、负责组织人员安排,物资的管理工作;
5、负责屠宰和分割车间工人的管理及培训;
6、实行严格的'消毒和卫生管理制度,落实专人负责,确保消毒工作到位和屠宰场的环境卫生;
7、加强出场肉品品质的管理工作,落实专人负责,实施对肉品品质的全程检验,确保出场肉品安全放心;
8、对产品做好标示,实现肉品质量安全可追溯,并落实责任人,保证全场生产规范运行;
9、负责安全生产落实,及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷,消除安全隐患,确保场内安全稳定。
生产岗位职责3
1、跟踪装置标准作业程序(SOP)执行情况,完善SOP操作的可行性和实用性并进行培训指导;
2、负责制作生产报表,确保数据的'及时性和准确性;
3、负责管理现场工艺和设备运行情况,并制定方案在保证安全的前提下持续提高生产效率和质量的稳定性;
4、协助厂长执行IMS系统,跟踪Aduit发现项,提升现场管理水平;
5、参与组织工厂审计、事件及客户述求等相关问题的根本原因分析、纠正预防制定和实施。
6、公司统一协调的其他相关工作。
生产岗位职责4
(一)目标完成
1、所辖区域的'客户开发确定意向客户
(二)客户维护
1、与客户交流、维护客户、催收货款、直到回款
2、建立客户档案
(三)项目管理
1、从项目立项到合同签订的项目追踪跟进
2、与商务一起参与项目分析会
3、与厂家沟通
4、办理标书购买
5、投标保证金的支付
6、标书制作
7、招投标
8、中标后签订合同,和用户商讨施工具体事宜、项目进度控制,下单给商务
9、建立项目档案
生产岗位职责5
1、负责部门组织机构图、人员编制、岗位说明书编制
2、协助物控部门生产计划的下达、追踪与落实;
3、参与每周的生产例会,协调、解决各车间在生产中的'实际问题;
4、负责制定设备、工模夹具的各种管理制度并监督执行;
5、负责部门5S管理制度的推行与提升;
生产岗位职责6
1.做好仓库日常管理事务,经常检查仓库内温度湿度,确保酒店物资的仓库的储藏条件;
2.做好各种安全防患工作,确保货仓安全不出事故;
3.了解酒店当日情况,根据所需库存储备制定采购计划;
4.熟悉所管物品的性能、特点及方法,按品种、规格、型号、分门类进行摆放,做到整齐有序;
5.入库前的物品要清点数量、检查质量,对不符合标准的物品不予验收,并及时向业务部门报告,杜绝腐烂、变质食品入库;
6.对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数;
7.凡入库的物品一律填写出、入库单,对指定用途的物质,应通知使用部门派人验收质量;对餐饮原材料及鲜活品,仓库员验收数量,出品部派人验收质量,鲜活品立即交使用部门,填制商品直拨单;
8.先进先出原则保质保量分发各类物品,物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货,严禁先出货,后补手续的错误做法,严禁白条发货,对超出保管期或出现滞存情况,及时报执行经理并提出处理意见;
9.保证所开的.货料单据(包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等)的准确性和完整性,定期返到财务部以备会计及时核算,以上所有单据必须由相关人员签名;
10.每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐;
11.不定期盘点所有货物,做到帐物相符,要定期翻堆,防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表,报送财务部及有关部门,以便有关部门及时研究处理解决;
12.月终会同出纳进行存货盘点,并按时间(每月3日前)将准确的月终盘点报送到财务部门;
13.对出纳前日发放的赠券进行稽核,发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部;
14.完成上司临时交办的工作。
生产岗位职责7
1.熟悉数据线生产制造,品质过程管理,工艺管理;
2.擅于解决生产过程中出现的各种异常问题,精算产品工时计算;
3.能对生产车间的人、机、物、法、环进行全面的管理与完善,能有效准时完成生产任务;
4.懂得生产车间各项成本的优化,创造生产效益;
5.能够有效地培养生产重要岗位人员和生产技术人员;
6.针对生产出现的`品质异常与生产异常能够有效的进行解决;
生产岗位职责8
1.负责日常生产所需物品的准备,以及试剂的配制,可以协助其他同事完成产品的配制、分装和包装;
2.规范生产流程,快速熟悉工作流程
3.其他日常工作以及领导交办的.临时、突发性工作。
4、仔细认真完成工作。
生产岗位职责9
岗位职责:
1.开发当地生活服务类商家并洽谈合作,如餐饮、娱乐、酒店等生活服务商家,并与其建立长期稳定的合作关系
2、与商家沟通达成合作后,根据商家需求,并结合消费者消费动向,为商家制定个性化的网络营销方案
3.了解商家产品特点,满足其品牌推广需求
4、与公司各部门有效的配合,做好团购项目上线前后的客户维护工作 5、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 任职资格:
1、大专及以上学历
2、市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先
3、具备良好的客户服务意识,良好的.品牌及营销策划能力 4、较强的沟通能力、谈判能力。对待工作有激情、有企图心
5、一年以上的销售行业工作经验,熟悉互联网广告投放方式优先;优秀的应届毕业生可以择优录取
6、从事过报纸传媒、网络传媒、广告招商等招商活动优先
7、五官端正,具备一定的亲和力;
公司待遇:
签订合同,并缴纳五险,交通补助。享受带薪国家法定假日丰富多彩的团队活动 5、完善的培训体系及晋升机制,为您提供广阔的发展空间 工作时间 周一
---周五
早 9:00—12:00
13:00----18:00
周六
早9:00—12:00
13:30---17:00
周日休息
生产岗位职责10
1、脱水工负责脱水相关设备、仪器、工具、信号及通讯设施的使用和保养,保持设备完好。
2、严格遵守厂制定的各项规章制度,遵守劳动纪律,坚持八小时工作制度,执行现场交接班制度。
3、严格执行技术操作规程,不违章作业,注意设备及人身安全,做到不安全不生产。
4、熟悉设备性能,做到应知应会,工作时间精力集中,经常检查设备运转情况,完成当班生产任务。
5、保持岗位卫生清洁,照明良好,消防器材完好。
6、上岗时按规定穿好工作服、戴好劳保用品。
7、具有环保和节能意识,熟知并能够正确辨识本岗位的危险源与环境因素以及控制措施。
8、认真填写岗位记录,做到清楚完整。
责任追究:
1、违反《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》规定,不正规操作,罚20元。
2、不经过培训不得上岗,否则罚款50元。不持证上岗,罚20元。
3、不熟悉设备性能及构造原理不得操作,并扣20元。
4、对分管范围内卫生不及时清理及不按规定防尘的。罚20元
5、不按规定现场交接班,出现空岗及早脱岗现象。罚20元
6、不按煤流方向启、停车罚20元。
7、试运转中发现问题不处理,处理时未断电一次罚50元。
8、运转中发现异常情况不进行妥善处理一次罚20元。?
9、因脱岗、巡岗不利、违章作业、违章指挥造成的.设备事故、生产事故按《洗选厂生产管理》中的有关条款执行。
生产岗位职责11
(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;
(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;
(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;
(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;
(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;
(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;
(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;
(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。
任职资格
(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;
(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;
(3)技能与素质:
1)精通现代制造管理的'业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。
2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。
3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。
4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。
5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。
(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;
(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;
(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;
(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;
(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;
(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;
(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;
(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。
.任职资格
(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;
(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;
(3)技能与素质:
1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。
2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。
3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。
4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。
5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。
生产岗位职责12
1.根据需求跟踪生产情况,协调各车间按生产计划进行生产;
2.负责生产计划的制定,产能的协调生产进度的控制,确保生产订单按期按量完成;
3.负责定期编制本单位生产任务报表,核算产量产值;
4.保持与客户的沟通,确保各项目在客户的认可下完成交货;
5.及时准确反馈客户各项投诉,并与公司各相关部门进行协商解决方案,确保客户满意接受。
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1.要求大专以上学历;年龄35-45岁
2.大型重工行业10年以上工作经验;产品涉及电力发电设备、盾构、汽车压机等大型结构件优先考虑;
3.较强的'机械识图或铆焊识图能力;
4.熟练运用Word/Excel办公软件并且具备识图能力,会电脑操作;
5.有良好的沟通组织协调能力,有较强的团队精神工作责任心;
6.经录用,公司提供工作餐、员工宿舍。
生产岗位职责13
职责描述:
1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;
2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;
3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;
4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;
5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;
6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;
7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;
8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;
9、负责对外关系的维护与管理。
任职要求:
1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;
2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的`完成;
3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;
4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;
5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。
生产岗位职责14
食品公司生产部开酥工岗位职责
1、严格遵守公司规章制度。
2、熟练掌握开酥技术要求,按生产技术工艺进行操作。
3、掌握开酥机械性能,做好机械的日常维护。
4、严格执行机械安全操作规程,保持好设备的清洁卫生。
5、完成领导交办的.各项工作。
生产岗位职责15
1.车间生产日效率表、月效率表,每日品质控制记录表的制作;
2.核实车间组长所记录数据,及时纠正错误的基础数据,对所有的生产类基础数据负责,以数据分析工作为基础辅助主管工作;
3.负责部门人事资料的更新及每日车间出勤情况的统计、车间员工考勤的核实与校对,及异常考勤的处理;
4.部门物品的清点、追踪及签收,日常材料领用、退换数量金额核对,监控车间辅助用料成本;
5.月底盘点报表的统计,随时配合财务部门对车间数据的核查工作;
6.负责车间文件的'签收、登记、复印、分发、归档及保管、过期文件的回收及做好记录存档,公共性张贴文件的管理;
7.公司政策文件的传达及相关制度的宣导;
8.负责车间会议的通知及记录;
9.向车间主管汇报工作。
任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历。
培训经历:
◆受过车间管理、工艺品管理等方面的培训。
经验:
◆2年以上车间相关工作经验。
技能技巧:
◆具有良好的中英文沟通、表达能力;
◆对工艺品行业状况比较了解;
◆熟练使用计算机。
态度:
◆积极进取,责任心强;
◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,车间。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
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