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前期总监岗位职责
在当下社会,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的前期总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
前期总监岗位职责1
岗位职责:
1、开发项目立项,规划意见书,规证,土地证,开工证,预售证办理及组织施工图报审等。
2、项目开发过程中市政配套设施,水、电、燃气、通讯等报装、报建。
3、负责与人防、消防、环卫、环保、商业、园林、交通、等有关部门的协调,办理相关手续。
4、代表公司对政府建设系统各职能部门进行公关协调工作,与政府相关机构建立良好的沟通关系,协调处理外部公共关系。
5、建立科学、系统、完整的信息收集渠道,及时、准确地掌握政府各相关部门的政策法规,并及时上报公司领导和知会相关部门。
6、稳定和丰富公司社会资源,维护公司形象,提升公司品牌形象。
任职要求:
1、有较强的.项目拓展能力,熟悉房地产行业政策及项目开发流程,了解规划等知识
2、熟悉政府相关职能部门工作流程,规划等手续的报批;
3、有较好的分析、沟通、计划及执行能力,具有一定公关和谈判水平,团队合作精神;
4、有相关社会关系资源者优先。
前期总监岗位职责2
1、全面负责房地产前期项目的全面管理和运作,确保制度和流程有效执行,前期项目推进进度、测算、成本控制,保证经营目标的实现;
2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证等;
3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
4、负责前期项目开发工作,与政府相关部门建立良好关系,熟悉本地市场前期项目运作。
5、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算;
6、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;
7、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;
8、参与选聘、任用项目各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的'奖、惩标准及方案;对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关系,对外做好相关外联工作。
前期总监岗位职责3
1.全日制本科及以上学历;
2.具有完整的二级开发项目管理经验;
3.能解决开发报建过程中的难点,善于解决竣工验收中的.开发报建问题;
4.在海南有良好的政府资源;
5.三亚项目开发报建从业经验优先。
前期总监岗位职责4
【岗位职责】
1、参与投资项目可行性分析论证,包括投资项目的行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等;
2、参与公司投资项目的评估、选择、估价、谈判,协助融资方案的`设计、实施和监控;
3、对住宅项目相关产品投资战略、投资过程以及实施过程和效果进行监督、评价并提出改进建议;
4、指导获取政策信息、土地信息及信息库的建立,包括宏观经济研究和提交战略分析报告,
5、组织对市场、环境、投资等进行研究,建立相关数据资源信息库等;
6、组织效益初步测算及分析评估:包括投资总成本核算,经济效益分析,投资风险分析及预测、控制等;
7、投资项目推进实施工作:投资项目商务谈判、商务模式设计、投资合作协议和其他法律文件起草,项目立项报批、项目投融资配合。
【任职要求】
1、房地产经营管理、经济管理类、营销类等相关专业本科或以上学历;
2、五年以上土地投资开发报建工作经验;
3、熟悉房地产开发流程及环节,熟悉房地产交易相关法律法规;
4、熟悉房地产运作和盈利模式,熟练掌握财务、投资测算、土地或项目评估等经济知识和运作技能;
5、职业操守良好,具备较强的分析判断能力,有较强的组织协调能力、人际沟通和商务谈判能力。
前期总监岗位职责5
职责描述:
公司为全国知名代理顾问公司,目前业务涉及前期顾问、代理销售、产品设计、基金投资、地产开发等。
1、地产项目前期顾问咨询,包括市场研究、项目定位、产品研究、客户研究、开发策略、经济测算等;
2、涉及住宅地产、产业地产、文旅地产、养老地产、大型城市更新改造等;
3、自有开发项目的全程策划。
职位要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、喜欢地产咨询行业,逻辑思路强,思路活跃;
3、勤奋、好学、愿意长期稳定发展,公司提供优秀的培训和项目学习平台;
4、薪水面议。
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