国际拓展岗位职责5篇

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国际拓展岗位职责5篇

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的国际拓展岗位职责，欢迎阅读与收藏。

国际拓展岗位职责5篇

国际拓展岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、制定团队销售计划;

　　2、协调与运营部以及其他团队关系,营造团队业务达成的良好环境;

　　3、培训下属业务知识及各项工作技巧;

　　4、管理团队日常运营;

　　5、向目标客户群推广信托、私募、基金、等产品并完成销售任务;

　　6、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;

　　7、开发机构及高端个人客户。

　　要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、银行或金融行业工作背景;

　　3、有金融团队管理经验。

　　4、基金从业、证券从业等金融相关资质

国际拓展岗位职责2

　　1、协助上级完成国际部海外买家拓展、营销工作总体规划并高效实施;

　　2、按业务计划完成项目海外买家邀约、组团买家邀约并达成项目海外邀约目标;

　　3、积累国际营销资源、媒体资源、媒体代理资源;与媒体资源乙方、公司的服务商等友好关系的.建立与持续维护;

　　4、结合公司的展会项目，在上级指导体下完成海外媒体推广策略、媒体业务计划并高效完成实施;

　　5、据策略，统筹活动规划并落地执行;完成策划活动需邀约人员目标的达成;

　　6、在上级指导下，完成买家数据的科学管理。

国际拓展岗位职责3

　　1、发现,调查,评估并积极寻求与gds的销售策略适当的新的云产品和it数据中心服务的商业机会

　　2、采用适当的方法沟通,增进,利用内外部关系,以促进业务和关系的发展

　　3、合作伙伴/行业专家,售前团队、运营团队,研发团队以及其他职能团队协作,根据客户的需求制定相关的解决方案,并准备和提交建议书

　　4、跟进投标,促使业务的.达成

　　5、完成销售,以满足月度,季度和年度销售目标

　　6、针对市场和竞争对手的活动进行监测和报告,为管理层提供分析报告及意见

　　7、以企业发展关系及提高知名度为目的,识别、参加、参与组织适当的会议/行业活动和营销活动

　　8、为实现商定的业务目标(包括达成销售及成本控制),有效管理个人时间,提高个人生产率,管理客户资料,为和客户的接触排定优先级

国际拓展岗位职责4

　　1、根据公司商业战略,负责国际市场展商、买家、媒体的资料收集及大客户的需求挖掘

　　2、负责拓展国际展商的商务合作、接洽、维护和档案的建立

　　3、翻译与国际市场业务相关的各类资料

　　4、配合销售部门处理销售过程中遇到的.问题并进行沟通协调

　　5、负责公司国际部推广活动的信息收集、策划和执行

　　6、负责客户服务管理,及时收集、反馈市场信息

　　7、完成领导安排的其他工作

国际拓展岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、完善、升级公司管理体系,赋能各城市商管公司团队完成目标;

　　2、管理集团名下现有的商业项目,逐年提升租金收益和客户满意度;

　　3、开拓优质项目,扩大规模;

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、有丰富的'招商经验及成熟的商业运营经验,有优秀招商业绩;

　　3、年龄30-40岁之间,勤奋、抗压力强,敢于接受挑战,能接受出差。

　　4.品德端正、能力优秀者成为合伙人。

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