设备主管岗位职责合集15篇

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的设备主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

设备主管岗位职责合集15篇

设备主管岗位职责1

　　1、制定本部门战略规划，合理制定设备部门年度工作目标和计划，并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解，监督落实计划执行情况，负责本公司设备维修费的合理使用。

　　2、负责建立健全公司设备档案管理，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的实施。

　　3、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。

　　4、贯彻执行上级有关设备能源管理的`和决定，推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。

　　5、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故和处理意见。

　　6、完成领导交办的临时性任务

设备主管岗位职责2

　　1.1负责本部门年度培训计划审核，人员培训考核工作，人员工作的轮值安排;

　　1.2负责起草厂房设施URS、厂房设施DQ;

　　1.3负责厂房公用系统(空调、空压、工艺用水)维修、保养等工作;

　　1.4负责厂房设备使用、清洁、日常维护、巡检、设备故障维修与定期预防性维护等工作;

　　1.5监督本部门所辖区域卫生清洁;负责组织厂房设施维修、维护保养，负责厂房设施安全管理;

　　1.6负责设备URS起草、负责本部门并参与其他部门设备选型、设计确认、负责组织FAT、设备开箱验收等工作;

　　1.7负责设备改造、报废工作，备品备件管理;

　　1.8完成上级安排的其他工作;

设备主管岗位职责3

　　①负责设备的`维护、保养、点检和故障排除工作；

　　②及时处理和解决设备发生的各类故障以及品质异常，保证生产正常进行；

　　③负责编制设备操作手顺和作业指导书，做好设备参数的备份，设备故障记录；

　　④指导和监督操作人员严格按照作业基准书要求操作设备；

　　⑤负责对新进人员进行相关的技术培训和考核；

　　⑥从日常生产角度出发，为提高生产效率、提高产品质量、方便操作，提出设备改进方案及实施。

设备主管岗位职责4

　　1、制定设备管理的各项规章制度，建立设备台账，对设备实物资产进行管理；

　　2、负责组织设备故障的处置和排查工作，保障设备的'正常运行；

　　3、负责设备的日常检查、保养、维修等工作；

　　4、负责对操作工进行设备操作指导以及设备维修保养的培训；

　　5、协助生产负责人，对车间进行安全管理；

　　6、负责公司水电气基础维护，保证公司水电气正常使用，对公司内基础设备进行维修完善。

设备主管岗位职责5

　　工作职责:

　　1. mosfet及igbt模块封装生产工艺的设计、部署、调试和优化;确保生产节拍及产品品质。

　　2.参与产品开发阶段的工艺可行性研究,主导新工艺材料选择及新工艺开发;参与工艺的优化调试和工艺标准的制定

　　3.根据工艺路线,制定相关设备技术标准,并主持技术沟通和设备选型,协助进行设备调试,最终保证工艺路线的`实施

　　4.负责生产人员工艺操作方面的相关培训

　　5.及时处理生产工艺异常,主导进行生产及工艺问题分析和解决。

　　职位要求:

　　1.本科及以上学历。自动化,电力电子,电气等相关专业

　　2.熟悉mosfet,igbt的封装结构以及生产工艺,熟悉贴片加工生产工艺和设备。

　　3.有ipm或igbt模块封装经验者优先。

　　4.熟悉熟悉半导体器件原理,ipm及igbt电性能特性者优先。

设备主管岗位职责6

　　1、负责公司化工设备的`管理工作；

　　2、负责化工设备维修所需备品备件的管理；

　　3、负责化工设备安装、调试工作；

　　4、负责化工设备操作规程编制及设备的维护保养工作；

　　5、负责新增设备的选型等技术确认。

设备主管岗位职责7

　　1.负责设备现场零停机;

　　2.负责设备备件采购计划的提报与闸口审核;

　　3.负责设备的'日常检修及年度大型检修，并确保检修效果;

　　4.负责设备周检修计划的提报收集与检修结果的复审考核;

　　5.负责生产在用设备的完好;

　　6.负责备件库出入库的日常管理及报表，周月投入产出会;

　　7.负责确保设备体系运转工作的日常管理;

　　8.负责设备操作工的培训，设备类知识的培训，设备操作工上岗证管理受控;

设备主管岗位职责8

　　1、不断完善并健全设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。

　　2、及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的'顺利进行并做到预防为主。

　　3、主持设备的日常维修工作。

　　4、参与设备的选型和招标工作。

　　5、定期对生产设备进行巡检。

设备主管岗位职责9

　　1、负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；

　　2、对设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；

　　3、负责对人员进行与设备相关的技能培训与指导；

　　4、参与制定车间设备、设施的'更新、技术改造方案，提出合理化建议；

　　5、了解公司多个部门的运作（包含研发、品质、制造等），能够透彻理解各部门业务发展的目标，通过设备管理各项管理手段，推动业务目标的实现；

　　6、协助经理对部门进行日常管理，包括设备维修团队管理及设备设施的管理；

设备主管岗位职责10

　　1.负责制定设备、设施，年底、季度、月度检维修计划，并组织设备人员计划落实。

　　2.负责各类设备档案、设备台账管理，以及特种设备年检或送外检工作。

　　3.负责及时完成设备设施、工具等安装、调试、制作、维修等工作，保证生产正常使用。

　　4.负责及时完成办公楼、宿舍楼等公共区域设备、设施的维修工作，确保公共设备设施正常使用。

　　5.负责有效管控设备车间各类物资及能源，做到合理使用、无浪费。

　　6.负责设备车间及其所属区域固定资产的管理工作，确保不损坏、遗失或造成其他损失。

　　7.负责所属区域及维修现场6S工作。

设备主管岗位职责11

　　工作职责

　　1、负责本厂所有设备全过程的管理工作。

　　2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

　　3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。

　　4、贯彻执行国家有关设备管理的'方针、政策、法规；制定本厂的设备管理制度。

　　5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。

　　6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。

　　7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。

　　8、负责本厂所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。

　　9、组织做好设备，备品备件计划和设备，备品备件的到货质量验收工作。

　　10、负责组织设备各种档案的建立的工作。

　　11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。

　　12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。

　　13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

设备主管岗位职责12

　　岗位要求:

　　1、了解山东各地市的电气设备市场状况,有客户资源(主要是运检部和集体企业)者佳;此基础上,了解县级设备市场状况且有客户资源者上佳;

　　2、熟悉山东省网库存协议执行的流程及关键节点;

　　3、热衷市场营销工作,品行端正,能吃苦;

　　4、善于沟通,抗压能力强,有驾照优先考虑。

设备主管岗位职责13

　　1、负责所属人员的日常管理、培训、招聘工作；

　　2、对车间生产工艺流程，工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等；

　　3、协同品管，控制降低生产过程的`不良率，进而降低生产成本；

　　4、监督各楼层，要求积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行；

设备主管岗位职责14

　　职责描述:

　　1、负责公司工程物资采购管理工作,根据各工程项目提交的采购计划开展询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;

　　2、建立健全供应商管理体系,组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;

　　3、控制采购成本,承担和执行采购资金的高效、安全使用;

　　4、组织开展大额工程物资的招投标采购工作;

　　5、按照相关规范要求做好采购质量把控,及时处理与处置采购的.不合格物资;

　　6、负责建立采购合同管理台账,并进行履约跟踪;

　　7、负责每月与财务部、供应商定期对账并提交相关对账单据,按照合同约定编制各供应商付款计划并提交审批;

　　8、负责采购设备使用的跟踪、技术支持、与供应商的联系协调工作;

　　9、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,3年以上机电设备采购经验;

　　2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

　　3、具备较强职业道德素质,具有良好的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;

　　4、此岗位编制在广州,需要常驻建设项目,目前建设项目在清远英德。

设备主管岗位职责15

　　1.负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备安全运行。

　　2.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

　　3.设备维修保养资料的'整理归档。

　　4.建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。

　　5.组织新设备的验收、设备引进和技术咨询工作。

　　6.严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。

　　7.指导监督员工安全操作，正确使用设备。

　　8.严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。

　　9.培养新进员工，组织部门岗位知识培训，提高工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。

　　10.完成公司指派的其他工作。