大学生接收函集合15篇

　　在人们愈发重视自身发展的今天，我们都会用到接收函，写接收函的时候要注意格式与内容的完整。那么一般接收函是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的大学生接收函，仅供参考，希望能够帮助到大家。

大学生接收函集合15篇

大学生接收函1

学院：

　　经单位研究，决定接收贵院毕业生在我单位实习，实习内容为：

　　实习时间为：

　　特此函达

　　附：

　　1、单位通信地址：

　　2、单位联系方式：

　　3、实习生联系方式：

　　(单位公章)

　　年月日

大学生接收函2

　　______________学院：

　　兹有贵校_______届_____________________专业毕业生_______，

　　经考核合格，同意接收到我单位（公司）工作，经试用合格后给予办理录（聘）用手续。

　　特此函告。

　　（单位公章）

　　经办人：

　　联系电话：

　　年月日

大学生接收函3

数学与统计学院：

　　经我单位研究，决定接收贵院xx届xx专业毕业生xxx在我单位实习，实习内容（岗位）为：xxxxx，实习时间为：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　特此函达。

　　单位名称：xxxxx

　　单位联系电话：xxxxxxxx

　　（单位公章）

　　xxxx年xx月xx日

大学生接收函4

____________：

　　经单位研究，决定接受贵校届____________专业学生____________，实习时间为20xx年x月x日

　　特此通达！

　　1、单位通信地址：_____________________________

　　2、单位联系方式：_____________________________

　　3、实习生联系方式：_____________________________

　　单位名称(单位公章)

　　20xx年x月x日

大学生接收函5

xxx:

　　经我单位研究，决定接受贵校_______________系____________专业___________同学在我单位实习，实习岗位为____________，实习时间为_________________。

　　特此函达

　　用人单位(公章)：

　　______年_____月_____日

　　附：1、单位名称：_________________________________

　　2、单位地址：_________________________________

　　3、单位联系电话：_____________________________

　　4、实习生联系电话：___________________________

大学生接收函6

　　XXXX大学XXXXX学院：

　　兹有贵校xxx经考核合格，同意接收到我单位(公司)工作，经试用合格后给予办理录(聘)用手续。特此函告。

经办人：

联系电话：单位地址：

单位名称(盖章)：

　　20xx年12月xx日传真电话：

邮寄地址：xxxx大学

　　xxxxx院学工办xxxx收邮编：

大学生接收函7

XX大学：

　　兹证明安徽师范大学历史与社会学院社会学专业xx届毕业生学号，从年起在我单位工作。

　　特此证明。

　　用人单位（公章）：

　　年月日

　　用人单位地址：

　　用人单位联系电话：

　　毕业生联系电话：

大学生接收函8

XX师范大学XXXX学院就业办公室：

　　经单位研究，决定接收贵院XX届XXXX专业毕业生XXX在我单位实习

　　实习内容为：XXXXXXXXXXXXXXX。

　　特此函达

　　附：

　　1、单位通信地址：XXXXXXXXXXXXXX

　　2、单位联系方式：XXXXXXXXXXXXXX

　　3、指导老师姓名、职称（或职务）及联系方式：XXXX

　　4、实习生联系方式：XXXXXXXXXXXXX

　　（单位公章）

　　XXXX年XX月XX

大学生接收函9

xx学院：

　　经学生与我单位指导教师接洽，本单位同意接收贵院级xxxxxxxx专业班同学到我单位进行毕业(生产)实习，实习时间从到xxxxxxxxx。

　　本单位将在实习期间对学生进行严格管理，充分指导学生完成毕业(生产)实习任务。

　　实习题目：

　　指导教师姓名及职称：

　　单位名称：

　　(盖章)

　　时间：xx年xx月xx日

大学生接收函10

__________学院：

　　经研究决定，同意接收贵校__________学院__________专业_____同学（学号：__________）来我单位实习。实习岗位：__________，时间从______年___月___日至______年___月___日，委派__________（职称/职务：__________，联系电话：__________）进行实习业务指导，实习期间，工作安全由我单位负责承担，学生人身财产安全由学生本人承担。

　　特此证明。

　　实习单位（公章）：__________

　　实习生签名：__________

　　______年___月___日

　　附：实习单位联系方式

　　单位地址：__________单位联系人：__________

　　联系电话：_________________________

　　办公电话：__________手机：__________

大学生接收函11

xx学院：

　　本单位同意接收贵校 xx届专科 xx专业xx 班学生来我单位内勤岗位进行就业顶岗实习。

　　实习时间为20xx年x月x日至 20xx年x月x日。

　　实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育，并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。

　　实习单位全称(盖章)：

　　负责人签名：

　　20xx年x月x日

大学生接收函12

xxx大学：

　　经研究决定，同意接收贵校学院专业同学(学

　　号： )来我单位实习。实习岗位：，时间从年月日至年月日，委派同志(职称/职务：，联系电话： )进行实习业务指导，实习期间，工作安全由我单位负责承担，学生人身财产安全由学生本人承担。

　　特此证明。

　　实习单位(公章)：

　　实习生签名：

　　年月日

大学生接收函13

　　1、接收函

　　接收函一般分为两种，一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕业生的证明材料。落实到中央各部委直属单位，应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章为准，比较常见的是人事部开具的户口接收函等;落实在生源省、市、自治区所属单位的，应以用人单位的人事部门盖章为准;跨省落实就业单位的，必须以接收省、市、自治区、计划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京市人力资源和社会保障局开具的户口接收函。另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的书面证明材料，常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上盖章而开具的接收证明;用人单位开具的正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。

　　2、推荐表

　　毕业生推荐表是由毕业生所在省市(自治区)就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的`权威性和可信度。以北京地区为例：《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》(以下简称推荐表)是由北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。发放对象是具有派遣资格的毕业生。

　　一般说来，推荐表有如下作用：

　　(1)推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。

　　(2)推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料

　　按照北京市人事局的规定，用人单位申报解决毕业生北京市户口，推荐表是必须要提交的申报材料之一。同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须提交推荐表。

　　(3)推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料

　　推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。

　　3、就业协议书

　　就业协议书(全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》)，俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定、各省市(自治区)教育主管部门印制，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门制定就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。

　　就业协议书主要包含三部分内容：毕业生情况及意见，包含毕业生的基本情况和应聘意见，由毕业生本人填写;用人单位情况及意见，包含用人单位基本信息，毕业生档案转寄单位名称、地址，毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容，由用人单位填写;学校意见，包含学校联系人、毕业生培养方式、院(系、所)意见、学校毕业生就业部门意见等内容，由学校就业主管部门填写。

　　就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务即毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到;用人单位在毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业;学校按照协议书内容，审核并列入建议就业方案，报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档案迁移手续。

　　对于就业协议的法律性质及责任承担尚无立法上的明确规定，但就业协议书具有法律约束力。根据民法的相关理论，民事法律行为生效的要件是主体合格、意思表示真实、内容合法。就业协议是高校毕业生在就业阶段通过与用人单位的平等协商自愿签订的确定单位愿意接收、学生愿意去此单位工作、学校经审核同意派遣的协议，就业协议一经签订，对三方当事人都有法律约束力.

　　因此，就业协议书具有民事法律上的合同效力，需要当事人严格遵守。