就业协议

时间:2023-03-09 08:57:56 合同书 我要投稿

就业推荐协议14篇

  在不断进步的社会中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么相关的协议到底怎么写呢?下面是小编收集整理的就业推荐协议,仅供参考,大家一起来看看吧。

就业推荐协议14篇

  就业推荐协议 篇1

  《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》(以下简称“就业推荐表”)和《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“就业协议书”)是毕业生在择业过程中必需的重要文本。为规范我院就业推荐表和就业协议书的管理工作,特制定本规定。

  就业推荐表的管理

  第一条 就业推荐表由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生,证明持有者属于国家计划内应届毕业生的书面材料。

  第二条 就业推荐表由学院学生就业指导中心于每年10月份根据各系毕业生资格审查通过后的人数发放,国家统招非定向应届毕业生每生限发一份。

  第三条 毕业生应认真、如实填写就业推荐表中的相关内容。 第四条 各系负责审查就业推荐表中的相关内容,并根据学生的实际表现出具院系推荐意见并加盖本系公章后,统一交学院学生就业指导中心统一出具学校推荐意见并加盖公章。

  第五条 毕业生必须慎重使用就业推荐表。就业推荐表可以复印,复印件不具有法律效力。毕业生求职时,可以将复印件交给用人单位,当双方达成求职意向后,方可将原件交给用人单位。

  第六条 毕业生不得涂改已经盖有公章的就业推荐表。

  第七条 毕业生应妥善保管就业推荐表,如发生遗失,要及时向所在系主管就业工作的领导报告,经确认属实后由系主管领导签署补发意见,到学院学生就业指导中心登记,经就业网公示一周后,方可办理补发手续,每名毕业生只允许补办一次。

  就业协议书的管理

  第八条 就业协议书由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业协议书是毕业生就业之前规范毕业生和用人单位的权利和义务,保障毕业生和用人单位相关利益的书面材料,具有相应的法律效力,经学院鉴证有效的就业协议书将作为编制就业方案的依据。

  第九条 我院毕业生就业时与用人单位签订的就业协议必须使用学院统一发放的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。

  第十条 就业协议书采取条形码管理的形式。每份就业协议书配备一份条形码,条形码由学院学生就业指导中心印制,条形码中包括学生的姓名、专业、学号。

  第十一条 就业协议书由各系负责就业工作老师保存,毕业生使用时方可发放。

  第十二条 为维护就业协议书的严肃性,每个毕业生只能持有一份就业协议书。复印、自制协议书无效,姓名栏涂改无效,用人单位签章栏涂改无效。

  第十三条 毕业生与用人单位经双向选择达成就业意向后方可领取就业协议书,各系在毕业生领取就业协议书时需登记《毕业生就业协议书签领表》,并将该毕业生的条形码粘贴到协议书左上角或右上角。未粘贴条形码或条形码信息与协议书信息不一致的就业协议书,学院学生就业指导中心不予以鉴证。

  第十四条 就业协议书中的个人信息由学生本人填写。

  第十五条 就业协议书必须填写清晰,单位名称必须与单位的公章一致,不要简写、误写或写别名。

  第十六条 用人单位用人指标须经上级主管部门同意的,则应报上级主管部门批准并在就业协议书相关签章栏中加盖公章。北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连等地的.单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表或接收函。

  第十七条 用人单位必须在就业协议书中注明档案寄送地址。 第十八条 毕业生在与用人单位签订就业协议书后,协议书即时生效。 第十九条 毕业生在签订就业协议书之后的10个工作日内,登陆学院就业网,根据网上的相关提示录入就业信息,并将就业协议书送至所在系主管就业工作领导鉴证盖章,之后将就业协议书送到学院学生就业指导中心鉴证盖章。

  第二十条 就业协议书经过学院学生就业指导中心鉴证盖章后方可编入我院就业方案上报广东省教育厅。

  第二十一条 就业协议书一式三联。其中第一联由用人单位持有,第二联由毕业生本人持有,第三联由学院学生就业指导中心保存。

  第二十二条 毕业生领取就业协议书后应妥善保管,如发生遗失,应及时办理补发手续。

  第二十三条 毕业生遗失就业协议书后,需由达成意向用人单位出具书面声明,毕业生凭用人单位的声明向所在系主管就业工作的领导书面报告,所在系主管领导确认声明单位为毕业生领取就业协议书时登记的意向单位后,签署同意补发意见,毕业生到学院学生就业指导中心登记,经学院就业网在线公示一周后,方可办理补发手续,每名毕业生只允许补办一次。

  第二十四条 维护毕业生和学院声誉,以实现就业工作的可持续发展,学院严格控制毕业生违约的行为。毕业生在择业过程中慎重选择,在与用人单位签订就业协议书后正视个人诚信,维护学院声誉。

  第二十五条 本规定未尽事宜,由学院学生就业指导中心负责解释。

  就业推荐协议 篇2

  甲方:

  乙方:

  为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲乙双方协商签订本协议。

  经过本科阶段专业课程的学习和实践锻炼,以及结合个人的兴趣爱好,我对研究生阶段学习和研究计划有以下三个规划:

  一、甲方应履行的职责

  1、根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

  2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务。

  3、学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位。

  4、负责毕业生岗前培训工作。

  5、负责推荐就业的专业包括我院年招生的各个高职专业。

  二、乙方应履行的职责

  1、学生必须修满规定的学时。

  2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上。

  普通高中在籍学生均须参加各科目合格性考试。高中阶段其他学校在校学生和社会人员(以下称“社会考生”,年满18周岁或者初中毕业、结业)可自愿报名参加高中学业水平考试思想政治、历史、地理、物理、化学、生命科学6门科目的合格性考试。已参加过合格性考试且通过的考生不得再报考该科目的合格性考试。

  该生在学习阶段所获颇丰,从学业、科研工作,到个人素质,都得到了充分的.培养和锻炼,是充实且有意义的四年。相信这些经历和积累都将成为他本人人生道路上的宝贵财富。在以后的工作和学习中,他将继续保持并发扬严谨治学的作风,兢兢业业,争取取得更大的成绩。

  3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

  4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

  华威大学下设四个分院:人文学院、理学院、社会科学院和医学院,有30个院系和50个研究中心,提供120个不同专业的本科学位和超过100个硕士与博士研究生学位。

  三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作。

  1、在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者。

  2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者。

  3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

  4、毕业后自行就业者。

  我之所以应聘这份工作,因为我具有以下条件:

  (1)丰富的理论知识和熟练的实践技能

  (2)我深刻的懂得了做事要:客观的想、认真的做、科学的创、务实的干

  (3)在销售中我深深的懂得:诚信是根、服务是杆、勤奋是叶、品质是命

  (4)在工作中我能够:老老实实做人,踏踏实实做事。

  5、无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。

  四、其它规定

  1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决。

  2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

  3、本协议一式两份,学院和学生各一份。

  甲方:____乙方:(学生)______

  法定代表人(盖章)监护人:(家长)_____

  ___年__月____日

  按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。

  乙方自己发展的xx律师网单位会员,可提取会员费用的50%作为收益(以xx律师网名义签订服务协议),如需发票,需加付发票总额10%给乙方。

  就业推荐协议 篇3

  甲方:

  乙方:

  签约双方在平等自愿的基础上,根据诚实信用的原则,达成如下就业推荐协议:

  一、期限

  此协议于________年______月______日开始生效,结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期。

  二、双方的义务

  (一) 甲方的义务

  1、 中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)推荐三次就业面试机会。

  2、 中心就业部为待就业学员提供就业指导,包括简历设计、面试训练,提高学员求职技能。

  3、 学员在试用期内,中心定期与企业沟通并把企业意见反馈给学员,提升学员工作稳定性。

  4、 学员就业后,将学员作为储备人才进行宣传,以促进学员二次就业。

  (二) 乙方的义务

  1、 完成 毕业学期全部课程的学习。

  2、 毕业学期出勤率达到95%以上(含95%)。

  3、 通过沟通测试、技术测试和模拟面试。

  4、 通过企业面试技术考试。

  5、 按要求完成毕业设计且通过答辩。

  6、 完成毕业学期全国统一认证考试。

  三、出现以下情况,就业部将不再继续进行就业推荐

  1、 违反中心规章制度(包括但不限于以下情况)

  拒绝参加项目实习安排

  诋毁中心就业推荐工作

  拒绝参加模拟面试

  不按要求提交、修改简历

  沟通测试或者技术测试50%不及格

  2、 不配合就业推荐工作,造成不良影响(包括但不限于以下情况)

  态度消极,学历弄虚作假

  沟通测试或者技术测试缺席率达50%

  联系方式不正确或拒接、关机不回复

  拒绝参加就业专员安排的面试,或在未通知中心就业专员的情况下,不参加事先确定的面试

  面试迟到2次(含2次)以上

  参加面试时,未按要求着装

  3、 在用人单位录用后拒绝就业。

  4、 在就业专员安排下已经到企业上班后,未经和就业专员协商,因个人原因提出辞职。

  5、 在完成毕业学期全国统一认证考试前已成功自行就业。

  6、 违反国家法律法规,构成犯罪。

  7、未事先与中心沟通,影响中心就业推荐工作的相关事宜。

  四、注意事项

  1、符合推荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试,并向中心就业作部发送合格的电子版简历后,就业指导老师开始负责为该学员推荐面试。学员应按照就业老师的要求准时、衣冠整齐的参加由就业部组织的面试。

  2、本协议就业推荐是指由本校就业部组织的'学员参与用人单位的面试、笔试等以试用、就业为目的的活动。

  3、就业推荐活动不接受学员任何指定地区、指定单位、指定薪水等含附带条件的指定岗位。

  4、一旦中心为学员成功安排了工作,将不再为该生提供其他的就业机会。

  5、对于未能在三次机会中通过面试得到工作的学员,中心就业部原则上将不再考虑为其进一步进行就业推荐。但在条件许可的情况下中心就业部会提供力所能及的就业帮助。

  6、本协议自双方签字或者盖章之日起生效,以上协议条款中未尽事宜,最终解释权归所有。

  学员签字: (盖章):

  身份证号码:

  日 期: 日 期:

  就业推荐协议 篇4

  甲方:_________;

  乙方:_________,性别_________,毕业学校:_________,专业:_________。

  1.乙方因未落实就业单位,户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)。

  2.乙方如落实了就业单位,应及时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务,必须在甲方注销户口。如的确有困难,必须提出书面申请,单位证明,并提出迁出期限,经甲方领导批准后,方可继续挂靠。

  3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起,乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元(不满1个月按1个月收取),每半年缴交一次,缴费时间:每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用。

  4.甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户,申领补办居民身份证,可为乙方开具户籍相关证明。

  5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的'规定。

  6.乙方应按协议要求按期缴费,逾期三个月不缴,甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时,应交清有关管理费。

  7.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________ 家庭地址:_________

  地址:_________

  邮编:_________ 邮编:_________

  电话:_________ 电话:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  就业推荐协议 篇5

  甲方:__工商职业学院

  乙方:(学生签名)__家长签名:

  为明确学生的专业目标,培养适销对路,保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后,甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下:

  为明确学生的专业目标,培养适销对路,保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后,甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下:

  第一条:甲方遵守国家法律,依法办学,从严治校。

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  第二条:乙方遵守甲方各项规章制度,学业期满各项考核合格,取得甲方颁发的大专学历证书,甲方为其推荐就业。

  第三条:经甲方推荐,用人单位同意录用,乙方本人亦同意,用人单位面试合格录取后,视为推荐成功。若乙方被用人单位非自身原因辞退,甲方可为乙方再推荐就业。

  十经甲乙双方协商,乙方于__年__月__日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

  第四条:乙方合格毕业后,甲方把乙方推荐到正规企业,月薪不底于当地同行业的工资平均水平。

  第五条:乙方在校期间如有下列情况之一者,甲方有权不为乙方推荐就业。

  __乙方通过各种渠道寻访人才,对候选人进行基础面试、筛选,选定候选人,向甲方推荐面试,甲方决定试用同时,开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。

  甲方:__工商职业学院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方:(学生签名):

  1、毕业时因考核不合格,未能取得毕业证者;

  甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;

  2、严重违反甲方的规章制度,屡教不改,受过严重处分(处分被撤销者除外);

  3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);

  4、不服从甲方安排实习,不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);

  5、体检不合格者(见体检合格证明)。

  第六条:乙方主要以所学专业为主要就业方向,但因乙方自身因素,经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时,则乙方应改变就业方向,由甲方往其他就业方向推荐。

  就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议,不仅能为毕业生解决工作问题,保障毕业生在寻找工作阶段的'权利与义务;同时,也保障了用人单位能够从不同学校找到合适,优秀的毕业生。

  第七条:甲方对乙方进行就业跟踪服务二年,在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务,随时如实提供自己的工作情况。

  业余时间我要有计划的阅读各类书刊,尽可能的扩大自己的知识面。我还经常利用周末和节假日,通过各种途径寻找能够让自己得到锻炼的兼职工作,使自己在丰富理论知识的同时,锻炼自己待人处事的能力,也增加了自己的社会经验。如业余时间做兼职家教、促销员、理货员等,并曾在多家公司做过兼职工作,多次社会实践经历,这些使我在生产、销售、管理等方面积累了一定的经验。我深知自己作为一名普通本科毕业生与那些名牌大学本科生、硕士生的不足,因此我加倍付出努力提升自己的实践能力来提高自己的竞争力。我坚信人的出处不是最重要的,关键是他前进的方向和途中付出的艰辛和汗水。

  本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字日起生效。

  甲方:__工商职业学院__乙方:(学生签名):

  乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

  (盖章)__(家长签名):

  ____年__月__日______年__月__日

  就业推荐协议 篇6

  甲方:

  乙方:

  为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲乙双方协商签订本协议。

  乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

  一、甲方应履行的职责

  1、根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

  2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务。

  3、学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位。

  4、负责毕业生岗前培训工作。

  5、负责推荐就业的专业包括我院20xx年招生的各个高职专业。

  二、乙方应履行的职责

  1、学生必须修满规定的学时。

  2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上。

  在机械施工挖不到的土方,应配合人工随时进行挖掘,并用手推车把土方运到机械挖到的地方,,以便及时挖走。

  乙方在拿到《试用确认书》后,将有义务向该人员提供包括:《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训,并经过考试通过再输入进厂,时间在10天以内。

  《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

  3、学生必须向学院提供真实、有效的.入学录取材料。

  4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

  除重点摸清未就业的毕业生现状外,《通知》提到建档立卡贫困家庭毕业生和零就业家庭毕业生的就业帮扶问题。高校领导要亲自过问、指定专人具体负责,千方百计帮助他们实现就业。对离校未就业毕业生,要积极主动和人社部门做好信息衔接和服务接续工作,持续为离校未就业毕业生提供就业指导和信息服务,努力使他们都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

  三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作。

  1、在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者。

  2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者。

  3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

  4、毕业后自行就业者。

  5、无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。

  四、其它规定

  1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决。

  2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

  3、本协议一式两份,学院和学生各一份。

  甲方:乙方:(学生)

  法定代表人(盖章)监护人:(家长)

  学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况,确认学生填写完整且院系完成审核,即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

  年月日

  劳务费用:学生就业满两个月后,甲方根据实际人数按人均元费用(注:其中人均元为“劳务费”,人均元为来厂“交通费”)。

  就业推荐协议 篇7

  甲方: 云南同丰医药有限公司

  乙方:

  甲、乙双方通过供需见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:

  一、甲方的权利与义务

  1.甲方安排乙方在 部门____岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

  2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的`经济处罚、职务调整直至辞退。

  3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障。

  4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。

  二、乙方的权利与义务

  1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人的毕业证书、学位证等相关证书,和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

  2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

  3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

  三、违约责任:

  鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按

  期落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金 1200 元:

  1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

  2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

  3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

  四、协议效力

  1.本协议自双方签订之日起立即生效。

  2.有效期:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。

  3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份.

  甲方: 乙方(手印):

  (盖章) 身份照号码:

  日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

  就业推荐协议 篇8

  甲方:武汉铁路桥梁学校(以下简称为甲方)

  乙方:(中专学生)(以下简称为乙方)

  甲乙双方按照自愿、公平原则,达成如下的协议:

  、甲方的权利与义务

  (一)甲方负责学生在校期间学习成绩和操行表现的考核与评定;乙方受到记过以上处分,毕业时尚未撤销处分记录者,取消推荐就业资格。

  (二)甲方负责推荐乙方到生产技术先进、管理严格、经营规范、遵纪守法和社会声誉好的企事业单位和其他社会组织就业。

  (三)甲方根据择优推荐,双向选择的`原则,本着对社会、家长、学生高度负责的精神,乙方符合下列条件者,甲方负责推荐就业。

  1、操行表现良好,完成教学计划规定的全部课程,经考试合格取得毕业证书并至少获得一个岗位技能证;

  2、思想品德好;

  3、身体健康;

  4、符合用人单位的招聘条件。

  (四)对品学兼优、专业能力强的学生,甲方负责优先推荐就业。

  (五)非毕业生本人原因,乙方三个月被用人单位辞退的,学校可再次推荐就业。

  、乙方的义务和权利

  1、按期取得毕业证书和相关技能证书,学习成绩良好。

  2、按照学校规定,参加顶岗实习,坚持岗位,按期完成实习单位的工作任务和顶岗实习手册,取得实习单位认可,实习成绩考核合格。

  3、按期参加学校组织的招聘会,接受用人单位的挑选,服从学校安排。

  4、学校推荐就业,三次不服从者,取消再推荐就业资格。

  、未尽事宜,双方协商解决。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  五、本协议随录取通知书寄发乙方,待乙方入学报到缴费后,双方签字盖章有效。

  甲方(盖章) 乙方(代表)

  年月日 年月日

  就业推荐协议 篇9

参加完面试和笔试,也许单位要求和你签订就业协议书了。但是,在签订就业协议之前,请你再做一件工作,再全面的了解一下单位的情况和家人朋友的想法。当然,如果你有心的话,在面试和笔试阶段,完全可以将这项工作进行完毕。

  签订流程

  协议书在每年11月15日左右发放。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“协议书”)是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时传递学生档案。每位毕业生只有一套就业协议书,每套一式四份。任何单位和个人均不得复印、翻印、复制、挪用、转借、涂改,否则视为无效或承担相应责任。

  毕业生与用人单位达成一致意见后,均需签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。就业协议书由用人单位、毕业生、上级用人单位主管部门、部(系)、校毕业生就业指导中心签字盖章后,需及时交一份到校毕业生就业指导中心,以便办理就业派遣手续。

  签订就业协议书的基本程序:

  ①毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见。

  ②用人单位签署接收意见并盖章。

  ③用人单位主管部门或用人单位所在地的毕业生主管部门意见(盖章)。 ④院系就业秘书签章。

  ⑤学校毕业生就业指导中心签署意见、盖章并列入就业方案。

  报考研究生的毕业生在签订就业协议时,应将报考研究生的有关情况告知用人单位,双方协商的意见在协议书其它约定栏中予以注明。毕业生和用人单位之间如果另有约定,应在其它约定栏中注明,并由毕业生、用人单位和学校毕业生就业指导中心签字盖章有效。协议书签订之后,毕业生应及时将协议书邮寄或呈送用人单位。

  注意:没有档案管理权限的用人单位,可以向各级人事部门办理人事代理,

  由相应人事部门在“用人单位主管部门”栏内盖章。“毕业生就业协议书”只需用人单位和毕业生双方签订即产生法律效力。学校将只作为协议的备案方,依据就业协议书申请签发报到证。

  签约的注意事项

  1、与单位达成的口头意向尽量写入协议中;

  2、要慎重对待达成意向外的'附加条款;

  3、协议书上交毕业生就业指导中心的时间为毕业年度的5月31日之前。

  4、协议书上“用人单位上级主管部门”是否盖章关系到毕业生户口档案的去向,请务必在签订协议书时向你所签约的用人单位咨询。

  5、单位不解决户口、档案问题。现在一些单位普遍采用招聘的形式,不解决毕业生的户口和档案问题,因此,签订的就业协议将不能列入国家就业计划并签发就业报到证。你可以联系单位所在地的人才市场,申请档案、户口由人才市场管理,并请人才市场在“上级主管部门”栏签章确认,学校方可办理手续。

  6、在生源地就业的学生可以不需要用人单位上级主管部门盖章。

  7、录取为研究生的毕业生如要求重新就业的规定:对已考取或推荐攻读研究生的毕业生,应按计划攻读。如有特殊情况,在上报计划前提出放弃入学资格并要求参加就业的,须本人提出申请,并征得原录取单位的书面同意,方可重新就业。

  违约该怎么办?

  在签订完就业协议后,也许经过一段时间的考虑,你觉得所签的单位不一定适合你,或者有其它的原因导致你认为应该对所签协议有改变,这就不可避免的涉及到违约问题。

  违约是指在就业协议签订以后,某一方由于自身的原因,需要解除就业协议,那么这一方就被判定违约。对于毕业生同学而言,违约一般是指:你与单位均已签字盖章后,因你个人原因要求解除就业协议。这种情况下你需承担违约责任。违约方需要承担的责任主要体现在违约金方面。违约金按照你与单位签署的相关条款执行。如果没有签署相关条款,具体的违约责任将由你、用人单位及学校三方协商确定。

  违约补办新的就业协议书具体流程:

  1、毕业生解约时,必须办理与原签约单位的解约手续(即原签约单位的书面解约函);

  2、填写《协议书解约补办申请表》:毕业生在就业指导中心网站下载申请表如实填写,并由所在院(系)辅导员签字,总支副书记签署意见,就业秘书加盖公章。

  3、毕业生凭解约函、申请表及四份协议书原件(用人单位白色联无法取回,需在违约函中注明)到毕业生就业指导中心领取新协议书。

  协议书遗失怎么办?

  毕业生如果不慎将就业协议书遗失,学校原则上不再补发。若因特殊情况需补发时,请按如下流程办理:

  1、登报:前往丢失地报社,请求挂失。

  2、填写《协议书遗失补办申请表》:毕业生在就业指导中心网站下载申请表如实填写,并由所在院(系)辅导员签字,总支副书记签署意见,就业秘书加盖公章。

  3、将刊登有你的协议书挂失启事的报纸和申请书交校毕业生就业指导中心审核。

  4、由毕业生就业指导中心公示7天后,毕业生方可获取一份新协议书。 请注意:遗失分空白协议书和已签协议书遗失两种情况:①协议书丢失时未签约。挂失时在挂失启事中应该包括学校、专业、年级、姓名、协议书编号等内容;②协议书丢失时已签约。挂失时在挂失启事中除包括以上所列内容外,还应该注明已与何单位签约。在换发了新协议书后,请及时与单位联系,重新签订。

  ◆特别说明:对于毕业生因违约等原因而谎称协议书丢失的,将按校规校纪给予处分;对学校声誉造成恶劣影响的,将给予严肃处理。

  协议书损坏怎么办?

  如果协议书在保存过程中不慎被损坏或者污染,以致于不能用。毕业生可持原件到校毕业生就业指导中心更换。

  就业推荐协议 篇10

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙双方就____________合作进行磋商,并一致同意建立基于乙方网站(或就业网)的____________,经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:

  一、甲方责任

  1.协助乙方在其学校网站(或学校就业网)首页开设____________栏目,乙方可以在该平台上进行相关信息的在线发布及维护工作。

  2.在其所属人才网站平台____________频道提供乙方展示院校风采,发布应届毕业生资讯的平台。甲方为乙方提供登录帐号:_______密码:_______,乙方通过该帐号可以实现以下功能:

  a.发布、修改院校介绍、下级院系信息;任意发布、修改专业介绍;

  b.发布、修改应届毕业生综合介绍、毕业生简历信息,向用人单位展示;

  c.查询网上分类招聘信息、发布校园引才计划;

  d.发布学校最新资讯、校园招聘会信息、下年度招生信息;

  e.协助乙方成立______________办事处;

  3.在其所属______________频道首页为乙方提供文字链接,按地区或院校办学层次顺序排列学校链接。

  4.甲方将汇集真实有效的'应届毕业生招聘职位信息(实时更新)在乙方______________发布,并协助乙方核实招聘职位信息的真实有效性。

  二、乙方责任

  1.乙方在其学校网站(或就业网)网址:______________首页导航条上开设_______栏目,直接链接到乙方在甲方的发布页面;并在友情链接或合作伙伴栏链接甲方的logo,内容由甲方制作。

  2.乙方向甲方交纳人民币_______元 ,用于乙方_______建设维护费、信息费、网络广告发布会等费用;

  3.乙方要将甲方所属_______频道作为每年本校校园招聘会信息的首席网络发布单位,并积极指导和组织毕业生登录简历和查询企业信息。

  三、违约责任

  1.如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议。

  2.因不可抗力因素造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行或终止协议,双方均不承担责任。

  四、协议期限

  1.本协议有效期_______个月,从_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止。

  2.在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决。

  3.本协议到期如未续约,视为自动终止。

  五、其他

  1.本协议未尽事宜,双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具同等法律效力。

  2.本协议一式两份,每份一页,双方各持一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

  甲方:______________ 乙方:_______________

  (盖章) (盖章)

  甲方代表:__________ 乙方代表:___________

  联系人:____________ 联系人:_____________

  _____年_____月____日 _____年_____月_____日

  就业推荐协议 篇11

  解约函:

  在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况,经双方友好协商,一致同意解除贵校某学生与我单位所签订的高校毕业生就业协议书,双方互不承担违约责任,请贵单位予以协调。

  特此函告!

  单位(公章)

  年 月 日

  就业推荐协议 篇12

  甲方:___________职业技术学校 法人代表:___________________

  乙方:_______________________ 乙方监护人:_________________ 与乙方的关系:_______________

  乙方于______年______月就读于________________学校___________专业,为保证乙方学业完成及今后的.发展,减少学生及家长的后顾之忧,拓宽学生毕业后就业渠道,依据甲方和该校的有关协议,经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下:

  一、甲方的权利与义务

  1.依据全日制职业中等专业学校教学计划,甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。

  2.甲方负责为乙方的就业提供安置机会,就业安置率100%,甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次(不能取得毕业证书者除外)。

  二、乙方的权利与义务

  1.乙方学习期满经考试合格,可获得______________学校毕业证书;

  2.乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会,放弃三次就业安置,甲方不再提供就业安排;

  3.乙方身体条件要符合用工单位标准。

  三、其它 1

  .协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日,甲方为乙方完成三次就业安置;

  2.本协议未尽事宜双方协商解决;

  3.本协议一式四份,甲、乙双方、主管部门各执一份;

  4.本协议自双方签订后生效。

  甲方:_______职业技术学校 乙方:___________________法人代表:_______________ 乙方监护人:____________________年______月______日 _______年______月______日

  就业推荐协议 篇13

  甲方:________

  乙方:________

  经甲乙双方协商一致,签订如下合同:

  1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准,招收乙方为________届________专业的学生,学制________年。

  2、乙方根据甲方的要求,________年学习期满,各科成绩(包括补考成绩)合格,遵守甲方规章制度,并交清各项费用,甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。

  3、甲方的权利和义务

  (1)甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的'学习任务,并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。

  (2)乙方在学习期间,甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。

  (3)乙方修业期满,各科成绩合格,在________年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。

  (4)乙方到就业单位后,甲方必须跟踪服务________年。

  4、乙方的权利和义务

  (1)乙方必须努力学习,积极完成所修各科的学习任务。

  (2)乙方必须遵守甲方的校纪校规,服从甲方的管理。

  (3)乙方在学习期间,享受甲方其他中专学生同等的权利。

  (4)乙方到就业单位工作期间,如因工作不满意,可向甲方提出变更工作岗位的要求,甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职,甲方可拒绝再安置。

  5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

  (1)所修科目成绩不合格,未取得中专毕业证者,或在学习期间,严重违反校纪校规,受到记过以上处分者。

  (2)乙方在学习期间因患病或其他原因,造成身体残疾和有痼疾者。

  (3)应交费用未交齐者。

  (4)学习期间,中途退学和转学者。

  (5)本人不要求甲方安置者。

  6、本合同从签订之日起开始生效,至乙方到单位就业________年后终止。

  7、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,由当地劳动仲裁部门裁决。

  8、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门存档一份。

  甲方:________乙方:________

  ________年____月____日________年____月____日

  就业推荐协议 篇14

  甲方:_________

  乙方:_________

  为获取对路适用人才,提高人才效益,甲方根据用人单位需求和委培生的.择校(专业)意向,进行定向委培,给乙方提供大学深造及就业的机会,并经双方协商,特订立以下协议:

  一、委培专业:_________。

  二、毕业时间:_________年_________月_________日。

  三、委培期间,要求乙方品学兼优,无学校校纪校规处分。

  四、乙方委培期满,获得毕业证书及相关学位证书,英语达到_________级,计算机达到_________级。

  五、委培期间,甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。

  六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的,应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由,甲方负责与用人单位联系,甲方不再退还预约就业费用。

  七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。

  八、乙方委培期满,未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的,责任由乙方负责,甲方不再退还预约就业费用,但免费为乙方推荐三次就业机会。

  九、用人单位因生产经营情况发生变化,录用乙方意向发生变化不再录用乙方时,由甲方通知乙方,并由甲方负责推荐乙方就业,若甲方推荐乙方就业成功,则不再退还预约就业费用,若乙方愿意自行解决就业的,则退还全部预约就业费用。

  十、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表(签字):_________ 家长(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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