药房岗位岗位职责20篇
在社会发展不断提速的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的药房岗位岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
药房岗位岗位职责1
1.在院长领导下,负责全科药品管理和行政工作,制定药房工作计划并组织实施,督促检查,按期总结汇报。
2.领导药品调配工作,认真执行各项规章制度和操作规程,促进安全,严防差错事故。
3.了解需要,征求意见,主动供应,严防伪药、劣药、过期失效药品入库。
4.组织科内人员开展业务学习,提高药品专业知识,经常向临床提供新药使用信息。
5.做好药剂的各项统计工作,并定期盘点,保证供药质量。
6.主管药师职称
7.有5年以上工作经验
8.有二甲以上医院工作经验优先考虑
药房岗位岗位职责2
岗位职责:
1、负责全国业务版图内的dtp门店标准化建设运营:
2、负责日常药品直达、药事服务、公益慈善援助、患者档案管理项目并提供专员的指导、培训、督办、绩效考核制度的.制定执行;
3、负责公益慈善项目在dtp门店的的落地实施等
职位要求:
1、医学、药学本科或者本科以上学历(侧重中西医结合);
2、有三年或三年以上专业的新特药药房实际运营管理经验,熟悉国内dtp药房的日常运营管理流程;
3、专业的药学知识特别是重大疾病慢性病药理知识、常见慢性病用药的药物反应及其应对措施;
4、专业的新特药药理学习能力、良好的心理服务承受能力、积极向上的亲和力和感染力、互顾客服务能力、与门店药师紧密交流的沟通能力。
药房岗位岗位职责3
1、对药库所售药品具有质量否决权。
2、在药库主任的领导下,监督检查国家有关药品质量的法律、法规、药库质量管理制度执行情况,协助药库主任做好质量管理制度考核工作。
3、指导药库人员严格按国家有关规定对药品进行分类摆放。
4、把好药品进货关,检查外包装是否破碎、受潮霉变,对原余药品应抽验质量,会同验收人员进行质量验收并签字(抽查核对品名、规格批准文号、注册商标、批号、效期等)。
5、督促药品养护检查和效期药品月度检查执行情况,发现有质变、破损、霉变等质量问题,立即提出封存并将信息及时反馈至院长。
6、做好近期药品月报工作,对积压过多或不动销药品提出促销建议。
7、负责不合格药品的堆放,并有明显标记(标记为红色),及时做好处理记录、不合格来源:进货验收、药品验收时候,药品监督管理部门通告时及客户购买后发现退回等情况。
8、出现以下严重质量问题必须及时上报:
(1)卖错药品造成事故;
(2)进货发现批量质量问题,如30%以上的大面积破损
9、协助药库主任访问工作,了解客户的需求,收集客户意见,对客户反应的质量问题解决了的要有记录、有结论。
10、负责收集出售药品的'不良反应情况,具体负责质量客户正确的填写不良反应的报告单,出现重大药品不良反应要及时、快速上报至药品监督管理不良反应检测中心。
药房岗位岗位职责4
1、遵守“药品管理法”有关规定,做好中药饮片的质量管理工作。
2、每日检查格斗中的药材质量,发现质量问题应及时进行处理。
3、认真仔细调配处方,做好称量准、分帖匀、包扎牢、药味不延漏,发药时详细交代服用法及注意事项。
4、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的'询问,不准与病人发生争吵。
5、毒性中药按有关“管理条例”管理,贵重药品按方销存。
6、危急病人处方优先配发,不得借故推诿。
7、衡器保持经常清洁,每年应检查灵敏度一次,发现问题应及时修理。
8、上班人员应衣帽端正,衣着整齐,自觉遵守规章制度,挂牌上岗,坚守岗位。
9、保持室内整洁,做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。
10、配方间内不准吸烟,不准科外人员进入。
药房岗位岗位职责5
(一)本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务,并能解决药品管理、调配等技术问题。
(二)在科主任的领导下,负责中药房的业务和行政管理工作。组织参加各种会议;及时传达上级指示,认真贯彻执行药政法规及各项规章制度,向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。
(三)指导本室人员工作,并参加中药调配工作,确保药品及配方质量。抢救危重病人时,应主动配合临床。
(四)及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况,协助中药库房编造中药预算采购及计划。主动向临床科提供药物信息,及时处理积压药品。
(五)负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。
(六)负责月工作量的.统计及报表工作。
(七)组织本室人员业务学习,结合工作实际开展科研工作。
(八)负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。
药房岗位岗位职责6
一、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
二、负责指导本科室技术人员对药品调剂和炮制工作。
三、负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。
四、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯并了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。
五、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的`使用、管理情况,发现问题及时处理。
六、担任教学和新入职人员的培训,组织本室技术人员的业务学习。
药房岗位岗位职责7
1、在主管院长领导下领导药房各项工作,制订药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划,经主任批谁后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发的.药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员计真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
5、经常深入临床业务科室,了解需要,征求意见,主动供应。有危重患者抢救时,组织人员积极参加,主动配合。
6、督促各科室的药品使用、管理情况。
7、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。
8、组织本科室人员业务学习、进修工作,进行技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
9、组织实施药品登记、统计工作。
10、确定本科人员轮换和值班。
药房岗位岗位职责8
一、负责除磷车间加药房内所有设备的正常运行;
二、分析投加药量与水质变化的关系,在保证工艺要求的.情况下,尽量降低投加药量;
三、严格按照设备操作规程及相关安全规程操作,牢固树立安全生产意识,保障安全运行;
四、加强工作责任心,定期巡视本岗位范围内设备,发现设备故障或故障隐患要及时处理,并向维修人员和厂领导反映;
五、负责本岗位范围内的设备及环境卫生,保持系统卫生整洁;
六、完成厂领导交办的其它工作任务。
药房岗位岗位职责9
一.助理医师岗位职责:
1.助理医师应具有良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责,爱病员、爱医院、全心全意为病员服务。
2.助理医师必须在执业医师的指导下,按照其执业类别从事执业活动,不得单独和跨类别执业。
3.执业活动中应积极主动向执业医师和上级医师请示汇报,并认真执行,不得单独处方、单独医嘱、单独手术、单独特殊检查、单独进行具有医疗风险及侵袭性的检查和治疗,也不能单独出具医疗证明文书。
4.助理医师在未请示上级医师及征得上级医师同意的.情况下自行单独进行医疗活动,若造成医疗缺陷或医疗纠纷、医疗差错事故,由本人承担相应责任;在请示上级医师后,若因上级医师放纵其医疗行为所造成的医疗缺陷、医疗纠纷或医疗差错事故,其相应责任由上级医师承担。
二.医师工作职责:
1.必须依法执业,严格执行各项规章制度及技术操作规程。
2.坚守工作岗位,穿工作服,戴帽子,操作时戴口罩。诊室环境应保持清洁整齐,医疗设施设备、器械用后立即清洁并有序摆放,随时保持工作状态。
3.文明礼貌服务,关心、体贴患者,仔细询问病情、既往病史、用药情况及药物过敏史等,细致地为病人做好体格检查(生命体征力争每人必做),耐心解答患者提出的问题,详细交代注意事项。对需要转诊的患者及时转诊。
4.做好门诊日志登记,按照《病历书写规范》要求,认真书写门诊病历。
5.严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等,合理选择药物。按照《处方管理办法》要求,正确开具处方。
药房岗位岗位职责10
药品到货时,收货人员应当核实运输方式是否符合要求,并对照随货同行单(票)和采购记录核对药品,做到票、账、货相符;冷藏、冷冻药品应对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录,不符合温度要求的应当拒收。
收货人员对符合收货要求的药品,应当按品种特性要求放于相应待验区域,通知验收;冷藏冷冻药品应当放置冷库内待验。
药品验收员应严格按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品、销后退回药品的质量进行逐批验收。
验收时必须认真按抽样原则和比例,对药品外观质量、药品包装、标识、说明书及有关要求的证明或文件进行逐一检查,不符合要求的有权拒收。
验收进口药品应有符合规定的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》或注明“已抽样”的'《进口药品通关单》复印件;以上文件应加盖供货单位原印章。
验收首营品种,必须有该货批号的质量检验报告书。
对销后退回的药品,验收人员应按进货验收的规定验收,必要时,应抽样送药品检验机构检验。
药品验收应在规定场所进行,并在规定时间内完成。
经验收合格的药品必须在有关单据上签名,未验收的药品不得签字入库。
对实施电子监管码管理的药品进行扫码并及时上传。
做好药品质量验收记录台帐,内容完整,验收记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于三年。
药房岗位岗位职责11
一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
二、指导和参加药品调配、制剂、加工炮制和药品保管工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
三、负责处方核对、药材、药品检验鉴定和药检仪器、制剂设备的使用保养,保证药品质量符合药典规定。
四、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。
五、严格管理毒、麻、限剧、贵重药品及其它药品使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
六、担任指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
药房岗位岗位职责12
医院药房药师培训论文题目
1.学习医院药房药师培训课程的体会
2.学习医院药品调配一章的体会
3.基层医院临床不合理用药的现象与对策
4.抗感冒药的正确选择与合理应用
5.青霉素类药物的合理应用
6.头孢菌素类药物的合理应用
7.医院药师如何做好医院药品的调剂工作
8.药剂科如何做好特殊药品的保管与管理工作
9.医院药师如何做好医院药品的采购工作
10.医院药师如何做好医院药品的保管工作
11.医院药师应如何做好医院制剂工作
12.医院药师应如何做好医院药品质量检验工作
13.学习医院制剂一章的体会
14.学习临床药学一章的体会
15.临床药师在合理用药中的作用
16.如何充分发挥医院临床药师的作用
17.学习药学服务一章的'体会
18.谈谈药师在药学服务中的作用
19.氨基糖苷类药物的不良反应概述
20.抗感冒药物的不良反应概述
21.临床药师在药品不良反应监测中的作用
22.新形势下医院药学服务的探讨
23.如何做好医院制剂室的管理工作
24.如何做好医院药房的管理工作
25.谈谈计算机技术在医院药剂管理中的应用
药房岗位岗位职责13
1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。
2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量,不得用手直接接触药品,调配时不准谈笑、不准吸烟。
3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。
4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。
5、己发出的.药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。
6、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标示正确。
7、麻醉、精神的药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。
8、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。
9、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。
10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作,确保发出药品的质量,品种齐全、发药及时。
11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需的用药。
12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
13、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。
药房岗位岗位职责14
1、自觉学习药品业务知识,努力提高验收工作水平。
2、依据随货同行单对照实物进行品名、规格、批号、生产、生产厂商及数量的核对。
3、严格按规定的抽样数量、验收方法、判断标准进行验收,重点验收标识、外观质量、包装质量。
4、验收过程中发现质量异常情况,应及时通知管理员或直接反馈院领导。
5、对验收合格的药品,验收人员将随货同行单和微机入库单交予微机管理者入库,时间不超过一个工作日。
保管员岗位职责
1、保管人员应熟悉商品的性能和储存要求,按产品属性分类,区分储存,并按要求挂色标。
2、保持库房清洁,明操作,防止因保管不善而造成的商品损坏、变质等责任事故。
3、认真贯彻现进现出、近效期先出的原则。
4、负责建立商品养护档案,每天上午10点和下午3点填写养护记录。
药师岗位职责
1、药师必须遵循国家药品管理法律、法规的.有关规定,遵守职业道德,忠于职守,对自己的工作质量负责,佩戴标明姓名、职称等内容的胸卡上岗。
2、做好处方药和非处方药的分类管理工作。
3、具备一定的专业知识和技能,熟悉药品知识,掌握最新医药信息。
4、熟悉药品的性能、用途等有关知识,保证消费者用药安全,绝不推销假劣药品。
5、对本部门的非药师人员进行指导。
药房岗位岗位职责15
一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章,保证药品质量和服务质量。
二、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定,无“三无”及过期、变质药品。
三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”,处方调配无出门差错及事故。
四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的`保管、使用工作,落实交接班制度。
五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方,调剂人员不得调剂。发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,及时告知处方医师,并应当记录,按照有关规定报告。
六、负责门诊用药咨询工作。
七、负责门诊用药不良反应的上报工作。
药房岗位岗位职责16
1、在医院院长领导下负责药剂科的工作,负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。
2、制定科室工作计划并组织实施;督促检查,按期总结汇报;拟定药品预算、采购计划,经院长批准后组织实施。
3、督促检查药品管理情况,包括毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作;领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故;组织领导药品调配与制剂工作,实行管理制度化、科学化、规范化,满足医疗科研的需求。
4、密切配合临床工作,深入科室,了解需要,征求意见,主动供应,得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。
5、开展临床药学工作,建立药品信息网络,搜集整理药品情报资料,宣传用药知识,配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价及药品不良反应报告等;及时向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。
6、组织实施药品使用登记、统计工作。
7、领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的`意见。
8、负责药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
9、确定本科人员轮换和值班安排。
药房岗位岗位职责17
乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作。全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:
一、协助乡村学校少年宫组长制定,贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。
二、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握校内辅助教育的`规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。
三、建立特色班学员管理制度。负责报名,考核,奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表,并及时修正调整。
四、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。
五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺,科技,美术等各种表演,竞赛及全旗的大型活动。
六、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化,科学化,条例化,制度化。
七、副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。
药房岗位岗位职责18
岗位职责:
1、在药剂师的指导下进行工作。
2、按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
3、主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、限剧、贵重药品,严防差错事故。
5、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备,保持性能良好。
6、完成科室主任安排的'其他工作。
任职要求:
药学专业
药房岗位岗位职责19
一、收方后认真审方,核对计算机所打出的清单,准确无误后调配药品,调配时注意药品有效期。
二、根据处方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按处方发药,发药时再次核对药名、规格、数量及药品有效期。
三、仔细交待服法并加贴服法标签,需特殊条件保存的药品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的问题。
四、配方、发药者须在处方签名以示负责。
五、做好药品请领计划,及时补充药品,保证药品充足供应,收药时按领药单核对药品,及时按类归位并遵循近期药品前置的`原则。负责责任区内的药品质量。
六、熟悉计算机的操作规程,做好处方清点、装订、统计工作,妥善保存。负责药品盘点工作,保证帐物相符。
七、每天分包药品、摆药前需用消毒剂擦拭桌面及摆药工具,保持工作区内卫生整洁。
药房岗位岗位职责20
1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。2、严格执行门诊、急诊、住院药房的各项规章制度。
3、坚守岗位不得擅离职守。必须离开时,应经负责人批准并安排人员代班。
4、无特殊原因不得自行换班和无故缺勤,违反者按有关规定处理。
5、认真执行《中华人民共和国药品管理法》,严格执行医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
6、认真执行必须做到“四查十对”。查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、数量、标签;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断,杜绝差错事故。
7、加强与各临床科室的.联系。对新增药品和紧缺药品,应主动、及时地通知临床科室并介绍新药和代用品,为临床提供用药咨询;做好医师合理用药的参谋,注意及时地纠正临床用药中的不合理现象;做好药品不良反应监察工作;做到优质服务。
8、工作时着清洁工作衣,挂牌服务,下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。
9、工作时间不会客、聊天和做私事。
10、认真做好交接班工作。医疗用毒性药品、贵重药品,要当面点清,填写好交班簿,否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题,应及时向领导请示汇报。
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