超市管理岗位职责

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超市管理岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的超市管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

超市管理岗位职责

超市管理岗位职责1

　　市仓库主管岗位职责涉及到很多方面，作为超市合格的仓库主管，需要明确了解超市仓库主管岗位职责，并懂得按照超市仓库主管岗位职责去开展落实自己的工作。下面介绍下超市仓库主管岗位职责都有哪些。

　　1、全面掌握仓库原辅材料库存情况，根据生产进度提出采购计划，确保生产正常进行。

　　2、督促保管员做好各类台帐，对收料凭证、质检证明等整理登记入帐工作，以便统计和核查。

　　3、及时与采购员、保管员核对物料出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符，发现问题及时上报。

　　4、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

　　5、负责所有物品的'保管工作，所有进出仓库的物品均须由仓库主管签字同意。

　　6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。

　　7、加强管理，搞好仓库安全工作。

　　8、对贬值、变质和不合格品做出处理意见。

　　9、负责各类劳护用品按计划发放。

　　10、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩。

　　11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考。

　　12、定期抽查物品与登记是否物卡相符。

　　13、按制度要求，及时做好收、发、存月报表。

　　14、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。

超市管理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、全面负责50-200家辖生鲜门店的销售、人员及日常管理工作;

　　2、销售及市场行销,使管辖的店铺达至最大的销售及利润,执行及反馈市场拓展部的计划,调查评核竞争对手的销售及市场策略;

　　3、存货控制,执行货品管理及减少存货差距;

　　4、员工管理,确保招聘质素优良的员工,确保所管辖的经理完全明白其工作细节及责任,并支持他们达到目标和公司的.要求;

　　5、安全及保安管理,确保店铺24小时正常运作及保持形象。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、有大型商超全品类管理的经验,5年以上商超管理经验;

　　3、有责任心,强执行力。

超市管理岗位职责3

　　职位描述:

　　1、负责采购、销售合同单据执行、货物过户、收发存等具体事宜。

　　2、协助完成提单、发票、单据收发存事宜。

　　3、协助完成资金收付款确认、货物收发等事宜。

　　4、配合部门其他人员完成部门工作其他项事宜。

　　5、接受公司领导及部门经理交代的其他任务。

　　职位要求:

　　1、全日制大学本科以上学历。

　　2、具备较强的沟通协调能力，学习能力强。

　　3、具备电脑操作、有色金属贸易基本常识、基本财会及合同法律知识。

超市管理岗位职责4

　　时刻保持整洁的店面形象和定期更换店内的布置是超市留住客户的'一大法宝。为有效地保持店面的清洁卫生，设备的完好无损，为客户创建一个良好的购物环境，特制定本管理规定：

　　店内物品的管理

　　店内物品主要包括商品实物、宣传资料和桌椅等。

　　（1）商品实物由前台导购负责定期的清理，不得随意触摸、碰撞，以免弄脏和损坏商品实物。

　　（2）宣传资料前台导购负责保管、发放。

　　（3）每个员工需维护所辖区域桌椅，应经常清理和维护。

　　超市卫生管理

　　1、维护店面的清洁，任何人不得随地吐痰，乱扔垃圾。

　　2、每个员工需维护所辖区域的清洁卫生，随时清洁地面、货架和桌面，发现地面上有烟头、杂物、垃圾等应立即清除。

　　3、公共区域的卫生工作应由前台导购负责清理。

　　4、物品摆放要整齐、美观。

　　超市安全管理

　　1、随时注意烟头火星、以免引起火灾。

　　2、下班之前应关闭空调、电视、音响、计算机等，以免电器短路引起火灾。

　　3、收取的押金、支票必须当天存入银行。

　　4、下班后应该注意关闭门窗，条件允许的情况下留值班人员。

超市管理岗位职责5

　　1.负责仓库日常管理维护,货物的.收发及验收清点工作;

　　2.每日做好进出明细账记录及定期盘点工作;

　　3.仓库数据统计存档账务和表格数据的录入;

　　4.仓库的5S、安全、消防工作，确保管理区域安全，并做好记录 ;

　　5.领导交办的其他事务.

超市管理岗位职责6

　　职位描述：

　　1、掌握柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成；

　　2、负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行；

　　3、负责柜组促销活动组织，落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈；

　　4、负责对厂家专柜和代销商品的'管理，分析进、销、存的变化，补充货源；负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；

　　5、组织柜员工培训、训练，并进行日常帮带，跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发事件处理。

　　职位要求：

　　1、35岁以下，大专及以上学历，性别不限，相貌端正、自信大方，身体健康；

　　2、热爱零售百货行业，2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理经验，或优秀的乙方工作经验；

　　3、了解国内外品牌资源，具有相关的商品知识并熟悉行业资讯，有中高端品牌招商经验者优先；

　　4、热爱时尚，具有优秀的职业敏感度，关注各品类品牌信息，对中高档服装等各品类品牌有较强认知能力；

　　5、熟练操作办公软件，主管/代表岗需具备较好的数字分析能力。有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好的人际交往及沟通协调能力。

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