新媒体运营经理岗位职责通用15篇

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的新媒体运营经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新媒体运营经理岗位职责通用15篇

新媒体运营经理岗位职责1

　　职责

　　1.负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;

　　2.负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;

　　3.负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;

　　4.对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;

　　5.统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;

　　6.及时跟进日常节点及热点事件的'线上营销策划;

　　任职要求

　　1.了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;

　　2.能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;

　　3.对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;

　　4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;

　　5.有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;

新媒体运营经理岗位职责2

　　1、根据公司的规划，制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行;

　　2、负责内容的`策划、线上及线下的产品推广、内容营销，提高品牌影响力和关注度;

　　3、负责各新媒体平台的常规运营，包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理;

　　4、根据产品特点，挖掘新闻热点及事件营销，撰写新媒体图文及设计传播方案;

　　5、负责做好拉新、留存活动的计划与安排;

　　6、定期整理运营数据，对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略;

　　7、深入了解微信、APP等特点及资源，建立渠道关系，开拓其他媒体平台合作及资源置换，以提升粉丝量;

　　8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。

新媒体运营经理岗位职责3

　　职责：

　　1、根据品牌年度传播策略，负责品牌新媒体整体运营和推广，制定新媒体矩阵发展路线和营销策划，策划专题活动、热点借势、创意营销，提升用户粘性、增长粉丝数量，提高品牌营销力和关注度;

　　2、熟悉社交平台上的内容运营及玩法，如小红书、抖音等，制定品牌新媒体矩阵方案并统筹执行;

　　3、负责微信公众号、微博及其他自媒体平台的传播内容搭建，对选题方向、内容质量进行把控，策划具有传播力的优质内容;把控硬广、软广内容输出，能组织或独立完成相关文案内容的`撰写;

　　任职要求：

　　1、对内容营销有深度认知，对网络热点、新媒体玩法敏感度高，有营销意识;具备门户网站，社交平台，抖音等热门网站成功营销技能;

　　2、文字功底优秀，精通广告语、软文的策划及撰写;

　　3、“有机农业”工作经验者优先考虑，能精准洞察市场和消费者，挖掘用户痛点;

　　4、有品牌意识，具有较强的策划能力和项目管理能力;

新媒体运营经理岗位职责4

　　职责：

　　1.制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施；

　　2.根据产品运营特点，确定推广目标和推广方案，并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案；

　　3.进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广，提高产品的知名度；

　　4.运用有效的`手段提升用户的关注度和活跃度，增强用户粘性；

　　5. 提供用户反馈和运营数据，从运营角度提出产品优化建议。

　　任职资格：

　　1.在互联网医疗类平台做新媒体运营，且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验；

　　2.具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和洞察力，强内容运营能力；

　　3.熟悉互联网等新媒体，对数据敏感度强，有一定的数据分析能力；

　　4.积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。

新媒体运营经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责新媒体业务部整合营销方面的日常运营，为客户提供有效的新媒体运营方案;

　　2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、抖音等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行;

　　3、根据用户需求、竞品动向，适时调整项目运营及推广策略，提升整体运营效果;

　　4、负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、日常主题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　5、负责新媒体平台搭建与日常管理，定制及优化运营团队的内部业务流程，优化平台运营效果;

　　6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果;

　　任职资格：

　　1、广告学、传播学、市场营销、新闻学等相关专业大专以上学历;

　　2、有3年以上新媒体运营经验，有团队管理经验;

　　3、熟悉新媒体运营策略，有提升平台粉丝数、阅读量技能;

　　4、有丰富的运营及推广、传播策划经验，具备线上活动策划、组织、执行的`经验;

　　5、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;

　　6、有运营案例及作品。

新媒体运营经理岗位职责6

　　职责：

　　1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;

　　2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;

　　3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;

　　4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;

　　5.运营策略、活动、话题的制定及执行;

　　6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为;

　　2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;

　　3.优秀的`沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力;

　　4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。

新媒体运营经理岗位职责7

　　职责：

　　1、统筹管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写的监督与指导；

　　2、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广；

　　3、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的'理解和驾驭；创作内容具一定的话题敏感度；

　　4、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度；

　　5、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动，并做相应的活动评估报告和总结报告；

　　6、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；新闻传媒学、广告、市场营销等专业优先；

　　2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，自媒体运营，媒体经验者优先；

　　3、能根据用户需求，创造更好的交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的新闻、热点敏感性；

　　4、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强；

　　5、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯；熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。

新媒体运营经理岗位职责8

　　职责

　　1.打造品牌新媒体矩阵，负责新媒体平台的运营推广，提高品牌影响力和关注度;

　　2.负责用户的`累积和运营，跟踪传播效果，进行数据分析及用户调研，分析用户行为及反馈，设计互动机制及运维策略，提升用户基数及粉丝粘性;

　　3.负责新媒体平台的内容运营和执行，搭建平台内容框架，并负责日常执行;

　　4.配合部门其他项目组，进行线上线下运营活动的策划、组织和实施;

　　5.制定工作计划及目标，积极维护和扩展新媒体作者团队。

　　任职资格

　　1.具备新媒体行业从业经验，熟悉新媒体粉丝和用户运营，具备流量转化思维;

　　2.爱好文艺和内容创意行业，关注年轻人动态;

　　3.互联网重度用户，理解热点，网感佳;

　　4.有作者和运营资源者优先，较强的专题策划、信息整合能力、沟通协调能力;

　　5.本科以上学历，3年及以上相关工作经验;

新媒体运营经理岗位职责9

　　1、负责网络平台产品整体策划、方案编写、需求分析、设计开发和运营工作，并组织协调开发、运营团队;

　　2、负责产品整个生命周期的管理和规划工作，制定产品短、长期的发展规划、运营策略等;

　　3、负责与产品研发团队、经营团队等部门之间的协调工作;

　　4、深入研究业界发展动态，分析运营数据，分析用户行为，并定期完成产品报告，提出战略发展建议等;

　　5、负责品牌形象建设管理，制定品牌宣传计划，负责品牌渠道的拓展、推广、宣传与维护，异业商家合作的的渠道扩展工作;

　　6、形成市场调研机制，负责同行业品牌信息收集，提交建设性报告。

　　7、负责管理来自客户和公司内部的业务需求，负责需求分析、原型设计和业务设计，主持产品的规划构思，完善产品概念，推动产品的`开发实现;

　　8、推动项目开发，协调在产品生命周期中的各方利益，保证产品稳定和可持续发展，确保交付产品符合需求，使得交付的产品具有市场竞争力;

　　9、产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划;

　　10、对系统功能的运营情况做监控和分析，提出分析报告;以及提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。

新媒体运营经理岗位职责10

　　1.负责移动互联网自媒体平台(微博，微信等)的日常运营及推广工作

　　2.能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质和有高度传播性的内容

　　3.负责增加粉丝数，提高关注度与粉丝活跃度，并及时与粉丝互动

　　4.挖掘和分析用户习惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动

　　5.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，探索新的'运营模式

新媒体运营经理岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公众号持续稳定的内容输出（与公众号或新媒体运营相关的知识内容），增强品牌知名度和美誉度，培养潜在客户

　　2、根据公司的运营规划，制定本公司微信公众号的运营推广方案，包括运营方案策划和运营落地。

　　3、负责本公司微信公众号的整体运营和维护，对公众号的各项运营指标负责。

　　4、为市场部及客户提供有关公众号运营的'相关培训。

　　岗位要求：

　　1、拥有3年以上微信公众号的运营经验，

　　2、精通微信公众号运营，了解微信生态相关产品的现状，对微信公众号运营行业有独到的见解；

　　3、具有较强的内容策划功底及活动策划能力，熟悉新媒体营销推广方式，具有整合营销能力，

　　4、有一定的口头表达能力，能够参与针对公众号运营人员的线下活动；

　　5、富有激情和责任感，积极主动，创造性强；

　　6、本科及以上学历，新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。

新媒体运营经理岗位职责12

　　职责：

　　1.协助上级制定网络营销方案并监督执行

　　2.负责制定网络运营部门各模块日常工作计划并组织执行

　　3.负责网络营销渠道的拓展和对接

　　4.负责部门培训工作，包括专业技能培训、工作技能培训、组织文化培训等

　　5.对KPI结果负责

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业优先考虑，有教育培训行业工作经验优先考虑

　　2.3年以上网络营销管理经验，熟练掌握SEO/SEM及自媒体营销技巧

　　3.有较强的.沟通协调能力

　　4.有较强的目标意识和团队协作能力

新媒体运营经理岗位职责13

　　1、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的`制定和实施。

　　2、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设。

　　3、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　4、根据自媒体平台发展，策划组织线上推广活动，提升自有媒体用户和粉丝数量。

　　5、负责所辖员工的日常管理和培训工作。

新媒体运营经理岗位职责14

　　职责：

　　1、负责新媒体运营策略的制定，收集媒体资源进行评估，选择适合公司的媒体进行合作

　　2、负责相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新和社会化传播；

　　3、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销；

　　4、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案；

　　5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践；

　　6、负责公司新媒体整体运营及管理工作，制定品牌以内容宣传推广为主的推广矩阵；

　　7、根据时事热点，策划并实施阶段性的.新媒体品牌推广活动，负责执行落地并追踪效果。

　　8、达成业绩销售目标。

　　任职要求：

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验，从事零售行业经验；

　　2、熟悉新媒体渠道，具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力；

　　3、熟悉目前的视频直播媒体；

　　4、懂实操，能有效的组建、指导团队。

新媒体运营经理岗位职责15

　　职责：

　　1.负责公司互联网平台总体运营管理和规划工作;

　　2.针对公司互联网平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施配合公司战略制定后业务运营策略并组织实施;

　　3.推动运营业务的精细量化和效率持续提升，包括标准制定、流程优化、需求整合、产品策略、营销策略等;

　　4.负责总体运营工作，完成公司下达的运营目标，包括：营销、推广、客户转化、客户关系管理、产品运营等系统经营性工作;

　　5.建立运营数据分析机制，深入分析用户行为，保证运营效果，不断改进用户体验、业务流程，实现与销售、产品、研发部门的良好互动;

　　6.根据公司战略目标和经营方针，制定公司运营计划并执行到位;

　　7.全面把握市场状况，了解同业竞争策略与有效需求，为平台的产品定位以及营销决策提供科学的.决策依据。

　　任职要求：

　　本科以上学历，5年以上互联网行业相关工作经验，3年以上相关工作管理经历;

　　具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、定位、产品设计规划及实施运营;

　　具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

　　对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

　　具备丰富团队管理经验，思维活跃、较强的沟通能力、具备创造性思维及逻辑思维能力、较强的领导能力;

　　有社区运营(如小红书等)工作经验优先。

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