行销管理岗位职责

行销管理岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的行销管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

行销管理岗位职责

行销管理岗位职责1

　　1、22~30岁，大学本科及以上学历，理工类专业、电子专业优先;

　　2、较强的跨部门协作及推动能力，较好的沟通能力，很好的工作耐心及合作性;

　　3、较强的'执行力及抗压能力;

　　4、办公软件操作熟练，报告撰写能力优秀;

　　5、2年及以上工作经验，具备TFT-LCD/TP行业经验及熟悉TFT-LCD/TP技术及制程等相关知识优先录用;

　　6、大型智能手机方案厂商或品牌整机厂商项目管理或产品管理工作经验优先录用。

　　职责描述：

　　1、商务活动策划：根据整体销售目标制定年度及阶段性的商务活动策略；根据品牌策略制定营销传播方案；制定有创意性的大型活动方案；常规项目方案的策划制定。

　　2、行业推广策划：撰写活动方案，筹备活动物料，组织活动实施和管理，并对活动效果进行跟踪、评估和分析；商务谈判及招投标支持。

　　3、销售工具开发：战略营销部直销作业人员及区域分销人员业务开发、管理工具的制作。

　　4、行销业务支持：体系流程建立、大客户专项政策、特殊政策设计。

　　资质与技能：

　　1、大学本科及以上学历，营销、汽车、管理相关专业；

　　2、三年及以上汽车领域战略客户业务支持经验；

　　3、优秀的文字功底，较强的策略策划、稿件撰写及提案能力；

　　4、具备一定的项目统筹及协调管理能力，执行力强且具备极强的'学习能力；

　　5、能够独立完成招标信息搜集、汇总、筛选，参与招投标并能独立完成标书的制作，对招标项目按要求进行工作分析总结，对招标项目与横向各部门有效沟通并协同工作；

　　6、熟练操作各类办公软件应用。

　　职责描述：

　　1、引导客户，提供业务产品方案支持；

　　2、独立规划产品解决方案交付计划，并实施；

　　3、主持多方跨部门，跨企业进度协调会议，确保交期；

　　4、定期检视，库存/成本/交期，及工作汇报，并改善；

　　5、si业务合作；

　　任职要求：

　　1、能够承担一定的`压力。

　　2、能够尽快的融入团队。

　　3、能够承担自己职责范围内的工作责任。

　　4、工作细心，耐心、热心。

　　5、适应经常出差

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