商业营运岗位职责

相关推荐

商业营运岗位职责

　　在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的商业营运岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

商业营运岗位职责

商业营运岗位职责1

　　职责描述:

　　1.建立商铺适时动态管理，详细掌握商铺现存状况，对经营活动适时跟踪、监控，并定期分析;

　　2.执行日常巡场制度，监督商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况，第一时间处理解决业主/商户反映的问题，做好解释、安抚和帮助工作。

　　3.负责商户应缴款的催缴及商户租赁备案等工作;

　　4.配合项目大型营销活动的实施、组织、落实商户促销活动的.执行;

　　5.做好空置商铺的处置、管理和维护工作;

　　6.定期向领导汇报工作情况和商家跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

　　7.协助编制部门月度，季度、年度工作计划和经营分析。完成上级安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专专科及以上学历;

　　2、具备优秀的市场分析、谈判沟通能力，能独立进行客户开发、洽谈;

　　3、熟悉商场运营管理流程;

　　4、认真细致，具有良好的服务意识、沟通协调能力。

　　商业营运主管岗位

商业营运岗位职责2

　　岗位职责

　　1、制定商场经营指标和计划,监控及推进完成;

　　2、维持商场良好的服务秩序,提供优质的'顾客服务,协调商家、顾客与公司的关系,做好顾客与商家及公司的沟通桥梁,以提升公司外部形象;

　　3、做好商场6s管理;

　　4、主导顾客现场客诉、工商投诉、互联网相关投诉,并做好后期客诉回访工作,形成客诉处理sop流程;

　　5、负责每日楼层人员的工作安排和调配。

　　任职资格

　　1.大专以上学历;

　　2.具有较强的沟通协调、谈判、应变能力,及遇到重大事件的分析处理、解决问题能力;

　　3.有商场管理经验者优先;

　　4.身心健康,心理素质好,抗压性强;

　　5.具有一定的组织管理能力,善于调动下属的工作积极性、主动性。

商业营运岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责公司各项目招商运营统筹;根据项目发展战略,负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划,以达成经营指标;

　　2、组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程,指导监督实施,保证服务质量达标;统筹协调、合理调配各项资源;

　　3、制定各项目招商运营考核指标,管理相关业务审批流程与权责;

　　4、核定各项目招商运营费用年度指标,季度年度预算,费用管控;

　　5、商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护;

　　6、组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,监督和指导招商及调整规划方案的执行,参与重大决策及重点品牌的洽谈;

　　7、参与新获取以及管理输出项目评估与市调,提供专业意见供决策;制定招商政策、业态规划、品牌落位;

　　8、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导;

　　任职要求:

　　1、专科以上学历;

　　2、8年及以上商业项目招商运营管理经验,2年以上同岗位任职经历;

　　3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;

　　4、商业资源丰富,商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。

　　5、善于创新,对商业地产的.经营管理有独到的见解;

商业营运岗位职责4

　　职责描述:

　　1.负责营运部日常管理工作。

　　2.负责营运部工作计划的制定和实施工作。

　　3.负责营运部人员的思想教育和业务培训工作。

　　4.负责所管理区域现场管理的督导和检查工作;

　　5.负责投诉工作及突发事件处理督导;

　　6.熟悉商品知识和商品流程,积极主动带领团队做好营运工作;

　　7.组织市场调查,反映商场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告。负责对业主及商户定期或不定期的不同形式的调查工作,收集业主及商户意见和建议,汇总信息,向营运经理进行汇报;

　　8.完成上级领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、具有良好的职业道德和敬业精神;

　　2、具有较强的'市场意识和服务意识,具有较强的组织、领导、协调、抗压能力;

　　3、工作耐心细致、善于学习和自我提高;

　　4、具有较强的业务管理能力,具有团队管理经验;

　　5、能撰写市场调研专题报告、组织各种大型促销活动;

　　6、具备良好的身体素质和心理素质。

商业营运岗位职责5

　　主要职责:

　　1、负责公司所有商业产业项目的定位、招商、营运的全面管理工作;

　　2、负责根据公司发展及项目经营目标,制定项目营运管理目标及实施计划;

　　3、负责统筹招商,营运、物业、工程维护、安全卫生等方案的审核并督导执行;

　　4、负责商业项目营运成本和财务费用的审核和把关。

　　招聘要求:

　　1、大专以上管理类相关专业;

　　2、五年以上商业招商、营运管理工作经验,有过产业园区类型商业经验者优先;

　　3、对商业市场调查、功能定位、业态规划、招商租赁等拥有一定的.实战经验;

　　4、优秀的沟通能力和协调能力,擅长调配资源独立完成工作目标。

商业营运岗位职责6

　　1、对总经理直接负责，建立、健全公司生产体系管理架构和管理流程，确保其有效运行；

　　2、制订生产计划，并组织落实，确保生产效率的持续提高；

　　3、负责公司安全生产与环保，建立、健全相关体系；

　　4、负责公司公用保障及一般性工程项目；

　　5、负责节能降耗、车间工艺技改落实工作。

　　6、每月组织召开一次总结会议。

商业营运岗位职责7

　　1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营，带领所属运营

　　团队实现营销目标，完成公司下达的.销售目标；

　　2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

　　3、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作；

　　4、负责店铺日常维护，保证店铺的正常运作，优化店铺及商品排名；

　　5、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；

　　6、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；

　　7、负责监控订单发货、中差评、投诉及退款等事宜；

　　8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。

商业营运岗位职责8

　　岗位职责

　　1、负责对园区商业配套网点开展日常管理及经营；

　　2、负责配套供应商关系维护工作，按配套管理制度协调、监督、落实相关管理要求；

　　3、处理园区企业客户异议和投诉，提高园区客户对配套服务的满意度；

　　4、负责配套商业网点的临时、突发事件的衔接、协调和处理工作；

　　5、定期完成各商业网点运营分析报告，协助各商业网点达成经营目标；

　　6、协助各配套商业网点推广专项经营项目；

　　职位要求

　　1、全日制本科及以上学历，专业不限；

　　2、2年以上商场运营管理经验；

　　3、具有极强的.亲和力与服务意识，优秀的社会关系协调能力；

　　4、熟悉相关程序及法律法规；

　　5、工作认真细致，有出色的执行力及职业素养；

商业营运岗位职责9

　　1、对总经理直接负责，建立、健全公司产品销售架构管理流程，确保其有效运行；并组织研究、拟定产品销售方面的发展规划。

　　2、组织拟定销售管理的各种规定、制度，程序，并监督贯彻实施，严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的'使用。

　　3、组织编制年度销售及销售利润指标分配计划。

　　4、做好市场行情调研工作，研究和拟定销售布点方案。

　　5、组织编制并向总经理提供下列业务报告：每月合同签订、履行情况及指标完成情况。

　　6、初审业务人员借款单、差旅费、差假等。

　　7、全面负责产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制订市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施。

　　8、掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同季节的价格水平，及时提出改进措施，保证企业较高的平均盈利水平。

　　9、随时了解掌握货款回收情况，特别是客户欠款情况，分析原因，负责客户欠款催收组织工作，阻止长期拖欠。

　　10、制订落实销售管理工作，每月组织召开一次销售总结会议

【商业营运岗位职责】相关文章：