岗位工作职责汇编15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的岗位工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

岗位工作职责汇编15篇

岗位工作职责1

　　职责：

　　1.负责制定虚拟化(VMWare, Citrix等主流虚拟化)及PC服务器相关方案

　　2.负责虚拟化管理相关工作实施，设计虚拟机迁移、备份等方案制定

　　3.虚拟化故障定位，问题解决，性能优化，负责虚拟化管理，保证其稳定性，保证客户业务连续性

　　4.虚拟化性能监控，定期对虚拟化进行健康检查

　　任职资格：

　　1.大学专科以上学历，计算机及相关专业

　　2.具有3年以上相关工作经验或专职虚拟化2年以上工作经历

　　3.熟练掌握VMware,Citrix XenServer, Hyper-v中的一至二种

　　4.精通虚拟化方案设计，能为客户提供配合和指导，编写虚拟化设计文档

　　5.除主流虚拟化以外，最好对及存储及网络有一定的了解

　　6.性格开朗，沟通能力强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，听从工作分配，对工作积极主动，热情上进

岗位工作职责2

　　宿舍室长是宿舍内部管理的负责人，是宿舍文明建设的核心，为加强对宿舍的管理，更好的`发挥室长的作用，特制定其岗位职责，具体如下：

　　一、宿舍室长全面负责本宿舍的安全、卫生、就寝工作以及文明建设。

　　二、要以身作则，严于律己，带头遵守宿舍区各项规章制度，做好宿舍管理工作，起到模范带头作用。

　　三、协助宿舍各成员之前的关系，化解内部矛盾，营造团结、文明的宿舍气氛。

　　四、关心每一位宿舍成员，发现宿舍内有同事生病或者其他意外事件，应及时向上级报告。

　　五、做好宿舍内的安全保卫工作，防火防盗，发现安全隐患，及时报告。提醒宿舍成员做好公私财产的安全防范、保管工作。

　　六、处理好宿舍内的日常报修工作。

　　七、宿舍床位的合理分配。

　　八、宿舍是员工的休息地方，不能让陌生人随意进出宿舍，如有家属探望属特殊情况，需上报后，协调出入。

　　九、负责宿舍卫生的排班和日常卫生的监督工作。

　　十、做好水电气费的核算工作，离职人员离职时，应核算好水、电、气的日常使用费用，并且上报门店，做好离职人员水、电、气费的扣减。

岗位工作职责3

　　岗位职责：

　　1、依据生产进度安排，合理制定菌种繁殖计划，协助消毒岗位完成种子罐接种，填写菌种交接记录。

　　2、生产中菌种的镜检工作，协助消毒岗位完成无菌验证并填写记录，保证提供生产用菌种无杂菌污染。

　　3、菌种的日常活化、筛选、繁殖、保存工作。

　　4、完成实验室内设备的日常维护保养工作。

　　5、发酵原料、工艺的小试水平实验。

　　6、生物测定相关工作。

　　7、按照规范要求记录实验笔记和数据的整理，撰写相关文件资料。

　　8、承担部分实验室日常运营管理。

　　9、其他安排的临时性工作。

　　要求：

　　1、大专以上学历，农药、生物、生化相关专业毕业，扎实的专业知识，有两年以上相关工作经验的'优先考虑。

　　2、熟悉发酵、微生物、分子生物学相关实验技术，有较强的实验操作能力。

　　3、较强的阅读撰写能力，优秀的独立设计、规划相关工作的能力。

　　4、具有良好的团队合作精神、较强的责任心和主动性，有积极进取、解决实际问题的能力。

　　5、良好的动手、组织、沟通、协调能力。

　　6、身体健康，踏实认真，性格开朗，愿意长期在杨凌发展。

岗位工作职责4

　　主检医师岗位职责（个检：内外科、总审）

　　1、服从体检中心主任的.管理和工作安排，配合科主任、科室秘书，完成科室医疗工作。

　　2、上午：内外科检查

　　3、下午：根据护理组提供的当日个检及团检名单及时发现危急值等（内容补充完没有）（如有团检，平均分配查看团检报告数目）

　　4、下午总审：做好体检报告的总审，核查在总检过程中有无危急值及重大阳性报告、传染病的通知及登记未报或漏报。

　　5、团检时根据护理分配报告进行总检、总审、电话回访、医师间进行交叉审核。

　　6、标书的审核。

岗位工作职责5

　　1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

　　2、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息;

　　3、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;

　　4、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

　　5、负责组织组员接待每天的到访客户;

　　6、负责组织组员接听每天客户咨询的来电。负责组织组员登记每天的.客户资料;

　　7、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告;

　　8、负责组织组员办理已成交客户合同的签定。负责组织组员向副经理汇报每天客户的情况。负责组织组员跟进有希望但尚未成交之客户;

　　9、完成公司交办的其他事项和工作安排。

岗位工作职责6

　　职责：

　　1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等；

　　2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责；

　　3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。

　　4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件；

　　5、建立和维护高价值合作渠道的'合作关系；

　　6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式

　　任职要求：

　　1、熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先；；

　　2、两年以上互联网渠道运营经验，有B2B平台行业经验优先考虑；

　　3、优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验；

岗位工作职责7

　　职责:

　　1、负责公司软件产品平台的架构、功能拆分、数据交互的规划和设计;

　　2、参与关键需求分析，编写产品平台开发路线图，组织对关键问题及技术的分析和研究，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性;

　　3、负责软硬件的衔接及系统部署方案，以保证系统整体的稳定运行;

　　4、关注业界新技术与动态，负责引导开发团队的.技术方向，推进新技术的引入和团队开发能力的更新。

　　任职资格:

　　1、5年以上Java开发经验，3年以上架构师工作经验;

　　2、精通Java语言及其主流框架，有大规模高并发高负载高可用性的应用系统的独立架构经验;

　　3、有商城架构、微服务等经验者优先;

　　4、熟练使用Kafka、Zookeeper、Dubbo、RocketMQ等分布式处理中间件搭建分布式服务;

　　5、有B2B、ERP、WMS、TMS、BOSS、CRM、财务结算、开放平台相关系统开发经验者优先;

　　6、有过SAAS平台、中间件开发经验者优先;

　　7、熟悉分布式、高性能架构和开发技术，如分布式应用开发、数据分布式管理和同步等。

岗位工作职责8

　　职责：

　　1、收集客户/渠道/售点市场信息，提交分析报告，筛选潜在客户;

　　2、制定销售计划，配置资源，建立分销体系，达成销售目标;

　　3、督促落实公司价格体系，确保产品安全库存，管理产品货龄，协助改善对售点的配送服务;

　　4、制定相应渠道促销计划，跟进客户按公司要求执行促销;

　　5、协同客户或独立拜访重点门店，了解门店执行现状，和客户一起制定改善建议并跟进执行

　　6、定期组织经销商业务团队内部沟通会议，沟通存在问题，探讨解决方案，加强工作配合及推动生意发展;

　　7、领导安排的`其他工作

　　任职要求：

　　1、有2年以上本地快速消费品销售工作经验者，有特渠资源及开发经验或者综合渠道管理经验优先;

　　2、身体健康、无不良嗜好;

　　3、懂电脑、能熟练使用常用的办公软件;

　　4、踏实肯干、善于沟通，积极向上，为人诚信;

　　5、热爱营销工作，能够吃苦耐劳，具有奉献精神;

　　6、团队意识和集体荣誉感强

岗位工作职责9

　　1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作

　　2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

　　3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

　　4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

　　5、负责车间的'人身、设备安全，确保安全文明生产;

　　6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

岗位工作职责10

　　职责：

　　1、负责本区域内华为云视讯各种网络设计方案编写、投标文件拟定、产品销售配置、协助业务经理产品报价;售前技术讲解、产品推广讲解;

　　2、根据公司有关规定，定期向公司主管领导述职，并提交述职报告;

　　3、完成部门领导交办的其它任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具备1-2年售前、技术支持工作经验。

　　2、熟悉业界主流厂商华为、星网、宝利通、海康等相关产品，精通语音、视讯、监控等相关技术，具有华为相关认证者优先;

　　3、能够独立配合销售人员跟客户进行技术交流、撰写方案及产品讲解;

　　4、了解业界主流厂家的网络设备，能够做相应的竞争分析;

　　5、做事踏实细致，对工作敬业，有较强的`学习能力，有较好的语言沟通表达能力。

　　6、可服从调配常驻国内其他区域工作。

岗位工作职责11

　　1、负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。

　　2、负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。

　　3、负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。

　　4、负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。

　　5、协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的'合作，维持团队合作精神;

　　6、服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。

岗位工作职责12

　　（一）清洁工应具备条件

　　1、女性，30―40岁之间。

　　2、具备吃苦耐劳的精神。

　　3、初中以上文化程度。

　　（二）清洁工工作职责

　　一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，随时做到营业场所干净、整洁。

　　二、早晨上班，应在正式营业时间前打扫好卫生，并清点公用物品。

　　三、对客人使用物品进行清洗，注意物品表面的清洁度，如有污迹，应立即处理。

　　四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋，随时收集到清洁房，按时清洗。

　　五、对损坏已经不能再使用的物品，应报经店长后，并申请领用新物品。

　　六、对巳清洗过物品，应折好并塑封，放回物品存放处。

　　七、保持卫生间、浴室干净通畅，对洗脸台的玻璃和台面随时进行保洁，并月定时对公用梳子进行清洗。

　　八、关注门窗，以及公用设施，如有损坏，立即报知店长。

　　（三）清洁工每日卫生工作分配

　　一、早班9：00―12：00工作流程范围

　　1、一楼大厅地板；

　　2、一楼卫生间的地板、水台、镜子、窗台；

　　3、添补鞋子；

　　4、二楼地板；

　　5、整理更衣室；

　　6、清理桑拿房；

　　7、浴室的地板、水台、浴缸；

　　8、二楼卫生间的`地板、水台、镜子；

　　9、三楼地板；

　　10、三楼卫生间；

　　11、擦三楼到一楼的玻璃；

　　12、拖一楼到三楼的楼梯；

　　13、添补更衣室的衣服；

　　14、添补洗发水、沐浴露；

　　15、添补卷纸；

　　16、洗衣服；

　　17、塑封衣服、鞋子。

　　二、早班12：00---7：00工作责任区

　　1、保持前台大厅清洁干净，拖一楼大厅地板；

　　2、保持大厅卫生间干净无味道，洗手台无水迹；

　　3、保持大厅卫生间镜台干净明亮，水台干净无水滴；

　　4、添补鞋柜、鞋子，做到鞋柜随时有干净的鞋子；

　　5、洗衣服，晒衣服；

　　6、每天清洗一次厨房地板；

　　7、随时追倒垃圾桶、垃圾。

　　三、晚班12：00---7：00工作责任区

　　1、保持营业区的地板干净；（二楼、三楼）

　　2、保持梳妆台整洁，镜子明亮，整理好吹风机、头梳、发胶和摩丝；

　　3、随时添加引水机的水；

　　4、保持卫生间地板、洗手台干净，无水珠，无易味；（二楼、三楼）

　　5、添补卷纸；

　　6、保持干净、整齐、无水珠，无易味，通风；

　　7、随时保持美容床干净、整齐，美容区没顾客时随时进去拖地板，放毛巾，擦手，以便保持下一位顾客；（二楼、三楼）

　　8、保持更衣室整齐、干净，随时整理顾客放下来的衣物；

　　9、定时察看桑拿房是否关好，急时把顾客看完的书，怀子，拿出来；

　　10、保持书架上的书整齐；

　　11、定时倒垃圾桶垃圾；

　　12、沐浴房地板清扫干净，把头发、杂物等清理掉，并检查洗发水及沐浴露是否灌满，浴缸应用消毒液消毒，并为客人备好浴帽；

　　13、塑封衣服、鞋子

　　四、晚班7：00---9：00

　　1、保证一楼到三楼所有卫生；

　　2、洗衣服、洒衣服；

　　3、倒所有垃圾桶垃圾

岗位工作职责13

　　“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任。学校安全管理工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上，同时承担着学校安全管理的责任，即一个岗位有两种责任，每个人在完成业务责任的同时，还要承担起安全工作职责。为深入贯彻落实上级安全生产相关文件精神，进一步加大全市中小学幼儿园安全工作力度，形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽责的工作格局，制定《学校各岗位“一岗双责”制安全工作职责》。

　　（一）校长：

　　为学校安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对学校安全工作负总责；负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开安全工作会议，总结并部署安全工作；随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况；遇突发事件时，启动安全工作应急预案，及时赶赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责；代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书，与各分管领导和处室部门签订安全工作目标责任书，实施安全工作目标管理。

　　（二）副校长：

　　分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人，其他副校长负责所分管工作的安全管理；制定分管工作各阶段的安全目标、措施，布置给学校各个部门具体的安全工作，并督促落实；与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任书；制定并落实教职工在学校安全工作中的奖惩措施；负责大型活动应急预案的演练；负责学校保卫干部队伍的组建领导工作。

　　（三）办公室主任：

　　协调各部门从全局出发处理好各项安全工作；负责文件安全保密和教育安全宣传报道工作；参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作；拟定突发事件应急预案；负责收集、整理学校安全工作材料的归档；负责全校安全工作“一岗双责”的考核。

　　（四）教导处主任：

　　贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定，负责教学教师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度；负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定；负责学校实验室，特别是化学实验室危险品保管员和实验员的安全训练，并对教学事故的预案进行实施和演练；抓好学科任课教师教学中的安全教育；负责学生体检、体育考试、外出劳技课等安全教育工作。

　　（五）德育处主任：

　　贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定，负责班主任等岗位安全职责的.制定，并执行责任签约制度；做好学生各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解；组织学生开展自救自护和常识、行为规范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活动；建立班主任应急安全工作网，负责全校学生的应急的预案制定、演练；制定有关的安全宣传计划与内容，宣传安全知识；协调好学校、社区与家长共同做好学生的安全工作；制定班主任的日常值班巡视制度；定期召开学校班主任工作会议，研究分析学校师生安全方面的案例，交流工作经验，提高班主任安全管理意识；负责学生军训、学农中的安全工作；严格控制和管理好班级外出活动，如确因需要，须按有关申报程序批准；组织学生参加校内外的安全活动，如学生发生安全方面事件，应及时向学校领导汇报并协助处理；认真组织实施学生人身伤害责任险和校方责任险工作。

　　（六）总务处主任：

　　负责后勤人员安全岗位职责的制定，并执行责任签约制度；做好重点部位的安全防范工作，加强学校门卫、车辆、财务室、教师宿舍、教学大楼等建筑物的日常安全管理工作；负责学校基建施工、房屋修缮安全及各种安全设施的检查；定期做好学校用电、气、水等设备的安全检查、维护工作，保证学生用水、用电安全；负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护和更换工作，并做好台账记录，定期检查消防通道，保证消防用水；负责外来务工人员的登记、培训工作；协助校长做好与外来务工人员（如装修人员）的安全签约工作，并做好日常管理；定期检查食堂和小卖部工作人员的卫生和安全状况；配齐公共场所等安全基础设备设施，科学、合理地布置学校大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行；遇有突发事件，要保证各种物资的供应及时到位。

　　（七）工会主席：

　　发挥工会组织在平安校园和安全文明校园工作中的监督作用；协助党组织做好教职工各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作；积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局；定期召开工会小组长（安全联络员）会议，了解并检查各年级的安全情况；通过召开教职工代表大会，加强对学校安全工作监督管理，促进学校安全工作健康发展。