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终端推广岗位职责
随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的终端推广岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
终端推广岗位职责1
职责描述:
1、根据品牌年度市场规划和渠道拓展计划,制定相关市场推广、营销、调研、及线上线下等整体营销策划方案并确保实施,与相关部门协同合作,推进整体计划的.执行,追踪相关活动数据分析总结,以帮助提升营运销售目标达成;
2、定期提供全国市场推广活动总结报告,活动绩效分析及优化相关推广活动流程;
3、统筹策划并执行新开店及重点店铺相关推广营销活动方案;完善活动通用流程,满足营运终端门店推广和活动需求,并辅助及跟进店铺活动执行,确保活动效果最大化;
4、协助大区进行商场及异业品牌推广资源获取及对接,并进行有效销售转化。负责终端门店及区域营销活动策划及执行,建立和完善相关部门间日常沟通和协作流程和机制,确保各项店铺活动高效运行;
5、根据公司整体营销策略,保证营销质量及效率,以达成公司市场发展战略及营销推广目标;
6、编制年度市场推广预算及费用管控,确保预算的有效使用。
任职要求:
1、8年以上市场推广营销策划经验,本科毕业。广告、新闻、市场营销相关专业;
2、善于沟通,逻辑思维和构建能力良好;
3、具备一定的商场推广资源及品牌合作资源;
4、责任心强,抗压能力好;具备良好的组织、沟通、协调能力。
终端推广岗位职责2
岗位职责:
1、年度/季度大型促销及主题活动,参与活动策划和执行监控,总结反馈,季度订货政策制订协助,以推动业绩提升;
2、资源管控:优化与管控赠品、物料等资源;
3、探索动销新模式,进行活动推广宣传、活动打版、路演、促销等活动统筹、试点、订货会、新品上市等推广工作执行反馈;
4、终端形象建设推进及执行反馈;竞品活动信息收集反馈;
5、完成上级安排的其他支持和协调工作。
任职要求:
1、一年以上快消品推广或销售经验,有连锁系统活动策划并推动的成功经验为佳;
2、对消费者购买习性、心理、决策有一定的了解;
3、具有较强的沟通和客情维护能力,能与经销商、零售商及总部等多部门协调沟通;
4、较强的数据逻辑及分析能力、准确细致的费用核算能力; 良好的.逻辑思维能力、行动力及主观能动性;
5、正直诚实、具有极强的抗压能力、能独立完成工作的同时具备良好的团队协作精神;
6、可接受不定时全国性出差(日化行业优先)。
终端推广岗位职责3
职责描述:
1、执行区域内统一的市场活动;
2、开发、维护社区医院、商业公司、连锁药店新老客户;
3、跟踪目标医院临床进展,收集竞争产品信息和招标信息。
任职要求:
1、40岁以下,医学医药或市场营销等相关专业;
2、专科及以上学历,条件优秀的,可以适当放宽学历要求;
3、受过专业的销售技巧方面的培训;
4、一年以上药品推广经验、熟悉医院工作环节;
5、具有良好的.沟通、学习能力;具备一定的电脑操作能力;
6、熟悉当地市场环境,具备一定社区医院资源者优先考虑。
其他要求:
1、诚信、敬业、具有市场开拓精神。
2、在通知面试时,请带学历证书、身份证原件及其它证明你工作资历的资料。
终端推广岗位职责4
1、基于目标客户品牌(客户群体建材、家具类),规划线上业务系统,线下品牌效应,线上线下相结合,提高客户品牌市场竞争力;
2、针对目标客户市场、竞争态势、客户需求进行相关调研分析,确定商业运营模式,网络营销模式,制定有效的盈利方案;
3、制订系统化的`营销策略,对公司客户群,针对性的制定营销公关策略,提升知名度。
4、负责统筹、策划、运营、执行一系列品牌推广内容。
任职资格:
1、大专或以上学历,具有策划类、终端市场运营、推广等相关工作经验;
2、发散性思维能力、创新意识、亲和力与团队意识、主观能动性强;灵活的思维组织策划能力;
3、熟悉品牌形象营销推广,能综合运用广告策划、软文宣传、公关活动等各种营销方式进行品牌宣传及市场推广。
终端推广岗位职责5
岗位职责:
1、监督跟进各品牌终端推广活动的执行落实及活动后期总结;
2、负责相关品牌终端推广活动的跟进监督与执行;
任职要求:
1、市场营销、广告学等相关专业大专及以上学历;
2、2年以上终端销售管理或市场推广经验,具备专卖店管理经验者优先考虑;
3、有一定的.沟通能力,关注客户需求,有强烈的结果导向;
4、具备较强的抗压能力,能适应全国出差。
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