材料研究岗位职责

相关推荐

材料研究岗位职责

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的材料研究岗位职责，希望能够帮助到大家。

材料研究岗位职责

材料研究岗位职责1

　　副所长是所长的助手，就分管的教学工作接受学院教学工作指导，并向所长负责。其职责为：

　　一、负责学院教学工作的日常管理。

　　1、督促组织各研究所制定（修订）各专业的教学计划、教学大纲，教材选定，负责根据教学计划安排和落实每学年（期）教学工作；

　　2、负责对日常的教学秩序（课堂纪律、考勤、调课）情况进行管理；

　　3、负责对教学活动以及实践性教学环节的协调管理工作，负责组织实施学院的教学检查工作，包括期中教学质量检查；

　　4、负责指导研究所开展教研室活动以及教学方法、教学方式、教学内容的改革，负责组织教学改革与教学研究立项工作；

　　5、负责对申请休学、停学、复学、退学、留级、毕业、结业、肄业、延长学业等学生初审工作，经分院研究后报教务处审批。负责学生转学、转专业、选择专业、辅修专业、第二专业等申请的初审，经分院研究后报教务处审批；

　　6、负责学院内各类课程的考试安排并组织实施；

　　7、负责对任课教师尤其是新开课和开新课教师进行资格审核，负责制定毕业论文(设计)工作实施细则，负责成立院毕业论文（设计）答辩委员会，负责学院校级优秀毕业论文（设计）的推荐，指导并检查各系的实习教学工作；

　　8、负责制定学院实习基地建设规划和年度实施计划；

　　二、负责为迎接“各种评估检查”所做的的各类教学文件资料的汇集、整理、归档及材料的整合等工作；

　　三、协助所长开展学院学科建设、师资队伍建设、专业建设、课程建设、实验室建设等工作；

　　1、协调组织研究所申报新专业以及相应的调研、论证和材料编写工作；

　　2、协调组织校级重点建设专业，校级课程建设项目的推荐、申报工作，并定期检查重点建设专业和课程建设工作的实施情况；

　　3、协调组织各系进行教改课题的申报，教学改革的研究，组织推荐校级教学优秀奖、校级教学成果奖；

　　4、协调组织实施教学水平评价活动，组织做好各类教学评估工作；

　　5、进行对本所教师教学工作量的统计、计算，并协助搞好教学工作量的审核统计工作；

　　6、扎实工作，深入调查研究，认真听取教师和学生的意见，为所长决策、领导、管理提供切实可行的意见和方案。

　　7、协助所长调研各专业的培养目标和培养规格，了解各专业的'课程设置，做好各专业培养方案、教学大纲的制定和修订工作。

　　8、协助所长实施教改立项及教学改革和实践教学基地的建设等工作，组织好各专业的教材建设工作。

　　9、协助系主任做好新专业申报、精品课程的建设等工作；负责组织各类学科竞赛。

　　四、完成所长分配的其他各项任务。副教授以上职称，博士学位，主持或参与(前三位)省(部)级以上课题，有丰富的党务工作经验。

材料研究岗位职责2

　　从事新型掺杂型电致发光材料的研究开发、试制、光电性能优化工作。

　　专业要求:无机el电致发光材料、无机电致发光材料、led发光材料、纳米材料等与发光相关专业。

　　技能要求:熟悉并掌握原材料的研磨、提纯、烧结、发光性能测试的`工艺方法,发光材料的制备工艺的创新,与放光性能的要求相匹配的新配方新工艺的发现、发明,发光材料使用寿命的测试、提升。

　　在荧光粉材料、无机/有机电致发光材料、掺杂半导体发光材料、qd材料等领域有相关研究经验的人员优先。

材料研究岗位职责3

　　职责描述:

　　1、具有高分子材料、有机合成等相关专业博士学位;

　　2、在有机硅、聚酰亚胺等材料方面有研究或工作经历者优先;

　　3、熟悉有机硅和聚酰亚胺的制备技术、工艺及设备;

　　4、熟悉高分子材料及其复合材料的'表征与检测、分析技术;

　　任职要求:

　　1、lsr材料的研究和改进;

　　2、可延展柔性材料研究;

　　3、半导体器件和电子产品封装材料的开发;

　　4、跟踪业界最新材料的进展;

材料研究岗位职责4

　　电池材料开发工程师原材料机理研究方向：石墨烯、电解液、隔膜等原材料开发研究；

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历

　　2、熟悉掌握锂离子动力电池原材料的特征和技术参数；精通锂离子动力电池成组产品原理、成组工艺技术与流程；

　　3、有同岗位或者同岗位研究方向工作经验；

　　4、有责任心，沟通协调能力强，具备较强的团队协作能力；原材料机理研究方向：石墨烯、电解液、隔膜等原材料开发研究；

材料研究岗位职责5

　　岗位职责

　　1.负责全校教师继续教育管理、教师学术积分统计等。

　　2.组织各种校内外征文比赛、学校教学会议等。

　　3.各类校内外教学研究材料的.编写、参加校内外学术活动。

　　4.完成部门领导安排的其它工作。

　　二、招聘要求

　　1.课程与教学论、中文等相关教育学专业研究生以上学历(优秀本科生也可)。

　　2.有一定的文字功底,有教科研研究经历者优先。

　　3.为人认真、细心、踏实肯干。

材料研究岗位职责6

　　岗位职责

　　1、协助公司新材料、研磨材料的研究开发、材料标准的编制、以及技术文件的'整理编制等;

　　2、协助新工艺项目的调研、规划、需求分析、技术方案评估、工艺分析以及具体方案的执行;

　　3、协助公司生产工艺的改进和管理;

　　4、完成所负责产品的技术支持，协助领导解决产品的工艺、质量等方面的问题;

　　5、上级领导交代的其他问题

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业;

　　2、1年以上磨料模具等相关行业工作经验，优秀应届生也可;

　　3、工作积极主动、责任心强。

材料研究岗位职责7

　　实行所长负责制，所长对研究所的管理、发展负总责。其职责为：

　　1．负责研究所相关学科建设规划的实施，组织交叉、边缘和新兴学科的科学研究,筹建硕士点，发展研究生教育。

　　2．负责研究所的师资队伍建设，培育教学与学术团队。

　　3．负责完成学院下达研究所的本科教学任务。

　　4．负责完成学院下达研究所的教学改革与建设、教学研究等任务，承担专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设项目设计与申报、实习基地建设以及特色人才培养实验区等工作。

　　5．负责完成学院下达研究所的科研任务,组织科研项目的申报,争取横向课题，开展学术研究与学术交流活动。

　　6．负责学院下达研究所的学生培养工作，落实导师制和班主任工作，落实对学生科技创新等学科竞赛活动的指导工作和各类考试的`有关辅导工作，协助毕业生就业。

　　7．负责研究所与社会各领域的合作与服务，做好科技推广、项目合作、人员培训和联合创建科技文化合作平台等社会服务工作。

　　8．负责为研究所筹措办学资源、管理各项经费、发放福利待遇等工作。

　　9．负责对研究所内部的人员编制、岗位聘任、考核评价、评奖评优、职称晋升、进修提高、人员进出等方面的推荐与建议工作。

　　10．负责制定研究所年度和学期的工作计划，并定期检查年度、学期工作计划实施情况，期末进行总结并报学院。

　　11．对研究所的师资队伍建设、学科建设、专业建设、实验室建设进行中长期发展规划。

　　12．负责制定学院中长期科研规划和年度科研计划，并将主要指标量化分解到个人。定期检查规划和计划的实施情况。并组织科研项目管理、成果鉴定、科技开发、技术推广、社会服务、科技合作、科研学术活动和学术交流等工作。

　　13．会同学院党总支制定并组织实施学院师生思想政治教育、德育工作计划。围绕学校和学院的改革和发展，结合师生的思想实际，把思想政治教育和德育工作贯彻落实到学院的各项具体工作中去。

　　14．会同党总支做好学院的招生宣传及录取工作。会同党总支做好毕业生的就业指导工作。

　　15．在研究所内部管理中要坚持民主管理、科学决策，充分发挥研究所每一位教师的积极性和主动性。

　　16．贯彻执行学院的有关政策、决议、决定和措施，负责布置、落实、完成学院下达的各项任务，接受学院对研究所工作的检查和评估。

　　17．负责研究所自管部分经费的审批。负责制定研究所经费年度预算计划，并按照学校有关财务规定审批自管部分经费的支出。负责本所的创收和利润的分配。

　　18．审核批准教师外出进修、考察和相关学术活动及因公出差。

　　19．根据研究所的科研发展、学科发展、专业发展的规划，组织相关人员进行教学计划、师资、实验室、实习基地、图书资料等各项筹备工作，并组织相关人员起草新设专业的申报材料。

　　20．完成学校和学院交办的其他工作任务。教授以上职称，博士学位，主持或参与(前三位)省(部)级以上课题，有丰富的管理经验。

材料研究岗位职责8

　　一、工作职责:

　　1.负责新型金属材料的.合成、制造研发;

　　2.探究新型金属材料的应用与推广;

　　3.研究新型金属材料的性能,加工及表面处理工艺,应用失效模式。

　　二、任职要求:

　　1.硕士,主修材料科学、热处理、金属材料、冶金工程等相关专业;

　　2. 2年以上金属合金材料研究方面的经验。

【材料研究岗位职责】相关文章：

材料岗位职责04-17