网络管理员岗位工作职责集合15篇

　　在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的网络管理员岗位工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

网络管理员岗位工作职责集合15篇

网络管理员岗位工作职责1

　　1、OA系统管理

　　(1)在OA系统配置完成并投入正常运行后，为了确保OA系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。

　　(2)在OA系统运行过程中，网络管理员应随时掌握OA系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。

　　(3)网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。

　　2、基础设施管理

　　(1)确保网络通信传输畅通。

　　(2)负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序。

　　(3)采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理。

　　(4)掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，实时监控整个局域网的.运转情况，发现问题后与有关机构及时联系。

　　(5)制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。

　　3、电话管理

　　(1)管理所有电话终端设备，建立设备管理系统，做好设备的统计与分析，如电话网络发生故障，由管理员及时与相关部门联系，并妥善解决。

　　(2)负责电话相关业务的办理，并且对公司电话费用、使用情况进行查询及统计。4、应用系统管理

　　(1)确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。

　　(2)对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。

　　(3)定期对系统进行监控，定期查杀及系统的检查，做好相应记录。

　　5、安全保密管理

　　(1)安全管理主要指防止外部对网络的攻击和入侵，保密管理主要指防止网络内部信息的泄漏。

　　(2)网络管理员的任务主要是配置管理好系统防火墙，除此之外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。

　　6、信息存储备份管理

　　(1)采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。

　　(2)对于实时工作级别要求不高的数据，网络管理员应该进行定期手工操作备份。

　　(3)对于关键业务和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。

　　(4)要将备份数据随时保存在安全地点。

　　7、机房管理

　　(1)无关人员不得进入机房，更不得接触系统设备，一经发现，扣罚50元。

　　(2)采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行。

　　(3)保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志。

网络管理员岗位工作职责2

　　1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的'正常运作；

　　2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护；

　　3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件；

　　4、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；

　　5、维护数据中心，对系统数据进行备份；

　　6、简单数据库SQL语言

网络管理员岗位工作职责3

　　1、负责建立机房硬件和软件的清单档案。

　　2、负责服务器不间断电源的管理，保证服务器安全运行，任何人不得删除运行记录的文档，否则追究责任。

　　3、负责做好机房防火、防霉、防潮、防雷击的安全保卫工作，机房内温度要保持在25度左右，并定期做好安全检查，排除隐患，避免发生事故。

　　4、负责机房内卫生的打扫工作，保持清洁卫生，禁止吸烟，严禁将饮料、食品及与工作无关的'物品带入机房。

　　5、对公司技术性资料及保密文件的安全负全责，如出现丢失、移漏将追究其责任。

网络管理员岗位工作职责4

　　职责：

　　1、负责公司内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除；

　　2、负责公司内部数据库的管理及维护；

　　3、公司内部计算机系统的日常维护（软件及硬件设备）；

　　4、公司网站的技术维护；

　　5、公司内部人员计算机使用、安全等知识的定期培训等。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机网络技术、通信相关专业；

　　2、有3年以上公司内部局域网管理员工作经验；

　　3、熟练掌握Window Server操作系统安装、管理、维护；

　　4、有使用cisco、华为的路由器、防火墙、交换机的'经验，能使用命令进行简单配置，能及时处理、排查网络异常；

　　5、有深信服上网行为设备维护、配置和策略定制经验的优先；

　　6、有使用windows hyper—v虚拟服务器管理和维护经验的优先；

　　7、能在公司现有采购渠道基础上进行硬件询价，并根据用户需求制定硬件参数配置方案；

　　8、可适应短期出差。

网络管理员岗位工作职责5

　　职责：

　　1、管理维护，维修公司电脑和网络，确保公司电脑网络正常运行，包括每月报告网络运行情况；

　　2、不定期对公司电脑进行检查，建立维保台账；

　　3、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；

　　4、处理网络故障，维护服务器，如有安全问题，需及时处理；

　　5、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；

　　6、门禁系统、公司内部网络交流平台授权操作；

　　7、机房日常管理工作，并做好相应备份处理；

　　8、领导安排的.其他事宜。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，1年以上企业网络管理相关工作经历；

　　2、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；

　　3、具有良好沟通能力及服务意识，高度的责任心，较强的数据安全和保护意识；

　　4、驾驶技术良好。

网络管理员岗位工作职责6

　　职责

　　1、负责内部局域网络维护；

　　2、负责小型机、服务器、路由器、视频监控等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；

　　3、负责办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；

　　4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；

　　5、负责处理网络及计算机故障；

　　6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历、计算机或IT相关专业（可招聘品学兼优的.应届毕业生）；

　　2、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理，有网络管理、服务器网管工作经验；

　　3、熟悉软件、硬件安装与管理，能及时处理电脑、网络相关的故障；

　　4、有较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识。

网络管理员岗位工作职责7

　　职责：

　　1、用户支持：负责Windows桌面系统应用、维护及支持，能独立处理PC机、打印机等IT设备软硬件故障;

　　2、机房管理：负责资讯机房设备管理维护，保障公司网络持续稳定和设备正常安全运行;

　　3、资产管理：负责公司IT软硬件资产统筹、规划、管理;

　　4、会议支持：公司内高阶会议视讯/电话会议技术支持;

　　5、编写维护档案以及与维护相关的文档，编制维护报告。

　　任职资格：

　　1、20-30岁，大专及以上学历，计算机相关专业;

　　2、熟悉网络的运行环境及PC机硬件维护;

　　3、精通局域网的维护及网络安全;

　　4、熟悉办公管理软件系统和业务管理系统的使用;

　　5、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

　　6、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的'执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

网络管理员岗位工作职责8

　　职责：

　　负责公司网络、服务器、OA系统、ERP系统、公司网站、固定电话、电脑终端等的安全正常运行及其维护管理，解决日常办公中发生的故障问题;

　　负责电脑周边办公设备(打印机、复印机、扫描机、传真机、投影仪等)的日常维护和管理;

　　负责公司终端信息安全管控，防病毒管理、终端接口管理、数据防泄漏管理等信息安全的相关工作，定期进行数据备份，遵守保密制度;

　　熟练应用办公软件，日常维护的系统工具和软件应用;

　　负责公司机房的日常管理及台账维护;

　　负责公司电脑类固定资产的申购、管理、登记、盘点及报废处理;

　　领导安排的.其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，计算机或IT相关专业，1年以上网络管理相关工作经验(经验丰富者可放宽学历要求);

　　2.熟悉桌面终端设备和Windows操作系统的安装，配置，调试和故障处理;

　　3.有一定的网络基础，了解局域网、互联网基本原理，熟悉各种网络设备的安装、配置、调试和维护，能诊断并处理局域网的故障;

　　4.熟悉网络布线、监控及电脑周边办公设备的日常管理和维护;

　　5.身体健康，工作认真负责，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神和服务意识。

网络管理员岗位工作职责9

　　1、计算机相关专业;

　　2、具备安装和维护计算机软、硬件的能力，能熟练安装配置常见的PC操作系统，较强的故障排查能力;

　　3、熟悉计算机内部各种配件的常见类型、基本结构、工作原理;各种IT外设的常见类型、基本结构，具备一定动手维修的'能力;

　　4、了解弱电系统，有硬件维修经验者优先;

　　5、踏实、认真、责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力、团队合作精神及较强的服务意识;对新知识有敏锐的洞察力和学习欲望;

网络管理员岗位工作职责10

　　（1）负责网络线路、设备及相关子系统的运行、管理和维护工作，保证网络正常运转及其安全，并对网络建设规划及改造现有网络系统提供技术建议。

　　（2）负责公司、服务器、交换机、考勤机、网线、电话线等网络设备的管理维护工作。

　　（3）负责公司投影仪、复印机、打印机、扫描仪等电脑周边设备的管理维护工作。

　　（4）对公司的网络及服务器的问题进行快速解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络的正常运作。

　　（5）日常根据公司的发展状况和管理要求，负责公司局域网的构建，建立相应的技术方案。制定、发布公司《网络管理制度》，并监督执行情况。

　　（6）定期对网络性能进行评估，对网络规划、网络管理提出进一步的改进措施。

　　（7）负责公司电脑、服务器等操作系统与应用软件的安装与维护，包括对公司电脑进行杀毒程序及内置情况的'检查，确保公司电脑系统、数据安全，无病毒入侵。定期备份数据库等重要资料。

　　（8）不定期负责电话用户的调整、拨号设置等管理工作。

　　（9）负责电脑和网络耗材的采购、入库、报废等工作。对不能使用的网络设备和耗材等，做好报废记录工作。

网络管理员岗位工作职责11

　　1、负责公司网络及办公电脑日常管理和维护、维修；

　　2、负责公司服务器及系统的.日常管理、维护；

　　3、负责公司电话系统、邮件系统、门禁考勤系统的管理维护；

　　4、为分公司提供技术上支持和指导；

　　5、负责信息安全方案实施及日常检查和改善，确保公司信息安全；

　　6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

网络管理员岗位工作职责12

　　职责：

　　1、负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;

　　2、负责公司电脑的配置检查、故障排查、软硬件安装、调试和故障及时排除等;

　　3、负责公司电话，打印机，监控，门禁，音响等办公设备的日常维护

　　4、负责公司、服务器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、故障排除和维护等技术支持工作

　　5、负责公司网站，论坛，微信日常推广资料定期发布

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机类专业，两年以上相关岗位工作经验;

　　2、学习能力强，较好的沟通和协调能力

　　3、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的`监控和分析;

　　4、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;

网络管理员岗位工作职责13

　　职责：

　　1、负责公司网络及其设备的维护、管理、故障排除，确保公司网络的正常运作；

　　2、负责安装和维护公司计算机、服务器，以及系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；

　　3、负责公司监控、服务器、公司主页等信息数据的例行备份；

　　4、负责公司办公设备的.日常维护与故障排除；

　　5、负责公司评标系统的编制、检查修改及异常的解决；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业优先；

　　2、良好的计算机应用基础知识，熟悉Windows操作（如系统重装、软件问题排除、数据备份）；

　　3、熟悉计算机设备软硬件（如服务器、台式电脑）、公司网络（如路由器、交换机、电话交换机、AC管理器、AP热点）的故障检测与排除；

　　4、熟悉公司办公设备（如复印机、打印机、传真）的日常维护、故障处理；

　　5、服务意识强，自学能力强，良好的沟通能力；

　　6、相关专业优秀应届生毕业生均可。

网络管理员岗位工作职责14

　　1、确保网络通信传输畅通，掌握局域网主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件;

　　2、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的.备份设备，并配置为热后备设备负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序;

　　3、掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题可迅速定位;

　　4、采取技术措施，对网络内经常出现用户需要变更位置和部门的情况进行管理掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系;

　　5、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;

　　6、制订、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。

网络管理员岗位工作职责15

　　1、维护办公网络、电脑等系统，管理项目视频会议、电话会议等通信系统；

　　2、网络安全、用户信息安全、信息系统安全等；

　　3、IT相关设备的管理与维护；

　　4、协助用户使用OA、电子邮件等信息化系统；

　　5、配合各职能部门与生产单位做好IT服务，提高项目科技水平与工作效能；

　　6、按照项目组要求完成相关IT项目服务；

　　7、通过发布IT帮助文件、集中讲座的`方式对项目人员进行信息系统应用以及IT基础知识的培训，提高项目人员IT水平，增强信息安全管理意识。

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