通知书

时间:2023-03-01 08:20:07 通知书 我要投稿

有关通知书14篇

  在发展不断提速的社会中,需要使用通知的情况越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编精心整理的有关通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关通知书14篇

  有关通知书 篇1

各投标人:

  根据评标委员会评标结果,经审定,我部决定将江海高速公路桥梁工程施工监控项目各合同段分别授予下列相关中标人,中标情况如下:

  1、JH-JK1标段中标人为上海市公路工程质量检测中心,中标价格为肆拾万陆仟陆佰伍拾圆(RMB406650元);

  2、JH-JK2标段中标人为江苏省交通规划设计院有限公司,中标价格为捌拾陆万叁仟圆(RMB863000元);

  3、JH-JK3标段中标人为东南大学,中标价格为肆拾柒万玖仟圆(RMB479000元)。

  现将“中标通知书”随文印发给各中标单位,请中标单位按照中标通知书内容办理有关事宜。

  附件:中标通知书(仅发中标单位)

  年七月八日

  有关通知书 篇2

重庆市厦坤建设(集团)有限公司:

  经余庆县松烟至新台、松烟至中乐、长田坎至友礼、翁脚(新街)至构皮滩公路工程项目评标委员会评审,我们愉快的通知贵方以人民币 (¥ )成为余庆县松烟至新台、松烟至中乐、长田坎至友礼、翁脚(新街)至构皮滩公路工程项目SG3合同段的`中标单位。请贵方按招标文件要求准备履约保函(原件)、安全生产许可证(原件及加盖公章的复印件)、拟派项目经理的安全生产考核合格证书(原件及加盖公章的复印件)到余庆县交通局办理签署合同事宜。

  项目经理:曹志勇。接到此函,请回函(传真)确认。

xxx

20xx年xx月xx日

  有关通知书 篇3

尊敬的XX铺租户XXX先生/小姐:

  位于广州市番禺区xx街朝阳西路xx号xx城商业中心四层潮流坊将于20xx年1月1日开业,请您收到《进场通知书》3天内带备相关资料到我司西区1楼客户服务中心办理有关进场、装修手续,即日起至开业前为免综合管理费装修期,所有装修请务必在20xx年12月29日前完成。逾期,我司将按合同相关规定作出处理。衷心感谢您对敝公司工作的支持和配合!(如有不明之处请与客户服务中心联系,联系电话:XXXXXXX)

  签收人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

  广州市xx物业发展有限公司

  20xx年X月XX日

  有关通知书 篇4

___先生:

  由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任FQC工作,经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于__20___年11_月24日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。

  特此通知。

  ____科技发展有限公司

  20__年__月__日

  有关通知书 篇5

XX先生:

  经上海XX人才服务有限公司推荐,浙江XX有限公司正式邀请您加盟本公司。

  1、您的职位为首席运营师

  2、您的薪资如下:

  第一年年薪为人民币税后XX万元,每月固定发放人民币税后XX万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

  3、请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。

  请您在正式报到时带齐以下资料:

  a、身份证复印件;

  b、学历证复印件;

  c、一寸证件照两张;

  d、其它有关公司需要的资料等。

  4、如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,录用通知书未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。

  5、请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的`业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

  浙江某某有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。

  第一方:录用公司(签字盖章):日期:XX年XX月XX日

  我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续

  第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:XX年XX月XX日

  第三方:中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期:XX年XX月XX日

  项目编号:XX

  有关通知书 篇6

xxxxxx:

  你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的`处理。

  现公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你xxxxxx年xxx月xxx日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

  xxxxxxxx有限公司

  xxxxxx年xx月xx日

  有关通知书 篇7

xxxxxxx先生/女士:

  由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的'《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

  特此通知。

  xxxxxxx公司人力资源部

  xxxx年xxxx月xxxxx日

  有关通知书 篇8

xxxx:

  你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除的处理。

  现公司限你于xx年x月x日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你xx年x月x日签订的'劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

  xxx有限公司

  xx年x月x日

  有关通知书 篇9

  二零一二年七月十日下午,我接到老师的电话,得知了我考进“霞辉第二中学”的喜讯。八月十五日上午,我领到了《录取通知书》。领到通知书的那一刻,我的心情实在难以用言语来表达。当时的我,简直兴奋得要去撞墙!

  录取通知书的左上方写着“霞辉第二中学”,正中央写着“录取通知书”和两个小字“恭喜”,通知书的.下方,写着“自强不息、自立有为”。打开之后,进入眼帘的是录取通知书的内容:霞辉同学你好!恭喜你被录取为我校初中部七年级学生,请你于20xx年8月30日持本通知书来我校报到。

  说实话,这所谓的录取通知书其实只是一张纸,但它也不是一张普普通通的纸。它可以让我走进我渴望的中学的大门,可以让我拥有自信。它就像一张入场券,一张来之不易的中学的入场券,如果没有这张入场券,我就无法在这间学校里读书。

  之所以说手上的通知书来之不易,还得追溯到毕业考的前几个礼拜——

  那时候,学校开了一场六年段的家长会。我的爸爸参加后回来,开始给我布置家庭作业,并且让我在临近毕业考的这几天,不可以看电视和电脑。我知道,这肯定是老师的主意。可为了毕业考,我只好“遵命”。

  我的效率还挺高的:一个礼拜,写两本练习册。在以前,我做什么事都不能坚持;但这次,我可是真正的拼了命,竟然坚持了三个礼拜!写了六本一百多页的练习册。在这三个礼拜里,我天天都在复习功课、写练习、背课文。有时到了晚上十一点,我还在写,还在读,还在背。

  终于,功夫不负有心人!我如愿以偿地考上了“霞辉第二中学”,拿到了《录取通知书》。

  现在,临近开学只剩几天了,我就要踏上我的中学之旅了。我相信,只要我每次考试都像这次这样努力,我一定会再次取得胜利,考出好成绩。

  加油!加油!加油!

  有关通知书 篇10

  徐州彭淮基础安装工程有限公司:

  根据《中华人民共和国社会保险法》的`有关规定和社会保险费经办机构的核定金额,你单位XXXX年5月至20xx年1月的社会保险费,共计171318.04元尚未缴纳,限于XXXX年4月6日前缴纳社会保险费及滞纳金。逾期不缴纳,我局将按有关规定进行处理。

  通知人:江苏省徐州地方税务局第三税务分局

  XXXX年3月23日

  有关通知书 篇11

___:

  你于20__年11月04日到我司从事作业员的工作,双方建立了劳动关系。但在试用过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。依据劳动法第二十五条:

  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:__一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的.;

  三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

  四)被依法追究刑事责任的。

  请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

  __塑胶制品有限公司

  20__年11月21日

  有关通知书 篇12

  XX男士:

  本公司将于XXXX年XX月XX日开始为你缴纳企业职工社会保险,请于XXXX年XX月XX日前将相关证件至到政部,因个人原因延迟缴纳社保者,责任自负。

  通知人:XXX公司

  XXXX年XX月XX日

  有关通知书 篇13

  (先生/女士):您好!

  恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下:

  试用期部门:

  试用期岗位:

  试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)

  试用期为个月。

  试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。

  若您能顺利通过试用期,您的`薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

  若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到:

  1、身份证原件和复印件;

  2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;

  3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;

  4、户口本复印件;

  5、一寸证件照三张。

  再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!

  联系人: 联系电话:

  **房地产开发有限公司

  年 月 日

  有关通知书 篇14

公司各部门:

  为做好XX公司办公室搬迁工作,现将办公室搬迁时间安排如下:

  时间:XX年XX月XX日星期三

  部门:1、设计技术部

  2、工程管理部

  3、财务部

  时间:XX年XX月XX日星期XX

  1、开发部2、营销部3、造价部

  时间:XX年XX月XX日星期五

  1、公司领导2、综合部

  XX月XX日星期一由综合部提供纸箱等物品,请各部门自行打包好重要物品,做好标记由搬家公司统一安排搬迁。各部门办公室对应房号详见附件1,如有变动以综合部通知为准。

XX公司综合部

  XX年XX月XX日

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