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新媒体运营工作岗位职责

时间:2023-02-26 15:02:25 岗位职责 我要投稿

新媒体运营工作岗位职责15篇

  在现在社会,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的新媒体运营工作岗位职责,希望能够帮助到大家。

新媒体运营工作岗位职责15篇

新媒体运营工作岗位职责1

  职责:

  1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;

  2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

  3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;

  4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

  5. 负责新媒体团队的建设和管理;

  6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报。

  任职资格:

  1. 三年以上新媒体运营经验,丰富的新媒体传播管理工作经验,熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

  2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品;

  3. 善于开拓新的`新媒体资源渠道;

  4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力,熟悉新媒体策划和运作,熟悉媒体报道规律;

  5. 对新媒体领域充满热情,关注宠物狗狗、家装、时尚类产品,能够捕捉当前年轻人的关注热点

  6. 具有勤奋上进、自信乐观,精益求精,能带领团队并承受压力 ;

新媒体运营工作岗位职责2

  职责:

  1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;

  2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容,为品牌粉丝提供优质的传播内容;

  3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径,能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;

  4、负责品牌用户的互动,通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的`粘度。;

  5、掌握自媒体资源,通过内容分发实现有效传播,提高关注度和粉丝的活跃度。

  任职要求:

  1、大专以上学历要求,市场营销、新闻传播、广告等专业优先;

  2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;

  3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;

  4、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力;

  5、对工作极具热情,优秀的团队合作精神、积极主动,创造性强。

新媒体运营工作岗位职责3

  职责:

  1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

  2、能通过多渠道提高品牌的`曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;

  3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

  4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;

  5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。

  6、具备团队协作,管理团队能力;

  任职要求:

  1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;

  2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;

  3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;

  4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体运营工作岗位职责4

  职责:

  1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划,运管工作流程与计划;

  2、负责各新媒体平台的日常运营、管理和推广工作,对运营情况进行把控。

  3、有良好的资源整合和对外合作意识,配合公司及产品的市场战略进行外部渠道的.拓展和维护。

  4、通过运营的数据结果,进行数据分析和决策,及时调整,提高投入产出比;

  5、管理和培养团队,带领团队共同成长。

  任职要求:

  1、 3-5年推广运营工作经验,操盘过同类品牌的线上推广(小红书、微信、微博、抖音等平台)

  2、善于捕捉互联网热点和话题,进而策划具有高效传播性的推广方案,有效提升品牌在各渠道的美誉度和影响力;

  3、 具有较强的行业数据分析能力,并及时进行营销策略的研究及合理调整;

  4、有较强的沟通能力,思维活跃,逻辑清晰,有不断学习的能力和创新能力。

新媒体运营工作岗位职责5

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

  2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

  4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的'活跃度,并及时与粉丝互动;

  5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

  6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

新媒体运营工作岗位职责6

  职责:

  1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;

  2、落实和监督实施采编方针、经营计划;

  3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;

  4、组织落实调研采访和内容编写,对稿件进行综合审核;

  5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动;

  6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习;

  7、统筹新闻活动,协调营销服务。

  岗位要求:

  1. 本科及以上学历,新闻、传播、中文等相关专业者优先;

  2. 具备团队管理能力,处理危机事件能力,拥有专业新闻素养,有较高新闻敏感度和新闻安全意识;

  3. 热爱新媒体运营,具有较强的.运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

  4. 具有8年以上新媒体运营工作经验, 有一定行业内人脉资源,房地产主编经验及招投标经验者优先;

新媒体运营工作岗位职责7

  职责:

  1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理,提升公众号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析;

  2、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的`新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度;

  3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对平台的粘性;

  4、分析用户需求,制定社群引流、转化方案,完成社群增长和转化目标;

  5、关注社群新玩法,与公众号、活动、客服体系联运煤配合,整合内外部资源,迭代社群运营机制;

  6、按照公司工作汇报标准,定时向上级进行工作汇报;

  任职要求:

  1、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;

  2、具备良好的沟通协调能力,文案策划能力,对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识;

  3、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先;

新媒体运营工作岗位职责8

  职责:

  1)根据公司品牌传播策略,制定新媒体活动营销推广计划;

  2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;

  3)采用多元化的新媒体营销方式,负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

  4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广,并做相应的活动评估和总结;

  5)完成上级交办的其它工作;

  任职要求:

  1)大专以上学历,3年以上相关工作经验;

  2)具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的.文案功底;

  3)有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

  4)网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

  5)知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

  6)有新媒体运营成功案例者优先。

新媒体运营工作岗位职责9

  职责:

  1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;

  2、建立使用各种推广渠道,组合各种线上推广手段、优化现有渠道;

  3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案,有效提高流量;

  4、根据各部门要求,完成推广计划

  岗位要求:

  1、具备一定的'舞蹈知识;

  2、具有两年以上的线上运营推广经验;

  3、善于使用各种推广手段,熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)

  4、可以独立制作、创新,思维活跃;

  5、具有较高的市场洞察力、灵敏度,收集信息能力,有独立操作运营品牌的能力;

  6、认真负责,勤奋积极、爱岗敬业,具有良好的团队沟通协作能力,善于发现问题。

新媒体运营工作岗位职责10

  1、制定公司新媒体发展策略、运营体系及管理机制;

  2、组织并实施公司自媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作;

  3、负责公司自媒体商城、线上会员的管理运营及活动推广策划,提高粉丝量、活跃度和忠诚度;

  4、负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的`拉新、复购和社会化传播;

  5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;

  6、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广,并进行宣传支持;

  7、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理,定期跟踪、分析运营成效、投放成效,提高整体绩效。

新媒体运营工作岗位职责11

  职责:

  1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

  2、专注新媒体运营效果数据分析,推进产品推广计划及产品转化率实现;

  3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;

  4、深挖社群用户需求,定期组织策划线上线下社群活动,激发用户参与度,提升平台影响力;

  5、定期总结运营经验,并推动商品、活动与策划的'流程和标准,为扩大运营团队打好基础。

  任职资格:

  1、本科以上学历,5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;

  2、熟悉社群运营方式和范畴,丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;

  3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,思维活跃并能转化为运营行为。

新媒体运营工作岗位职责12

  职责:

  1、负责微信公众平台及微信商城运营与内容发布、粉丝积累与线上活动策划;

  2、通过新媒体流量用户吸纳和运营进行产品推广;

  3、推广活动的`全程监控、执行,活动效果评估、总结;监控推广数据,并能通过数据分析进行有效判断,调整推广策略;

  4、根据公司产品目制定周期性活动规划;

  5、对热门 事件敏感,有效制定事件营销方案;

  6、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力;

  职位要求:

  1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,熟悉微信公众平台及其运营方式;

  2、具有较强的语言组织能力、营销文案撰写能力;

  3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情;

  4、有新媒体推广经验,对热点事件、新闻动态等信息敏感;

新媒体运营工作岗位职责13

  1、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送;

  2、监控的平台数据:营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;

  3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。

  4、配合做好公司企宣工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程,了解当前互联网行业发展趋势;

  3、使用Photoshop设计制作软件,熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先;

  4、有优秀的理解、协调及沟通能力,责任心强,有吃苦耐劳、踏实肯干的.精神,自学能力强;

  5、有微信公众号原创文编撰,圈粉、微博、支付宝生活号操作经验者优先。’

新媒体运营工作岗位职责14

  1.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护,提高粉丝量,利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品;

  2.善于挖掘新闻热点,有较高的新闻敏感,能够结合当下热点话题进行内容创作;

  3.策划有效运营推广方案,提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;

  4.及时撰写、发布公司新闻事件,提升品牌在公众层面的`认知以及用户群体内的美誉度。

  任职要求:

  1.英语精通,能翻译和撰写相关文章,英语相关专业优先,本科以上学历;

  2.微博、微信等社交媒体的深度用户,且有独立运营账号经验;

  3.知识面丰富,思维活跃,性格开朗乐观,工作主动,有责任感;

  4.有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底;

  5.良好的沟通协调能力和团队精神,较强的执行力和应变能力,优秀的人际交往;

  6.有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。

新媒体运营工作岗位职责15

  【岗位职责】

  1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;

  2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;

  3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;

  4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。

  5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。

  【职位要求】

  90后,两年以上新媒体操盘管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。

  1、善于制定战略和策划项目,能把握重点,追求高效,深入分析方案的系统性和可行性;

  2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的.工作,控管督导能力强,立场鲜明;

  3、开拓能力强,敢于探索未知领域,擅长发现并抓住新机遇,热衷于追求并挑战具体目标。

  4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源,具有一定平台推广资源。

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