范文资料网>书稿范文>申请>《劳动仲裁管辖权限异议申请

劳动仲裁管辖权限异议申请

时间:2023-02-26 08:59:23 申请 我要投稿

劳动仲裁管辖权限异议申请(4篇)

劳动仲裁管辖权限异议申请1

  申请人:_________________有限责任公司,住 _________________ 号

  法定代表人_______________,职务 _________________

  请求事项:

  将该案移送至某市劳动争议仲裁委员会审理。

  事实与理由:

  _________________ 与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【_________________ 】第某号),业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,经申请人查证, _________________ 年 _________________ 月底__________已与申请人解除劳动关系,_________________ 年 _________________ 月初__________与滁州_____________劳务有限公司之间建立劳动关系,滁州_____________劳务有限公司将刘__________派遣至申请人处工作。

  无论申请人作为用人单位,还是作为用工单位,刘__________一直在安徽_____________电气工程有限责任公司(滁州)上班,申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼,均为业务营销人员,也无刘__________所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为某市,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此,合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权,本案应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查,依法移送。

此致

_________________ 争议仲裁委员会

  申请人:_________________有限责任公司

  _____________年__________月__________日

劳动仲裁管辖权限异议申请2

  申请人:xx安徽xx电气工程有限责任公司,住某市定远路xx号

  法定代表人xx,职务总经理

  请求事项:xx将该案移送至某市劳动争议仲裁委员会审理

  事实与理由:xx

  刘xx与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20xx年】第某号),业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,经申请人查证,20xx年4月底刘xx已与申请人解除劳动关系,20xx年5月初刘xx与滁州xx劳务有限公司之间建立劳动关系,滁州xx劳务有限公司将刘xx派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位,还是作为用工单位,刘xx一直在安徽xx电气工程有限责任公司(滁州)上班,申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼,均为业务营销人员,也无刘xx所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为某市,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此,合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权,本案应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查,依法移送。

此致

  合肥市劳动争议仲裁委员会

申请人:xx

  20xx年x月x日

劳动仲裁管辖权限异议申请3

  原告:_________________深圳市__________有限公司,住所地:_________________。

  法定代表人__________,总经理。

  被告__________,男,19__________年_____月_____日出生,汉族,__________人,联系电话__________

  诉讼请求:_________________

  1、判决原告不支付被告工资4800元及经济补偿金1200元;

  2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金3000元及额外经济补偿金1500元;

  3、本案全部诉讼费用由被告承担。

  事实和理由:_________________

此致

_______________区人民法院

  具状人:_________________

  _____年_____月_____日

劳动仲裁管辖权限异议申请4

  申请人:_____________

  住所地:_____________

  法定代表人:______________

  请求事项:_________________

  请求贵委将案件移送至__________市__________区劳动争议仲裁委员会受理管辖。

  事实与理由:_________________

  贵委受理_______________诉申请人劳动争议纠纷一案。

  依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条:_________________“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”

  《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条:_________________“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。_________________。

  综上,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定:_________________“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的`仲裁委员会,并书面通知当事人”,特向贵委提出管辖权异议申请,请求贵委将该案件移送至_______________劳动争议仲裁委员会管辖。

  此致

  __________市__________区劳动争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  日期:_________________

【劳动仲裁管辖权限异议申请】相关文章:

劳动仲裁管辖权限异议申请02-23

劳动仲裁管辖权限异议申请4篇02-25

劳动仲裁异议申请书02-17

管辖权异议申请书03-16

离婚管辖权异议申请书12-17

劳动仲裁申请11-10

申请劳动仲裁09-08

管辖异议申请书汇编六篇01-01

管辖异议申请书模板合集8篇03-20