广告公司公司岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的广告公司公司岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

广告公司公司岗位职责

广告公司公司岗位职责1

　　1、2-3年以上专业广告公司从业经验(不符此条者,请勿投)

　　2、良好的创意能力及较强的视觉表现能力

　　3、精通平面设计类软件的应用

　　4、勤恳、敬业、富团队精神,心态良好,善于学习,抗压能力强

　　5、懂印刷、输出

　　工作内容:

　　1、负责项目小组的全部创作设计的'工作;

　　2、领导团队相互配合,完成相关设计工作;

　　3、项目执行及所有成品质量跟踪工作;

　　4、执行和贯彻公司所交付的任务;

广告公司公司岗位职责2

　　1.专业设计公司1年以上设计经验,独立完成过设计产品;

　　2.专科以上学历,美术、广告、设计等相关专业毕业,有较强的美术能力、执行能力,刻苦、执着、有追求、有良好的'画面感觉;

　　3.最加分的是:你有较强的手绘草图能力,并且能把它实现城电子文档;

　　4.熟悉广告全案流程,广告设计创意、设计执行工作;对vi设计、logo标志设计、产品图册设计、宣传册设计有良好的职业基础;

　　5.对色彩把握敏锐,逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强,具备良好的工作习惯;

　　6.熟练掌握ai、cdr、ps等平面软件;

广告公司公司岗位职责3

　　1.负责从项目目标和用户体验发展设计概念、规划视觉体系,能独立完成主视觉形象设计;

　　2.独立完成专题设计、内页设计、主kv设计等中小型项目,能指导设计师创意发想,完成网页设计;及支援基础设计工作;

　　3.理解客户视觉需求及vi体系,准确生动的传递设计思路;

　　4.配合策划团队,修改并完善网站的用户体验;

　　5.协同美指并负责各项设计任务的'按时完成。

　　任职要求:

　　(有时尚触觉,懂电商,懂互动营销,美妆,时尚杂志,有手绘,gif能力优先考虑。)

　　1.能带领设计师同时完成2-3个项目。具备全局观念,善于解决问题;

　　2.能把控项目。从规划到创意都有自己的见解,并善于与团队分享。能把控整版专题、内页等中小型项目的创意概念发想,视觉创意,画面执行;

　　3.两年以上数字营销,或者广告公司创作经验。

广告公司公司岗位职责4

　　1、协助董事长完成长期、中期、短期战略目标的制定,根据战略目标及市场需求,分解任务目标,为各分子公司制定相关中短期业务发展目标及计划;

　　2、分析和预测销售市场、把握市场趋势,根据内外环境的变化及时调整战略目标,监督、控制经验计划的实施,并对结果负全部责任;

　　3、负责销售团队的制度建设和团队建设,拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案,培养、管理高素质的'销售团队;

　　4、组织开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象,协调日常工作配合;与客户、同行业间建立良好的合作关系;

　　5、在公司内部建立良好的沟通渠道,协调各部门的关系;

　　6、负责监管、督促各部门完成回款任务,对销售及相关费用的有效管理与控制,控制地区销售成本,创造良性竞争的环境;

　　7、完成上级交给的临时性任务。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,年龄30~50岁,具备良好的职业素养及广告行业知识,有5年以上媒体销售团队管理岗位工作经验;

　　2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力;

　　3、具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取;

　　4、具备有力的执行能力,丰富的培训经验和优秀沟通协作能力,擅长团队运作;

　　5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体;

　　6、为人正直,认同公司企业文化。

　　7、优酷、乐视等知名网络传媒企业高管从业经历优先。

广告公司公司岗位职责5

　　客户服务总监

　　协同管理层共同经营公司业务，开发新客户，拓展公司业务；与策略总监一起，带领并指导重要品牌的策略形成方向，共同撰写重要工作的创意简述很强的客户提案能力，协助执行创意总监/创意总监进行创意作品的提案及售卖，并具备在执行创意总监/创意总监缺席情况下进行创意作品的提案及售卖的能力；与客户高层人士建立稳定可信赖的良好合作及私人关系；指导并帮助客户群总监提高工作能力及专业技巧；协调客户服务部与其它部门之间的工作关系；定期作出部门评估报告和发展建议；在职务上所需的部门开销在一定数额（视各公司具体规定）。

　　客户群总监——group account director（gad）

　　对客户服务部总监负责，指导其所属客户群内各客户总监的工作；与策略总监一起，对所负责品牌的制定有关发展策略及方向，写重要工作的创意简述；很强的客户提案能力，协助执行创意总监/创意总监进行创意作品的提案及售卖，并具备在客户服务部总监，行创意总监/创意总监缺席情况下进行创意作品的提案及售卖的能力；与所负责客户品牌的有关高级负责人建立良好的合作及个人关系；协助客户服务部总监开发新客户，扩展所负责品牌的业务；指导并帮助客户总监提高工作能力及专业技巧；协调其所负责的客户群与其他部门之间的合作关系；定期对其负责客户及客户群内各成员作出定期评估报告和发展建议；在职务上所需的部门开销在一定数额（视各公司具体规定）。

　　客户总监——account director（ad）

　　对客户群总监负责，指导客户经理及客户主任的日常工作与策略总监一起，对所负责品牌的'制定有关发展策略及方向，写重要工作的创意简述协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力；与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系；协助客户服务部总监/客户群总监开发新客户，扩展所负责品牌的业务指导并帮助客户经理及客户主任提高工作能力及专业技巧；对其品牌服务小组成员作出定期评估。

　　客户经理——account manager（am）

　　对客户总监负责，指导客户主任的日常工作参与有关品牌的有关发展策略及方向，在客户总监指导下撰写创意简述；协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力；与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系；负责指导客户主任的日常工作，如会议简报，工作进程报告等等；指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧；监控并保证工作项目的时间进度。

　　客户主任account executive（ae）

　　对客户总监/经理负责，从事日常的客户联络及基本沟通工作；参与有关品牌的有关发展策略及方向，在客户总监/经理指导下撰写简单的创意简述；在客户经理的指导下撰写有关会议简报，工作进程报告；与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系；开工作号，在创意部协助下安排有关工作进程。

广告公司公司岗位职责6

　　1.负责公司一切客户的开发、管理与协调。加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的情况进行监控，及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。

　　2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。

　　3.建立、完餘业管理系统，并监督有效执行。

　　4.严格控制公司成本，根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的`投资建议，达到多方合作机构的满意度。

　　5.负责公司相关人事、绩效管理。

　　6.整合公司内外资源，建立有效的信息渠道。

广告公司公司岗位职责7

　　1.负责公司对外形象宣传的'策划,能独立完成相关项目方案的撰写。

　　2.负责公司品牌市场推广与宣传相关文字策划。

　　3.负责客户广告提案建议书的编写与制作。

　　4.配合销售工作需要,和相关设计人员完成客户需求。

　　5.能撰写广告文案及公司内部相关文稿。

　　6.完成公司交办的其他事务。

广告公司公司岗位职责8

　　1、全面负责业务部的行政和业务管理工作。

　　2、制定及执行年度广告计划方案和工作日程。

　　3、开拓客户并开发广告资源,拓宽业务渠道。

　　4、负责对广告的制作和实施过程进行监督。

　　5、收集市场及同行业的行业动态及公关推广信息。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历,年龄在28至45岁之间,性别不限;

　　2、5年以上广告相关行业工作经验,熟悉企业业务和运营流程,能够制订公司的经营计划并带领团队有效实施;

　　3、具有开拓进取精神,开放的思维模式,善于制定企业发展的`战略及具备把握企业发展全局的能力;

　　4、良好的创新能力和独立工作能力,抗压力强及事业心强,具有敏锐的商业触觉,有全局观和很强的感召力和凝聚力。

广告公司公司岗位职责9

　　1.负责从项目目标和用户体验发展设计概念、规划视觉体系,能独立完成主视觉形象设计;

　　2.独立完成专题设计、内页设计、主kv设计等中小型项目,能指导设计师创意发想,完成网页设计;及支援基础设计工作;

　　3.理解客户视觉需求及vi体系,准确生动的传递设计思路;

　　4.配合策划团队,修改并完善网站的用户体验;

　　5.协同美指并负责各项设计任务的.按时完成。

　　任职要求:

　　(有时尚触觉,懂电商,懂互动营销,美妆,时尚杂志,有手绘,gif能力优先考虑。)

　　1.能带领设计师同时完成2-3个项目。具备全局观念,善于解决问题;

　　2.能把控项目。从规划到创意都有自己的见解,并善于与团队分享。能把控整版专题、内页等中小型项目的创意概念发想,视觉创意,画面执行;

　　3.两年以上数字营销,或者广告公司创作经验。

广告公司公司岗位职责10

　　1、1个月至少参与一次例会,听取甲方反馈意见

　　2、积极配合领导分配任务,具有团队配合精神

　　3、创意表现准确,具有创意性

　　4、合理安排项目工作,注重与团队操作的衔接

　　5、及时沟通项目进展、与策划、主委、甲方积极良好的沟通配合

　　6、能够独立带领区域团队,并负责新人的培养和指导工作

　　7、oa工作单能及时处理并上传相关附件,遵守公司各类工作流程;对部门有突出表现

　　工作职责:

　　3、负责个案重大物件的具体设计及发包

　　4、负责培养指导助理设计以下包含助理设计的`工作

　　3、负责个案所有平面设计作品最终品质

　　4、负责个案所有发包平面作品的质量监控

　　5、负责协助个案售楼处最终设计品质的把关

　　6、负责协助个案所属甲方进行监控效果图、模型的最终质量及品质

　　7、负责参加所属个案的动脑会议、严格遵守会议制度并作充分会议准备

广告公司公司岗位职责11

　　1.对客户总监负责,指导客户主任的日常工作。

　　2.参与品牌的有关发展策略及方向,在客户总监指导下撰写创意简述。

　　3.协助创意部进行作品的提案及售卖,并具备一定的提案及售卖能力。

　　4.与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的'合作关系。

　　5.负责指导客户主任的日常工作,如会议简报、工作进程报告等。

　　6.指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧。

　　7.监控并保证工作项目的时间进度。

广告公司公司岗位职责12

　　1.制订广告投放计划。媒介人员根据媒体资源部提供的“广告销控表”及广告客户的具体要求,制订广告投放计划,并填写“媒介计划表”,作为合同的附件,请客户确认。

　　2.按期提交“广告播出申请”。提交刊播广告的“媒介计划表”及'广告播出申请单”至媒体策划部媒介审核人员进行审核。

　　3.作为当地与总部媒体运营中心的接口人。媒体运营中心有任何信息需要转达前端销售人员的,均由媒介专员协助销售人员就工作问题及支持与总部沟通并反馈。

　　4.媒介资料保管。保证销售人员及时查询。

　　5.广告带(或广告画面)审核资质的提交。

　　6.广告监播报告的.受理。

　　7.其他领导安排的相关工作。

广告公司公司岗位职责13

　　1、全日制专科及以上学历;

　　2、1年以上广告行业助理经验(优秀应届生亦可);

　　3、思维清晰、活跃,逻辑能力强,有良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;

　　4、具有良好的应变能力和心理素质,性格乐观开朗;

　　5、具有高度的.工作热情,强烈的工作责任心和团队合作精神,工作细致认真负责;

　　6、熟练操作常用办公软件:word/excel/powerpoint

　　主要职责:

　　1、负责公司内部日常工作协调、实施及资源整合;

　　2、负责项目的跟进、流程的把控,以及项目运营等工作;

　　3、协助完成与客户和合作商之间的接洽与沟通;

　　4、协助完成项目的策划方案;

　　5、积极处理各类突发情况,及时有效反馈问题。

广告公司公司岗位职责14

　　一、公司介绍:

　　东莞市绿坤丰达文化传媒有限公司主营户外广告宣传、墙体彩绘设计制作及工程实施。是绿坤丰达事业群旗下专业的新型广告制作、文化传播平台公司。公司相信专业的事交给专业的人会事半功倍,更相信专业的合作会实现双赢和提升共同价值!

　　二、任职要求:

　　1.、热爱广告行业,具备扎实的美学功底和熟练掌握专业技能;

　　2.、熟悉墙体彩绘业务,有一定的工作经验和行业认知;

　　3.、有强烈的创业愿望,愿意在公司提供的平台上施展才华,实现抱负,合作与共享;

　　4、具有出色的.业务拓展和沟通能力,能够与客户顺畅的沟通交流,了解客户的需求并制定出解决方案;

　　5、具备优秀的个人品质,团队管理和项目执行能力强。

　　6、年龄25岁——35岁,性别不限。熟练驾驶车辆。

广告公司公司岗位职责15

　　1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。

　　2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。

　　4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的`需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。

　　5、适时策划、组织、实施各类推广活动。

　　6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。

　　7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

　　任职资格:

　　1、全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相关专业;

　　2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验;

　　3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面

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