环境主管岗位的基本职责(6篇)

　　在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的环境主管岗位的基本职责，欢迎大家分享。

环境主管岗位的基本职责(6篇)

环境主管岗位的基本职责1

　　1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;

　　2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;

　　3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;

　　4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;

　　5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的'应急服务措施;

　　6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;

　　7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;

　　8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;

环境主管岗位的基本职责2

　　1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作，主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作

　　2、全面掌握环境科与物业公司运行状况，负责制定中短期计划及专项工作计划。

　　3、随时对湖区水质进行检查与监测，及时对问题水质进行处理，并采取应急措施避免水质污染。

　　4、及时清洁湖区卫生，做好湖区杂质的保洁清捞。繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。

　　5、检查日常清洁及周期计划清洁，并安排落实跟进完成情况。

　　6、做好区域已损坏的各项设施设备汇总，及时报设备部维修。

　　7、做好物业公司人力调动安排，及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁，培养良好工作习惯。

　　8、及时员工的`例会，有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息。

　　9、负责与其他部门的工作协调，并对物业公司日常工作提出检查处理意见。

　　10、做好每日工作日志记录，未完成的事项要做好交接，并汇报给环境科长，交班事项清楚明确。

　　11、在每日工作中随时督促指导物业员工，进行必要的现场培训，发现问题要及时指正，对违反工作规定的要严肃处理。

　　12、合理安排好即时分派的工作。

环境主管岗位的基本职责3

　　职责：

　　1、负责管辖范围内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作，保证有一个干净整洁舒适的环境，不受污染，达到国家的相关要求，让业主和住户满意;

　　2、负责外包清洁工作的安排和督办，按照公司的要求落实;

　　3、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的'法规，懂得处理各种不同的物业对环境的要求;

　　4、尽力协调各部门的工作，积极配合其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

　　5、负责所有关于清洁卫生的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作，协调内外关系;

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历,物业管理等相关专业。

　　2、2年以上物业管理环境保洁相关从业经验者优先。

　　3、具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强，具有较强的组织及领导能力。

　　4、具有积极、乐观的心态，服从工作安排。

环境主管岗位的基本职责4

　　职责：

　　1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

　　4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

　　5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

　　7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;

　　2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的.培训;

　　3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

环境主管岗位的基本职责5

　　职责：

　　1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的`政策和标准操作程序。

　　2、负责部门所属员工的招聘、培训、日常管理和考核;

　　3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;

　　4、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，使客户满意。

　　任职资格：

　　1、高中以上学历，2年以上管理工作经验;

　　2、年龄40岁左右，身体健康，形象较好;

　　3、吃苦耐劳，具有服务业从业经验者优先;

　　4、酒店相关工作经验者尤佳;

　　5、较强的人际沟通能力及团队协作精神，能身先士卒，带领整个团队完成工作任务。

　　6、懂财务，能谈小合同。

环境主管岗位的基本职责6

　　1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

　　3.对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;

　　4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的'相关流程;

　　5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;

　　6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;

　　7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;

　　8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;

　　9.完成上级领导交代的其他任务。

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