sap实施顾问岗位的具体职责

sap实施顾问岗位的具体职责5篇

　　在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的sap实施顾问岗位的具体职责，欢迎阅读与收藏。

sap实施顾问岗位的具体职责1

　　职责：

　　1、对实施SAP项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案;

　　2、负责已上线SAP系统模块的运维与日常的技术支持服务工作;

　　3、承担对公司SAP系统用户操作的.培训、教材编写及知识传递工作;

　　4、系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全;

　　5、负责SAP系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。

　　任职资格：

　　1. 计算机及相关专业、企业管理、财务相关专业本科以上学历;

　　2. 3年以上大中型企业SAP实施经验、熟悉HANA平台优先;

　　3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一个模块的实施经验;

　　4. 熟悉ERP理论和企业信息化建设流程，具备流程制造行业应用项目经验;

　　5. 具有较好的语言、文字表达能力，较出色的沟通协调能力;具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作。

sap实施顾问岗位的具体职责2

　　职责：

　　1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写;

　　2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等;

　　3、负责BASIS的日常维护;

　　5、及时提供ERP系统日常支持;

　　6、负责培训客户端关键用户;

　　7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。

　　任职要求：

　　1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;

　　2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验;

　　3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/CO MM/SD模块的业务流程及相关后台配置;

　　4、熟悉ABAP语言，有JAVA 语言开发经验者更佳;

　　5、1-2年SAP开发经验; 熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的.SAP开发技术;

　　6. 了解BASIS的日常维护;

　　7、有ERP团队管理经验者优先考虑 ;

　　8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;

　　9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。

sap实施顾问岗位的具体职责3

　　职责：

　　1、负责处理SAP出现的问题、月结异常处理、后台配置;

　　2、负责处理新业务流程的讨论并在SAP系统中实现;

　　3、负责用户账户处理及权限维护;

　　4、参与SAP新项目实施，完成SAP项目中的实施和运维;

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，计算机或财务相关专业;

　　2、具有4年以上SAP FICO模块经验,具有独立实施和运维的能力;

　　3、有接口集成经验，具备ABAP开发能力;

　　4、熟悉后勤前端模块的业务集成，有SD模块经验优先;

　　5、具有较强的`沟通与理解能力，能抗压,能接受短期出差。

sap实施顾问岗位的具体职责4

　　职责：

　　1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册;

　　2、负责FICO模块业务上线后的'应用推广及用户培训;

　　3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;

　　4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见;

　　5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序;

　　6、负责FICO模块的日常业务运维工作;

　　7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;

　　8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训;

　　任职要求

　　1.教育背景：大学本科及以上学历，财务及计算机相关专业;

　　2.经验背景：2年以上SAP系统FICO模块支持经验;

　　3.专业知识：财务基础知识，SAP信息系统知识;

　　4.资质要求：较强的沟通能力、逻辑思维能力、统筹规划能力和计划组织能力等;

　　5.个性特点：思维严谨、认真严谨、细致耐心、公正保密;

　　6. 具有较强的责任感，事业心，工作细致。

sap实施顾问岗位的具体职责5

　　职责：

　　1. 直接与内部客户进行沟通，并引导客户需求;

　　2. 业务流程优化改进建议，完成项目蓝图设计. 编写. 确认相关事项;

　　3. 支持日常系统运维

　　4. 根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作;

　　5. 制作培训操作手册，并组织项目的用户培训;

　　6. 负责进行单元测试. 集成测试. 系统上线支持等工作;

　　要求：

　　1.5年以上SAP HCM块独立实施或项目运维的经验

　　2.熟悉模块后台配置功能;

　　3. 熟悉HCM模块的业务流程. 能够处理一般的系统操作问题和用户优化需求;

　　4. 具有扎实的.业务背景，

　　5. 针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力;

　　6. 有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强. 节奏快的环境下工作; 善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;

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