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中职学校德育工作计划

时间:2023-02-23 08:14:05 工作计划 我要投稿
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中职学校德育工作计划

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又将迎来新的进步,为此需要好好地写一份计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的中职学校德育工作计划,欢迎大家分享。

中职学校德育工作计划

中职学校德育工作计划1

  20xx年教务科工作的总体思路是:以深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会为指导,以培养“德才兼备”的技能型实用人才为目标,围绕学校xx年主要工作,继续加强教师作风建设,解放思想,转变观念,深化教学改革,加强教学管理,提高教育教学质量,推动学校科学、持续、和谐发展。

  一、抓好教风建设,促进学校“三风”建设根本好转

  针对中职学生文化基础差,综合素质不高以,以及厌学情况严重等问题。今年将继续加强教风建设,提高教师队伍素质,激发教师工作热情,端正工作作风,重点做好以下几个方面的工作:

  1.进一步解放思想,转变观念。树立以学生为中心、以职业为中心的新观念。充分发挥老教师、党员教师、高级职称教师和中层干部教师的骨干示范作用,弘扬正气,表彰先进,在教师队伍中真正形成求真务实、团结协作、开拓创新、乐于奉献的工作作风。

  2.狠抓师德规范,认真开展批评与自我批评,找准自身在教风、工作作风等方面存在的问题,深挖思想根源,明确努力方向,着力塑造教师的良好形象。通过下发师德问题调查表和召开学生座谈会等形式,广泛征求学生对教师的意见和建议。对师德评议情况进行统计、分析,并将评议情况进行反馈,督促教师有针对性的进行整改。

  3.继续开展教学评优、青蓝工程等活动。对评选推荐出的师德标兵、优秀青年教师进行表彰奖励,激励后进,推动整体,营造“博学、弘德、敬业、爱生”的优良教风。

  4.狠抓考风考纪,促进良好教风、学风的形成。

  5.不断提高教师责任意识。学生“弃学厌学”首先应从教师抓起,要从根本上纠正教师“厌教”的问题。为此,在平时的各项工作中,结合各种反馈信息和各项检查情况,利用个别谈话、会议通报、领导谈话、制度处罚等措施,彻底纠正教师责任心不强的问题。

  二、抓好教学质量管理,不断提高管理效能

  更加积极主动抓紧抓实提高质量这个核心任务。要进一步树立科学的质量观,抓紧质量标准体系的`建立健全,抓好教育质量的监测与评估,抓实每一名教师教书育人能力的提高,抓细课堂教学效果的优化。

  1.构建和完善教学质量监控体系建设。建立质量就是生命的理念,实行全过程、全方位、全员质量管理。

  2.进一步修订完善相应的管理制度。修订完善《教学工作规范》、《教师教案审批制度》、《学生作业批改制度》、《教师教学工作量化考核办法》、《教学督导制度》、《听课制度》、《教研组工作制度》等,为教学质量监控提供制度保障。

  强化过程管理,切实抓好各项管理制度的落实。严格教师上下班制度,一周一通报;严格教案审批制度,做到每周审批,一月一检查,实行教学情况月报制度;严格课堂管理制度,汇同分管领导经常检查课堂常规管理,及时处理教学中存在的问题,确保教师有规可依,防止工作的随意性,督促教师保质保量做好教学工作。

  3.建立健全教学质量监控的信息反馈体系。成立教学工作督导组,明确工作职责,教学质量监控的信息反馈以教务科为中枢,根据所收集的信息进行评估、分析,并做出相应的处理,采用通报、例会等方式责成相关教研组和个人落实,并将落实情况以书面形式上报教务科备案。

  4.实施校内学生技能定期抽考制度。建立各专业技能抽考题库,每期对各专业班级学生进行抽考。抽考成绩作为考核专业教师和班主任工作的重要参数。

  5.建立健全奖惩机制,鼓励先进,鞭策后进,全面推进教学改革,切实提高教学质量。

  6.抓好教学常规管理,提高课堂教学质量。

  7.加强教务科室内部管理,强化服务意识,提高服务质量。

  三、进一步深化教育教学改革,全面提高教学质量

  近几年,我校坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针,事业快速发展,规模不断扩大,改革不断深化,质量和效益明显提高,已站在了一个新的历史起点上。20xx年教学改革主要工作是:

  1.统一思想,提高认识,充分认识进行教学改革的重要性和必要性。

  认真学习《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》,统一思想,提高认识,使每位教师对教改的被动适应变为主动参与。

  2.加强专业建设,强化品牌优势

  (1)改革人才培养模式。针对目前教学效果和工学结合的程度以及在工学结合的教学实施层面,存在的许多问题,今年要加强工学结合人才培养模式的研究和实践,加强工学结合教学模式的实践和改革。

  (2)分析现开设专业的就业需求及岗位从业要求,深化各专业课程体系的改革。建立以职业活动为导向、以校企合作为基础、以综合职业能力培养为核心,理论教学与技能操作融合贯通的课程体系。今年上半年,全面修订现有各专业教学计划。确定专业培养目标、课程设置和教学内容。坚持德育为先,合理确定各课程的学时比例,到20xx年7月底完成修订工作,确保在20xx级新生中实施新的教学计划。新计划充分体现促进学生全面发展,体现学习内容和职业能力要求的充分融合。

中职学校德育工作计划2

  一、指导思想:

  坚持德育为首,认真贯彻党中央、国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,强化德育队伍建设;继续坚持“一切为了学生,办人民满意学校”的办学宗旨,按照“两促两创”的办学策略和“开放式办学、责任制管理、自主化教育”的办学模式,围绕达川区委区政府、区教育局20xx年度德育工作意见和学校工作的总体要求,以“加强和改进未成年人思想道德建设”为德育工作的主线,以自主化教育管理为抓手,积极落实“以人为本、德育为先”的德育工作方针,为学生的终身发展、和谐发展和可持续发展奠定良好的品行基础。扎实提高德育工作整体水平,不断强化德育工作实效,逐步形成我校的德育工作特色。

  二、工作重点:

  1、进一步完善班级制度化管理体系,实现班级自主化管理中期目标,即在教师的引导下,全体学生具有自主化教育管理意识,大部分学生具有自主管理能力,优秀学生具有自主学习的能力,在先进分子的引导、组织下,做到有教师管和没有教师管一个样。

  2、积极响应学校全员校本教科研工程,大力开展校本德育课题研究,探索德育特色校本课程教材的开发。

  3、进一步创新大课间的开展形式和管理措施,认真组织开展好体育艺术活动,坚持落实每天一小时的校园体育运动,为学校艺术特色教育提供载体和方法保障。

  4、认真落实学校包保责任制并实行责任追究制。以学校第五届三次教代会审议通过的《教育教学质量监测及评价制度》为标准,将各级包保落到实处,并实行责任追究。

  5、改进和完善学校整体德育工作制度、工作模式,进一步提高我校德育管理的科学性和规范性。

  6、以“养成教育”的深入实施为核心,以培养学生良好的卫生习惯、学习习惯和礼仪习惯为重点,在日常工作中坚持求真、求实、求细、求效。

  7、加强校园文化及班级文化建设,积极营造活泼健康,文明规范,充满生机,蓬勃向上的育人环境。

  8、积极开展创建“环境友好型校园”活动。坚持不懈抓好校园环境卫生整治,强化师生环境整洁意识,加大校园环境卫生管理力度,狠抓环境卫生治理责任制的落实,建立环境卫生检查评比长效机制,不断提升学校环境卫生管理水平,努力创建一个健康、文明、和谐的育人环境。

  9、深入开展德育系列主题教育月活动,不断丰富活动内容,创新教育方法,逐步形成校本教育特色。

  10、加强家校联系,形成教育合力。一是继续深入开展“课外访万家”活动,形成长效机制;二是积极发挥两级家长委员会的作用,并组织好本学期的家长会;三是建设好家长学校,为形成教育合力提供方法保障。

  11、以创建市级平安校园、市级依法治校先进学校为目标,继续开展法制、纪律、安全、心理健康等主题教育,认真组织开展安全疏散演练。

  12、不断加强共青团建设。认真开展升旗手、班级干部、值日生的培训工作,规范学生干部的礼仪行为,发挥他们的表率作用,提高他们的管理能力。

  13、继续稳步推进文明健康、活泼向上、参与面广、成效显著的学生社会实践活动。

  14、积极开展创建“节约型校园”活动。在师生中树立“节约资源、反对浪费,勤俭办事、艰苦创业”的观念,树立大局意识,积极营造节约资源的'良好氛围,使全校师生初步养成勤俭节约的良好习惯。

  15、继续落实与陡小的结对帮扶活动,让此项活动起到实质性的效果

  三、工作思路:

  以学生为主体,紧紧抓住养成教育和学生自主管理两条主线,通过主题教育活动与经常性系列教育活动相结合、道德理论教育与活动实践教育相结合、学校教育与家庭教育相结合、课内与课外的“四个”有机结合,促进学生良好的文明习惯、守纪习惯、学习习惯的养成,不断提升学校德育工作新水平,开创学校德育工作新水平。

  四、具体措施:

  (一)完善和健全德育管理制度。

  1、进一步完善学校德育管理制度。紧紧围绕学校包保责任制这一核心制度,坚持完善与之配套的其它各项管理制度。建立完善《教育教学质量监测及评价制度》、《班主任工作量化考核实施细则》、《先进班级(班主任)评选办法》等,做到用制度管人,用制度管事,克服随意性、盲目性。

  2、进一步完善班级管理制度。以学生自主化教育管理为核心,完善班级各类管理制度,并认真落实对学生的考评工作,做到每天记载,每周统计公示,每月总结,每学期奖励。逐步形成班级制度化管理,形成学生、班级的有效管理机制,培养学生自主教育管理的良好习惯和能力。

  (二)、创新德育工作方式,整合德育工作资源,加强德育工作队伍建设,提高德育管理水平。

  1、切实转变育人观念。

  强化育人为本、先成人后成才的育人观和质量观,加强学习和对外交流,转变传统的、狭义的、唯分数的、忽视育人的教学质量观,树立全面科学的人才质量观。积极推进素质教育,建立科学的育人质量评价体系,将育人质量纳入教育教学质量评价体系,大力开展自主化教育管理,积极落实学生素质教育“合格+特长”、艺术教育“普及+专长”的培养目标。

  2、落实育人责任。学校无小事,事事皆育人;教师无小节,言行皆育人。把教书和育人双重责任具体落实到每个教师身上,把育人渗透到各学科教学工作中和学校管理的各个方面,尤其是要加大落实教育质量的评价,组织全体教师开展“访万家”活动,确保学生一个不少,巩固率的普及目标。

  3、切实加强班主任队伍建设,打造一支品行好、能力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。健全班主任培训学习制度,开好班主任例会,定时间,定主题,通过例会,组织班主任认真学习教育理论和法规,学习优秀的班级管理方法和经验,加强经验交流,探索提高学生管理、班级管理成效的新途径、新方法,激发班主任对班级管理的思考,创设交流平台,共同商讨班级管理中的一些问题的处理,分享育人智慧,提高班主任的理论素养和管理水平。

中职学校德育工作计划3

  一、指导思想:

  紧紧围绕学校工作计划和上级部署,坚持以育人为本、德育为先的办学理念,坚持以服务为宗旨。强化育人理念,激励学生坚定成才的信心,积极开展学生德育工作,丰富校园文化。

  二、德育目标:

  培养学生良好的生活和学习习惯,提高学生的综合素质:与人沟通的能力、解决问题的方式和方法、健康的人生观和价值观、良好的心理素质和健康的体魄;日常行为文明礼貌,学会团结,善待他人,善待自己;在校园生活中,找到自己的理想和目标,做好职业规划;让学生在学校里体验到作为一名职专生的价值和快乐,培养学生的自信。

  三、工作具体规划:

  1.根据学校安排,落实好本部门的人员岗位职责。完善各种规章制度的建设,使工作有法可依,依规行事。加强学生处自身的工作纪律、作风建设。

  2.常规工作

  (1)门卫管理。门卫管理是校园安全的重要保障,学生处设置一名主任,专门负责门卫管理工作,为广大师生创造安全和谐的校园环境。

  (2)寝室管理。作为学生处负责的寝室管理工作,还要进一步完善,与各专业部主任及班主任加强协调和沟通。

  (3)卫生管理。校园卫生包括公共区、教室和绿化。学校上课期间和节假日期间,都保证有专人巡查卫生状况,并安排好各专业部做好保洁工作。定期检查校园卫生,经常消毒、灭四害。

  (4)专业部评比。专业部的德育工作评比是一件非常繁杂的工作,需要耗费大量的时间的精力,认真做好专业部德育工作评比,与各专业部强化业务联系,通过检查促进学校德育工作的不断向前发展。

  (5)学生违纪教育及处理。学生违纪,由学生处和专业部共同教育,并给出处理意见。

  (6)心理咨询。心理辅导员通过心理咨询、讲座、宣传栏知识介绍等方式为学生提供心理辅导服务,增强学生的心理健康素质。

  (7)学生保险。加强与保险公司的联系,为需要理赔的学生提供支持和帮助。

  (8)禁毒工作,加强对毒品危害的宣传,组织学生到学校的禁毒室参观图片和文字资料。使学生认识到毒品的极大危害,远离毒品。

  (9)人防教育,加强国防军事教育,提升学生对国防的认识。每学期组织不少于两次的紧急疏散演练。

  (10)工作例会,定期召开系部工作会议,不定期的召开德育工作研讨会。

  3.中心工作

  校园文化建设,学生综合能力的提升;家校共建,善待学生(生活、安全、思想教育、学习、心理和身体素养等)

  4.重点工作

  (1)安全工作。安全无小事,学生处的全体工作人员牢牢铭记安全第一的观念,以实际行动为校园安全贡献自己的力量。

  (2)创卫工作(爱卫、控烟、除四害、健康教育、卫生和保洁、绿化)的宣传和落实。

  四、工作措施:

  1.队伍建设

  (1)处室队伍建设:重新调整工作岗位,做好岗位职责分工,落实责任到人。

  (2)全员德育队伍建设:树立全校教职工人人是德育员的`观念,人人抓德育,处处有德育,充分发挥课堂是德育主阵地的作用。

  2.制度建设

  完善各种相关的工作制度:学习和例会制度;考勤制度;岗位过错责任追究制度;各岗位职责等。依章依规办事,要求工作具体落实。

  3.校园文化建设

  校园文化建设的制度化、规范化;通过宣传窗、宣传牌、广播站、小记者站等平台推动校园文化的发展;加强对言语文明行为规范的教育力度;开展丰富多彩的学生社团活动;努力将校园文化与企业文化的对接;校园环境的绿化、美化、净化、亮化。

  4.定期工作例会和工作交流:联系、协调、落实工作;及时总结工作经验和解决工作问题;交流思想提升能力。

  6.督查、指导、考核和评价各专业部

  7.班主任管理和考核。要求系部每周召开一次班主任工作会议,并不定期的对班主任的各项工作进行督查。班主任必须履行班主任工作一日常规,加强学生管理和班级建设,经常对学生进行思想道德教育、安全教育、法制教育、公民道德教育、尊师爱校教育、职场素养教育等,认真学生组织参加各种活动,并分享活动成果,深挖德育内涵。

  8.加强寝室管理,认真组织文明寝室评比。要求严格执行寝室管理的相关制度,促使寝室管理上一个新的台阶。

  9.加强门卫管理,严格实行封闭式管理。

  10.制定好安全工作计划,做好安全宣传工作,及时排查和排除安全隐患。各专业部各班每天都要开展安全教育,发现隐患及时上报和排除。

  五、具体活动安排:

  九月份:

  1.开学学生报到注册;

  2.收缴学生费用;

  3.学生安全手册学习、抽考;

  4.主题班会:《感恩父母》;

  5.“中专杯”足球赛;

  6.学校安全隐患排查、危险物品检查;

  7.学生仪容仪表检查;

  8.黑板报评比;

  9.班主任培训;

  10.重抓学生常规教育;

  11.班级文化评比;

  十月份:

  1.一年级学生会议;

  2.宿舍内务评比;

  3.主题班会:《我心中的祖国》;

  4.学校安全隐患排查、危险物品检查;

  5.学生仪容仪表检查;

  6.黑板报评比;

  7.班主任培训;

  8.广播操比赛;

  9.安全教育月;

  10.文明宿舍评比;

  十一月份:

  1.主题班会《珍爱生命》;

  2.学校安全隐患排查、危险物品检查;

  3.期中学生总结大会;

  4.黑板报评比;

  5.班主任培训;

  6.法制教育;

  十二月份:

  1.主题班会《庆祝元旦》;

  2.学生仪容仪表检查;

  3.黑板报评比;

  4.学校安全隐患排查、危险物品检查;

  5.迎元旦联欢会;

  6.班主任培训;

  7.文明宿舍评比;

  一月份:

  1.主题班会《谢谢你,我的同学》;

  2.学校安全隐患排查、危险物品检查;

  3.学生操行评定;

  4.学生评优;

  5.发放学生家庭报告书;

  6.寒假学生安全教育;

  总而言之,我们有信心有能力做好本处室的工作,有成绩,不骄傲;有不足,欢迎批评,虚心接受并改之。学生处作为负责德育工作的主要职能部门,有义务从理论和实践两个方面,为班主任、广大任课教师和学生提供及时、有效、得力的支持和帮助,以服务的态度来履行好自己的职责。

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