消防队管理制度

　　在学习、工作、生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的消防队管理制度，希望能够帮助到大家。

消防队管理制度

消防队管理制度1

　　加强义务消防队的管理，使义务消防队在火灾发生时具有充分的战斗力，保护学校广大师生的生命财产安全，制定本制度。

　　1、成立义务消防队组织机构，义务消防队在学校安全领导小组的领导下开展工作，队长由保卫科长担任，副队长由学生科长担任，成员由学校三十岁以下的教职工担任。

　　2、定期召开消防会议，定期组织义务消防队员学习消防安全法规及消防安全知识，组织消防培训和消防演练，熟悉各类消防器材的使用、维护、保养等性能，提高消防安全意识和消防技能，人员变动时要及时调整补充。

　　3、义务消防队员平时要开展防火宣传和检查，发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾、组织疏散人员，引导公安消防队到现场，协助保护火灾现场。

　　4、每位义务消防队队员都要熟悉掌握校内重点防火部位情况，熟悉火灾易发部位的基本情况(配置消防器材的种类、数量、确定火灾事故的危险点和控制点)。

　　5、消防安全责任人为义务消防队的'建设提供必要的经费和组织保障，并配备相应的消防器材和装备。

　　6、消防安全管理人应制定义务消防队年度消防安全训练计划，确定训练内容及授课人，并严格按照年度消防安全训练计划，组织全体员工参加消防训练。

消防队管理制度2

　　第一条专职消防队主要由消防安保人员组成，义务消防队由各部门管理人员及员工组成，统一由消防工作归口管理部门负责管理。

　　第二条消防工作归口管理部门对专职消防队员每半年进行一次培训，对义务消防队员每年进行一次培训。

　　第三条消防工作归口管理部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练，可与单位的灭次和疏散预案演练同时进行。

　　第四条专职和义务消防队员要服从消防工作归口管理部门的'统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。

　　第五条根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。

　　第六条对专职或义务消防队的培训主要包括以下内容：

　　(一)防火、灭火常识，消防器材的性能及使用范围；

　　(二)消防设施、器材的操作及使用方法；

　　(三)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；

　　(四)火灾现场的保护知识和要求。

消防队管理制度3

　　一、目的：为认真落实企业军事化管理的要求，切实加强消防站正规化建设，努力造就一支政治强，业务精，工作勤，作风实，纪律严，团结好的高素质消防队伍，保证各项工作正常有序开展，结合消防站实际，制定消防站管理制度：

　　二、适用范围：消防站全体人员都有维护和执行本管理制度的权利及义务。必须遵守一日生活管理制度。

　　三、管理内容与要求：

　　1、听到起床号后，全体人员立即起床，按要求规定着装，迅速做好出操准备。

　　2、听到出操号后，迅速集合，检查着装，跑步到操场，按照值班员下达的`训练课目进行训练。

　　3、早操后，整理内务，清扫室内外卫生和车库卫生。

　　4、按时交接班，交班人员对交接的工作进行检查，并交接。交接内容：

　　(1)值班室的交接：上级下的通知、计划以及通讯器材、照明灯、工具、卫生进行交接。

　　(2)车辆的交接：车辆、随车器材，车库等卫生进行交接。

　　(3)个人防护用品交接：战斗服、消防靴、头盔、消防腰带、导向绳。卫生进行交接。

　　5、听到操课号后，迅速到指定的地点集合、整队、清查人数后带到学习室(训练场)，按计划进行操课，严格执行训练场纪律。操课结束，应进行讲评，操课期间没有特殊原因不得擅自离队和干与操课无关的事。

　　6、到午休时间时，除值班员外均应按要求卧床休息，保持肃静，不得进行其他活动，影响他人休息。

　　7、课外活动(夜训)，按照计划统一进行，人人参与，不得随意不参加。

　　8、就寝，到就寝后，立即熄灯就寝，保持肃静。

　　9、消防站全体人员必须养成良好的卫生习惯，个人床、被(单)、分管物品、区域卫生要保持整齐卫生。

消防队管理制度4

　　住宅小区管理处义务消防队作战职责

　　发生火灾,管理处值班、非值班的经理、班组管理人员都必须亲临火灾现场的第一线,组织和指挥所属员工共同进行灭火抢险工作:

　　消防总指挥(管理处经理)

　　经理在消防控制中心,负责指挥全体职员工进行灭火作战工作;

　　组织人员侦察火情,了解火势动向,确定火场主要方向,及时召集力量;

　　据救人、灭火的现场情况,确定通报人员组织疏散和报告公安消防队,通报公司领导;

　　明确的向各班组负责人布置救人,疏散物资、灭火和供水任务,并监督核实执行情况;

　　公安消防队到达火场时,要及时向消防人员报告情况,服从消防人员统一指挥,并安排各级员工执行。

　　消防副指挥(客户主管)

　　接到火灾信息后,立即组织指挥救人、疏散人员、物资的工作;

　　做好消防总指挥的参谋,根据总指挥的指示,结合火灾现场情况,提出有效的疏散、营救方案;

　　组织指挥疏散与抢救火灾层以上的被困人员,特别照顾行动不便的人员,对于着火层以下的人员要做好安置工作;

　　坚定先救人后救火的原则;

　　救护组职责:

　　防止人员伤亡事故发生,将灭火组自火灾现场抢救出的伤员准确的疏散到

　　地区并尽力救护;

　　根据伤势情况决定是否送院。

　　各组员职责:

　　3、1包扎员:必须准确查看受伤部位,针对不同的受伤情况做出不同的紧急救护处理,特别对于骨折等须小心处理;

　　3、2供给员:向救护员提供所需药品,包扎物品给伤员提供用水、安慰等服务;

　　3、3担架员:为严重骨折、行动不便的伤员提供方便,为救护争取时间;

　　疏散组职责:

　　确定疏散人员的安全出口,疏散路线,组织人员正确引导护送住户有序的从消防楼梯疏散至安全区;

　　对火灾层以上逐户检查,认真核实疏散人员与居住情况是否相等;

　　确定需要疏散的物资、设备,并向消防副指挥(技术主办)提出需要的疏散工具、技术、力量的支援请求;

　　安全区人员负责接待安置好自火灾现场疏散下来的人员;

　　5、各组员职责:

　　5、1楼层疏散员:自火灾层为区分层,引导人员自消防通道向上下疏散,对于火灾层以上的房间做必要的逐户清查,避免有所遗漏;

　　5、2停车场疏散员:指挥车场车辆有序从车场出入口、车场消防通道驶离车场;

　　5、3内庭院疏散员:引到小区住户向安全区疏散,劝离围观人员;

　　5、4安全区接待员:接应被疏散人员到安全区,负责对人员进行安慰、稳定人员情绪;

　　三、消防副指挥(技术主办)

　　发生火警后立即处于中心控制室,根据总指挥的灭火指示,向各作战小组和相关人员通报;

　　保证消防总指挥、现场副指挥与各班组之间的通讯联系,传达命令反映情况;

　　保证供水、供电不间断;保证防排烟机械设备的正常运行;有必要时向社会相关机构求援;

　　利用中心的广播、电话、对讲等通讯工具通知住户紧急疏散、鼓励被困于火灾现场人员增强自救信心,同时安慰其情绪;

　　利用中心设备侦察火情动向及时通报相关人员;

　　全部电梯沉底,消防用电梯接应消防人员专用;

　　设备组职责:

　　接到火灾信息后,立即启动消防泵,满足着火层的消防用水;

　　电梯全部沉至首层锁好,非消防灭火人员禁止使用;

　　启动送风排烟设备,启动防火卷帘;

　　切断市电,启用紧急电源,保证电力运行;

　　开启各通道门禁系统;

　　各组员职责:

　　6、1电梯控制员:客梯全部落底,着火单元的电梯接应各作战小组到达作战岗位。

　　6、2供配电管理员:在紧急状况下及时断开市电,启动发电机紧急供电并负责保护责任范围内的设备安全;

　　6、3给排水管理员:火灾时负责水源供应,消防供水加压系统正常运行并负责保护

　　责任范围内的设备安全;

　　6、4消防管理员:启动防排烟系统、启动防火卷帘,断开门禁,相关的消防警铃的开启;

　　后勤组职责:

　　保证灭火器材和疏散工具,救护工具的正常供给;

　　积极协助战斗小组,提供支援保障器材供给;

　　当其他作战小组人员不支、缺损战斗力时及时提供作战的人员更换;

　　各组员职责:

　　4、1后勤供应仓管员:负责向缺乏物资、工具的`作战小组提供相应物品;

　　4、2第二灭火队:做为灭火的第二替补队,在替补作战人员时职责同灭火组相同;

　　消防副总指挥(安全主办)

　　下属主力灭火队、治安警戒组

　　2、带领全组成员使用一切消防器材,运用消防技术、消防战术针对燃烧物的不同进行灭火,尽全力扑灭火灾;

　　组织力量严密监视火势发展,及时向各消防指挥汇报火势变化情况,并提出相应作战方案;

　　作好现场防烟防爆工作,关闭火灾防烟区的防火门;

　　及时救护火灾现场伤者,必须查漏是否有人被困着火区;

　　各组员职责:

　　4、1主力灭火员:控制并消灭火灾,针对火灾现场的不同燃烧采取不同的灭火方式进

　　行灭火;

　　4、2现场抢险员:身着防火服对于现场的易燃易爆物品进行抢险,如有被困人员时须及时抢险救出;

　　4、3搜索警戒员:对于火灾现场进行全面的检查,发现有任何异常情况即向灭火指挥员报告,同时担任现场的警戒任务;

　　治安组职责:

　　清除路障,指挥一切无关车辆离开,劝导路人离开维护小区秩序,并迎接消防车、救护车的到来;

　　不准无关人员进入大小区,指导疏散人员离开,保管好疏散物资,保证消防电梯只为消防人员专用;

　　禁止无关人员及住户再进入着火层,防止坏人趁机破坏及人员伤亡。

　　组织好火场警戒,火灾发生后处于火灾的下一层,指导人流有序的向下疏散,同时禁止无关人员再向上行进;

　　负责治安管理及时处理小区内的紧急事件及突发事件,绝对防止坏人破坏或有人混水摸鱼。

消防队管理制度5

　　职业学院义务消防队管理制度

　　(一)义务消防队是群众性组织，是由政治思想好、责任心强、身体健康的教职工组成，受学院防火安全领导小组和公安消防监督部门的领导，搞好学院的消防安全工作。

　　(二)义务消防队员要认真学习防火、灭火知识，积极参加消防训练和各项安全活动。

　　(三)学院防火领导小组要加强对义务消防队的.领导、管理教育，组织他们学习消防法规和各种制度，提高防火、灭火能力。

　　(四)专(兼)职消防干部要认真搞好对义务消防队一年一度的整组和业务训练，消防知识学习，要求每个队员做到“三懂”、“三会”。

　　(五)消防队员在预防火灾中工作积极，成绩显着;在灭火战斗中英勇机智，表现突出，使国家财产免受损失者，应予表彰奖励。

　　(六)违反本管理制度，对防火、灭火工作不起消防队员作用，玩忽职守，引起火灾，使国家财产遭受损失者，应分别情节给予处理。

消防队管理制度6

　　第一章总则

　　第一条为了规范专职消防队的建设和管理，提高专职消防队灭火救援和火灾预防能力，根据《中华人民共和国消防法》、《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》等有关法律法规，结合本省实际，制定本规定。

　　第二条本规定适用于本省行政区域内专职消防队的建设和管理。

　　本规定所称专职消防队包括政府专职消防队和单位专职消防队。政府专职消防队是指除公安消防队以外，由地方人民政府、街道办事处和各类园区管理委员会组建的专职从事火灾扑救、应急救援等消防工作的队伍;单位专职消防队是指由企业事业单位组建的专职从事火灾扑救、应急救援等消防工作的队伍。

　　森林火灾消防队伍的建设和管理，依照有关法律法规的规定执行。

　　第三条专职消防队由地方人民政府、街道办事处、园区管理委员会、企业事业单位根据消防法律法规，结合本地区、本单位的实际需要和财力水平组建。

　　专职消防队应当接受公安机关消防机构的业务指导和调度指挥。

　　第四条政府专职消防队的建设和管理，应当坚持政府主导、专群结合、统筹发展、覆盖城乡的方针，并遵循以下原则：

　　(一)单位依法登记;

　　(二)人员实行劳动合同制;

　　(三)经费由财政负责保障;

　　(四)管理主体以公安机关消防机构为主。

　　第五条地方人民政府、街道办事处、园区管理委员会应当按照《城市消防站建设标准》、《乡镇消防队标准》、《地方消防经费管理办法》和《消防监督技术装备配备标准》等规定，结合本地区实际，制定政府专职消防队建设发展规划及年度实施计划，统筹安排政府专职消防队的日常运行公用经费和人员经费，保障政府专职消防员参加社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险所需经费。

　　单位专职消防队所需经费由组建单位自行负责。

　　第二章建设规则

　　第六条下列地区应当组建政府专职消防队：

　　(一)消防站数量未达到《城市消防站建设标准》规定的城市(包括县级人民政府所在地的镇和东莞、中山市的乡镇、街道，下同);

　　(二)建成区面积超过2平方公里或者建成区内常住人口达2万人以上的乡镇、街道;

　　(三)全国重点镇、省级重点镇和中心镇、历史文化名镇;

　　(四)省级以上经济技术开发区、高新技术产业开发区、产业转移工业园区，国家级风景名胜区、旅游度假区;

　　(五)易燃易爆危险品生产、经营单位和劳动密集型企业集中的乡镇、街道和园区;

　　(六)其他火灾危险性较大的乡镇、街道和园区。

　　下列企业事业单位应当组建单位专职消防队：

　　(一)大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口;

　　(二)生产、储存易燃易爆危险品的大型企业;

　　(三)储备可燃重要物资的大型仓库、基地;

　　(四)火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业;

　　(五)距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。

　　乡镇人民政府、街道办事处、园区管理委员会、企业事业单位可以根据实际情况单独组建或者联合组建专职消防队。

　　第七条城市政府专职消防队的建设，包括规划选址、建筑标准、装备标准和人员配置等参照《城市消防站建设标准》执行;其他乡镇、街道和园区政府专职消防队的建设参照《乡镇消防队标准》执行。

　　第八条单位专职消防队的建设应当与本单位防火灭火、应急救援的实际需要和能力相适应，按照建设规模可以分为支队、大队、中队三级。设置2个以上专职消防中队或者人数在50人以上100人以下的，可以成立专职消防大队;设置5个以上专职消防中队或者人数在100人以上的，可以成立专职消防支队。专职消防支队、大队下属的专职消防队称为专职消防中队。

　　第九条专职消防队的设立或者撤销，应当符合国家有关规定，并在设立后10个工作日内、撤销前10至20个工作日报当地县级以上公安机关消防机构备案。

　　第十条政府专职消防队应当具备事业单位法人登记条件，并依法申办事业单位法人登记。

　　各级人民政府应当根据本地区实际，将政府专职消防员逐步纳入事业编制管理。

　　第三章管理规范

　　第十一条县级以上人民政府建立的政府专职消防队由当地公安机关消防机构负责管理;乡镇、街道、园区的政府专职消防队由当地人民政府、街道办事处或者园区管理委员会负责管理，亦可委托当地县级以上公安机关消防机构或者公安派出所管理。

　　单位专职消防队由组建单位自行管理。

　　第十二条专职消防员的招录工作遵循“谁主管，谁负责”的原则，其中，政府专职消防员由其所在政府专职消防队的组建或者管理机关(机构)负责招录;单位专职消防员由其所在单位专职消防队的组建单位或者主管单位负责招录，并报当地县级以上公安机关消防机构备案。

　　政府专职消防队聘用事业编制岗位工作人员的，按照国家和省有关事业单位公开招聘人员的规定执行。

　　第十三条专职消防员应当具备下列条件：

　　(一)年满18周岁;

　　(二)符合《消防员职业健康标准》规定的健康标准;

　　(三)具有初中以上文化程度。

　　主要承担消防宣传培训、协助开展防火巡查和消防监督管理等工作的消防文员，还应当具有建筑学类或者消防工程等相关专业大专以上学历。

　　第十四条专职消防员必须经过县级以上公安机关消防机构的.业务培训并经考核合格方可上岗，其定级、晋级、任职、续任等应当取得相应的消防职业技能等级资格。

　　专职消防队实行队长负责制，队长应当经过省级公安机关消防机构的培训考核。

　　第十五条专职消防队实行准军事化管理，应当建立健全学习、训练、执勤、考核、奖惩等各项规章制度，规范学习、工作和生活秩序，积极开展技术、战术、体能训练和遵纪守法教育，并按照规定对消防车(艇)和消防器材装备进行维护保养，保证人员装备随时处于良好的应急状态。消防车(艇)和消防器材装备不得用于非消防工作。

　　专职消防员执行任务时应当统一穿着制式服装，佩戴明显标志。

　　第十六条专职消防队队长的任免和力量配备、装备配置的变动等情况，应当及时报当地县级以上公安机关消防机构备案。

　　第十七条公安机关消防机构和事业单位登记管理机关应当建立信息共享机制，加强对有关政府专职消防队的日常监管。

　　第四章职责任务

　　第十八条专职消防队主要履行以下职责：

　　(一)承担本地区或者本单位的灭火救援、防火巡查和消防宣传培训工作;

　　(二)参加危险化学品事故、建筑物倒塌事故、交通事故等突发事故和自然灾害的应急救援工作;

　　(三)接受当地县级以上公安机关消防机构的调度指挥，参与其他地区、单位的灭火救援。

　　第十九条专职消防队应当结合工作实际开展防火巡查，及时发现并督促有关单位、有关人员消除火灾隐患。经督促仍不改正的，应当按照消防监督管理权限及时报告当地县级以上公安机关消防机构或者公安派出所。

　　第二十条专职消防队应当加强消防宣传培训工作，利用各种途径宣传普及消防常识和消防法律法规，培训志愿消防队员和职工群众，提高全民自防自救能力。

　　第二十一条专职消防队接到公安机关消防机构的灭火救援指令后，应当迅速出动并接受其指挥。

　　第二十二条专职消防队执行灭火救援任务应当贯彻救人优先、科学施救的原则，及时救人和转移物资，并向当地县级以上公安机关消防机构报告，协助公安机关消防机构开展灾害事故原因调查与统计工作。

　　第五章保障机制

　　第二十三条政府专职消防队所需的人员经费、公用经费等纳入预算管理，由同级财政予以保障。

　　单位专职消防队的基础建设、营房建设、装备建设、业务建设和日常工作所需经费，由组建单位提供保障。

　　第二十四条专职消防队的执勤消防车(艇)纳入特种车(艇)管理，按照特种车(艇)办理牌照，可以安装、使用警报器和标志灯具;符合国家免征车辆购置税规定的，可以办理车辆购置税免税手续;执行灭火救援任务的消防车(艇)免缴车辆通行费、泊车(岸)费。

　　第二十五条专职消防队参加扑救外地或者外单位火灾所损耗燃料、灭火剂和损坏消防器材装备的费用，经当地县级以上公安机关消防机构核准，由火灾责任单位负责补偿;扑救居民住宅火灾所消耗的费用，由当地人民政府或者街道办事处给予适当补偿;扑救参加保险的企业事业单位和居民住宅火灾所消耗的费用，按照国家有关规定从保险公司偿付的施救费中予以补偿，偿额不足的，由当地人民政府、街道办事处或者园区管理委员会给予补足。

　　第二十六条用人单位应当依法与专职消防员签订劳动合同。条件具备的，对骨干人员可以按照规定订立无固定期限劳动合同。

　　第二十七条用人单位应当结合本地区经济发展水平和本单位的实际，合理确定专职消防员的工资待遇。政府专职消防队中纳入事业编制管理的专职消防员，其工资福利待遇按照国家和省有关事业单位工作人员的工资福利政策规定执行;尚未纳入事业编制管理的专职消防员，其工资标准应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平，并享受与事业单位职工同等的福利待遇。单位专职消防员的工资标准应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，并享受与生产职工同等的福利待遇。

　　用人单位还应当根据消防职业高危险性的特点，结合实际情况建立专职消防队员高危补贴制度。

　　第二十八条用人单位应当按照规定为专职消防员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴纳住房公积金，并为其购买人身意外伤害保险等必要的商业保险。

　　第二十九条专职消防员按照国家和省的有关规定享有假期和相关待遇。

　　第三十条各级人民政府及其有关部门应当根据消防职业公益性、高危险性的实际，建立健全相关制度，在积分入户、子女入学入托、保障性住房安排等方面给予专职消防员适当的优惠和照顾。

　　第三十一条用人单位应当在不影响灭火救援和执勤训练的前提下，有计划地组织专职消防员参加职业技能培训，为其离队再就业创造有利条件。

　　第三十二条专职消防队和专职消防员在防火灭火、应急救援等消防工作中作出突出贡献的，按照国家有关规定给予表彰和奖励。

　　第三十三条专职消防员在灭火救援或者执勤训练中受伤、致残、死亡的，按照规定享受工伤、医疗、抚恤待遇;符合烈士评定条件的，按照《烈士褒扬条例》规定申报烈士。

　　第六章法律责任

　　第三十四条违反本规定，有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照情节轻重追究纪律责任;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：

　　(一)地方人民政府、街道办事处、园区管理委员会、企业事业单位未按照本规定组建专职消防队，致使火灾发生后得不到有效扑救，造成较大以上火灾事故的;

　　(二)专职消防队接到火灾报警后出动迟缓，造成较大人员伤亡和财产损失的;

　　(三)专职消防队不接受公安机关消防机构的灭火救援调度指挥的;

　　(四)其他依法应当追究责任的情形。

　　第三十五条违反本规定第十五条规定，将消防车(艇)或者消防器材装备用于非消防工作的，依照《中华人民共和国消防法》、《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》的有关规定处理。

　　第三十六条专职消防员与用人单位发生权益争议的，按照劳动人事争议处理的有关规定处理。

　　第七章附则

　　第三十七条本规定所称专职消防员，包括专职消防队员和消防文员。

　　第三十八条本规定自20xx年2月1日起施行。广东省人民政府20xx年12月31日发布的《广东省专职消防队建设管理规定》(省人民政府令第129号)同时废止。

消防队管理制度7

　　一、根据本单位的实际情况，明确日常消防工作的归口管理部门。

　　二、义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规，开展消防宣传，进行消防安全检查，维护保养好本单位的消防设施、器材。

　　三、专职消防队应认真履行《上海市企事业单位、乡（镇）专职消防队值勤条例》，开展本单位的'消防安全检查，督促整改火灾隐患。

　　四、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火作战能力，维护消防设施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法，保持消防通道畅通。

　　五、做好灭火战斗准备，闻警迅速出动，并接受公安消防机构的统一调度和指挥。

消防队管理制度8

　　1、义务消防员应在学校安全工作领导小组的`领导下，开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到消防规定的指标。

　　2、要结合维护检查消防设施、设备、器材，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

　　3、按照灭火和应急疏散预案，每一年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

　　4、不断总结经验，提高防火、灭火自救能力。

　　5、义务消防队员须知火警电话（119）、报警方法及该工作区域内疏散预案，会使用灭火器材，能扑救初起火灾，能宣传消防知识。

　　6、义务消防队员应当能协助各处、室、班级防火责任人搞好本校的消防工作及灭火器材的管理检查，制定合理的防火制度，宣传防火、灭火知识。

消防队管理制度9

　　义务消防队组织管理制度（一）

　　一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。

　　二、各部门根据自身情况成立义务消防队。

　　三、义务消防队设队长1 人，副队长1 至2 人，由部门负责人担任。

　　四、义务消防队队长应履行以下职责：

　　1 、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作；

　　2 、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练；

　　3 、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；

　　4 、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况；

　　5 、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。

　　五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30% ，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70% 。

　　六、义务消防队员应履行以下职责：

　　1 、认真贯彻执行单位消防管理制度；

　　2 、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患；

　　3 、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法；

　　4 、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。

　　义务消防队组织管理制度（二）

　　一、专职消防队主要由消防及保安人员组成，义务消防队员由管理人员及员工组成，统一由管理公司安环办消防队负责管理。

　　二、管理公司安环办消防队对专职消防队员每月进行一次培训，对义务消防队员每季度进行一次培训。

　　三、消防队每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。

　　四、专职和义务消防队员要服从管理公司安环办消防队的管理、统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。

　　五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、()补充。

　　六、培训主要内容包括：

　　（1）防火、灭火常识，消防器材的.性能及适用范围；

　　（2）消防设施、器材的操作及使用方法；

　　（3）火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；

　　（4）火灾现场的保护。

　　义务消防队组织管理制度（三）

　　1）义务消防员应在消防工作管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

　　2）要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

　　3）按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

　　4）每年举行一次防火、灭火知识考核，对考核优秀者给予表彰。

　　5）不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

消防队管理制度10

　　一、消防组织(专职、义务消防队)应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

　　二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

　　三、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案，义务消防员应佩戴名签，明确分工职责。

　　四、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

　　五、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

消防队管理制度11

　　一、根据《中华人民共和国消防法》、《四川省群众义务消防条例》等法律法规规定,结合选钛厂实际,制订本规定。

　　二、各单位的义务消防员在厂消防管理部门领导下开展消防知识、防火、灭火、疏散逃生等业务学习和技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

　　三、各单位要成立义务消防队,人数按常年职工总数的3%至10%,由胜任消防工作、身体健康、十八岁至四十五周岁的男、女职工组成。重点防火部位应成立义务消防组,接受义务消防队的`管理。

　　四、义务消防队要认真贯彻国家消防法规,积极做好本单位的防火、灭火工作,主要任务是:

　　(一)开展消防安全宣传教育,普及消防知识;

　　(二)进行防火检查,督促消除火险隐患,制止违章行为;

　　(三)熟悉责任区消防情况,开展灭火演练;

　　(四)担负重大节日和重要设施的消防执勤;

　　(五)管理和维护消防器材、设施;

　　(六)发生火灾时,迅速投入扑救;

　　(七)保护火灾现场,协助调查火灾原因。

　　五、义务消防队每年进行2次消防安全知识和技能培训,每次不得少于8课时。

　　六、各单位义务消防队,要根据灭火需要,配备相应种类、数量的消防器材、设备和设施。

　　七、义务消防队每年年初进行一次复查审定,调整更换相关人员。

消防队管理制度12

　　一、志愿消防队员由校行政及各班主任组成，统一由校外消防辅导员负责管理。

　　二、校外消防辅导员对志愿消防队员每学期进行一次培训，临时参加的义务队员在开展活动前进行一次安全培训，讲解安全知识。

　　三、校外消防辅导员每半年对志愿消防队员进行一次灭火疏散演练。

　　四、志愿消防队员要服从校外消防辅导员的统一调度、指挥，概括分工各司其职，名负其责。

　　五、根据人员变化情况，校外消防辅导员对志愿消防队员及时调整、补充。

　　六、培训的主要内容：

　　1、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

　　2、火灾报警的基本知识；

　　3、防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围。

　　4、消防设施、器材的`操作及使用方法；

　　5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；

　　6、火灾现场的保护；

消防队管理制度13

　　物业管理公司义务消防队副队长职责

　　一、服从公司和防火安全领导小组的管理,坚持执行'预防为主、防消结合'的消防工作方针和国家消防管理的有关规定,维护zz广场的安全,并协助公安消防机关做好本公司的消防管理工作。

　　二、协助消防专员及义务消防队队长制定每月消防知识培训计划,掌握消防法规和本公司的防火预案,了解公司内各种物质的特性及其火灾扑救方法,协助安排并指导广场内动火工作的现场监护。

　　三、在公司各级领导和防火安全领导小组的领导下,联系实际,制定防灭火方案,并组织队员熟悉方案,进行实地演习,一旦发生火情,迅速组织扑救。

　　四、熟悉zz广场内消防设施、器材的.性能、结构、使用方法和放置地点,带领队员做好设施、器材的保养工作。

　　五、加强防火重点部位的设施检查,发现隐患及时向上级报告,并提出整改意见,对不符合安全规定的作业有权制止。

　　六、协助消防专员及队长开展公司员工消防知识培训以及组织义务消防队开展消防技能培训。

　　七、当义务消防队队长不在时,担负起队长职责

　　八、完成公司领导和防火安全领导小组赋予的其它职责。

消防队管理制度14

　　1、成立本厂消防组织机构

　　组长:厂长

　　成员:厂部安全员万能员

　　厂部安全员兼任办公室主任,负责日常工作。

　　2、成立义务消防队

　　队长:厂部安全员

　　成员:各班组长

　　职责:

　　1、建立义务消防队组织,制定消防应急疏散预案,并进行消防演练。

　　2、义务消防队应加强学习和训练,达到“两知三会”即:知防火、灭火知识,会报火警、会疏散自救、会协助救援。

　　3、发生火灾应立即报警,组织扑救,抢救人员、物资,保护失火现场,协助公安机关做好事故调查工作。

消防队管理制度15

　　一、消防组织(义务消防队)应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

　　二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

　　三、按照灭火和应急疏散预案每年至少进行一次演练，并结合实际不断完善预案，义务消防员应佩戴名签，明确分工职责。

　　四、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

　　五、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

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消防队新闻稿11-09