广告总监岗位职责15篇

　　在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的广告总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

广告总监岗位职责15篇

广告总监岗位职责1

　　职责：

　　1、根据客户要求创意策略方向，并监督创意执行，确保作品执行质量；

　　2、负责对公司品牌的创意策略和创意构思进行提案工作，并和客户充分沟通，以达成一致；

　　3、负责审核、评估、接受或驳回业务端的“广告策略单”；

　　4、创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破；

　　5、协调创意部与其它部门之间的工作关系；

　　7、定期做出部门评估报告和发展建议，协同公司发展制定部门成本规划；

　　8、负责创意其他人员的考核及任职期综合评定

　　任职资格：

　　1、正规院校大学本科或以上学历，4年以上艺术设计经验，其中包括2年创意总监或设计总监经验。有服务于4A或知名国内广告公司者优先；

　　2、了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性；

　　3、对市场体系建设、品牌提升、整合传播营销具有引导创意能力，具有成功作品；

　　4、具有出色的.提案能力和沟通技巧，对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力；

　　5、有较强的手绘或指导手绘能力者优先考虑。

广告总监岗位职责2

　　广告策划总监岗位职责

　　1.指导团队广告策划方案，组织团队进行广告活动的实施;

　　2.对广告活动作出评测分析;

　　3.企业品牌策划和推广;

　　4.客户和业界保持良好的'沟通和合作;

　　5.参与市场开拓;

　　任职条件

　　1.广告、市场营销等专业本科及以上学历;

　　2.5年以上广告策划经验，可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划，有多次成功案例;

　　3.良好的沟通能力，领导、管理及组织能力;

　　4.客户谈判能力;

　　5.具有团队精神和良好的职业道德修养。

　　广告策划总监含义

　　广告策划总监，具有良好的广告、市场营销等方面的专业知识，是广告策划、制作的幕后指导，负责督导策划广告策划提案，负责监督广告活动的执行，对广告活动作出评估分析;为企业提供整体品牌策划、市场营销整体策划、网络整合营销推广活动等相关策划方案的专业人员。

广告总监岗位职责3

　　职责

　　1.依据公司整体战略，开展市场销售推广及客户开发维护工作;

　　2.依据公司整体业务目标，制定业务执行计划方案，监督实施全过程，完成业务指标;

　　3.负责管理、培训团队成员，建设高素质的客户团队，实现年度团队目标;

　　4.负责对新业务类别及新业务方向的开发和掌控;

　　5.负责对合同签署内容的把控及管理应收款回收的进程。

　　任职要求

　　1.正规院校专科及以上学历，5年以上广告咨询行业工作背景;

　　2.有管理国内大型客户的经验，4A广告公司经验的.优先考虑;

　　3.有较强的品牌战略理念及品牌空间设计理念;

　　4.优异的沟通技巧，以及洞察和管理细节的能力;

　　5.出色的提案能力及沟通技巧，良好的协调能力，能够承受一定的工作压力;

　　6.具备出色的沟通能力、流程控制能力，文字表达能力，领导团队能力。

广告总监岗位职责4

　　职责：

　　1.熟悉客户产业和相关市场状况，指导客户经理日常工作，协助上级领导并参与制定客户有关发展策略和方向;

　　2.具备很强的独立提案能力，能独立完成提案工作;

　　3.熟悉营业部门工作状况，管理并指导下属开展工作，确保业务工作顺畅，及时发现商机，带领下属开拓并促成业务;

　　4.跟进并维护良好的客户关系，应对各种突发问题;

　　5.负责项目管理及执行，配合及协调组织策略、创意、媒介、客户各部门间的协作，并确保项目顺利执行;

　　6.承担项目请付款和利润管理工作，善尽营业职责;

　　7.完成领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1.大学(含)以上，本科(广告、市场营销、互动美术设计、编程管理设计等相关科系毕业为主)或以上学历;

　　2.具备五年(含)以上网络运营相关行业广告客户服务经验，曾经担任互动广告相关行业专案管理与客户服务经验者优先录用;

　　3.熟悉互动广告项目工作流程，深度了解互联网市场特性;

　　4.具有敏锐的市场洞察力和准确的`客户分析能力、有较强的团队培训能力和团队凝聚力;

　　5.具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力;

　　6.英文听、说、读、写流利者优先;

广告总监岗位职责5

　　1、统筹维护各个事业部门的客户执行,为客户提供专业的线上执行服务,保证项目的'服务质量与客户满意度;

　　2、理解公司内部各环节和所负责项目各个环节的工作内容和分工,并对所负责项目进行管控;

　　3、辅导团队使之能与客户达到充分沟通并准确把握客户需求,确保客户服务质量,维持并提升客户满意度,保证合理的利润;

　　4、定期进行数据review,及时发现业务问题及团队问题,及时推动及解决;

　　5、负责团队管理并进行梯队培养,带领团队完成既定任务

广告总监岗位职责6

　　1、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，遵守财经纪律和公司相关制度，忠于职守、勤勉工作。

　　2、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式，参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策。

　　3、在企业经营活动中控制成本和现金流量，组织开展公司的经济核算，进行财务成果预测，监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。

　　4、审查财务收支、财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

　　5、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。

　　6、对工程项目的'预决算进行审核，控制投资成本。

　　7、强化管理，堵塞漏洞，保障资金和数据安全。

　　8、优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工作效率。

　　9、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业务联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。

　　10、完成总经理交办的其它工作任务。

广告总监岗位职责7

　　职责：

　　1、具备新客户开拓与潜力挖掘，并与新客户建立良好的人际关系。能带领团队完成大型比稿，对客户品牌及行业市场有深入的洞察，同时兼具营销方案的核心策划的制定与监督；

　　2、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，传播效果监控，能够对客户进行全面的`整合，传播性思考，并重点针对互联网部分的传播策略提出见解；

　　3、严格控制项目的流程，有效把控客户的反馈意见，能够给予团队成员在项目执行过程中，遇到的问题，善于把握机会和危机公关；

　　4、主动协调部门之间项目合作，组织好策略、创意、客户三大部门间的合作，并经常进行沟通和修正提案，具备良好的影响力；

　　5、带领团队为世界500强美妆，时尚，奢侈品公司提供长期服务

　　岗位要求

　　1、需要有5年以上数字广告客户管理经验，若有服务美妆，时尚，快消客户经验更佳；

　　2、对于品牌传播项目策划有清晰的逻辑和思考能力，对互动营销及数字媒体高度敏感及兴趣：

　　3、良好的沟通和提案能力；能用英语与客户日常沟通：

　　4、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境

　　广告客户总监的岗位职责5

　　职责：

　　1、与客户进行沟通，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求；

　　2、参与创意、策划、执行等工作的讨论，思考策略发展，清楚理解策略，协助新项目完成提案；

　　3、负责客户部人员的指导、培训和管理工作，协调各部门的关系；

　　4、审核执行方案及排期，督导项目的执行全过程。

　　5、监督项目开票和收款状况，协助财务达到公司财务平衡；

　　任职要求：

　　1、新闻、中文、营销相关专业，本科及以上学历；

　　2、懂媒介、懂策略、品牌、创意，拥有6年以上广告全案服务经验；2年以上房地产广告经验；

　　3、可独立进行客户部人员综合培训、培养、团队建设；

　　4、可以独立进行大型提案，与客户建立良好联系，并进行较深入沟通

　　5、性格开朗，思维敏捷，视野宽广，洞察力强；

　　6、深厚的文字和策略功底，有系统的传播框架性思维和方法；

　　7、优秀的敬业精神和团队领导能力，能带领5人以上的团队工作，并很好地与其他部门合作；

　　8、沟通良好，能同时多项目统筹。

广告总监岗位职责8

　　1与公司业务团队合作，根据需求设计适合目标受众的广告平面设计和视频，提升广告主获取用户能力；

　　2带领团队完成公司在Facebook、Google等海外广告平台的广告创意与设计，提供视觉设计和创意思路，把控整体设计品质；

　　3对项目负责，准确把控需求，提供符合客户要求的`创意产出；

　　4对团队负责，给予专业的培训及指导；

　　5对业务负责，与其密切合作，提供策划及创意方向建议；

　　6对公司负责，为公司发展出谋划策，了解业务模式并随之转变调整。

广告总监岗位职责9

　　职责：

　　1.维护客户关系，深度挖掘客户需求，不断拓展业务合作机会;

　　2.挖掘潜在客户，带领团队开拓新市场，完成业务指标;

　　3.负责团队提案工作，推动方案流程和进展;

　　4.透析客户需求，负责项目执行创意、策略制定、内容分解、任务分配、进度管理、质量把控等全过程;

　　5.协调公司内外的执行资源，审核及控制执行成本;

　　6.统筹团队的.一切管理事务。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，3年及以上品牌或4A服务经验;

　　2.有4A、公关、市场营销相关行业工作经验者优先;

　　3.知名品牌服务经验、熟悉网络营销行业模式者优先;

　　4.良好的方案把控及提案讲解、销售能力;

　　5.良好的说服力、协调能力;

　　6.工作积极主动，愿意接受挑战，承担压力及良好的适应能力。

广告总监岗位职责10

　　职位描述：

　　负责开拓、维护4a公司渠道关系，建立并动态更广告代理公司客户档案；

　　负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理；

　　负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售指标及收款；

　　帮助公司推进签订年度框架协议，协助直客销售组处理解决有关渠道的`问题

　　通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措；

　　为客户提供专业服务，包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

　　任职要求：

　　大专及以上学历，5—7年4a广告或媒体销售经验（电通安吉斯集团相关工作经验），熟悉互联网广告，有互联网广告经验者优先；

　　熟悉4a公司digita购买决策人，购买流程及服务要求；

　　熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式；

　　优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧，能够独立地和广告客户沟通；

　　工作态度认真、刻苦勤奋，有亲和力、形象气质佳，有英语优势者优先考虑；

　　有高度的工作热情，性格开朗，有凝聚力、亲和力，抗压力强。

广告总监岗位职责11

　　职责：

　　1、依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施。

　　2、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

　　3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的`团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。

　　4、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。

　　5、参与企业新产品拓展的调研工作、完成产品的市场定位及策划报告，独立撰写策划方案以及广告宣传所需的各类文案并独立呈报。

　　任职要求：

　　1、营销专业大专以上学历，五年以上品牌策划经验;

　　2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;

　　3、熟悉市场分析及调研，有品牌推广工作经验者优先考虑;

　　4、有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神;

广告总监岗位职责12

　　1、负责公司年度市场目标、品牌规划与包装、品牌推广传播、营销策略和营销方案计划;

　　2、负责市场开拓、合作和客户维系，完成公司招商、营销任务;

　　3、协助处理公司外部公共关系，维护公司客户关系，进行客户分析，挖掘客户需求;

　　4、负责建立公司的市场运作体制，完善市场部工作流程以及制度规范;

　　5、管理建设市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

广告总监岗位职责13

　　职责：

　　1、熟悉互联网广告营销模式，能根据公司服务的实际客户需求，研究与各类媒体资源的结合点与展现形式，提出完整系统的策略思路，制定营销策划方案；

　　2、具备前沿的市场洞察力，包括消费者洞察、竞品分析、传播策略指定等，独立完成营销策划方案/报告的.撰写；

　　3、能独立完成提案、配合销售进行客户沟通、能够很好的维系老客户，促进大型客户、媒体层面的深度合作，具备解决问题的能力；

　　4、负责新媒体各类线上活动，营销专题的策划、组织、执行、跟踪、总结。

　　任职资格：

　　1、广告、传媒、新闻相关专业本科以上学历；

　　2、 3年以上互联网、新媒体广告策划经验，有全案、媒介策略、数字营销、内容营销等相关经验，知名广告公司或创业公司策划工作经验者优先；

　　3、独立完成过至少3个大型项目的全案策划工作并进行指导和提案，有运营商行业项目策划和提案经验者优先考虑；

　　4、对新媒体短视频类和直播类平台有较深的理解或在某一个新媒体有自己独到的见解和玩法；

　　5、有丰富的项目提案经验，较强的理解能力、语言表达能力强，思维敏捷，思路新颖，能承受较大的工作压力及快节奏的工作；

　　6、具备良好的服务意识和团队合作精神。

广告总监岗位职责14

　　1 、带领团队进行项目策划、预算、提案、报价与执行;

　　2 、领导团队为客户提供专业服务，与客户进行深度沟通，准确理解、把握客户需求;

　　3 、建立、维护健康、互信的客户关系，并进行长期的项目性的新客户的拓展与提案;

　　4 、部门业务规划、业务目标的制定并领导团队达成目标;

　　5 、负责团队建设与管理，为团队成员提供业务培训与指导，确保团队的.凝聚力和专业能力的不断提升;

广告总监岗位职责15

　　1、负责公司一切客户的开发、管理与协调。加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的情况进行监控，及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。

　　2、帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。

　　3、建立、完餘业管理系统，并监督有效执行。

　　4、严格控制公司成本，根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的`投资建议，达到多方合作机构的满意度。

　　5、负责公司相关人事、绩效管理。

　　6、整合公司内外资源，建立有效的信息渠道。

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