pi岗位职责

pi岗位职责（精选20篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的pi岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　pi岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1、负责主导客户新产品、新物料的试产及各阶段的.导入工作，试产直通率管控，并监控前6个月直通率状况；

　　2、识别新产品试制中存在的风险和问题，并组织制订改善措施，组织制订及落地工艺和品质管控方案；

　　3、根据新产品技术标准，编制产品导入各个阶段的工艺流程文件，进行新品导入流程规划；

　　4、新产品试产过程中的品质确认/进度确认，试制问题闭环管理，并跟踪管理前6个月直通率；

　　5、客户需求变更评审沟通及生产过程中的问题点及时沟通解决；

　　6、新产品工程资料评估准备，客户需求资料准备（qcp、sop，测试报告等）。

　　岗位要求：

　　1、本科学历，理工科相关专业，35岁以下，3年以上pcba产品oem或odm新产品导入工作经验；

　　2、熟悉pcba工艺流程，熟悉新产品导入流程、具备良好的项目管理能力；

　　3、能独立依据产品规划生产工艺流程，并指导生产，具备基本的工装夹具制作经验；

　　4、抗压能力强，良好的问题分析和独立解决问题能力，良好的沟通能力和团队合作精神；熟练操作常用办公软件、绘图软件。

　　pi岗位职责 2

　　负责与业务顾问进行需求对接，并对需求进行独立开发设计，开发

　　负责对开发对象独立进行系统测试

　　负责确保需求开发任务完成交付，理解开发生命周期

　　负责编写相关的开发交付文档

　　参与协助业务顾问解决集成方面的各类问题

　　pi岗位职责 3

　　1.新设备及新工艺技术学习和应用

　　2.工艺流程的改善，作业指导书的制作

　　3.生产线作业手法研究及工装夹具改善

　　4.协助工程师分析生产中出现的`品质问题，降低坏机率和提高生产率

　　5.对设备工装的定时维护保养，及时维修，确保产线顺利生产

　　6.有自动化产线及设备的学习及操作维护能力

　　7.能协助工程师培训员工对产品及生产工艺实际操作技术

　　8.有医疗行业经验者优先

　　pi岗位职责 4

　　1、负责android 嵌入式平台下的'应用sdk接口封装。

　　2、参与adnroid的sdk接口api架构设计，独立完成各个模块接口的封装。

　　3、参与android本地方法库的封装。

　　4、快速定位及解决应用反馈的api接口问题。

　　pi岗位职责 5

　　1、总体负责aoi、demura产品从研发导入到制造时生产环节的工作，确保批量生产的质量。

　　2、参与新产品研发阶段的立项评审、技术评审等工作，提出可制造性要求。

　　3、根据新产品规划及计划，组织准备npi相关的生产要素(人机料法环测)。

　　4、主导新产品及新工艺导入过程，完善各种作业文件及标准，记录所有生产数据。

　　5、持续跟进新产品转批量的生产过程，确保转产后产品的`组装、测试、维修能顺利进行。

　　6、完成上级安排的其他工作。

　　pi岗位职责 6

　　1.推进整机组装dfm，推动结构设计优化，推进设计的可生产性优化;

　　2.跟进项目试产相关文件准备及审核，治工具准备进度及验证;

　　3.跟进二供验证以及复制模验证进度，状况及问题分析;

　　4.新工艺以及新设备的工艺相关验证;

　　5.项目工艺流程的规划、优化，对生产流程的`合理性进行把控;

　　6.项目之间组装工艺相关问题点拉通、汇总，同研发，qa，售后，工厂等部门的协调交流，7.推广相关改善措施，提升项目整体质量;

　　pi岗位职责 7

　　1、确认研发图纸、bom表、产品规格书;

　　2、主导试产、评估生产工艺治具设备需求，试制问题点解决，改良及反馈给研发部;

　　3、主导新产品导入;

　　4、主导研发设计完成量产结束的质量控制，实现对设计分析的控制;

　　pi岗位职责 8

　　1、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

　　2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　3、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

　　4、负责新产品项目研发的全过程，包括参与立项、制定研发计划、产品的测试验证等；

　　5、组织专利申请和专业技术论文的发表，组织各类奖励项目和资金项目等的申报和实施；

　　6、总结研发经验，改善产品设计和生产工艺，提高产品品质，持续改进产品性能；

　　7、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的.发展变化，收集市场开发的研发性数据；

　　8、公司安排的其他工作。

　　pi岗位职责 9

　　岗位职责:

　　1、负责3-12岁少儿教育课程开发，及相关辅助教学产品的研发;

　　2、设计研发课程或教学辅助产品的相关培训和示范培训;

　　3、撰写并发表创新专业价值文章，编辑出版相关专业书籍;

　　4、根据项目特色开发适合推广的延伸盈利产品。

　　任职条件:

　　1. 本科及以上学历，一类重点本科、研究生优先。

　　2. 一年以上教研工作经验为佳，优秀应届毕业生亦可;

　　3. 对所授课程有深入研究，专业知识扎实，在本学科教学上有所特长; 对教育学、心理学、教育教学管理等方面有一定研究;

　　4. 扎实而深厚的'书面表达能力;一定的调研和分析能力。

　　pi岗位职责 10

　　职责描述:

　　1.国内外技术资料收集分析，把握产品发展方向。

　　2.制定研发计划，按照研发工作指南开展项目研发工作。

　　3.独立负责简单、周期短的初级项目。

　　4.参与复杂项目，并在指导下协助项目的完成。

　　5.撰写论文、申请发明专利。

　　6.指导及评审初级研究员的`工作。

　　任职要求:

　　1.医学、预防、营养、药学、食品等相关专业;

　　2.本科学历、5年以上工作经验;或硕士学历，2年以上工作经验;或博士学历或初级及以上职称，或相当的专业技术资格;

　　3. 熟悉国家相关政策法规。

　　4.可独立承担初级研发项目的立项调研、小试、中试及注册申报资料准备等工作，当年独立负责简单、周期短的初级项目至少3个;

　　5.英文可以作为工作语言

　　pi岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、制定k12教育单科产品体系规划，开发并完善相关产品架构，设计具有前瞻性及实用性的`课程；

　　2、负责k12教育单科产品研发，把控开发进度及产品质量，并对开发成果进行验收；

　　3、组织产品调研，收集产品使用反馈，根据市场实际需求及反馈，组织现有产品更新换代；

　　4、搭建和管理本学科教研团队，指导其完成基础工作；

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，应聘学科相关专业优先；

　　2、有教育行业背景，五年以上工作经验，熟悉k12年龄段学生认知学习规律，熟悉各年龄阶段国内课标要求；

　　3、具备团队管理能力，有带团队经验者优先；

　　4、对未来具有挑战性的创新工作有一定的突破能力；

　　5、热爱教育事业，专注、追求极致，学习能力强。

　　pi岗位职责 12

　　岗位职责:

　　1、根据公司战略和安全体验式教育理念，结合国内外最新的'市场趋势，进行安全教育产品的概念策划、服务流程策划、产品卖点策划;

　　2、研究最新的安全教育市场变化，进行课程策划、项目实施团队设计具体执行方案;

　　3、检测产品市场反馈，实时向公司高管汇报并迭代运营策略;

　　4、负责公司移动安全体验营产品的技术支持;

　　5、跟踪产品运营数据、定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见及不断完善产品、持续改善用户体验。

　　任职资格 :

　　1、电子、工业设计、计算机专业专科以上;熟悉数字、模拟电路、硬件调试并具备分析和解决问题能力。

　　2、当过理工科老师优先，有从事安全教育相关工作者优先。

　　3、有带队学生进行户外活动的经验。

　　pi岗位职责 13

　　1、根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；

　　2．撰写《可行性报告》，填写《新技术开发表》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；

　　3.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的.设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商

　　4．负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；

　　5．产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；

　　6．参与地区售后服务，向客户解答产品出现的问题。

　　pi岗位职责 14

　　职责描述：

　　1、协助/负责完成公司基因诊断研发项目的设计开发策划以及技术可行性分析；

　　2、完成产品设计开发过程的实施（含原材料研究、工艺研究、性能研究等）；

　　3、完成领导交办的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、生物、化学、医学等相关专业，本科，1年以上研发经验；

　　2、熟悉基因诊断试剂的研发者优先；

　　3、有较强的实验分析及动手能力，热爱研发，严谨踏实；

　　4、有团队合作意识和创新精神，适应能力强，能承受工作压力，定居上海。

　　pi岗位职责 15

　　职责描述：

　　1·全面负责年度目标，管理和领导研究项目，提供专业的客户服务；

　　2· 提供先进的研究分析和增值的见解及建议；

　　3·负责钻研新的研究产品，结合公司特色，研发出适合公司业务发展的产品雏形；

　　4·负责撰写研究报告，以及重要项目提报；

　　5·日常部门管理，保持员工的稳定与持续成长。

　　职位要求：

　　1·全日制本科及以上学历，专业不限；

　　2·七年以上市场研究行业经验，有国际研究公司工作经验者优先；

　　3·广泛的研究方法和市场研究的具体技术技能；

　　4·扎实的`市场研究功底，对市场营销和企业管理有深刻的理解和洞察力；

　　5·解决问题的能力强，逻辑思维能力强，愿意在压力下工作；

　　6·有良好的领导能力和团队管理能力。

　　pi岗位职责 16

　　岗位职则：

　　1、负责消防、建造师等工程类教学所需材料的教育产品研发、编写、校对、效果评估工作；

　　2、熟悉研发流程，负责相关课程资料的收集、整理、分析；

　　3、深入研究课题，能够进行市场教育资源的.整合工作，为产品定位提供专业意见和建议；

　　4、负责对已有课程资料的完善与改版，并能组织开展新课程资料或改进课程资料的实施和效果评估；

　　5、负责课程研发到教学落实各环节工作的组织管理与实施，制定工作计划，设计项目方案，制定教学标准。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，工程类相关专业优先；

　　2、熟悉了解教育行业的课程产品模式，敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力；

　　3、熟练操作office办公软件，具备良好的文字驾驭能力；

　　4、具有全局观念，较强的组织协调能力，沟通表达能力，逻辑性强；

　　5、性格踏实、务实，注重团队合作精神，善于与人沟通；

　　6、教育培训行业5年以上工作经验者优先；

　　pi岗位职责 17

　　岗位职责：

　　1、全面负责床垫的研发工作；

　　2、外观能独立设计花形、进行色彩搭配、视觉效果；

　　3、根据客户状况，科学地制定相关的`内芯搭配，达到客户满意的效果；

　　4、样品开发完成后，指导批量生产。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，家居设计、艺术设计等相关专业；

　　2、熟悉床垫面料及各辅材料的性能及优缺点，熟悉床垫生产、制造工艺；

　　3、良好的制图或手绘，熟练操作基本的设计软件，如cad、3dmax、ps等，熟练应用办公软件；

　　4、软体类家居设计开发经验；具有较强的视觉搭配能力及色彩把握能力；

　　5、胆大心细，有创新思维，踏实肯干；

　　pi岗位职责 18

　　岗位职责:

　　1、负责安防软件产品的规划、定义、设计、实现及推广调研

　　2、负责撰写产品相关资料，配合干系团队进行产品的推广

　　3、协同干系人对产品业绩达成负责

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、熟悉产品开发过程，有安防相关产品开发经验;

　　3、3年以上产品经理相关工作经验，有一定开发基础;

　　4、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。

　　5、具备跨研发、技术、方案、市场端经验，较强的'系统性思维

　　6、具备较强的业务、交互设计能力，能够根据业务构建、优化产品体系 岗位职责:

　　pi岗位职责 19

　　岗位职责：

　　负责产品开发计划和预算的制定

　　1、能够独立承担产品结构设计工作：

　　2、参与新产品的研发设计工作：

　　3、负责产品生产制作工程中出现的问题提供技术支持；

　　4、负责结构图纸绘制工作；

　　5、负责产品的性能提升、功能延伸、成本优化等改进工作。

　　职位要求：

　　1、具有较强的结构设计经验；

　　2、熟练掌握机械远离、机械绘图、公差配合、材料力学、行业标准等学科专业技能；

　　3、熟练使用二维autocad、三维pro/e、 solidworks、photoshop等软件。；

　　4、具有良好的专业学习和提神能力及团队协作与沟通能力；

　　5、具有较强的.责任心，工作认真负责，品质观念较强，能够积极主动的区解决产品研发设计过程中以及生产过程中遇到的各种技术问题。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

　　pi岗位职责 20

　　岗位职责：

　　1、按照敏捷开发管理（scrum等）项目管理思路，在领导的指示下，负责多个产品的项目管理工作；

　　2、负责协调各方项目干系人，包括但不限于：产品经理、开发团队、测试团队、运维团队、业务部门、第三方外包公司，形成团队合力，快速高效高质量的推进产品的落地执行和进度管控工作；

　　3、负责团队内部各方矛盾的沟通协调与处理；

　　4、负责沉淀团队的项目管理资产；

　　5、负责组织各产品的启动会、各类评审会、需求讨论会、需求评审会、测试用例评审会、每日敏捷晨会、风险评估会、上线前准备会、阶段性项目总结会；并记录会议纪要；

　　6、负责协调制定各产品各阶段的研发进度计划，并实时更新、推进具体落地执行；

　　7、负责推进产品的'版本迭代，使产品迭代逐步规范、有序、可控；

　　8、负责对产品进展中的风险进行识别，形成风险应对矩阵，针对风险提出有效的解决方案，并落地执行；

　　9、负责监督团队内容项目文档的质量、是否及时更新、完整性（产品文档、测试文档、运维文档、技术文档、会议纪要等），并促进不断规范完善。

　　岗位要求：

　　1、计算机软件及其相关专业、全日制本科及以上学历，具备3年以上it研发或测试经验；具备3年左右it类项目管理经验；

　　2、熟悉cmmi、scrume、xp等项目管理模式中的一种或多种；并有实际带队经验、且有自己的心得；

　　3、熟悉禅道、project等项目管理工具；

　　4、具有：pmp认证、prince2认证、信息系统项目管理师认证、系统集成高级项目经理资质认证者优先；

　　5、深入掌握项目管理领域的专业知识和实战心得，有很强的落地推进能力、沟通协调能力；

　　6、极强的快速学习能力，能迅速熟悉所负责产品的业务知识，并快速开展相关工作；

　　7、极强的团队沟通协作能力、口头表达能力、矛盾处理能力、风险识别与处理能力、多项目并行处理能力；

　　8、极强的原则性、执行力和主观能动性；为保证产品按期保质上线，可以采取各种合理有效的手段；

　　9、为人务实、踏实、易协作、八面玲珑、头脑灵活、易协作、人缘极佳、能跟各类人轻松打成一片、快速融入、抗压能力好。

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