育种岗位职责

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育种岗位职责

　　在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的育种岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

育种岗位职责

育种岗位职责1

　　1.协助育种家开展育种工作,组织落实育种计划的'实施。

　　2.协助制定育种试验方案。

　　3.准备试验种子。

　　4.指导并监督播种及田间管理工作。

　　5.收集整理和分析育种材料的主要性状数据。

　　6.指导并监督育种材料的田间授粉工作。

　　7.完成冬季育种计划。

　　8.完成育种家安排的其他工作。

育种岗位职责2

　　1、参与制定总公司生产发展战略规划、育种体系建设规划、年度经营计划。

　　2、全面主持育种部育种工作,结合公司猪场生产规划,制定各品种种猪育种计划及方案。

　　3、负责各猪场的引种、淘汰工作。

　　4、负责母猪群遗传进度的.持续改进。

　　5、负责规范育种工作各个环节及流程改进。

　　6、负责对育种团队的管理及人员培训。

育种岗位职责3

　　1.参与农科院作物分子育种研究平台的构建与应用。

　　2.主持实施由农科院承担的.有关作物分子育种研究课题。

　　3.组织申请能解决国家和省内作物改良重要科技需求的相关研究课题。

　　4.建立并拓展在作物分子育种研究领域与国内外同行的广泛密切合作。

　　5.参与农业生物技术和作物分子育种研究人才队伍的建设。

育种岗位职责4

　　1.开展农业信息服务，收集本镇及各村基本情况和企业、种养大户的`基本情况，建立文档数据库并上网。

　　2.利用网络信息化，实行网上搜索，接受企业、种养大户、农户的咨询，向他们提供各种政策、技术、市场趋势、供求和产品价格等信息。

　　3.培训企业、种养大户和农户使用网络平台和软件，使用互联网搜集或发布信息。

　　4.做好农业信息台账的记录，建立本镇农业大户、龙头企业、农民经纪人档案。

　　5.热情接待每一位农户、每一个企业，为他们提供及时有效的信息服务。

育种岗位职责5

　　1.优化种猪生长、繁殖性能，加快遗传进展的实现;

　　2.结合公司猪场生产规划，制定各品种种猪育种计划及方案;

　　3.负责母猪群遗传进度的持续改进;

　　4.负责规范优化育种工作各个环节及流程改进。 1.优化种猪生长、繁殖性能，加快遗传进展的`实现;

　　2.结合公司猪场生产规划，制定各品种种猪育种计划及方案;

　　3.负责母猪群遗传进度的持续改进;

　　4.负责规范优化育种工作各个环节及流程改进。

育种岗位职责6

　　1、负责主持育种公司育种工作；

　　2、负责提交育种规划、育种目标及实施方案的`拟定、落实；

　　3、负责提交育种公司年度工作报告和下年度育种计划；

　　4、负责组织执行育种委员会制定的相关工作，确保育种目标的实现；

　　5、负责审定各级成员考核方案以及育种经理考核；

　　6、负责指导育种工作的开展和培养团队育种人才；

育种岗位职责7

　　1.目的：负责菊芋（洋姜）的生产指导和收购品质控制。

　　2.内容：在生产季节指导农户生产，并解决生产过程中存在的问题，及时为农民提供技术咨询和技术服务。同时指导农户按照技术操作要求进行操作；并正确地进行收集和整理农业技术资料。非生产季节制定好生产计划，做好菊芋种的遴选及储备。

　　熟悉菊芋栽培品种及其栽培技术，根据不同农事季节，及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。

　　制定青海省菊芋种植情况调查表，并参与实施，通过调差的形式了解本地区农户种植菊芋的栽培技术要点、病虫害防治要点及产量。

　　制定菊芋栽培试验计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，指导农户掌握技术要点，解决生产中存在的`实际问题。

　　制定菊芋病虫、草害的试验计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，指导农户掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题。搞好虫情、病情测报、预报工作，撰写调查报告和技术工作小结。

　　制定土肥试验计划，参与土壤肥力测定，提供配方施肥措施，做好试验并撰写总结和调查报告，给农户提供土壤肥力情况，提出施肥意见，指导如何施肥。

　　设计菊芋种植试验从中选择最适于本地种植的优良品种，对试验中的数据进行分析、研究，找出其科学规律。撰写论文和指导性材料，为农户的生产实际提供技术服务。

　　非生产季节，做好收购菊芋和菊芋品质把关等相关事宜。

育种岗位职责8

　　1.每天向事业部生产副总汇报工作事项;

　　2.协助事业部生产副总管理猪场繁殖生产工作;

　　3.负责猪场现场生产检查纠偏,提报事业部生产副总执行纠偏处罚通报;

　　4.负责本部门与其他部门的协调工作;

　　5.负责制定猪场繁殖管理标准,并监督标准落实结果;

　　6.制定、审核繁殖助理、片区育种师月度kpi考核计划;

　　7.制定、落实、完善繁殖部猪场生产检查表;

　　8.审查繁殖助理、片区育种师猪场检查纠偏结果;

　　9.负责片区育种师ps场日常繁殖工作和组织每月(年度、月度、月中)的繁殖工作会议;

　　10.点评片区育种师每日工作汇报结果;

　　11.负责ps场繁殖工作的`年度、月度、月中工作总结及下月生产计划工作;

　　12.审核、调整ps场引种计划;

　　13.负责ps场繁殖指标问题场的培训、考核方案制定工作;

育种岗位职责9

　　1、做好育种及销售牧场的外貌鉴定、选种选配及报告制作等工作。

　　2、配合宣传用公母牛拍照及系谱制作等工作;

　　3、协助种公牛自主培育及试配冻精的分发工作,完善上海育种后裔测定体系,保证育种常规工作的顺利开展。

　　4、配合公司销售等做好冻精市场推广技术服务,保证冻精市场占有率,提升公司在业内的`知名度和影响力。

育种岗位职责10

　　育种专家主要负责组织开展猪场猪只性能测定、数据管理、猪群管理、选种管理及选配管理工作。

　　具体工作内容

　　1、督促并落实猪场产房繁殖性能测定、培育猪生长性能测定、培育猪料肉比测定、猪只质量性状测定管理工;

　　2、核查猪场各项育种数据输入情况及检查猪场各项纸质档案数据的管理工作;

　　3、组织开展并落实猪场种猪群耳号核对和种猪分群管理工作;

　　4、促并落实产房猪只预选种、培育后备猪只选种管理工作; 5、组织开展并落实母猪选配管理工作。主要负责组织开展猪场猪只性能测定、数据管理、猪群管理、选种管理及选配管理工作。

　　具体工作内容

　　1、督促并落实猪场产房繁殖性能测定、培育猪生长性能测定、培育猪料肉比测定、猪只质量性状测定管理工;

　　2、核查猪场各项育种数据输入情况及检查猪场各项纸质档案数据的管理工作;

　　3、组织开展并落实猪场种猪群耳号核对和种猪分群管理工作;

　　4、促并落实产房猪只预选种、培育后备猪只选种管理工作; 5、组织开展并落实母猪选配管理工作。

育种岗位职责11

　　1.每天向事业部生产副总汇报工作事项;

　　2.协助事业部生产副总管理猪场繁殖生产工作;

　　3.负责猪场现场生产检查纠偏，提报事业部生产副总执行纠偏处罚通报;

　　4.负责本部门与其他部门的协调工作;

　　5.负责制定猪场繁殖管理标准，并监督标准落实结果;

　　6.制定、审核繁殖助理、片区育种师月度kpi考核计划;

　　7.制定、落实、完善繁殖部猪场生产检查表;

　　8.审查繁殖助理、片区育种师猪场检查纠偏结果;

　　9.负责片区育种师ps场日常繁殖工作和组织每月(年度、月度、月中)的`繁殖工作会议;

　　10.点评片区育种师每日工作汇报结果;

　　11.负责ps场繁殖工作的年度、月度、月中工作总结及下月生产计划工作;

　　12.审核、调整ps场引种计划;

　　13.负责ps场繁殖指标问题场的培训、考核方案制定工作;

育种岗位职责12

　　1、参与制定农业事业部生产发展战略规划、育种体系建设规划、年度经营计划。

　　2、全面主持育种部育种工作，结合公司猪场生产规划，制定各品种种猪育种计划及方案。

　　3、负责各猪场的引种、淘汰工作。

　　4、负责母猪群遗传进度的持续改进。

　　5、负责规范育种工作各个环节及流程改进。

　　6、负责对育种团队的`管理及人员培训。

育种岗位职责13

　　1.协助育种家根据本研究组的'年度研究计划制定出当年的田间试验计划;

　　2.领导具体执行既定的田间试验计划,包括播种,授粉,收获等;

　　3.根据试验计划进行田间性状数据的采集、汇总和上载到育种信息系统;

　　4.根据作物生长发育的进程,及时与农场管理人员沟通,及时完成各项农事活动;

育种岗位职责14

　　1. 负责代谢途径中质粒的构建、目的基因的敲除和定向整合;

　　2. 负责大肠杆菌、酵母类等目的`菌种的构建和筛选;

　　3. 负责菌种摇瓶发酵工艺的开发和优化;

　　4. 负责实验室订单项目管理,制定实验操作和仪器使用sop等;

　　5. 协助项目负责人建立和完善员工培训体系,提升员工的实验技能等;

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