配置岗位职责15篇

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配置岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的配置岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

配置岗位职责15篇

配置岗位职责1

　　岗位职责：

　　主要从事高质量、低成本、规模化石墨烯制备及石墨烯应用开发工作

　　1.石墨烯改性材料研发的.方案设计、制备合成、性能测试、结果分析等；

　　2.负责物理剥离法、氧化还原法等不同工艺石墨烯的研发和产业化

　　3.拟定和实施石墨烯实验方案，编制石墨烯新材料相关的技术、工艺文件及检验标准

　　4.参与改良石墨烯生产工艺，提出产品改进建议，并对石墨烯系列改性材料分析测试

　　任职要求：

　　1.硕士、博士优先，一年以上工作经验，高分子、材料学、精细化工及相关专业，化学/化工/机械等相关科系

　　2.对石墨烯制备、应用有一定了解，有志于在石墨烯行业发展

　　3.熟悉不同石墨烯的制备工艺和表征方法，有石墨烯量产经验者优先

　　4.有知名石墨烯制备应用企业从业经验者优先

　　5.了解材料表面包覆改性原理和方法

　　6.有责任心，踏实肯干，积极向上，责任心强，有较强的团队合作意识

配置岗位职责2

　　1、熟练掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相关工具能够独立完成上述工具的安装、配置及维护；

　　2、熟悉产品构建和发布原理和流程，负责公司产品软件的控制、编译和发布；了解软件构建、部署、发布的常用环境和方法；

　　3、负责维护配置库的用户、权限、备份、项目初始化等工作；

　　4、构建产品基线用于测试发布、产品发布，维护基线的变更历史记录等；

　　5、负责公司项目和产品研发的配置计划，配置变更、配置标识、配置审计等管理工作；

　　6、有责任心，工作作风严谨，对待工作认真负责；

　　7、能积极主动的学习新技术和新方法，有较好的合作沟通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系统开发经验者优先；

　　任职要求：

　　1、熟练使用git，gerrit，jenkins等代码管理、code review、代码扫描及构建工具；

　　2、熟悉linux、windows操作系统，灵活运用shell、perl、python等其中一到两种脚本语言，能独立完成版本自动化打包、上传等工作；

　　3、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想；灵活掌握项目配置管理的思想和方法，能制定代码安全和权限策略及规范；

　　4、熟悉配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本的编写和维护；

　　5、加强和开发测试，产品等职能部门的合作和协调，保证各环节配置环境稳定；

　　6、良好的`个人驱动能力，及时将deyops中的最佳实践落地到实际项目中；

　　7、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想；

　　8、有良好的沟通能力，团队合作能力，能快速融入团队。良好的逻辑思维能力，一丝不苟。

配置岗位职责3

　　职位描述：

　　岗位职责：负责软件产品的集成策略及发布维护等；

　　任职要求：

　　1.熟悉业界常用的配置管理工具，了解软件构建、部署、发布的'常用环境和方法；

　　2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具，并熟悉计算机网络知识及信息安全；

　　3.熟悉配置管理理论、流程、方法；熟悉配置库规划和构建方法；有android项目工作经验；

　　4.良好的python/php/bash编程能力，快速跟进业务模块对于版本集成及发布的需求；

　　5.良好的个人驱动能力，及时将devops中的最佳实践落地到实际项目中。

配置岗位职责4

　　职责描述:

　　统一管理公司项目、产品和专项的配置管理工作，保证产品开发和应用过程中的程序、数据和文档等成果的一致性、完整性和可追溯性，同时配合集团公司完成erp物料主数据管理和维护，产品bom、项目bom的标准化审核、归档、发放等相关工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，专业不限;

　　2、3年以上工作经验，2年以上配置管理工作经验;

　　3、通晓配置管理相关知识，掌握ipd流程等相关知识;

　　4、熟练的计算机操作和配置管理工具的使用技能，一定的英语应用水平;

　　5、有一定的`语言表达能力和文档编写能力;

　　6、较强的沟通协调能力、执行力、分析问题与解决问题能力，责任心强;

配置岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责部门配置管理工作的规划及建设工作;

　　2、负责配置管理工具、编译系统及运行环境的正常运行;

　　3、负责版本控制、构建和发布管理，将工作产品纳入到基线区中，确保所有的配置项均受控，并对基线进行维护及变更管理;

　　4、负责定期进行配置管理审计工作;

　　5、协助解决开发过程中发现的`各种配置相关问题，定期发送配置管理报告给相关人员;

　　6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持续集成经验优先。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，理工科背景，电子、通讯、计算机类专业;

　　2、熟悉计算机网络及网络安全相关基础知识;

　　3、熟练掌握配置管理及相关技术;

　　4、熟悉svn，git等配置管理工具;

　　5、熟悉至少一种安装包脚本工具;

配置岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责代码管理、版本管理、文档管理、权限控制等

　　2、负责提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持

　　3、维护开发、测试环境

　　4、其他qa相关事宜

　　任职要求:

　　1、2年以上配置管理相关工作经验

　　2、熟悉tfs、svn、jenkins等工具和平台

　　3、积极主动，有流程规范和优化的意识

　　4、良好的.沟通能力和团队协作能力

配置岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、制定配置管理计划，规范配置管理环境;

　　2、建立并维护配置库;

　　3、与项目负责人讨论变更控制的实施，协助项目组完成变更管理;

　　4、生成项目计划基线，并发布基线;

　　5、进行文档和代码的版本控制，维护产品和项目交付物的唯一出口，完成程序打包;

　　6、搭建测试环境;

　　7、发布配置状态报告，优化配置管理活动;

　　8、主管交付的其他临时性任务。

　　任职要求:

　　1、大学专科以上学历，计算机或相关专业毕业;

　　2、3年以上连续配置管理工作经验，有开发经验尤佳。(可灵活要求)

　　3、熟练掌握配置管理的相关概念;

　　4、熟练使用配置管理及版本控制工具，精通svn管理;

　　5、能够了解项目管理过程中的主要环节;

　　6、能够独立规划项目的'配置管理工作;

　　7、初步了解项目管理过程中的质量保证的各个方面;

　　8、熟练搭建windows及linux下项目环境(包括测试环境);

　　9、熟练使用installshield打包工具。

　　10、具备良好的沟通能力，有责任心，原则性强、能承受工作压力.

配置岗位职责8

　　职责描述：

　　1）主导产品、产品集与解决方案体系的软件配置管理能力建设，引入业界最佳实践和方法论，打造产品级配置管理综合竞争力，主导中长期规划设计

　　2）打造行业领先的、与蚂蚁金融科技公有云&专有云匹配的.产品级配置管理整体架构

　　任职要求：

　　1）3年及以上tob金融类、通讯类、云产品类的软件开发或软件配置管理经验

　　2）熟悉业界主流的产品生命周期管理系统和软件开发流程及工程方法，比如ipd/itr/ltc等

　　3）有大型软件的研发过程经历，面向复杂的企业软件多版本交付和运维，通过产品配置管理能力建设，制定合理的产品管理&收编策略，让专有云的产品集交付顺畅起来

　　4）熟悉一种以上编程语言(java、go、c/c++)，熟悉一种以上脚本语言(python、shell、perl)

　　5）具备互联网或金融等行业的项目管理、需求管理、ci/cd、devops、过程改进的运作和实施经验者优先；

　　6）有云平台或相关产品研发、企业软件版本管理、解决方案管理及运营经验优先

　　其它要求

　　1）要求有很强的组织、沟通和协调能力，具备目标设定与执行、项目管理、有效促进他人行动的能力，能够在压力环境下工作

　　2）具备开放心态与学习精神，有较强的求知欲，工作积极主动、充满热情、责任心强

配置岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、根据集团的整体战略及规划,制定合理的人才引进方案,应对快速发展的业务需要;

　　2、招聘实施:客观了解业务条线招聘需求,制定有效的招聘方案,以合格人力招聘为目标,包含新业务筹备期人员招聘,为领导和用人部门提供用人建议,完成人才招聘;

　　3、管理招聘渠道:负责各类招聘渠道的.拓展和开展新渠道运营,以及全国招聘体系的招聘渠道资源的整合,建立良好的合作关系;

　　4、分析区域行业内外薪酬福利水平,收集行业薪酬数据,为制定有竞争力的薪酬体系提供合理建议;根据业务发展规划,建立和完善薪酬福利制度与流程,组织并推动集团和各子公司实施与执行;

　　5、开展公司雇主品牌建设活动,提升公司对外人才吸引力和竞争力,营造良好的员工关系,不断完善人才供应链;

　　6、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,梳理人才结构,以支持人力资源战略的决策;

　　7、配合法务处理员工劳动争议及相关法律诉讼。

　　任职要求:

　　1、十年以上人力资源工作经验,3-5年以上部门管理经验;

　　2、精通人力资源各模块规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,对人力体系的搭建及完善(尤其是组织发展、人才发展)具有精深的理解和丰富的经验;

　　3、诚实正直、主动积极、责任心强,有一定抗压能力;

　　4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力,并能承受工作压力;

　　5、熟练使用各种办公软件,数据敏感。

配置岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.搭建和管理配置管理库，负责产品的变更管理、配置标识管理、配置归档等工作;

　　2.建立文档库，接收、审查、定期整理产品、技术文档是否符合文档规范并归档

　　3.建立知识库，接收、审查、定期整理产品、技术、管理知识库，保证知识库的.有效性

　　4.从过程改进的角度出发，督促产品开发流程优化，并对产品开发流程进行跟进;

　　5.参与需求跟踪，检查过程交付物质量，协助完成质量管理工作;

　　6.跟进技术团队任务工作，检查并汇报任务完成质量。

　　岗位要求:

　　1.大专以上学历，1年以上配置管理或项目协调经验;

　　2.熟悉版本管理工具，svn、vss、cvs优先

　　3.熟悉jira、禅道管理工具优先;

　　4.计算机专业优先。

　　配置管理员(岗位

配置岗位职责11

　　1.专科以上学历,园林、园艺相关专业;

　　2.有两年或以上景观植物配置图绘图经验,工作具有主动性、善于学习、谦虚、诚实、具有团队合作精神

　　3.具独立完成一定规模整体景观植物配置的能力,能独立完成方案配合、意境描述及植物施工图绘制等工作,掌握丰富的`绿化苗木品种并有丰富的实地运用经验。

　　4.熟练使用景观设计相关软件,熟悉工程制图软件和相关规范。

配置岗位职责12

　　1、建立事前算赢的流动性管控体系，推动资金头寸管理的大数据显示;

　　2、在资金流动性支持下，合理配置信贷规模，统筹规划贷款投放进度和产品分布;

　　3、建立和完善贷款定价管理体系，优化资产配置规则，提升资金使用效率和融资成本;

　　4、实时监测信贷投放，事前算赢信贷类资产收入目标，动态显关差;

　　5、严格按规定及时报送货币信贷运行评估表、货币信贷监测分析系统报表等;定期完成货币信贷政策执行情况报告及人行下发的各类信贷报告;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。工作职责:

　　1、建立事前算赢的流动性管控体系，推动资金头寸管理的'大数据显示;

　　2、在资金流动性支持下，合理配置信贷规模，统筹规划贷款投放进度和产品分布;

　　3、建立和完善贷款定价管理体系，优化资产配置规则，提升资金使用效率和融资成本;

　　4、实时监测信贷投放，事前算赢信贷类资产收入目标，动态显关差;

　　5、严格按规定及时报送货币信贷运行评估表、货币信贷监测分析系统报表等;定期完成货币信贷政策执行情况报告及人行下发的各类信贷报告;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

配置岗位职责13

　　职责描述：

　　1）根据产品特性制定和推广配置管理的流程与规范；

　　2）提供配置管理相关的流程、工具方面的`培训、咨询以及支持；

　　3）负责配置管理环境的搭建以及维护；

　　4）负责Confluence与jira的搭建、维护、培训、咨询以及支持；

　　5）负责配置库的搭建、维护与规划；

　　6）负责权限管理、分支管理、权限管理、基线管理。

　　任职要求：

　　1）学历：本科及以上.

　　2）专业：不做限制，计算机科学与技术专业优先。

　　3）工作经验：两年以上工作经验，配置管理经验者优先。

　　4）知识要求：熟悉linux，熟练使用Linux系统管理的基本方法和命令；具备一定开发能力，能够编写shell或者Python脚本；能根据产品特性制定流程；熟悉SVN、Jira、Confluence、Gerrit、Git代码管理工具。非必备条件，如具备，优先考虑。

　　5）能力要求：工作认真负责；具有团队协作精神；善于与人沟通，有较强的沟通能力；具有较强的学习、组织和交流能力。

配置岗位职责14

　　岗位职责:

　　1)按照空置房的装饰品配置需求，采购相应的装饰品，并安排其入场时间;

　　2)安排好装饰品入场后的摆放位置，并处理装饰品配置完成后产生的垃圾，并形成表格数据;

　　3)严格控制转装饰品成本，管理好采购的来源，参考多家店铺，选择性价比较高的一家进行采购;

　　4)及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行后续安排;

　　5)积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关软装配置的'知识，提高个人素质;

　　6)完成上级交办的其他工作事宜;

　　7)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处。

配置岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、运用工具搭建和管理配置管理库，负责公司项目的文档管理、版本管理、编译管理，发布管理、权限管理，变更管理、配置标识管理、配置审计等工作;

　　2、定义软件配置管理过程、规范，制定相关文档模板;

　　3、从过程改进的角度出发，制定配置管理流程，并对流程进行推广、培训和优化;

　　4、研究和扩展配置管理方向，定制和优化配置管理平台;

　　5、设计中心配置库的划分机制，库结构，权限重组及备份与恢复策略;

　　6、制定过程文档的基线化及变更控制方案，制定产品文档的版本和发布管理策略;

　　7、建立中心软件产品构建存档管理机制，确保能够随时获取任意版本的构建产物。

　　任职要求:

　　1、统招院校大专以上学历，计算机或相关专业毕业，2年以上配置管理工作经验;

　　2、熟悉项目管理流程和软件开发过程，熟悉主流配置管理工具，如git，svn，jenkins、maven等相关工具的安装、配置、使用、升级、备份等维护操作;

　　3、能够独立完成配置管理工具的安装、配置;

　　4、理解配置管理理论和方法，熟悉linux/unix操作系统及相应命令，能够独立策划项目的配置管理工作;

　　5、了解脚本类语言，shell，perl，任一即可;

　　6、熟悉配置管理的'过程和方法，具有一定的it技巧;

　　7、熟悉产品构建和发布原理和流程;

　　8、熟悉软件过程改进(iso9000/cmmi)、软件配置管理理论和规范，了解项目管理过程、质量保证的各个方面，能较好的将配置管理思想应用于项目过程改进实践当中;

　　9、有服务器或数据库管理员经验者优先;

　　10、有良好的工作习惯、文档编写能力及学习能力，具备良好的团队协作精神和优秀的解决问题能力，能够很好的进行需求控制和开发周期控制;

　　11、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强、良好的沟通能力;为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力。

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