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选煤厂党支部书记岗位工作职责

时间:2023-02-13 13:44:38 岗位职责 我要投稿
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选煤厂党支部书记岗位工作职责

  在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的选煤厂党支部书记岗位工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

选煤厂党支部书记岗位工作职责

  1工作职责

  1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度,执行上级领导下达指令;

  1.2负责选煤厂支部、队伍建设、综合治理、文明单位创建、来信来访等项工作。

  2工作内容

  2.1负责做好选煤党支部的各项工作;

  2.1.1负责搞好领导班子自身建设,开展廉政教育,充分发挥支部战斗堡垒作用;

  2.1.2负责支部的工作计划、决议、制度、措施的执行和落实;

  2.1.3负责抓好党建和党员发展工作;

  2.1.4负责按时向支委会和党员大会和上级党组织报告工作;

  2.1.5负责按时和需要召开支部委员会、 党课教育和党员大会;

  2.1.6负责经常性的思想政治工作,了解掌握党员群众的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决;

  2.1.7负责积极支持行政、工会和共青团的工作,充分调动各方面的积极性,完成好全年各项任务;

  2.1.8每季度要上1次廉政课,确保党员民警受教育率不低于95%

  2.2负责做好选煤厂队伍建设的各项工作;是队伍安全的第一责任人;

  221负责强化职工教育培训,提高职工素质,提升企业管理水平;

  2.2.2负责科学制定合理的激励机制,配合做好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作;

  2.2.3负责抓好企业文化建设、宣传的各项工作;

  2.3负责做好选煤厂综合治理的各项工作;是综合治理的第一责任人;

  2.3.1负责建立健全选煤厂综合治理机构,解决问题;

  2.3.2负责内部治安保卫防范机制的运行,防管理工作;

  2.3.3负责处理内部矛盾,确保无职工上访或其它事件发生;

  2.3.4负责教育职工遵纪守法,爱岗敬业,无违法乱纪行为和治安案件发生;

  2.4负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作;2.4.1负责协助组长全盘了解掌握“三个安全”动态情况,把握队伍建设、综合治理、信访舆情安全动态,安排部署开展队伍安全方面的排查工作。

  2.4.2负责领导队伍建设、新闻宣传、厂区治安、消防应急、厂区周边矛盾纠纷的排查、案件包控、网控布置、团员青年思想状况、行政后勤的排查工作;

  2.4.3负责承包团总支、六车间、技术组隐患问题整改的督办落实。

  落实值班制度和消定期分析综治形势;

  2.5负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作;

  2.6负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

  3工作明细

  3.1会议:

  3.1.1每星期一下午组织党员学习活动;

  3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议,点评本周支部及相关工作,安排下周工作。

  3.1.3按规定参加矿各类工作会议。

  3.1.4定期主持召开支部会议和扩大会议,主持召开民主生活会、职工思想动态和综合治理等工作。

  3.2行政效能:

  3.2.1组织“大排查、大推进”工作;督查各项制度落实情况,每周五值班早8时至第二日早8时。

  3.2.2劳动纪律检查,每月检查违纪一人(迟到、早退、脱岗等)。

  3.2.3安全隐患,每月检查隐患一处。

  3.2.4查“三不” “三违”指标,每月一人。

  3.3生产经营:

  3.3.1每周上生产现场一次,督查生产运行情况;

  3.3.2每周要与两名职工谈心,做好安全稳定工作;

  3.3.3督促检查每月宣传稿件4篇、简报信息一篇、年度论文一篇、板报评比等;

  3.3.4督检企务公开情况。

  3.4安全质量:

  341每月定期检查两次规章制度落实、检查台帐;

  3.4.2每月对职工思想行为进行分析排查,针对性的做好工作;

  3.4.3每周对环境卫生进行检查,确保环境设施整洁完好;

  3.4.4加强职工队伍建设(人员培训、技术比武)。

  3.5支部工作

  3.5.1每月进行职工思想动态分析,形成材料向信访、劳资、政治处等部门汇报;

  3.5.2每季度组织全体党员上党课;

  3.5.3每月召开一次支委会,对支部重大事项进行研究讨论决定;

  3.5.4督促党小组每月召开一次小组会。

  3.5.5根据实际需要及时召开党员大会。

  3.5.6对因病、因工伤等不能上班的要定期家访,解决困难;

  3.6目标考核:

  3.6.1每月对党员进行考核;

  3.6.2每月对职工队伍建设进行总结分析考核;

  劳动纪律情况,建立

  3.6.2每月对各车间队组的奖金、安全生产的其它奖励的发放监督检查;

  4工作标准:

  4.1贯彻党政精神,护好班子带好队伍。

  4.2按要求实现党建、班子、廉政、队伍、综治、信访工作目标。

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