上班通知书通用20篇

　　在现在的社会生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。写起通知来就毫无头绪？以下是小编精心整理的上班通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

上班通知书通用20篇

　　上班通知书 1

同志：

　　你于 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日擅自停工x天。按有限公司《奖励、惩罚条例》第2.3条规定，你已符合提前解除劳动合同的'条件，公司为更好的教育全厂职工，并给予你改正错误的机会，限你于20xx年xx月xx日之前回厂上班，逾期不回厂，则给予你提前解除劳动关系，特发通知。

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 2

全体xx干部及聘用人员：

　　为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时光调整如下：

　　上午：7:30——11：30

　　下午：14:30——17:30

　　请大家严格按照新的工作时光上下班。

　　特此通知

　　xx村委会

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 3

各单元(部门)：

　　本年度夏令时工作时间从20xx年xx月xx日至xx月xx日。夏令时工作日上班时间为x：xx，下班时间调整到xx：xx，八分饱饭堂晚餐售饭时间相应调整为：xx：xx-xx：xx。

　　特此通知！

人教处、综合处

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 4

xxx：

　　你好!

　　你于xx月xx日请病假至xx月xx日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。

　　现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。

　　xxx集团人力资源部

　　五月二十五日

　　上班通知书 5

xxx：

　　你好!

　　你于20xx年xx月xx日请病假至20xx年xx月xx日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。

　　现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。

xxx集团人力资源部

20xx年xx月xx日

　　上班通知书 6

员工：

　　你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”，你已严重违反公司规章制度，请你于20xx年xx月xx日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。

　　(店铺签名盖章)

　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 7

集团各单位、机关部(室)：

　　经集团研究决定，调整工作作息时光，具体调整事宜及要求通知如下：

　　一、自20xx年xx月xx日起，上下班时光调整为：

　　上班时光8点30分;

　　午休时光11点30分至13点;

　　下班时光17点。

　　二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂)，上下班时光调整为：

　　上班时光早9点;

　　下班时光(春、夏季节)下午15点30分。

　　(秋、冬季节)下午15点。

　　三、倒班制职工交接班时光，各单位按实际状况安排。

　　四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度，期望各单位、各部门要加强考勤监督管理，严肃劳动纪律，严格执行调整后的.工作作息时光。合理安排工作，切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工用心工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。

　　此通知。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 8

公司办公区各部门：

　　鉴于秋、冬季节来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定xxx年x月8日起，办公区员工上班时间调整如下：

　　秋、冬季节上班时间：

　　上午：08：30——12：00

　　下午：13：30——17：30

　　请办公区各位同事遵守上班时间制度，合理安排休息时间，劳逸结合。

　　xxx集团人事部

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 9

员工：

　　你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”，你已严重违反公司规章制度，请你于xx年xx月xx日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。

　　(店铺签名盖章)

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 10

xx：

　　因你长期不到公司上班，其行为已严重违反了公司相关规章制度。20xx年xx月xx日，我公司通过邮寄方式向你送达限期上班通知书，未果。因我公司通过多种方式仍无法联系到你本人，现通过公告方式再次限你于本公告发布之日起十五日内到单位上班并作出说明。如在规定时间内未按时上班，将视为你连续旷工严重违反公司规章制度，公司将按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定与你解除劳动关系。

　　特此公告。

　　公告人：xx(台州)有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 11

站属各车间、科室、公司、班组：

　　为进一步搞好我站考勤考纪工作，促进各项工作的有序开展，经站长办公会议研究，决定从10月8日起正常班职工上下班打卡考勤。现将有关事项通知如下：

　　一、打卡时间

　　正点上班前30分钟至后15分钟;

　　正点下班前15分钟至后30分钟

　　二、考勤时间

　　正点上班时间15分钟后至正点下班时间前15分钟。

　　三、打卡地点及安排

　　站部设打卡地点五个：检修大楼一个，供检修车间班组打卡;四闸首一个，供水船车间机电维护班、观测班打卡;防汛调度中心东门一个、西门一个(二台机)，供在防汛调度中心办公的正常班职工打卡;退管办一个，供退管办打卡。

　　四、其他事项

　　1、站部实行上下班打卡制度后，正常班职工必须自觉遵守，按时亲自打卡。因公、因事外出不能打卡者，本人必须按站部相关规定办理出差、请假等相关手续，部门做好考勤记录，每月初随考勤表将上月考勤情况报人事劳资科备案。

　　2、站属各部门负责人是打卡考勤的`主要责任人，负责制定本部门劳动纪律考核细则，抓好本部门的打卡考勤工作。

　　3、站部组织考勤检查小组，对全站劳动纪律进行不定期抽查，检查小组由人事劳资科牵头，办公室、监察室参与。

　　4、打卡考勤实施后，除上班签到取消外，其它考勤、考纪规定不变。

　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 12

茅坪镇人民政府，县直各单位：

　　为创造良好的交通环境，保障高考有序进行，经县人民政府研究决定，20xx年6月7日至6月9日茅坪城区实行错峰上班。现就有关事项通知如下：

　　一、6月7日至6月9日上午上班时间为09：00，6月7日至6月9日下午上班时间为15：00，下班时间不变。

　　二、茅坪城区各小学上午到校时间为07：00—07：30。

　　三、错峰上班单位范围为茅坪城区各机关事业单位（保障城市正常动转及服务高考相关单位除外）。

　　四、鼓励企业单位错峰上班，倡议市民错峰出行、乘坐公共交通工具出行。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 13

　　春节休假结束，xxxx有限公司从2月26日(正月初八)起正式开始上班，因放假给大家带来的不便，敬请谅解，公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后，将以饱满的热情投入到公司新一年的.工作当中去，为我们的`客户创造更大的价值，同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚，新年大吉!

　　最后，xxxx有限公司祝全体员工及各位新老客户新年行大运!

通知人：

日期：

　　上班通知书 14

　　春节休假结束，x有限公司从2月26日（正月初八）起正式开始上班，因放假给大家带来的不便，敬请谅解，公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后，将以饱满的热情投入到公司新一年的'工作当中去，为我们的客户创造更大的价值，同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚，鼠年大吉！

　　最后，x有限公司祝全体员工及各位新老客户鼠年行大运！

　　通知单位：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 15

　　为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定：

　　1、清洁部人员1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡)，其他部门人员则上下班共打两次。

　　2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不打者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。

　　3、本公司应按作息时间之规定准时上下班。

　　4、员工当月迟到累计15分钟以内视为正常出勤，超过规定时间则扣除当月绩效。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天则按公司相关规章制度做自动离职处理。

　　5、出勤但未打卡者，于12小时内报告行政部门备案，并第二天根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人/管理处经理签字确认交由行政部门备案。

　　6、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。

　　7、如有事不能实行正常打卡的，必须先报行政部门说明情况，严禁因为私人事情耽误打卡。

　　如与本制度条款制度相抵触的`，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行!

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 16

尊敬的客户：

　　在崭新的'20xx旺年来临之际，上海xx仪表有限公司全体员工衷心感谢您一年来对我们的支持和信任。

　　祝您佳节愉快，阖家幸福！

　　根据国务院办公厅通知精神，并结合公司实际，20xx年元旦及春节放假安排如下：

　　20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天；1月2日（周二）起正常上班；

　　20xx年2月14日至2月25日放假，共12天；2月10日放假，2月11日至2月13日上班，2月26日起正常上班。

　　为保证客户订货和发货正常，2月22日至2月24日安排值班人员

　　放假期间，我们将会暂停发货等人工服务。

　　如果在此期间您有货物发送安排，请与xx商务人员联系安排。

　　给您工作带来不便，敬请谅解！如有任何问题，欢迎来电咨询。

　　放假期间，如您有紧急业务，请拨打xx热线电话：销售服务：

　　技术支持：

XXX

20XX年XX月XX日

　　上班通知书 17

各位新老客户：

　　春节休假结束，xxxx有限公司从2月26日(正月初八)起正式开始上班，因放假给大家带来的不便，敬请谅解，公司的.全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后，将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去，为我们的客户创造更大的价值，同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚，羊年大吉！

　　最后，xxxx有限公司祝全体员工及各位新老客户xx年行大运！

xxx　

20xx年xx月xx日

　　上班通知书 18

各位新老客户：

　　春节休假后，我公司全体员工已于20xx年2月28号(农历正月初十)起正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务。

　　公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新春佳节之后，将以全新的`工作姿态和饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去，为我们的客户创造更大更多的价值。黛颐兰质国际集团恭祝各位新老客户在新的一年里财源滚滚，鼠年大吉!

　　香港国际集团全体员工感谢您过去对我们的大力支持，在这里给新老客户拜个晚年。祝大家新年快乐，万事如意，阖家欢乐!

　　香港xx集团

　　20xx年2月20日

　　上班通知书 19

销售部员工：

　　你好：经查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日为你的假期，从20xx年xx月xx日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的`真实意愿。

　　根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于20xx年xx月xx日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

　　特此通知!

　　中国网络有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班通知书 20

xx员工：

　　你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定"连续旷工三天以自动离职论"，你已严重违反公司规章制度，请你于20xx年xx月xx日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知！

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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