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装运岗位职责
在当下社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的装运岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
装运岗位职责1
岗位职责:
1、负责制定品牌的家居系列的运营模式,创造新系列的新营销策略。
2、负责全省家居类产品全年订货及出货
3、负责完善新家居服系列的产品结构。
4、负责制定、调整销售推广策略,并监督实施
5、负责搭建家居服系列营运团队,并完善部门的人员架构及薪酬政策和晋升政策,并组织实施
任职要求:
1、大专以上学历,有良好的.职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有3年以上服装市场营销或服装品牌运营管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
装运岗位职责2
职位概要:
1、参与设计方案评审;
2、编制包装材料计划;
3、编制包装运输方案;
4、提出需要的资源;
5、处理施工过程中出现的问题;
6、进行工艺纪律检查或现场指导,纠正不当行为;
7、协助相关部门进行分包商评审及技术管理;
工作内容
1、参与设计方案评审,在设计阶段提出拆分运输的相关要求;
2、编制包装材料计划;
3、根据设备或工程结构特点,编制相应的包装运输方案(包括运输工装和器具等使用方案)和拆分手册、装箱清单、运输排布图、装卸手册及安装手册等,主要阐述施工的方法、要点及相关注意事项以及检验方法;
4、提出所需的'输入条件;
5、处理施工过程中出现的技术问题;
6、进行工艺纪律检查或现场指导,纠正不当行为;
7、协助相关部门进行分包商评审及技术管理工作
任职资格:
1、包装类或工程类相关专业专科及以上学历。
2、受过包装运输等方面的培训。
3、 3年以上包装运输工作经验。
4、熟悉包装运输专业;
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、抗压能力及解决问题的能力;
6、熟悉现行的包装运输标准及规范;
7、英语水平良好;
8、积极进取,责任心强;
9、有全局意识、奉献精神;
10、有良好的团队意识、合作精神。
装运岗位职责3
岗位职责
1、负责公司服装类所有自营网站的整体运营规划,包括产品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等;
2、把控产品品类选择、利润、营销推广、供应链建设等策略,优化各环节工作流程,推动销售端运营方案的实施落地;
3、熟悉海外品牌推广和流量提升渠道,协助推广部门对pr、公关、口碑等提出建设性的意见及建议;
4、不定期收集外部市场信息,并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向;
5、跨部门资源对接,使内、外部各类资源充分发挥利益最大化;
任职资格
1、本科以上学历,英语cet—4;27—35岁
2、有5年以上电商行业网站运营工作经验,其中2年以上项目管理经验,思维开阔,大局观强,有出口b2c网站运营团队管理经验者优先
3、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,具备多任务、多角色的'平衡能力
4、具有丰富的团队管理经验,善于进行团队管理与团队激励,能够打造富有战斗力、创新性与活力四射的团队。
装运岗位职责4
职责描述:
1)执行公司整体销售战略,负责搭建全渠道运营平台,完善团队规划和人员岗位设计,持续提升团队业务和协作能力
2)根据公司业务运行情况制定和调整公司全渠道体系规则和流程,并负责推动流程在各业务体系和部门间落地和执行
3)负责公司全渠道项目的执行和管理,负责与信息系统对接完善销售及全渠道应用系统优化和建设
4)负责对接会员体系完成消费者全渠道会员体系规则制定和执行
5)负责店铺终端全渠道业务的考核标准制定和执行
6)负责与电商团队对接完善线上线下业务整合和沟通执行
任职条件
1)计算机、电子及信息技术等专业,本科毕业以上。
2)有大规模店铺终端店铺推广和营销管理经验
3)熟悉企业采购、销售、商品运作管理和物流流程
4)有跨业务职能沟通和协作经验
5)有线上、线下业务整合合作经验
6)体育用品及服鞋相关领域5—8年工作经验。
7)有大型信息化系统实施和业务变革项目管理经验
装运岗位职责5
岗位职责:
1、负责制定品牌的家居系列的运营模式,创造新系列的新营销策略。
2、负责全省家居类产品全年订货及出货
3、负责完善新家居服系列的产品结构。
4、负责制定、调整销售推广策略,并监督实施
5、负责搭建家居服系列营运团队,并完善部门的人员架构及薪酬政策和晋升政策,并组织实施
任职要求:
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有3年以上服装市场营销或服装品牌运营管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的.市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
装运岗位职责6
岗位职责:
1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则,并且实施及落地跟踪;
2、根据制定的公司活动规则进行经销商排名;以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况,并提出销售改进方案;
3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作;
4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。
任职要求:
1、有至少2年以上以淘宝/天猫为平台店铺成功运营经验;
2、有极强的商业嗅觉,有成功商业性电商产品运营经验;
3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的'推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放,精通淘宝网营销;
4、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理,有淘宝/天猫相关资源优先考虑;
5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销,熟悉电子商务模式与流程;
6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。
装运岗位职责7
1、全面负责公司营运体系各部门工作,规划公司营销体系的整体运营、业务方向,建设并领导团队,实现公司战略目标。
2、依据公司整体营销战略目标,组织制定营销战略计划,制订预算,实现年度销售计划。
3、依据公司整体销售目标,做好线上线下销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4、起草并制定、修订及执行公司战略规划及日常运作相关制度体系、业务流程,经领导审批后执行。
5、优化完善运营管理体系。
6、与客户、同行业间建立良好的合作关系。
7、引导和控制市场销售工作的大方向和进度。
8、团队人才培养、属下绩效考评、运营体系人才梯队建设。
9、掌握市场动态,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
10、完成上级交代的其他工作。
任职条件:
1、年龄在30-45岁,大专以上学历。受过企业管理、战略管理、战略市场营销、变革管理、财务管理、人力资源管理等方面的培训。
2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力,及较高的谈判技巧,能够带领整个团队进行高级市场拓展工作。
3、具有敏锐的市场感知、挖掘潜在市场的能力,对女装行业的发展和市场有深刻的.理解。
4、现代的企业管运营管理能力和策划能力。
5、8年的企业营销、市场管理工作经验。
6、3年以上运营总监运营经理管理经验。
7、正直、热情、坦诚、豁达、自信。
装运岗位职责8
岗位职责:
1、了解所负责类目的行业及发展趋势,明确季度/月度/活动商品需求计划
2、对合作的品牌/品类进行评估,负责商品的审核,评估和数据分析等工作
3、制定商品价格策略,参与价格决策,实现商品效益最大化
4、协助公司其他部门相关业务操办;
5、领导交办的其他事项
任职资格:
1、熟悉男女服装、男女鞋、母婴、内衣、运动等市场及产品特性;
2、3年以上工作经验,有品牌公司/平台商品或营运经验者优先
3、具备良好的`商品数据分析能力,excel操作熟练
4、有较强的协调和沟通能力,有责任心,能适应电商的发展节奏
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