- 质保岗位职责 推荐度：
- 质保岗位职责 推荐度：
- 相关推荐
质保岗位职责（精选20篇）
在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的质保岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
质保岗位职责 1
岗位职责:
1、负责完善公司质量管理目标和制度,部门日常工作计划制定和实施；
2、负责全面负责来料检验、过程检验和出荷检验及工艺检验；
3、负责处理重特大品质不良,制定改善对策并监督实施；
任职要求:
1、三年以上电子线路板加工行业(smt或组装)品质主管经验；
2、掌握iso/ts相关管理体系知识；
3、具备很强管理能力和沟通协调能力；
4、is9001、iso14001和ts16949经验者优先；
质保岗位职责 2
职责描述:
负责华南地区客户售后服务
处理客户疑问、投诉、咨询、反馈等相关信息；
定期访问客户，处理不良品，维护客户关系；
书写分析改善报告，跟进品质改善，推动完善相关标准
协助总部(韩国)进行信息收集；
领导安排的其他任务。
任职要求:
有相关锂电芯，电池包相关行业经验优先(电动工具、吸尘器)
35年以上品质或cs工作经验优先
熟悉品质相关知识
英语4级以上，会韩国语者优先
品质保证岗位
质保岗位职责 3
工作职责:
1、新车项目开发的品质保证活动(再发防止、偏差控制)推进；
2、车型sop后，设计相关品质案件的改善推进；
3、与公司相关品质部门沟通，对设计品质案件进行前期把握；
4、向设计/实验部门展开品质解析，改善依赖；
5、推进设计品质案件改善，达成公司改善目标；
6、市场设计品质要件信息整理、输出，促进设计再发防止数据库更新。
任职资格:
1、35岁以下；cet6或托业考试600分以上优先；
2、担当过整车制造或部品品质的`技术解析或项目推进工作；
3、较强的组织推进能力，沟通协调能力；良好的团队合作精神和工作主动性，熟练使用office软件；
4、亲和力强，办事认真、坚韧。
质保岗位职责 4
一、组织结构
1，本部门接受总经理领导，对总经理负责。
2，本部门设置两个科室，分别为检验室与质管室。
二、岗位职责
（一）质保部长职责
1、主持制定公司年度质量工作目标，确定年度质量工作计划，制定月、季、年质量报表，绘制质量趋势图表。
2、收集质量信息，了解用户质量要求，掌握公司质量水平，跟踪、处理客户投诉。
3、组织编写生产工艺作业指导书，对生产工人进行现场作业指导和生产现场的产品质量过程进行巡视、检查、控制、及时发现产品质量缺陷，并督促和检查质量改进措施的落实。
4、组织公司产品质量月活动，不定期收集公司员工对产品质量改进的合理化建议，并对产品质量的薄、弱方面提出切实可行的纠正措施，并落实整改。
5、负责主持体系认证第二方，第三方审核工作，主持管理评审工作。
6、做好设备采购选型和设备管理工作，并协助做好设备采购的商务谈判。
7、完成总经理交办的其它工作。
（二）检验室主管职责
1、根据检验员职责分工，对所辖区的产品进行自检、巡检、抽检工作，并填写检验记录或检验日报表。
2、对一线员工进行质量关键控制点的指导与培训。
3、及时上报生产现场出现的质量问题，并提出纠正措施或改善建议，并追踪验证改善结果。
4、质量问题追踪到责任人，落实考核。
5、完成部长交办的'其它工作。
（三）质管室主管职责
1、负责公司质量管理体系的建设、审核、管理和维护工作；对体系的持续改进和产品实现过程实施监督检查。
2、负责质检部文件的全过程的管理；包括打印、整理、复印、发放、作废、回收、销毁、借阅登记等。
3、负责内部、外部质量信息查收记录及传递，并汇报质保部长。
4、负责编制、管理质检部月报表，并对各种报表进行分类、汇总。
5、质检部印章的使用和管理。
6、负责办公用品的申购、发放和管理。
7、负责质检部员工的考勤。
8、负责质检部看板的管理、车间及办公区域6S的管理。
9、完成部长交办的其它工作。
质保岗位职责 5
岗位职责:
1、执行检验标准及执行过程、执行结果等信息的及时反馈；
2、提出改进建议,监督生产各过程并参与异常状况的讨论、处理过程；
3、依据制程标准、流程等信息进行定时巡检并填写对应检验报告；
4、依据检验结果反馈车间采取措施的'力度和进度
5、依据文件和相关通知要求,对生产现场的标识、环境卫生、人员熟练及工作状况、车间设备管理状况、物料使用状况、包装状况等进行监督、反馈
6、依据异常处理报告跟踪、反馈对应部门处理结果并形成记录
任职要求:
1、熟悉化工厂或医药企业过程控制流程
2、熟悉is09001质量体系
3、具备优秀的沟通能力和发现问题的能力,工作积极主动
4、能熟练使用办公软件
5、具有较强的抗压能力
6、2年及以上从事ipqc工作经验优先
7、化工或医药类相关专业优先
质保岗位职责 6
岗位职责:
1、客诉品质异常分析处理、报告回复；
2、客户端品质状况统计、分析及通报；
3、客诉品质异常处理过程的纠正/预防措施的落实跟踪及效果验证；
4、熟悉半导体器件的失效分析流程，可靠性认证流程；
5、组织重大客诉措施改善、客诉案例平台建立和维护；
6、上级主管交付的.其他事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉半导体工艺及产品标准，有较强的品质数据分析能力；
3、熟悉品质七大手法、8d报告，能独立分析客诉问题并提出有效解决方案；
4、熟练使用办公软件，较强的团队合作精神。
质保岗位职责 7
质检员岗位职责
(1)负责对工程质量进行日常检查和记录。
(2)负责工程检验状态标识，参加隐蔽工程的检查验收和分部、分项工程的技术复核和质量检验评定。
(3)参加项目周检，对工程质量情况作出分析总结和评价，每季末书面上报公司安质科。 (4)负责例外放行物资和工序的标识和记录。
(5)对施工过程中检查出的一般不合格品进行处置和跟踪验证，且负责报送和保存质量记录。 (6)负责施工中一般不合格和预防信息的分析，制定纠正/预防措施并监督实施。
实验员岗位职责
(1)负责项目部检验、测量和试验设备的管理，并建立准确的台帐，根据工程需要按程序申购计量设备。
(2)负责制定和实施“计量器具周检计划”，负责传递、保存有关检验记录并对计量器具标识。(3)负责施工过程中的检验和试验并做好记录。 (4)负责试验中不合格品的`标识。
资料员岗位职责
(1)负责所有文件、资料、图册的管理工作。认真按照“文件控制程序”的有关规定进行文件资料的收发、编号、标识、登记和更改，并根据公司下发的“有效文件资料清单”及时清理本项目部无效文件和登记、添加有效文件资料。
(2)负责工程技术资料、质量保证资料和施工管理资料的整理、保管、归档。
质保岗位职责 8
岗位职责
1、负责质保经销商的拓展和维护；
2、负责质保产品的'市场竞品调研分析和产品方案优化；
3、负责质保订单销售数据和理赔数据的分析；
4、协助领导完成全年质保任务目标的规划与推进；
5、结合产品特征、车商特征等，进行质保产品的线上和线下活动策划及落地执行，并对质保销量指标负责；
6、独立把控活动项目进度，并对活动效果进行数据分析和复盘总结。
任职要求
1、本科及以上学历，1—3年汽车后市场业务运营、销售、活动策划相关工作经验；
2、具备较强的数据整理和分析能力；
3、具有较强的文案功底及活动策划能力，熟练掌握常用办公软件；
4、具有良好的沟通协调和培训能力以及活动落地执行能力；
5、有过b端产品运营经验或同类产品运营任职经历者优先；
6、能适应阶段性全国范围内出差。
质保岗位职责 9
岗位职责：
1、现有国内外大客户的`维护，定期沟通，采取必要的行动计划，持续提升客户关系；
2、积极开发或参与新客户项目销售计划、竞标、报价、客户关系推进。
任职要求：
1、本科以上学历，日语/韩语/贸易/工商管理等相关专业；
2、日语专业1级/韩语商务水平，能够流利地与国外进行交流，书写商务文书；
3、较强的市场分析能力和推广能力，熟悉渠道销售和终端销售，具有敬业精神和接受挑战的信心，能熟练运用电脑软件；
4、有以下任一工作经验者优先考虑：
市场大客户经理/客户主管/客户主任/客户代表/营业经理/营业担当/营业业务跟单/营业主任/销售主任/销售代表/销售主管/销售管理/销售经理
5、本岗位同时面向日籍/韩籍求职者。
质保岗位职责 10
岗位职责:
1、贯彻执行压力容器无损检测标准和规范，参加编制、修订、贯彻(压力容器质量保证手册)无损检测系统的有关内容及制度。
2、监督检查无损检测系统的.质量控制工作。
3、组织编写、修订并审核无损检测通用工艺规程和工艺卡。
4、协作制造许可换证工作。
5、负责与特种设备(压力容器)安全监管、产品质量监检和特种设备(压力容器)鉴定评审机构的工作联系，协调、沟通、处理相关事宜。
任职要求:
1、熟悉特种设备(压力容器)法律法规、安全技术规范和相关标准。
2，能够独立编审压力容器制造质量体系文件。
待遇面议。
质保岗位职责 11
职责描述:
一、负责与客户沟通产品品质要求及异常事项；
二、应对客户来访审核；
三、客诉处理与跟进；
四、配合品保部长完成体系审核相关作；
五、制造品质异常问题项处理；
六、定期召开品质会议并跟进会议决议。
质保岗位职责 12
职责描述：
生产设备的维护及现场施工管理
吃苦耐劳，服从安排，能根据公司要求完成公司安排的各项任务。
具有一定现场经验，能独立完成现场调试及协调工作
具有良好沟通协调能力，能较好处理好与甲方和同事之间关系
岗位要求：
1、学历：大专以上
2、专业：电子工程、无线电技术、自动控制、机电一体化、工程自动化等相关专业。
3、工作经验：无工作经验要求，有相关工作经历者优先。
质保岗位职责 13
直接上级：分管副总经理
下属岗位：质检科科长、质管科科长
岗位性质：负责全面主持本部的管理工作
管理权限：行使对公司质量检验，计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务
管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责
岗位要求：
1.具有大专以上文化程度或较丰富的本公司产品质量管理实践经验；
2.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3.坚持原则，廉洁奉公，有较强的工作责任感和事业心；
4.熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握质量检验和管理知识。
主要职责：
1.在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
4.负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
5.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量 荼纲要，健全质量管理网络，制定和完善摄影师管理目标负责制，确保产品质量的'稳定提高，力争尽早通过ISO9000论证；
6.配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对计量、质量管理和考核力度，逐步建立和推行计、质量人员执证上岗制度；
7.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；
8.负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；
9.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务；
10.组织编制年季朋度质量统计报表。建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量；
11.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议；
12.有权向分管领导提议下属科长(副科长)人选，并对其工作考核评价；
13.按时完成公司领导交办的其他工作事项。
参加会议：
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其他有关的会议；
2.参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其有关会议；
4.参加本部门召开的质量、计量等有关会议。
质保岗位职责 14
职责描述:
1、负责公司核电相关体系、资质的日常运行和维护；
2、负责核电项目的质量保证工作；
3、负责核电项目的.日常管理和沟通协调工作；
任职要求:
1、核电相关专业，本科以上学历；
2、熟悉核电领域的标准和法规要求；
3、三年以上核电质保工作经验；
4、有压力容器相关行业项目经验的优先。
质保岗位职责 15
职责描述:
负责华南地区客户售后服务
处理客户疑问、投诉、咨询、反馈等相关信息；
定期访问客户，处理不良品，维护客户关系；
书写分析改善报告，跟进品质改善，推动完善相关标准
协助总部(韩国)进行信息收集；
领导安排的其他任务。
任职要求:
有相关锂电芯，电池包相关行业经验优先(电动工具、吸尘器)
35年以上品质或cs工作经验优先
熟悉品质相关知识
英语4级以上，会韩国语者优先
品质保证岗位
质保岗位职责 16
1、负责质保科日常工作的全面管理，及科室费用控制；
2、负责ts16949体系建设、运行及持续改进，负责客户到公司审核的.接待、陪同、介绍，以及客户提出意见的整改，负责公司技术管理文件的编制和审核；
3、负责进行质量状况监督及计量器具管理等；
4、负责售后质量问题处理，并与客户沟通协调解决；
5、负责组织编制、审核各类质量报表，提出质量处理意见；
6、负责完成公司计量器具的申购、发放台帐、校准等管理工作。
质保岗位职责 17
岗位职责:
1、协助总经理贯彻执行公司的`质量方针、目标；
2、协助总经理组织提高公司的质量保证能力
3、负责制定年度内审计划,并协助管理者代表组织实施内部审核,同时对审核资料进行归档保存；
4、负责对质量目标的检查落实情况,并进行分析统计；
5、负责配合总经理或管理者代表对质量管理体系进行策划,并保存策划文件负责配合总经理或管理者代表对质量管理体系进行策划,并保存策划文件；
6、负责编制管理评审计划,收集并整理管理评审
7、组织对纠正和预防措施的实施及其效果进行跟踪验证；
8、按时完成领导交办的其他工作任务。
质保岗位职责 18
任职要求:
1、机械、材料等相关专业大专及以上学历
2、熟悉质量、环境、职业健康安全及国军标质量管理体系标准,有1年以上机械行业体系建设和管理工作经验
3、工作作风细致、严谨、主动、条理性强,有高度的责任感和良好的团队合作精神
4、熟练操作办公软件,具有良好的沟通能力和协调能力
协助公司运营管理体系的创建、推行、维护、监督与改进,确保体系的健康运行；
负责推进公司过程体系优化,确保过程的有效性和高效运转,满足内外部客户需求,推进体系的信息化建设；
负责顾客投诉监控和处理闭环监控工作,确保问题高效及时处理,提高顾客满意度；
负责内部审核,过程审核的策划和实施,并负责推进问题的`整改和闭环,确保整改问题的有效性和效率；
协助落实整理各部门对管理评审会议提报的信息输入,整理汇总管理评审会议产生的各类报告,以及会议输出措施的监督实施及闭环；
对第三方审核进行安排和协调,确保第三方审核顺利实施及整改措施的有效落实。
任职资格:
重点院校全日制本科及以上学历,5年以上制造行业、机械装配和计量等行业工作经验,并有一定管理岗位工作经验；
熟悉ISO9001:XXXX年、VDA6.4或TS16949标准,通盘了解掌握公司质量管理体系文件构架和层次,具有质量管理体系策划能力；
熟悉相关质量工具,汽车行业APQP,FEMA,SPC,MSA,PPAP,5D,QC七工具等；
具有内审组织和管理及实施的经验；
熟练计算机操作和使用,会使用统计分析软件或手段,对数据进行分析并得出结果；
英语熟练,听说读写能力强,具备对外沟通交流能力；
性格沉稳,思维敏捷,善于分析。
质保岗位职责 19
工作职责:
1、新车项目开发的品质保证活动(再发防止、偏差控制)推进；
2、车型sop后，设计相关品质案件的改善推进；
3、与公司相关品质部门沟通，对设计品质案件进行前期把握；
4、向设计/实验部门展开品质解析，改善依赖；
5、推进设计品质案件改善，达成公司改善目标；
6、市场设计品质要件信息整理、输出，促进设计再发防止数据库更新。
任职资格:
1、35岁以下；cet6或托业考试600分以上优先；
2、担当过整车制造或部品品质的`技术解析或项目推进工作；
3、较强的组织推进能力，沟通协调能力；良好的团队合作精神和工作主动性，熟练使用office软件；
4、亲和力强，办事认真、坚韧。
质保岗位职责 20
岗位职责:
1、负责软硬件开发项目及工程项目质量保证工作；
2、贯彻、落实、检查质量管理体系，审核软硬件开发过程及工程实施过程与规范要求的一致性、符合性；
3、编制及执行质量保证计划，定期报告质量保证体系的`执行状态，跟进不符合、纠正、预防措施实施情况，并提出改进建议；
4、参与质量体系内审、外审、满意度调查的实施工作；
5、编写研发相关的内外审文档。
职位要求:
1、工业自动化、电子产品、计算机、管理类相关专业专科以上学历；
2、两年以上项目管理经验、软硬件设计、电子产品质量保证相关工作经验，有pmp证书、内审、外审员证书者优先；
3、具备较好的沟通能力、组织协调能力；
4、具有较强的文档编写能力。
【质保岗位职责】相关文章：
质保岗位职责15篇02-11
质保岗位职责(15篇)02-11
质保部绩效考核05-17
产品质保合同04-12
地暖质保合同12-22
质保协议书02-26
房屋装修质保合同12-22
质保部经理绩效考核05-17
学生会质保部工作计划05-09