分期缴纳罚款通知书(5篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，我们需要用到通知的情形越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你写通知时总是无从下笔？下面是小编帮大家整理的分期缴纳罚款通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

分期缴纳罚款通知书(5篇)

分期缴纳罚款通知书1

工商xx字〔xx〕号

xxx：

　　你（单位）于xx年 xx月 xx日向本局提出分期（延期）缴纳罚款的申请，经研究，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，本局决定批准你（单位）xx至xx，到期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项的.规定，本局可以每日按你（单位）应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。

　　（印章）

　　年月日

分期缴纳罚款通知书2

xxx：

　　经对你(单位)xx年月xx日提出的延期(分期)缴纳罚款申请研究，根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条规定，批准你(单位)暂缓(分期)缴纳我局xx年x月x日作出的《税务行政处罚决定书》(×税罚〔〕号)中所处以的罚款(大写) (￥ )。

　　(以下内容区分暂缓或者分期缴纳的.情形选择性填写)

　　经批准暂缓缴纳的罚款，限你(单位)于xx年x月日前缴清。

　　经批准分期缴纳的罚款，限你(单位)于xx年x月x日前分x期缴清。

　　具体缴纳时限和金额为：

　　(一) x年x月x日前缴纳(大写) (￥x );

　　(二)x年x月x日前缴纳(大写) (￥x );

　　(三) x年x月x日前缴纳(大写) (￥x );

　　税务机关(印章)

　　xx年xx月xx日

分期缴纳罚款通知书3

全体员工：

　　装配部员工于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

　　公司员工于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

　　望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

　　工厂办公室

xx年xx月xx日

分期缴纳罚款通知书4

××电子商务有限公司：

　　你单位于20xx年7月10日向本局提出分期缴纳罚款的申请，经研究，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，本局决定批准你公司分两期履行《XX市工商行政管理局行政处罚决定书》(工商公处字[20xx]11号)中罚款的申请。你公司应当于20xx年7月20日前缴纳罚款的50%，剩余50%的`罚款应当于20xx年8月10日前缴齐。

　　到期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，本局可以每日按你单位应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。

　　(印章)

　　二〇xx年七月十二日