财务主管岗位职责(集合15篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的财务主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务主管岗位职责(集合15篇)

财务主管岗位职责1

　　1、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。

　　2、制订每日营业收入和客房入住统计报告，以及每日收益账。

　　3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。

　　4、负责将夜间核数报告，每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。

　　5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。

　　6、保存收款机内之数据及运作数码。

　　7、协助财务部经理制订各项预算。

　　8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。

　　9、培训其辖下之工作人员。

　　10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。

　　11、审核各营业点报表及凭证，任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。

　　12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。

财务主管岗位职责2

　　1、负责日常收支的`管理和核对

　　2、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表

　　3、负责开具各项票据

　　4、负责相关税款的缴纳工作

　　5、负责发票的购买、保管、开具、认证、抄税以及发票相关资料的归档

　　6、负责公司收入、费用报销等资金收付工作

　　7、负责保管银行支票、发票、收据、报销单、借款单

　　8、完成领导安排的其他工作

财务主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

　　2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;

　　5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

　　6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

　　7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

　　8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的'员工激励方式;

　　9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;

　　10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

　　任职资格:

　　1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;

　　2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;

　　3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;

　　4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;

　　6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力

财务主管岗位职责4

　　1.负责公司各项资产的帐务管理。

　　2.负责核对往来款项，账龄分析。

　　3.负责记帐凭证审核、银行支付审核，各类财务报表的编报及分析。

　　4.收支预算的.审核与填报。

　　5.负责各种税费的计算，依法进行税务申报及账务处理，合理筹划。

　　6.配合年度财务报表审计、年度所得税汇算清缴工作。

　　7.年度预算的编制与执行监督。

　　8.其他日常财务管理工作，对制度执行的监督。

财务主管岗位职责5

　　1。负责公司的总账和明细账，及时准确的记录公司业务往来，独立完成日常会计核算及审计工作、处理财务、税务工作；

　　2。负责安排实施公司各项财务规章制度，加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，审核公司各项财务收支、货币资金结算事项；

　　3。负责组织公司库存现金、库存商品、固定资产等的盘点工作；负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理工作；

　　4。搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料；组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司改善经营管理决策提供依据；

　　5。负责做好会计核算资料的审计，会计档案的管理工作；组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划；

　　6。对公司往来账的管理与结算，建立相关台账，密切关注回款情况；

　　7。监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；

　　8。财务各项报表、财务风险预估、财务年报的撰写及提交；

　　9。负责制定公司的'资金调动计划，正确合理调度资金，保证满足公司日常合理开支需要的正常供给；

　　10。负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续；

　　11。完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务主管岗位职责6

　　职责描述：

　　1、软件版本管理与发布；

　　2、车载软件的集成编译，配置管理与测试。

　　任职要求：

　　1、熟悉jerkins，svn，Git使用，有软件集成经验优先；

　　2、熟悉Linux命令，shell脚本，了解编程基础；

　　3、英语四级及以上，会基本读写；

　　4、工作积极主动，有团队合作精神。

财务主管岗位职责7

　　1、管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作;对景点财务人员的'培训及考核;

　　2、公司景点相关原始凭证、记帐凭证进行审核;

　　3、公司景点财务预算、决算及财务状况分析,按月编制公司景点财务状况说明书;

　　4、督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表等报表;

　　5、督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表;

　　6、编制公司景点主营业务收入、应付帐款、其他应付款等相关记帐凭证并登录相关账簿;编制凭证前审核相关原始凭证;

　　7、组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;

　　8、公司景点记帐凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归档各种会计档案;

　　9、景点财务人员值班安排;组织、督促现金日常安全足额收缴及现金盘点工作;适当参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、入存资金和盘点核对库存现金。

　　10、督促重要票据保管、表外核算、使用人员加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用;

　　11、对公司景点经营状况情况进行统计分析;

　　12、指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。

财务主管岗位职责8

　　直属部门：行政部

　　直属上级：行政部经理

　　适用范围：各门店财务部主管

　　岗位职责：

　　1．负责店内的现金、支票、记票等管理；

　　2．办理店内备用金清款工作；

　　3．记录、分析每天银行收款帐务工作；

　　4．协助收集整理预算编制、预算控制；

　　5．整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；

　　6．负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；

　　7.负责生鲜周转金使用的'控制。

　　主要工作

　　1．检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

　　2．负责店内的现金、支票等的管理和传递；

　　3．按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；

　　4．检查每天收银结款工作，分析结款差异；

　　5．负责现金办公室(金库)的管理；

　　6．与总部财务部保持工作联系；

　　7．保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。

　　辅助工作：

　　1．负责办公区域的清洁卫生工作；

　　2．传达部门经理的指示，共同达成部门目标；

　　3．传达公司政策、制度并检查落实情况。

财务主管岗位职责9

　　一、全面负责项目部的财务管理工作。

　　二、严格按照总公司财务会计制度进行会计核算、监督和财务管理。

　　三、负责向项目经理报告财务状况和经营成果，及时按公司要求报送真实、可靠的会计报告和其他会计资料。

　　四、按时与业主办理工程价款的结算和拨付，按照资金使用计划足额上交公司的管理费。

　　五、根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证、登记账簿、编制财务报告。

　　六、对本工程项目的财务管理、现金收支、成本核算认真把关，发现问题应及时处理，对重大问题应向公司财务部汇报。

　　七、运用会计资料计算本工程项目的.经营成果，并向公司出具真实完整的考核资料。

　　八、保管好有关会计档案资料。

财务主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部岗位职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责公司全面预算及落实情况；

　　4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施；

　　5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；

　　6、负责组织公司的`成本管理工作：进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成；

　　7、参与审查价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案；

　　8、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施；

　　9、负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；

　　10、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、财会类相关专业本科及以上学历；

　　2、五年以上企业财务会计相关工作经验，具有IT服务工作经验者优先；

　　3、对国家的财务制度、税收法规能熟练掌握并灵活运用；

　　4、有较强的团队管理能力、组织协调能力、计划与执行能力、人际沟通能力；

　　5、具有良好的职业素养，思维敏捷，工作认真严谨，稳重踏实。

财务主管岗位职责11

　　1、根据国家财务法规、结合本公司实际情况，制定公司的.各项财务制度并监督执行;

　　2、负责财务管理的全面工作，根据公司财务制度规定权限履行相关职责;

　　3、审核日常各项收入、支出凭证、监督公司不合理开支;

　　4、审核会计编制的记账凭证与原始凭证的合法性、合理性和真实性;

　　5、保证按时纳税、并按税法规定正确计算收入、费用、成本;审查应交税金、应交利润和其他应交款项计算方式，确保数据正确;

　　6、每月审核各项报表，监督分公司财务状况、分析存在问题

财务主管岗位职责12

　　1、按照国家和公司各项制度和经费开支标准对公司的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核;

　　2、凭审核无误的原始凭证编制会计凭证，及时正确的编制财务报表;

　　3、进行月度、年度纳税申报、缴纳各项税费、办理税务相关事宜;

　　4、对公司各项成本、费用进行归集、分配，拟定详细的.成本核算标准，做好成本管控;

　　5、定期或不定期对公司资产进行清查，保证公司财产安全;

　　6、按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管等管理工作;

财务主管岗位职责13

　　1、在总经理的领导下，全面主持财务工作，对总经理负责。

　　2、协助搞好公司财务人员系统业务培训工作，提高财务人员素质。

　　3、定期检查固定资产和流动资金，协助搞好物资盘点工作，负责经济核算，对帐目做到日清月洁。

　　4、负责编制公司财务报表，审查各种费用开支，各种收入及时入帐，定期清查各种支出情况。

　　5、杜绝铺张浪费，坚持勤俭办企业。

　　6、组织编制公司年、季、月度财务计划，并负责落实完成计划的措施，对执行中发生的.问题及时提出改进意见。

　　7、负责资金筹集，管好用好各项资金，提高资金利用率，及时督促交纳利税和其它上交款项。

　　8、完成公司领导交办的其它工作。

财务主管岗位职责14

　　1、根据公司战略发展及时应对调整财务系统工作;

　　2、熟练运用财务软件，负责公司税收进行整体筹划与管理;

　　3、协调与税务、工商、银行等政府部门的关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作;

　　4、熟悉各银行及金融机构的.融资流程及相关的融资政策;

　　5、具有良好的团队合作精神、组织协调能力和独立开展工作的能力，思维清晰;

　　6、向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。

财务主管岗位职责15

　　1、负责公司财务运营和数据维护工作，及时完成各项数据汇报;

　　2、配合业务部门制定月度收支预算，并严格执行，汇报预算执行情况;

　　3、负责公司内部财务运营，搭建公司内部请款、报销财务流程;

　　4、负责公司资金的'管控，流程申报，规避资金风险，明确责任分化;

　　5、负责公司账务处理，月度结账，报表制作;

　　6、负责公司固定资产的管理，对资产的申请、维护、报废加强管理，定期盘点;

　　7、负责资金、资产采购等管理工作;

　　8、负责公司月、季、年度财务报表和财务报告。

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