专利主管岗位职责5篇

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专利主管岗位职责5篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的专利主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

专利主管岗位职责5篇

专利主管岗位职责1

　　工作职责:

　　1、熟悉专利、版权、软著全流程

　　2、熟悉运用流程管理软件,能够持续优化案件和相关信息流转流程

　　3、督导流程专员,并对流程专员进行业务培训

　　4、与相关部门积极地进行沟通协调,保障各部门无缝交接

　　5、定期盘查流程出现的问题,制定解决方案避免再出现类似问题

　　6、定期统计各种流程数据,进行各种流程数据的汇报。

　　任职条件:

　　1、2年以上专利流程工作经验;

　　2、熟悉专利流程;

　　3、有团队管理经验优先。

专利主管岗位职责2

　　职责描述:

　　1、紧密跟进研发项目，与研发团队深入协作，围绕核心技术与产品进行专利挖掘与布局，规划专利布局策略，构建高质量的专利组合。

　　2、根据研发项目需求跟踪行业发展态势和竞争对手专利，进行国内外专利检索、分析和预警工作，协助研发规避风险，为立项和研发过程提供支撑。

　　3、支持无效诉讼等其他知识产权事务。

　　任职要求:

　　1、机电/电学等领域理工科教育背景，或相关工作经验，本科以上学历，技术理解能力强，能与研发人员顺畅沟通。熟悉专利法、实施细则等专利相关法律法规。

　　2、5年以上专利工作经验，具有独立撰写专利申请文件及答复审查意见的能力，具有专利预警、宏观专利布局经验者优先。

　　3、本科以上学历，英语六级以上，能够熟练阅读英文科技文献。

　　4、特别优秀者可相对放宽要求。

专利主管岗位职责3

　　1、制定知识产权战略及公司专利制度、制定公司层面的知识产权保护策略，并与时俱进，进行更新；

　　2、专利申请、维权等专利实务，项目立项后，根据项目特点，制定专利申请策略；项目研发过程中，积极申请专利；项目研发产品上市后，及时关注相关专利状态，设计有可能申请的专利，再请研发人员做相关实验支撑；

　　3、项目专利调研；

　　4、文献及信息调研；

　　5、负责公司基金申报及验收；

专利主管岗位职责4

　　职责描述:

　　1、处理案件的撰写、答复、复审、无效等;

　　2、面向销售同事的'案件状态查询、答疑;

　　3、负责审核专利工程师的案件质量;

　　4、上级领导交办的其他工作事项。

　　任职要求:

　　1、全日制本科或以上学历，机械、电子信息、计算机或生化专业，电子信息和计算机专业的优先考虑;

　　2、3年以上专利撰写经验;

　　3、有专利代理人资格证;

　　4、有1年以上管理经验;

　　5、具有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通能力、团队合作能力。

专利主管岗位职责5

　　职责描述:

　　1、结合业内最新资讯、动向以及公司发展进度,制定专利部管理体系及阶段性发展规划;

　　2、针对专利部战略规划,增加、删除或调整专利产品项目及价格;

　　3、制定专利培训体系、考核体系及培训计划(本部门及跨部门);

　　4、负责专利部岗位设置和调配、团队建设、绩效考核、员工激励等工作;

　　5、定期组织专利部中高层进行专题讨论会,研究业内动态或最新政策等;

　　6、监督、指导专利部战略规划的实施。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,网络工程、通信工程、计算机科学与应用、电气自动化相关专业等相关专业优先;

　　2、8年以上专利代理行业经验及5年以上团队管理经验,拥有专利合伙人资格;

　　3、具有优秀的`大局观,良好的组织、管理、沟通协调能力,熟知专利行业的发展变化情况;

　　4、具有良好的人脉基础,包括大型企业、代理机构、行业内组织或团体、官方机构等;

　　5、为人公平公正,良好的职业操守,在任何情况下能够进行理性思考。

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