出纳岗位职责(集合15篇)

　　随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的出纳岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

出纳岗位职责(集合15篇)

出纳岗位职责1

　　1.库存现金、银行票据、财务印件等的日常管理;

　　2.及时准确登记现金日记账、银行日记账;

　　3.开户、汇款、发工资、报销、编制银行余额调节表等日常工作;

　　4.每日与收款员交接及平时的替岗工作;

出纳岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、行政类工作:

　　(1)负责项目资产配置、费用预算、日常办公需求落实,员工活动组织,员工福利发放;

　　(2)负责档案管理;

　　(3)负责工商注册、信息变更、注销工作。

　　2、客服类工作:

　　(1)销售数据统计;

　　(2)CRM、OA、ERP、网签系统操作及维护;

　　(3)入住、产权办理。

　　3、财务类工作:

　　(1)应收账款管理;

　　(2)银行按揭协助办理;

　　(3)客户缴款收取、开具收据;到银行取客户汇款存单、存客户房款支票等。

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上学历,行政管理、财务管理专业优先;

　　2、一年以上行政工作经验或出纳工作经验或销售客服工作经验;

　　3、形象较好,工作态度积极,认真仔细,责任心强,具有较强的执行力,沟通协调能力强;思路清晰。

出纳岗位职责3

　　以下就是工会出纳会计岗位职责等等的`介绍，希望为您带来帮助。

　　1、执行现金管理有关规定，负责现金收支往来不超限额，按规定登记现金帐，保管好现金及有关单据。

　　2、办好现金收付款业务，认真复核凭证，手续完整无误方可办理，做好日清月结，账款相符。

　　3、办理银行结算业务，了解资金变动情况，及时去银行取送票据，整理装订现金、银行存款的支付凭证。

　　4、保管用于现金和银行存款收付款业务的收讫与付讫等有关印章。

　　5、完成领导交办的其他临时性工作。

　　工会出纳会计岗位职责

出纳岗位职责4

　　1.负责公司现金、银行存款及时合理的收付。现金、银行存款日记帐及时准确登记，做好收付会计凭证。

　　2.定期检查公司的现金(备用金)、银行存款的实际数，做到帐实相符，负责核定公司备用金余额并及时予以补充。

　　3.负责各种票据的及时购买、登记、发放、存根回收和合理管理。

　　4.及时取回有关费用单据和银行对帐单。

　　5.每天审核登记仓库收货凭证，月末整理填写经财务对账相符的材料发票的申请书，并通过生产部、品质部、总经理、董事长的签核。

　　6.负责审核每月人事部编制的工资，并发放之。

　　7.负责审核船务提交的报关信息的准确性、商检信息(学会产地证的申请打印)。要学会船务的`工作(有职业发展空间)。

　　8.跟踪美元，加元汇率走势，并做好记录。跟踪大宗金属锌，和带钢的价格走势，并做好记录。

　　9.完成财务经理按排的其他事务。

出纳岗位职责5

　　1.认证把关报销相关业务，对不符合制度和规定的'，不予办理和报销、或要求退还补正。

　　2.随时掌握银行存款金额，填开银行单据及支票等，根据公司相关付款申请进行银行付款制单。

　　3.妥善保管现金、有价证券、应收票据、及空白支票、空白收据。

　　4.审核原始凭证，是否是符合相关规定的合法依据。

　　5.根据原始凭证按日填制记账凭证。

　　6.每月银行回单及银行对账单收回。

　　7.每月电话费账单柜面开票。

　　8.公司增值税发票领购。

　　9.每月凭证装订。

　　10.领导安排的其他事项。

出纳岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责现金和银行的收支，做到日清月结，登记现金、银行日记账；

　　2、编制各项财务日报表及要求之报表；

　　3、审核报销发票的真实合法性；根据手续齐全的.付款单和报销单办理现金、银行付款；

　　4、处理与银行有关的各项业务，包括账户开具、代发工资等相关业务；

　　5、处理相关业务的开票、收款、核销作业。

出纳岗位职责7

　　1）定期更新系统中对客户的报价设置以及其他收入相关的`系统设置。

　　2）负责客户的结算工作，并定期检查系统结算是否准确，并保证无漏结款项。及时处理对客户的退费补收等工作，并了解其原因做报告分析。

　　3）每月末按时完成应收帐款分析报告，控制应收帐款余额，对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪与催收，查明情况后汇报。

　　4）定期对客户的月消费进行票据开取，寄送，及特殊客户的账单制定，协助客服完成与客户的对账。

　　5）对公司每月业务收入进行入账处理。

　　6）优化现有收入以及财务相关工作流程。

出纳岗位职责8

　　一、负责编制工会经费年度收支预算、决算计划和会计月（季）报表，按时送达上级工会；

　　二、认真执行《工会会计制度》，严格按照会计科目要求做好建账、审核、记账，保证账物、账款相符；

　　三、收好、管好、用好经费，坚持保证重点，统筹兼顾的支出原则，管好家、理好财；

　　四、加强与学院财务处领导联系，按时足额拨缴和上解工会经费；

　　五、定期公布工会各项经费收支情况，接受会员监督和经费审查委员会的`审计；

　　六、配合做好会员代表大会工会经费收支使用情况报告材料的准备工作。

　　七、完成领导和上级工会财务交办的其它工作。

出纳岗位职责9

　　1.负责办理现金收付、银行结算，严格按规定收付款项，及时登记现金及银行存款日记账，并与会计核对现金、银行存款日记账的发生额与余额，保证日清月结。

　　2.办理往来结算，建立清算制度;核算其他往来款项，防止坏账损失。

　　3.按时编制相关的财务报表，例如《货币资金周报表》、《现金流量表》等，并上报财务主管。

　　4.负责公司日常的费用报销。

　　5.配合人事进行工资结算及其他奖金福利的.发放。

　　6.完成领导布置的其他工作。

出纳岗位职责10

　　1.严格遵守国家相关法律、法规，按照国家邮政局颁布的邮政储汇业务会计核算制度进行会计核算工作。

　　2.定期与会计核对资金变动情况，管理储汇业务及中间业务资金，保障其安全与完整。

　　3.负责现金、支票的登记、保管。

　　4.负责网点备用金的`上缴下拨，检查所辖储汇网点的缴协款入账情况，及时登记各种账簿。

　　5.在会计主管授权下，及时准确地调拨所辖机构的资金,合理配置备付金留存。

　　6.定期与银行对账，保证账实相符。

　　7.储汇资金及时送存银行，按规定限额留存备付金并送金库保管，不得委托他人提取、送存、携带、保管储汇现金。

　　8.储汇网点超限额协款，经主管人员审批后办理。

　　9.严格执行各项交接制度。

　　10.发现重大差错、隐患和案件，及时报告。

　　11.及时解决工作中出现的问题，对于重大问题及时向主管负责人汇报。

　　12.完成上级领导交办的其他工作。

出纳岗位职责11

　　1）负责根据检查支票签发支票、签发支票、填写核对单上的支票号码，并将银行印章放在被审计的职位上。

　　2）根据贷款负责人的批准，填写银行汇款由储备银行印章盖审核组，负责及时向银行提交。

　　3）负责休斯敦的'会计核算，为银行提供单一的存款。

　　4）负责银行汇款收据、银行汇票收据的签收。

　　5）负责及时收回银行，将结算单交由监管部门处理。

　　6）负责按月记账凭证号码的分类，并在现金日清单上注明号码，并从单号开始。

　　7）负责人民币现金、外汇现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理。

　　8）负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表，并经主管会计审签。每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。

　　9）不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用开支单据和“白条”顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金。

　　10）负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。

　　11）负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符，及时编制“银行存款余额调节表”，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。

　　12）负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹要工整规范。

　　13）完成领导交办的其它临时性工作。

出纳岗位职责12

　　出纳会计岗位职责

　　1.负责公司日常的费用报销。

　　2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；

　　3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

　　4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

　　5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。

　　6.信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。

　　7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

　　8.每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

　　9.每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。

　　10.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。

　　11.完成领导布置的其他工作。

　　财务部出纳岗位职责

　　出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：

　　第1条做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。

　　第2条每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

　　第3条严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。

　　第4条根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。

　　第5条根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。

　　第6条负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。

　　第7条及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。

　　第8条出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

　　第9条保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。

　　第10条严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

　　第11条负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。

　　第12条根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

　　第13条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。

　　第14条根据公司领导的.需要，编制各种资金流动报表。

　　行政出纳员岗位职责

　　1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。

　　2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。

　　3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

　　4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。

　　5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作，收费结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。

　　6、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。

　　7、做好工资表的编造和工资发放工作。

　　8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。

　　9、完成领导交给的其它临时性任务。

　　会计岗位职责

　　（一）流动资金核算

　　1.拟订流动资金管理和核算实施办法?参与核定流动资金定额?实行管用结合与资金归口分级管理;

　　2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度?组织流动资金供应;

　　3.定期考核流动资金使用效果?不断加速流动资金调动.

　　（二）固定资产核算

　　1.拟订固定资产管理与核算实施办法?划定固定资产与低值易耗品的界限?编制固定资产目录;

　　2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;

　　3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续?进行明细登记核算?定期进清查核对?做到账物相符;

　　4.按制度规定计提固定资产折旧;

　　5.参与固定资产的清查盘点?分析固定资产的使用效果?促进固定资产的合理使用?提高固定资产利用率.

　　（三）材料核算

　　1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法?建立健全材料收发、保管和领用手续制度;

　　2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;

　　3.审计材料采购用款计划?控制材料采购?掌握市场价格?审查发票等凭证?考核材料的消耗;

　　4.建立材料明细登记账?进行明细核算?做到账物相符?核算清楚;参与库存材料的清查盘点?对盘盈盘提出处理意见?经批准后作出处理.

　　（四）工资核算

　　1.按计划控制工资总额的使用;

　　2.审核工资表?计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;

　　3.进行工资明细核算.

　　（五）成本核算

　　1.拟定成本核算办法?建立健全成本核算工作程序?编制成本费用计划;

　　2.拟订生产经营成本、费用开支范围?掌握成本费用开支情况?登记成本费用明细账?按规定编制成本报表上报;

　　3.考核、分析成本费用开支情况?积极挖潜节支?提出改进意见?努力降低成本费用支出.

　　（六）利润核算及分配

　　1.编制利润计划?将年度利润指分解落实到单位;

　　2.做好利润明细核算?正确计算生产经营、销售收入和其他收入?认真审核和计算各项成本费用支出?准确计算利润?按制度计算和上交税?制作并登记有关的明细账?编制利润报表上报;

　　3.按章程规定和股东大会决议分配利润?分配股息、红利?计算股息、红利率?编制利润分配表、股利分配表;

　　4.考核、分析利润完成情况?积极挖潜节支?提出改进建议和措施?努力提高利润.

　　（七）往来结算

　　1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;

　　2.按合同或规定要计收利息的?应正确计息?一并在往来账项上计收?年终时应抄列清单?与有关单位或个人核对?催收催结.

　　（八）专项资金核算

　　1.拟订专项资金管理办法?实行归口管理;

　　2.对专项资金进行明细核算;

　　3.按时编制专项奖金报表.

　　（九）总账报表

　　1.登记总账?核对账目?编制资金平衡表;

　　2.核对其他会计报表?管理会计凭证和账表.

　　（十）综合分析

　　1.综合分析财务状况和经营成果;

　　2.编写财务情况说明书；

　　3.进行财务预测?为领导提供决策参考意见。

　　注意事项

　　出纳是一个很重要的岗位，要注意遵守其准则，法律法规。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。出纳是一个会计类的一个岗位，对于每一个企业都很重要，直接影响到企业资金的运作情况。所以每一位从事出纳工作的职场人士要了解出纳的岗位职责。