特渠岗位职责

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特渠岗位职责

　　在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的特渠岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

特渠岗位职责

特渠岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责特渠部（团购渠道、大客户渠道、酒店渠道等）业务板块开发和管理工作。

　　2、有快消品的销售经验，有团购、大客户、酒店、企业食堂等渠道资源。

　　3、拟定特殊渠道销售、管理实施方案，并按计划推进、监督。

　　4、掌握竞品动态，能准确、及时的向上级反映市场信息，并提出合理化建议。

　　5、完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；市场营销等专业；

　　2、5年以上快消销售经验；具备相应的营销管理知识、拓展思路清晰；

　　3、丰富的人脉资源，敏锐的'商业视角及商务谈判技巧；

　　4、有较强的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力，有较强的市场分析能力；

　　5、熟练使用专业办公软件；

　　6、具有快消特渠开发经验者或餐饮渠道的资源者优先。

特渠岗位职责2

　　岗位职责：

　　负责公司工厂客户、连锁餐饮客户的开发与管理

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，年龄28岁以下；

　　2、一年以上快消行业团购、大客户或特殊渠道开发与管理工作经历；

　　3、具备较强的沟通表达与谈判能力。岗位职责：

特渠岗位职责3

　　1、负责政府、学校、监狱等特殊销售渠道的开发；

　　2、负责政府、学校、监狱等特殊销售渠道的公关和谈判；

　　3、负责政府、学校、监狱等特殊销售渠道关系的维护和拜访；

　　4、负责政府、学校、监狱等特殊渠道的销量达成；

　　5、制定政府、学校、监狱等特殊渠道的营销计划，监督实施，保证销量的达成；

　　任职资格：

　　1、二年以上的'公关、政府关系维护、特渠运作的工作经验；

　　2、具有相应的政府资源、有公关经验优先；

　　3、有乳业、快消特渠的工作经验优先，年龄27—45岁；

　　4、本科以上学历优先。

特渠岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责制定特通渠道（包括酒店、餐饮、景区、KTV、工厂、企业等渠道）客户的沟通、开发和维护工作；

　　2、负责制定特通渠道促销方案的策划，组织实施和总结评估；

　　3、追踪品牌市场表现，定期提供特通渠道现状的分析报告；

　　4、能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息，每月完成规定数量的新客户开发，通过各种联系方式开发新客户。

　　1、负责公司产品在商超（人人乐等大型卖场）、特渠（企业、机关单位、油站、影院、酒店、饭店、大客户）的.销售与市场推广；

　　2、负责产品的终端铺市，达成既定销售目标,提升公司产品在区域内的占比；

　　3、搜集、汇总客户资料，建立客户档案，维护渠道零售商、经销商老客户、开发新客户；；

　　4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的关系维护及促销活动的执行，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报；

　　5、及时了解市场动向，把握最新销售信息，为公司提供特渠业务发展战略依据；

　　6、上级领导安排的其他事项。

　　任职资格：

　　1、学历大专及以上，年龄22-40岁之间，优秀者可放宽要求；

　　2、具有快消品行业的销售经验者，对快消品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；

　　3、具有丰富的客户资源优先；

　　4、良好的客户服务意识，抗压能力强，敢于挑战；

　　5、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

特渠岗位职责5

　　职责描述：

　　1、各市场当月渠道开发进度、目标达成率跟进；

　　2、追踪渠道体系推动的经销商管理及市场基础建设工作推进进度；

　　3、负责区域渠道策略方案推进、落地

　　4、负责协助销售大区渠道经理及销售区域区域经理对经销商进行管理

　　任职要求：

　　1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业统招大专及以上学历；

　　2、渠道管理相关工作3年以上；特殊渠道经理（北京/上海/广州/济南/成都/福州/武汉）需求若干

特渠岗位职责6

　　职责描述：

　　1、根据公司渠道精耕策略并结合区域内的渠道机会点，制定渠道。

　　2、拓展方案并执行。包括快餐连锁渠道、咖啡屋、酒吧等。机关单位食堂等进行持续开发和维护。

　　3、收集渠道客户信息，整理并完善客户资料、制定客户拜访目标和新开发目标。

　　岗位要求：

　　1、具有客户开拓能力，语言表达和沟通能力强，能协调和维护好客户关系，具有一定的谈判能力。

　　2、主动性和自律性较强，吃苦耐劳，负责任有担当，有良好的.职业操守和职业规划，愿意与公司一起长远发展。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3—4年经验

特渠岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责线上线下各种平台和商城的积分礼品拓展，将公司导入各种积分兑换平台，实现将平台积分直接兑换成公司产品；

　　2、拓展新客户及维护老客户，与客户建立长期稳定的商务合作关系，并为公司争取积分兑换商户最大的优惠资源；

　　3、深入挖掘积分兑换渠道的创新业务与产品，高效协调公司所有资源部门予以配合，确保积分兑换通畅运营，成为公司业绩增长亮点；

　　4、通过洽谈和日常维护，获得优惠的合作条件，并且进行用户分析，挖掘，用户需求，设计符合客户公司或商城的运营方案，促进客户交易额的`提升；

　　5、及时处理来自客户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、三年以上销售工作经验，有互联网平台、积分商城等特殊业务渠道的销售管理经验；

　　3、责任心强、敢于挑战、善于沟通、有较强的亲和力、执行力和团队合作精神；

　　4、熟练掌握互联网基础知识，计算机操作熟练；

　　5、需要有大型企事业单位商务合作经验，保险、直销等行业有资源者优先考虑。

特渠岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、承接高级经理下达的目标，与经销商共同拟定月度/季度达成计划，确保目标达成；

　　2、完成并提高销售任务，开拓市场，提高铺市率；

　　3、销商沟通，拟定整改方案，并追踪执行；

　　4、配合公司供应链部门进行库存管理；

　　5、公司政策文件的传达、宣导、解读以及经销商信息反馈；

　　6、经销商/分销商关系的维护和沟通，开发并维护分销商，并指导经销商业务团队能力的提升；

　　8、规划、监督检查，追踪核销促销费用；

　　9、发现商业机会；

　　10、突发事件的处理。

　　招聘要求：

　　1、25-38岁，大专及以上学历

　　2、有5年以上快消销售工作经验，有3年以上特渠管理工作经验，具备较强的市场拓展能力；

　　3、具有较强的沟通协调能力，抗压能力强，能适应出差工作，良好的'谈判技巧和团队合作精神；

　　4、对市场反应敏感、具有较强的数据分析能力；

　　5、熟练使用办公软件。

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