有关岗位职责汇编15篇

　　在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的有关岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关岗位职责汇编15篇

有关岗位职责1

　　1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

　　2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作；

　　3、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；

　　4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；

　　5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

　　6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；

　　7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；

　　8、完成上级领导交给的其他工作任务。

　　1、在总经理领导下，负责**地区的销售管理工作。

　　2、详细了解所辖区域市场。

　　通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的`网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。

　　3、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。

　　4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。

　　5、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。

　　6、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

　　7、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

　　8、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。

　　9、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。

有关岗位职责2

　　一、严格遵守《统计法》、《档案法》、《医疗机构病历管理规定》及病案统计有关的法律法规。

　　二、负责全院住院病历的收回、整理、归档、保管和利用工作。按规定及时回收病历，对不及时归档的病历上报医务科。

　　三、建立病案统计管理信息网络，负责病案资料的计算机索引和国际疾病分类ICD-10编码、检索、查询工作。

　　四、严格按病案借阅制度出借病案，为医疗、教学、科研提供有关资料。依规定向公检法司、病人或家属及其它单位病案查询、复印工作。负责催还借阅的病案及对归还的病案进行核对。

　　五、认真做好病历保管工作，使病历保持清洁、整齐、通风干燥，做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作。杜绝病案丢失，保证病案的'供应。

　　六、严格遵守统计制度和统计方法，准确、及时地收集门急诊、临床、手术和医技科室的统计信息。保证统计数据的真实性，督促各科室做好医疗登记、原始数据的统计，杜绝虚报、假报现象。

　　七、负责编制上级规定的各项统计报表并定期分析，及时上报医院领导、市卫生局、省卫生厅，并为有关科室提供统计资料。

　　八、遵守病案和统计的保密制度，不泄漏忠者隐私。

有关岗位职责3

　　一、必须熟悉本食堂所用的各种食品与原材料的品种及相关卫生标准，卫生管理办法及相关法规。了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。

　　二、应熟练掌握必要的感官检查方法，采购食品时必须察看包装标识或产品说明书是否按食品卫生法规定标出了品名、产地、生产日期、批号、规格、保质期限等，防止购进假冒伪劣和过期产品。

　　三、采购食品必须向供应方索取有关检疫证明和化验单，发现供货方提供不符合卫生要求的食品应拒绝采购，索取的各种卫生证明应保存备查。

　　四、负责食堂的一切主副食品和炊事用具的采购和运输，在保证质量的前提下，应按照价格合理的原则订货，并做到按时、按量、按质，不能耽误正常工作。

　　五、采购食品时应到具有规模正规的公司、商店采购食品，不准索要回扣。如需改换原先供货渠道须事先向科长请示并得到同意。

　　六、应及时向班组长、管理员、科长介绍市场上各类主副食品的价格、行情，为科学制定菜谱、节约成本提供依据。

　　七、采购员要做到“三勤”（勤跑、勤问、勤联系）为办好伙食做出贡献。

　　1、熟悉掌握国家在食品方面的政策、法规，及时掌握市场供应行情和就餐人员的变化情况。严格遵守各项方针政策和市场管理规定，自觉遵纪守法，做到大公无私、廉洁奉公。

　　2、熟悉采购渠道，熟练掌握各类副食品及原料质量的鉴别方法。严格按照《食品卫生法》要求采购食品原材料，严禁采购腐败变质食品和过期食品。

　　3、及时与食堂各位班长联系，落实食品采购的规格、品种、数量，避免差错，减少浪费。

　　4、经常与仓库保管员取得联系，核实当前库存储备情况，防止积压。把好进货质量关，杜绝假冒伪劣食品流入。

　　5、采购的食品必须质量可靠，价格合理，数量准确，达不到上述要求，验收人员有权拒绝验收，其损失由采购员负责。

　　6、在正规厂家（商家）采购的`主副食品，必须取得合规的原始票据；在农贸市场、个体商贩采购的，必须有供货商出具的原始凭证（含白条）。

　　7、采购员在主任的组织领导下，分工负责采购供应各食堂的主副食、调料、厨具、劳保和必需的原材料。坚持以采促俏，以销定采，勤采勤销的原则，发扬"四勤"眼勤、口勤、手勤、腿勤精神，坚决完成领导交给的各项工作任务。

有关岗位职责4

　　一、严格按照国家有关现金管理和结算制度的规定，复核收付凭证，办理收付。

　　二、银行存款和现金要及时登记，做到日清月结。定期将银行存款余额调节表交会计审核。

　　三、金库不得有帐外现金，库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分及时存入银行。不得白条抵充现金，不得任意挪用现金，如有短缺，负有赔偿责任，不得把金库钥匙、密码交给他人保管。

　　四、要规范使用支票，遵守支票登记领用、返回等制度。对空白支票要严格保管，不签发空白支票。

　　五、保管好各种印章和有价证券，严格按照规定用途使用。

　　六、记账要及时准确，做到日清月结，库存现金要与账面相符。

　　七、认真学习贯彻落实《档案法》，不断提高做好档案工作的`能力。

　　八、积极主动向领导请示，汇报档案工作出现的新情况新问题，征得领导的支持，按标准完成本职工作。

　　九、虚心接受上级部门的指导检查，积极探索做好档案工作的新方法，新途径。

　　十、做好各类档案的收集、整理、归档、立卷、管理等项工作。

　　十一、严格遵守档案工作各项制度，确保档案安全无损。

　　十二、完成领导交办的其它临时性工作任务。

有关岗位职责5

　　1、负责商品房认购协议、商品房购房合同的制定,对销售部所签定的购房协议合同审核、盖章、存档;

　　2、根据销售节点需求,组织配合销售部进行集中换签、集中按揭、业务培训等工作;

　　3、监督客户销售手续的办理,配合销售经理一起处理客户手续逾期等问题,保证银行按揭、销售回款正常实施;

　　4、负责查询客户征信、审核客户贷款资料,整理银行资料交由客户签字,整理借款合同及相关资料交由银行存档;

　　5、负责组织和配合实施按揭管理工作,包括按揭咨询、手续办理,建立按揭档案,完成抵押登记等;

　　6、负责组织实施预售登记、产权办理、合同变更处理等后台服务;

　　7、积极完成上级领导安排的`其他工作。

有关岗位职责6

　　PQC岗位职责：

　　1、了解产品的品质特性。

　　2、了解产品检测项目及检测方法。。

　　3、熟悉测试设备和测试工装工作正常与否的`判定方法。

　　4、测试设备计量标签及测试工装合格证有效期。

　　5、熟悉IPQC流程；

　　6、熟悉产品生产流程及各工序的质控要求；

　　7、熟悉生产制程异常及控制图异常的判别及分析处理；

　　8、了解抽样检验方法标准；。

　　9、能按照IPQC检验要求和作业指导书要求执行测试。

　　10、能正确操作测试设备。

　　11、能参考检验文件和作业指导书检查测试设备。

　　设置是否正确。

　　12、能正确判定被测部件功能正常与否。

　　13、能正确进行元件外观及工艺结构目视检验。

　　14、能正确进行包装外观及标识检验。

有关岗位职责7

　　(1)认真学习、贯彻党的卫生工作方针政策，严格执行《中华人民共和国统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。准确、及时、全面地执行上级卫生行政部门布置的医院统计调查任务，为上级卫生行政部门掌握医疗服务和卫生资源利用情况，了解医疗服务的社会效益、军事效益和经济效益，提高医院宏观管理水平，提供科学的依据。

　　(2)为医院领导总结和检查工作，掌握各科室工作进度，制定医疗工作计划，提高医疗质量和效益，改善医院管理，提供以医疗服务为主的各项工作的'综合统计信息。

　　(3)运用统计理论和方法，观察和研究人群中各类疾病的发生、发展、变化及分布规律，为医疗、预防、保舰教学和科研工作提供数据。

　　(4)利用现成医院统计资料，开展统计分析，进行定期或不定期的专题调查，写出专题调查报告，实行统计咨询与统计监督。

　　(5)将收集到的各科室工作数质量指标，经过整理分析，定期或不定期地系统地反馈到科室，使科室既能了解自己完成工作的情况，又可横向对比。

有关岗位职责8

　　工作内容：

　　1、负责工程管理制度的适时修订和必要时负责对外解释;

　　2、拟定部门工作计划和目标;主持工程部日常工作;

　　3、定期组织对合格供应商的质量、服务进行考核;

　　4、考核部门员工工作绩效并进行内部监督;

　　5、适时改善工作流程，加强对工程质量、进度、价格等方面的监督，在加强过程提高工作效率。

　　6、负责工程的成本分析和质量审核。

　　7、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向集团领导和其它部门反馈信息。

　　8、负责指导、管理、监督办公室其它人员的'任务工作，改善工作质量和服务态度。

　　权限与责任：

　　权限：

　　1、部门工作制度、工作流程的制定及改善

　　2、部门年度、月度工作计划的编制

　　3、部门员工的组织和分工安排

　　4、部门增员的申请与人员甄选

　　5、工程项目的审核及签批

　　责任：

　　1、对部门决议的正确和顺利执行负责

　　2、对本部门工作目标和工作计划的完成负责。

　　3、对本部门负责检查的规定的施行情况负责。

有关岗位职责9

　　【岗位职责一】

　　1、根据公司发展战略，组织制定财务规划，负责财务工作的指导、管理、监控、审计等；

　　2、指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度，监督各项财务制度的执行情况；

　　3、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

　　4、管理公司财务预算、决算与成本核算，根据公司经营目标，指导财务部门编制财务预算；审核财务预算、成本计划、利润计划；监督公司整体预算执行情况；

　　5、对公司重大投资、业务问题的决策提出专业性建议；参与投资项目前期尽调工作，并对投资项目的可行性报告准确进行财务评估及专业判断，根据权限参与经营决策和资金决策，提出专业性意见；

　　6、定期分析公司经营和财务状况，撰写财务报告，提出管理建议;

　　7、协调财务部门与公司其它业务部门的协作关系，协调与税务、工商、银行及其他对外职能部门的业务关系。

　　【岗位职责二】：境外企业

　　1、拟定境外企业财务制度、预算、工作计划，合理安排部门工作和会计核算工作，落实、监督工作执行情况。

　　2、建立支撑境外企业业务发展及与公司总部财务对接的`管理平台，管理和监控财务核算流程和报告业务。

　　3、制订内控办法、指引及流程并推动实施；跟进审计发现的问题并做好改进工作；建立有效的内控环境。

　　4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪，主导财务风险控制。

　　5、分析和评估财务内控薄弱环节和风险，对重点问题改进的情况实施专项稽核；对财务体系的日常运作进行管理和监控，推动解决制约业务发展的重大问题；

　　6、对公司年度财务费用预算的编制审核管理和日常跟踪管理；

　　7、完成总部财务资金部布置的其他工作。

　　【岗位职责三】：上市企业

　　1.根据国家财务会计法规要求，制定公司内部财务管理制度

　　2.建立符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系

　　3.按时提供准确有效的外部会计报表和内部管理信息

　　4.制订公司资金运营计划，监控资金使用情况

　　5.参与公司经营分析和决策，为企业发展及对外投资等事项提供财务方面的决策依据

　　6.参与公司对外报价体系的制订与修订及合同订立的审核

　　7.根据公司经营目标，编制公司财务预算并监督执行

　　8.建立财务部内部管理体系，进行人员合理的规划、培养、考核和置换

　　9.协调公司与银行、工商、税务等外部政府部门的关系

　　【岗位职责四】：集团公司

　　1、负责集团公司财务管理及内部控制工作，为集团公司经营决策提供财务依据，协助集团总经理制定集团公司财务战略；加强公司经济管理，提高经济效益；

　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，建立符合企业实际情况的财务核算、监控体系和规章制度，制定和管理税收政策方案及程序；

　　3、参与制订集团公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持集团公司月度预算分析与平衡会议；

　　4、掌握集团各公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事长和总经理汇报工作情况；

　　5、筹集集团公司运营所需资金，保证战略发展的资金需求，审批集团各公司重大资金流向；制定集团公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营；协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

　　7、按规定审批从银行提现金的作业；审核各类财务报表，及时准确提交财务管理工作报告；

　　8、建立和完善集团各财务部门、财务团队；组织做好保密工作；负责重要内审的组织与实施；

　　9、企业上市的筹备、改制、重组等工作，各种文件和报告的提交整理，和各中介机构的协调工作。

有关岗位职责10

　　一、按照公司的管理方针、目标和任务，制订清洁卫生管理方案、计划，并估计预算费用，报批后组织实施。

　　二、制订保洁队工作要求、标准、考核、督察条例等管理制度，报批后组织实施。

　　三、服从领导，贯彻执行公司和主管领导下达的各项指令。

　　四、模范带头遵守公司、管理处及保洁队的'各项制度，组织、安排、落实各项清洁卫生工作，并进行巡查，指导和监督。

　　五、公道正派、以身作则、秉公办事、严格管理、建立队内良好工作作风、秩序；关心下属，帮助队员解决一些力所能及的困难。

　　六、组织队员进行专业技能学习、培训，提高员工工作质量、效率，培养优秀保洁员。

　　七、根据工作中实际情况，提出改善建议，报批后组织实施。

　　八、负责清洁用品、工具等物料申购、领用、发放、管理工作，指导队员使用，并检查使用、保养及清洁情况。

　　九、负责垃圾收集清运、垃圾转运站及配套设备、车辆运行、保养、维修、管理工作。

　　十、经常拜访住户，收集住户对环卫工作的建议、要求、意见，及时汇报管理处，并根据实际情况制订相应措施，报批后组织实施。

　　十一、收集环卫工作资料，总结工作得失，建立环卫工作档案。

　　十二、正确协调处理与政府环卫管理机构及管理处其它部门的关系，并根据管理外指示配合其它部门工作。

　　十三、在完成额定工作任务基础上，同外界接洽清洁服务业务，做好创收工作。

　　十四、组织队员开展不定向服务工作，树立保洁队良好形象，增进同住户间的沟通、理解。

　　十五、及时组织、实施、完成管理处临时布置的工作任务。

　　十六、定期向主管领导汇报保洁队工作情况。

有关岗位职责11

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

　　2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

　　3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

　　4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

　　5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选;

　　6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的.协作关系;

　　7、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务;

　　8、负责对企业文化的建设工作

　　9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

　　10、总经理临时授权的其他工作

　　11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权

有关岗位职责12

　　1、在总工程师的领导下，负责本矿山部生产过程中的采掘技术安全管理工作。

　　2、协助总工程师做好本矿山部的'采掘工程部署和实施本矿山部的安全技术措施方案。

　　3、负责采掘巷道布置和采掘工程设计，对职业危害因素和环境影响的因素，采取有效的安全防护和环境控制措施，并对有关人员进行安全技术、环保等方面的教育，规范其操作行为，提高安全生产水平。

　　4、参加安全生产检查，提出安全技术方面的问题，参加事故的调查、分析、提出技术方面的结论意见。

　　5、负责作业规程、操作规程及安全技术措施的审核。

　　6、经常深入现场解决生产中出现的技术安全问题。

　　7、协助安全员搞好安全技术教育培训工作。

有关岗位职责13

　　1、负责网络平台产品整体策划、方案编写、需求分析、设计开发和运营工作，并组织协调开发、运营团队;

　　2、负责产品整个生命周期的管理和规划工作，制定产品短、长期的发展规划、运营策略等;

　　3、负责与产品研发团队、经营团队等部门之间的协调工作;

　　4、深入研究业界发展动态，分析运营数据，分析用户行为，并定期完成产品报告，提出战略发展建议等;

　　5、负责品牌形象建设管理，制定品牌宣传计划，负责品牌渠道的拓展、推广、宣传与维护，异业商家合作的的渠道扩展工作;

　　6、形成市场调研机制，负责同行业品牌信息收集，提交建设性报告。

　　7、负责管理来自客户和公司内部的业务需求，负责需求分析、原型设计和业务设计，主持产品的`规划构思，完善产品概念，推动产品的开发实现;

　　8、推动项目开发，协调在产品生命周期中的各方利益，保证产品稳定和可持续发展，确保交付产品符合需求，使得交付的产品具有市场竞争力;

　　9、产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划;

　　10、对系统功能的运营情况做监控和分析，提出分析报告;以及提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。

有关岗位职责14

　　1、在护士长的领导下进行工作，门诊导医护士工作职责。

　　2、仪表端庄，举止大方，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接每一个病人。

　　3、树立病人至上的观念，语言文明、礼貌待人、态度和蔼、服务周到。使患者能切实感受到医院的便民服务措施。

　　4、主动询问病人挂号情况，做好初、复诊病人的登记工作。

　　5、根据病人病情做好分诊工作。按照病人分诊点，把病人引导到专家就诊处。为不识字或看不清字的病人填写病历封面，指导其就诊。

　　6、应掌握大量的.专业知识和医疗机构各科室的相关信息，尽可能解答病人提出的问题。在病人向我们提出要求时，导医要全神贯注地倾听，做到有问必答，百问不厌，使病人满意而归。

　　7、遇到抢救病人的情况，除通知医务人员之外，还要及时通知医务科、护理部，以便及时组织抢救。

　　8、负责每天有关统计报表的统计、上报。

　　9、负责为病人办理入院手续，并引导到病房护士站，交病房护士接待。

　　10、导示病人就诊、检查、取药路线，管理制度《门诊导医护士工作职责》。协助病人计价、挂号取药，告知用药方法。

有关岗位职责15

　　一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

　　二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

　　三、制单与记帐

　　1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的'方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；

　　2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；

　　3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；

　　4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

　　四、现金和票据管理

　　1、每日库存现金为20xx元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；

　　2、不得坐支现金；

　　3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

　　五、工资管理

　　1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；