ERP实施顾问岗位的主要职责(15篇)
在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的ERP实施顾问岗位的主要职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
ERP实施顾问岗位的主要职责1
职责：
1、参与SAP云项目实施，确保项目如期交付
2、对于公司内部的SAP用户提供流程的咨询服务
3、对于SAP关键用户的培训
4、对于SAP定期的版本升级，进行公司内部验证和实施
5、SAP的报表开发与流程优化
6、SAP用户手册的'编写与更新
岗位要求：
1、本科或者以上学历
2、3-4年SAP ERP相关工作经验，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模块
3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他开发，配置相关工作经验者优先考虑
4、思维敏捷、灵活、逻辑清晰、善于沟通
5、有担当精神，有责任感
6、良好的文件编写能力，有一定的项目实施经历与经验
ERP实施顾问岗位的主要职责2
负责对SAP等应用系统出现的问题和产生的客户需求进行详细分析，提供合适的解决方案，负责管理应用系统的开发与实施，确保系统的持续发展。
提供内部用户日常的`咨询，帮助用户梳理业务，分析问题，并提供改善方案以达到业务管理需求。
带领团队维护SAP等应用系统的日常运作，提高系统运行效率，降低系统运行成本。
带领团队提供公司和相关公司的应用系统的安装、测试和系统升级。
配合系统工程师进行UNIX服务器和存储系统的规划和管理。
与上级公司的IT部门保持联系，管理相关供应商。
定期进行经验总结分享，优化流程，并不断学习新理念、新知识、新工具，指导和培养其他员工提升专业技能，带领团队成员解决重大技术难题/完成重要项目。
ERP实施顾问岗位的主要职责3
职责：
1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册；
2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训；
3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作；
4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的.基础上提交改善意见；
5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案；编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序；
6、负责FICO模块的日常业务运维工作；
7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护；
8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训；
任职要求
1、教育背景：大学本科及以上学历，财务及计算机相关专业；
2、经验背景：2年以上SAP系统FICO模块支持经验；
3、专业知识：财务基础知识，SAP信息系统知识；
4、资质要求：较强的沟通能力、逻辑思维能力、统筹规划能力和计划组织能力等；
5、个性特点：思维严谨、认真严谨、细致耐心、公正保密；
6、具有较强的责任感，事业心，工作细致。
ERP实施顾问岗位的主要职责4
职责：
1、负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作；
2、提供现场实施辅导支持；
3、进行初步的APS系统安装和简单的运维支持；
4、能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累；
5、提供内部技术支持/及客户培训工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业；
2、能够熟练使用Excel进行数据整理、分析；
3、熟练使用PPT、Word及Visio等工具；
4、具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力；
5、具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度；
6、有良好的团队精神和严谨的`工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望
ERP实施顾问岗位的主要职责5
职责：
1、 SAP内SD/MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;
2、根据用户需求，完成SD/MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;
3、 SD/MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;
4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.
任职要求：
1.熟悉SD/MM/PP模块的业务流程及系统配置，对ABAP等常用模块或工具了解;
2.至少3年以上SAP支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;
3.良好的.项目管理能力;
4.具备独立实施SD/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;
5.具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。
ERP实施顾问岗位的主要职责6
职责：
1、根据项目要求负责SAP项目的实施工作（SD，PPMM，FICO各1人）；
2、针对业务部门的需求，基于SAP制定合理有效的解决方案；
3、负责SAP模块上线后的`日常维护和支持工作；
4、分析与确认用户的需求，并对需求进行二次开发。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关经验；
2、3年以上SAP项目实施经验；
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。
ERP实施顾问岗位的主要职责7
职责：
1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施；
2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进；
3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施；
4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题；
5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。
6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。
任职资格：
1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理；
2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验；
3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验；
4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块；
5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的`冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案；
6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。
ERP实施顾问岗位的主要职责8
职责：
1、监控财务数据——按照操作流程，对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查，数据无异常。如有异常，需要及时解决，并对业务需求人员进行指导培训，预防问题的发生。
2、接受用户的咨询——对用户提出的疑问，耐心解答，让用户熟练操作使用系统。
3、功能测试——根据业务需要，修改系统配置或提出开发需求，并在开发顾问完成开发后，进行测试工作，优化系统业务流程。
4、集团分公司实施工作——根据集团的要求，负责下属分公司的SAP实施工作。
5、三区公司月度结算支持——财务月结前业务数据的检查与分析，确保财务月结工作的顺利进行；检查财务月结后的数据，对异常数据进行分析，提出解决方案，并说明各方案的优劣势。
6、优化公司流程——接受领导交代的工作任务，编写财务模块的流程或管理优化方案及制度。
任职资格：
1、性别：不限
2、年龄：25—40
3、学历要求：计算机或财务会计相关专业，本科及以上
4、经验要求：1—3年以上SAP制造业FICO顾问经验
5、能力要求：
a）具备独立实施SAP FICO模块；
b）熟悉生产制造行业FICO模块业务；
c）熟悉并独立完成SAP FICO模块后台配置；
d）熟悉SAP FICO模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写；
e）熟悉SAP内部顾问工作环境，并认同；
f）负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作；
g）熟悉企业财务管理流程，熟练运用财务模块相关主数据，及后勤模块生成的财务凭证分录逻辑
h）精通CO模块分配分摊逻辑；
i）精通财务科目的.应用，具有一定的财务基础知识，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识；
j）具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能够独当一面，具有一定的抗压能力；
ERP实施顾问岗位的主要职责9
职责：
1、基于客户的管理信息化诉求，主导或参与ERP项目实施，帮助客户成功应用ERP软件，实现企业信息化价值；
2、根据项目实施工作不断总结经验，形成项目知识沉淀，作为组织资产向客户及公司内部传递；
3、负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握；
4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机管理\房地产或相关专业毕业；
2、一年以上软件项目实施经验；
3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解；
4、具备一定的项目管理知识和经验；
5、清晰的表达能力和流畅的`沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力；
ERP实施顾问岗位的主要职责10
职责：
1、能独立担任模块实施，至少精通一个模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;
2、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;
3、能独立组织和开展用户培训;
4、能承担项目经理工作经验和能力者优先。
任职要求：
1、计算机、管理相关专业本科以上学历，FICO模块要求会计及相关专业毕业;
2、具备3年以上SAP功能实施经验，独立实施过3个以上完整的'大型项目经验或具备丰富的运维工作经验;
3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解决方案;
4、具有强烈的服务意识，有责任心，有耐心，善于沟通和人际交往;
5、可以接受出差。
ERP实施顾问岗位的主要职责11
职责：
1、能够独立完成产品的实施和交付工作；
2、能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识；
3、协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议；
4、参与编写客户化开发需求文档。
任职要求：
1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先；
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验；
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的`口头与文字表达能力；
4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责；
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先；
ERP实施顾问岗位的主要职责12
职责：
根据本课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成；
根据课经理的日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务；
在日常工作中持续参加各种培训，将课经理传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行；
充分掌握业务单位的业务情况，根据课经理的指示和业务部门发现的在线异常，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理业务系统的异常问题，维护系统的稳定性，降低系统异常率；
积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高系统效率、改善系统的缺失，促成系统质量的提高；
配合业务部门评估新业务流程评估工作，根据课经理的指导配合业务部门的工程师一起进行新业务流程的规划，为将来新系统和业务的流程导入和上线做准备；
起草、制订并修改业务部门人员的操作规范，并协助业务部门做好在线人员培训工作，确保业务部门按照正确的系统操作规范操作，保证系统的正常运行；
起草、制订并修改IT工程师处理系统异常的操作规范，并对其他工程师进行培训，确保系统异常按照正确的'操作流程进行处理；
执行课内的相关的信息安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无系统事故。
任职资格：
有SAP任一模块五年以上经验；
有Java程序编成经验更好；
良好的英语听说读写能力；
本科以上学历，计算机相关专业；
具有耐心和责任心，工作认真仔细；良好的沟通表达能力和团队合作精神。
ERP实施顾问岗位的主要职责13
1、负责金碟Cloud ERP系统实施、测试及用户支持；
2、负责需求调研、分析、系统实施等过程中各关键用户的会议组织；
3、按实施进度表跟进及监控系统各实施环节及时反映相关问题；
4、负责整理、编写项目实施过程中的'相关文档及会议记录；
5、完成从业务数据到系统数据的整理、初始化及导入；
ERP实施顾问岗位的主要职责14
职责：
1负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案；
2参与需求变更管理，需求跟综和版本管理；
3定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书；
4评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档；
5结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估，对可行性进行分析和研究；
6保持更新技术业务文档（场景/脚本/程序）和用户手册；
能力要求：
1、本科以上学历，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验，拥有3个以上完整项目经验；
2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块
3、具有SAP ERP 模板设计，及推广经验
4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的'团队协作能力，工作积极主动；
5、具有熟练的英文交流能力和读写能力
ERP实施顾问岗位的主要职责15
职责：
1、制订ERP项目实施计划，进行项目管理，按工作计划推进信息系统的开发和实施;
2、制订信息系统推广工作计划，按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用，针对使用人员进行培训指导;
3、根据业务需求的变化，与软件公司沟通或自主解决软件问题;
4、对所负责的信息系统进行管理维护，保障信息系统的正常运行;
5、按系统备份计划，对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。
任职要求：
1、学历：财务/计算机相关专业。大专及以上学历;
2、熟悉ERP操作流程、数据流程，有组织ERP软件上线实施工作经验;
3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;
4、熟练运用数据库及使用SQL语句的能力。
5·工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和敬业精神;优秀的'团队合作精神。
6·良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系;
7·应届毕业生可塑性强也可。
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