关于培训的通知

　　在我们平凡的日常里，我们很多时候都不得不用到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的关于培训的通知，欢迎阅读与收藏。

关于培训的通知

关于培训的通知 1

　　新安街道安全主任协会成员:

　　为了认真组织开展20xx年全国"安全生产月"活动，大力宣传贯彻安全生产法律法规和方针政策，加强辖区企业安全生产宣传教育工作，提升协会成员的安全管理知识，新安街道安全主任协会特组织本次消防安全知识培训，具体通知如下:

　　一、培训时间

　　7月14日下午14:30-15:30

　　二、培训地点

　　兴东居委会三楼党员活动室

　　三、培训内容

　　企业消防安全知识

　　四、注意事项

　　请协会成员高度重视，借此机会提升个人和企业安全生产管理能力，积极参加本次培训。

　　联系人:

　　阮莉：电话135096299

　　陈松彬：电话136917839

关于培训的通知 2

　　企业的成功基于所有员工的成功，员工的`成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

　　培训时间：3月13日12:30-14:30

　　地点：公司大会议室

　　人员：公司全体员工

　　主题：执行型人才必备特质—负责任

　　要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部，

　　资料共享平台

关于培训的通知 3

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入xx的`企业文化。

　　为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

　　11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、

　　二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

　　14：10—14：20宣读欢迎词

　　14：20—15：00破冰游戏

　　15：00—16：00公司概况简介

　　16：00—16：05休息

　　16：05—16：30公司制度学习（行政方面）

　　16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

　　通知人：

　　日期：

关于培训的通知 4

各位结对教师：

　　在实施穗研字[20xx]08号文件《xx市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见（试行）》的'基础上，结合xx市教育局当前重点工作的要求，我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始，本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主，并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。

　　特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师（名单附后），聘期两年（20xx年12月至20xx年12月）。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间，你需要参加一段培训活动，请于12月31日（星期四）上午8:30到达华泰宾馆(xx市先烈南路23号。周边公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快线12 高峰快线8 209 27 289 293 546 54 85)，参加学科培训活动。请准时出席。

　　凭本通知向学校请假。

　　xx市教育局教学研究室

　　20xx年12月25日

关于培训的通知 5

同仁:

　　兹定于x年x月x日举行x培训。为此，我们荣幸地邀请您参加本次培训学习。现将具体事宜通知如下。

　　1、培训内容、授课形式、培训目的。

　　2、您课前需要准备的'材料和物品清单。

　　3、培训时需携带的材料和物品清单。

　　4、食宿问题说明（如果是外训且培训时间不止一天就必须说明住宿问题）。

　　5、停车位说明（是否有足够的停车位，自费还是免费）。

　　6、签到时间:x年x月x日，时分。

　　7、结束时间:x年x月x日，时分。

　　8、培训地点:路号x楼x室。

　　9、本次培训项目负责人:；

　　10、请您届时准时出席，我们将热忱地恭候您的光临。

　　人力资源部

　　x年x月x日

关于培训的通知 6

　　为普及消防安全知识，提高消防安全意识，全面做好消防安全工作，防止各类火灾事故的发生，根据山东省公安厅《夏季消防检查工作方案》的.要求，高区消防大队拟组织各重点单位进行一次消防安全专项培训活动。现就培训活动的有关情况通知如下：

　　一、培训时间

　　20xx年8月12日上午9:00，时间半天。

　　二、培训地点：

　　山大学术中心国际报告厅(进门左手边)。

　　三、培训内容

　　1、消防法律法规及标准规范部分内容;

　　2、单位消防管理知识和防火常识;

　　3、常用消防器材使用和消防产品辨识。

　　四、培训对象

　　1.各单位责任人;

　　2.各专兼职管理人;

　　3.消防控制室值班人员。

　　五、要求

　　1.请各单位高度重视此次消防培训，安排好所属值班人员的值班并调整好自身值班时间，培训期间无特殊情况不准请假。

　　2.请参加培训人员提前十分钟签到入场。

　　特此通知。

关于培训的通知 7

各管理处：

　　特将有关事项通知如下：

　　一、培训

　　1、为加强队伍建设，提高员工素质，各管理处按"附表"进行员工统一培训。

　　2、管理处因工作不能按时进行培训的，需事先通知办公室，但要确保每月培训次数不变。

　　3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责；拳术及队列培训在小区显眼处进行，由队长或班长负责，管理处进行监督。

　　4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表"，安排进行指导培训，提前一天向管理处告知。

　　5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数，根据实际而定。

　　6、各管理处应确保按期进行培训，由质管部/保安大队负责抽查、监督。

　　二、电话管理

　　1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出，节约话费。

　　2、要确保管理人员下班后，保安固定岗亭能接听管理处的电话，以便联系。

　　三、煤气用量控制

　　公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气，超额部份由内宿员工平均分摊（具体用量见附表）。

　　特此通知

　　xx物业管理有限公司

　　20xx年x月xx日

关于培训的.通知 8

xxx各部门：

　　为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

　　一、培训时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部门自行安排培训时间）

　　二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

　　三、培训对象：xx全体人员

　　四、培训内容：

　　见附件

　　五、要求：

　　1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

　　2、各部门必须在20xx年xx月xx日前，统一上交《xxx员工安全培训记录表》。

　　特此通知

　　xxxxxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

关于培训的'通知 9

全市各幼儿园(班):

　　随着幼儿教育课程改革的深入发展，为适应时代和现实工作的需要，提高教师的'专业技能，教育局教研室将开展桦甸市幼儿教师简笔画培训活动，现通知如下:

　　一、培训时间及地点

　　20xx年3月9日(9:00--12:00)，桦甸市实验幼儿园三楼美术教室。

　　二、参加人员

　　各幼儿园选派一名绘画基本功好、能够担负起培训任务的教师参加培训。

　　三、培训内容

　　关于动物、植物、人物的简笔画基本练习和开展园本培训时注意事项的辅导讲座。

　　四、培训要求

　　1. 参培教师自带笔、纸等绘画工具。

　　2. 本次培训将从教师的出席、纪律、态度、绘画等几方面对参培教师进行考核，并将结果反馈给各单位。

xxx

20xx年xx月xx日

关于培训的通知 10

　　关于中岗培训考试的通知

各分公司、项目部：

　　今年下半年土建类、市政类（施工员、质检员、安全员、材料员、资料员）、安装类施工员中岗培训考试报名工作已经开始，有关事项通知如下：

　　1、费用：土建类、市政类培训考试费900元/人（含教材、资料及工本费）；安装类施工员1000元/人（含教材、资料及工本费）。

　　2、考试时间：20xx年下半年（具体时间另定）

　　3、辅导时间：另行通知

　　4、每人一寸照片4张，身份证复印件2份，高中或以上文凭复印件1份，申报表一式二份。

　　5、需参加培训考试人员请上报公司人事综合处。联系电话：86646557，联系人：张林飞。

　　浙江省东阳第三建筑工程有限公司

　　20xx年5月1７日

关于培训的通知 11

各有关组织：

　　为了贯彻《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（20xx—20xx年）的通知》国发〔20xx〕21号等文件精神,为了更好更快的推动社会信用体系的建设和信用人才的培养工作，我公司计划于2月举办一期信用人才培训班。

　　培训目的

　　1.为企业设立信用管理机构和岗位，配备信用管理人员；

　　2.建立一支全新的信用管理专业技术队伍。

　　培训对象

　　1.企业管理人员、财务及销售人员；

　　2.有意从事信用服务工作的`人员；

　　3.政府机关及事业单位相关人员；

　　4.协会、商会等社会组织相关人员；

　　培训内容

　　1.信用管理概论；

　　2.信用管理政策文件解读；

　　3.信用体系的建设；

　　4.信用管理的应用；

　　5.信用管理知识串讲；

　　6.信用管理考试。

　　证书颁发

　　证书分为两种：信用管理证书、信用评估证书。

　　证书由国家工业和信息化部颁发，该证书全国通用，终身有效，可在上岗、从业、晋升、考核时，作为重要参考凭证。

　　培训时间

　　20xx年2月1号-2号

　　培训地点

　　xxx集团6楼会议室（青岛市高新技术产业开发区竹园路2号）

　　报名热线：xxx

　　培训费用

　　中级培训费2600元/人 (含证书费、书费、培训费) ；

　　高级培训费3600元/人 (含证书费、书费、培训费) ；

　　午餐：15元/位

关于培训的通知 12

　　各区、县级市教育局，局管各民办学校及培训机构:

　　由广州市教育局、财政局、劳动与社会保障局联合制定的《广州市民办学校财务会计管理规定》、《广州市公办学校用于参与举办民办学校的国有资产管理办法》已公布施行。为学习贯彻两个制度，提高民办学校财务会计人员的业务水平和管理能力，我局决定组织各民办学校及培训机构负责财务会计工作的领导和财务会计人员进行培训。现将有关事宜通知如下:

　　一、举办《广州市民办学校财务会计管理规定》学习培训班的具体工作委托广州民办教育协会组织。

　　二、学习培训对象

　　本市及各区、县级市教育局审批或管理的，已领取办学许可证的民办教育机构(含民办高等教育机构、民办中等职业学校、民办中小学、幼儿园及其他教育培训机构)的分管财务会计工作的'领导和财务会计人员。

　　三、学习培训时间和方式

　　(一)培训时间:20xx年9、10月(具体时间另行通知)

　　(二)培训方式:

　　市教育局局管学校由市民办教育协会负责办班;

　　各区、县级市教育局负责组织所属民办学校及培训机构办班;

　　民办学校数量较少的区、县级市，可以联合办班，办班时间和有关具体事宜可与市民办教育协会联系。

　　四、授课教师

　　刘小清广东外语外贸大学会计学副教授、管理学博士;

　　刘有贵广州市社会科学院股份经济研究所管理学博士、副研究员、所长;

　　廖伟广东智合会计师事务所注册会计师、所长。

　　五、培训教材:由广州民办教育协会编印《广州民办学校财务会计制度法规文件资料汇编》。

　　希望各单位重视抓好这项工作，我局将于年内对上述两个制度的贯彻落实情况进行抽检。

　　二○XX年八月三十日

关于培训的通知 13

各部门、各院（系），全体新进职工：

　　为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

　　一、培训对象

　　岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

　　二、培训内容

　　岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

　　三、培训时间

　　培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。具体安排见附件1。

　　四、培训考核

　　（一）参加省教育厅组织的`高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加，其它人员自愿参加，具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

　　考试不合格的科目，可在下一个年度参加补考；经补考仍有科目不合格的，原合格科目成绩不再有效，须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

　　考试过程中有违纪或者作弊行为的，须重新参加岗前培训，并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定，视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

　　（二）参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

　　（三）参加学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组，以小组为单位开展“教学沙龙”活动，各小组选定讨论内容，确定小组成员具体分工，定期开展活动，形成学习汇报材料，并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。讨论汇报内容见附件3。

　　五、有关要求

　　（一）各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作，要结合学校和本单位实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

　　（二）岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加，按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师，如何结合学校发展目标做好人生职业规划，进行认真思考和积极实践。

　　（三）严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排，加强管理，严肃考核。各培训学员要做好学习计划，科学安排时间，积极参加各项集体活动，加强自学，确保完成各项学习任务。

　　各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训计划安排表（附件4）、新进教师导师配备情况表（附件5）、新进教师导师制培养计划表（附件6）报人事处532房间，电子版发。

　　联系人：xx，电话：xx10。

　　人事处

　　xx年9月28日