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法律部岗位职责
随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的法律部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
法律部岗位职责1
1.负责日常接待审查法律援助案件。
2.负责法律援助案件的指派监督检查工作。
3.负责法律援助来电来函的信访工作。
4.负责对联络部及基层法律援助工作的`指导。
5.负责办理领导交办的法律援助案件。
法律部岗位职责2
1.负责与公司法律顾问的.日常沟通。
2.负责深人了解公司经营管理中的法律风险,及时进行梳理并提交公司领导进行参考。
3.负责对公司涉法事件与相关机构及人员的联系、沟通以及材料的准备工作。
4.负责组织指导公司普法宣传。
5.负责公司各类合同审核中与法律顾问的意见沟通。
法律部岗位职责3
1.负责起草法律工作计划和工作总结。
2.负责按时填报报表。
3.负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动。
4.负责做好普法工作，加强职工法律知i只教育。
5.负责帘查公司的经济、技术合同。
6.负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作。
7.完成领导交办的其他工作。
法律部岗位职责4
(1)帮助公司正确理解、执行现行法律、法规,防范法律风险;
(2)为公司重大经营决策提供法律意见;
(3)接受公司和法定代表人的委托,代理诉讼和仲裁案件;
(4)起草、审查重大合同文本;
(5)梳理和完善公司管理制度体系,通过培训、考核、监督等手段降低合规风险;
(6)对工作中发现的因违法违规给公司造成经济或名誉损失的责任部门、店铺、个人进行处罚;
(7)参与重大商务谈判;
(8)参与保护商标权、专利权,保守商业秘密等有关法律事务;
(9)在公司内部进行法律宣传、教育工作;
(10)负责企业外聘律师的`推荐、联络及衔接工作;
(11)建立法律事务档案。
法律部岗位职责5
1.在首席法律顾问领导下，按专项分工及时完成聘请方交办的各项法律事务。
2.积极配合其他法律顾问完成法律事务。
3.及时完成首席法律顾问交办的法律事项。
4.对自己承办的一切法律事务的'完成情况，及时向首席法律顾问报告，并反馈给聘请方。
法律部岗位职责6
1.负责制定公司各种规章制度和审核各种经济合同。
2.对公司各项业务工作提供法律服务。
3.收集整理与公司业务有关的'法律文件文书资料，建好法律资料目录。
4.负责与公司法律顾问咨询机构的工作联系。
5.完成领导临时交办的工作。
法律部岗位职责7
1.为政府法制工作和依法行政决策提供法律咨询服务。
2.协调、组织省政府及其部门立法项目的前期调研论证。
3.本省涉及WTO方面法规、规章的收集、整理、编译。
4.组织开展国内外行政法治领域业务交流、学习考察。
5.负责省政府法制网站的'维护管理。
6.提供诉讼、非诉等法律涉诉业务代理。
7.完成上级领导交办的各项工作。
法律部岗位职责8
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家、省煤炭行业法律、法规、条例,组织管理集团公司政策法规事务工作。
2、负责对集团公司及所属单位出台的重要规章制度、合同文本和涉法文件进行审查。
3、负责集团公司及所属单位涉诉案件的统一管理和对各单位经济纠纷裁决的日常工作,并办理其它涉诉应诉工作。
4、负责对集团公司及所属单位重大经营决策和项目提出法律意见和建议,对其法律可行性操作性进行论证,起草相关的'法律文书,办理相关法律事务。
5、负责全公司法律法规的咨询工作,为各单位提供法律咨询服务。
6、负责或配合公司有关部门对员工进行法制宣传教育。
任职要求:(1)年龄在45周岁以下; (2)全日制法律专业大专以上学历或全日制法律专业中专学历,后续学历必须是国家承认的法律专业大专以上学历; (3)具有相关专业中级以上职称; (4)从事法律专业10年以上工作经历,管理经验不少于8年。
法律部岗位职责9
法律部助理 北京英赛嘉华知识产权代理有限责任公司 北京英赛嘉华知识产权代理有限责任公司,英赛嘉华,英赛嘉华 职责描述:
1.负责部门经理日常行程的协调、安排;
2.协助律师办理日常公文、报告等相关文书资料;
3.协助代理人查询案件相关信息;
4.负责部门内行政事务,例如出差机票和酒店的预定,领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,法学专业或有知识产权、律师事务所工作经验者优先;
2. 1-3年秘书或助理相关工作经验者优先;
3.英语六级以上,具备优秀的文字功底和表达能力;
4.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;
5.具备良好的'职业素养和职业操守,注意做好重要事件或者文件的保作。
法律部岗位职责10
第一条、在办公室主任和教学秘书的直接领导下，做好本系的内勤工作。
第二条、负责院系文件的'上传下达，按规定整理归档。
第三条、负责系制定的各项文件、管理制度的打印和校对工作，并及时送交有关部门备案。
第四条、协助教学秘书做好教材征订、课表制作、学生成绩登记等教务工作。
第五条、协助办公室主任和教学秘书安排考务工作。
第六条、负责本系报刊杂志的保管工作。
第七条、负责对办公用的电脑、打印机等的日常维护工作。
第八条、负责办公室、资料室的清洁卫生。
第九条、干事应当坐班，遵守学院及系关于教职工考勤的有关制度，有事外出要向办公室主任请假。
第十条、办理由系领导或办公室主任及教学秘书安排的其他事务。
法律部岗位职责11
1.以经济建设和法治建设为中心，广泛开展法律法规的宣传教育。
2.受各级权力机关或政府主管部门委托，审查各类法律文书，起草地方性法规政府规章草案或对有关事项提出法律意见。
3.就行业内部法律纠纷进行自律仲裁或就相关事项提出法律意见。
4.组织交流企业依法经营依法管理的.经验，开展企业法治建设专题钻研，举办学术交流或专题讲座，为政府和企业制定企业法治工作规划提供意见和建议。
5.为会员单位生产经营决策提供法律咨询服务，培训企业法律顾问，指导企业搞好法律顾问工作。
6.组织企业开展法律方面的对外考察联络交流活动,促进省内企业与国内外的广泛联系与合作。
7.代表行业协会向社会公布法律声明，受协会委托进行案件调查复议仲裁诉讼等法律工作。
8.向政府或企业推举应予表彰奖励的对电信行业有贡献的法律顾问。
9.积极完成通信管理局省通信行业协会和企业委托办理的专项任务。
10.办理委员会其他具体事宜。
法律部岗位职责12
1.负责公司内各项合同审核(主要是软件研发)、管理、归档、借用等，以及合同相关流程的制定。
2.负责公司与律师事务所之间的顾问咨询协调，专业法律意见的`建议。
3.负责相关政府事务的处理，如公安、软件协会、科信局、工商局等。
法律部岗位职责13
1.识别及管理公司运营业务发展(尤其是国际业务)中的法律风险。
2.审查国际OEM货物销售等涉外合同，协助处理涉外合同纠纷。
3.制作合同模板。
4.对海外业务部门人员进行法律培训。
5.向公司总部法律部门报告工作。
6.完成公司安排的其他工作。
法律部岗位职责14
1.统筹管理金控平台风险法律部,全面负责金控平台风险管理、内控建设、法律合规管理工作;
2.根据金控平台总体战略及阶段度化,搭建、完善并维护风险管理体系和合规管理体系,推动风险、内控、法务管理机制落地;
3.负责从金控平台角度,监控和防控业务发展过程中可能出现的风险(信用、操作、市场、声誉等),提供有效的应对举措,实现风险监测、风险隔离与风险处置,防控风险叠加;对bu的风险管理工作进行体系建设、监督、管理、指导和评价;
4.负责对金控平台战略推进及日常运营过程提供法律支持,对下属bu法律合规管理进行体系建设和监督、管理、指导和评价;
5.根据金控平台及下属bu实际业务情况,不定期编写重大风控法务评估报告,以供领导层决策;根据外部政策变化,分析对公司的影响,编写相关外部环境风险评估报告。任职要求:
(一)学历
知名大学全日制法律、金融、风险管理、财务管理等相关专业,金融、风险管理、法学相关专业,硕士研究生及以上学历。
(二)经验与能力
1.具有金融控股公司、银行、信托、保险等金融机构或监管机构风险管理工作经验12年(含)以上;
2.能够独立组织开展风险、内控、法务工作,具备从0到1搭建大型金融机构或金控平台风控法律团队经验者优先;
3.具有优秀的风险控制意识、风险判断能力及丰富的.风险管理实际经验,具备扎实的专业基础;
4.具有良好的职业道德和团队协作精神、敬业、认真负责;
5.具有优秀的领导能力和战略规划能力,有3人以上团队管理经验;
6.具有优秀的组织协调能力,思维缜密,原则性强;
(三)知识技能
1.熟悉风控运作流程和金融行业监管法规;
2.熟悉行业相关法律法规和主要监管趋势;
3.持有律师执业资格、cfa /frm等优先。
工作职责:
1.统筹管理金控平台风险法律部,全面负责金控平台风险管理、内控建设、法律合规管理工作;
2.根据金控平台总体战略及阶段度化,搭建、完善并维护风险管理体系和合规管理体系,推动风险、内控、法务管理机制落地;
3.负责从金控平台角度,监控和防控业务发展过程中可能出现的风险(信用、操作、市场、声誉等),提供有效的应对举措,实现风险监测、风险隔离与风险处置,防控风险叠加;对bu的风险管理工作进行体系建设、监督、管理、指导和评价;
4.负责对金控平台战略推进及日常运营过程提供法律支持,对下属bu法律合规管理进行体系建设和监督、管理、指导和评价;
5.根据金控平台及下属bu实际业务情况,不定期编写重大风控法务评估报告,以供领导层决策;根据外部政策变化,分析对公司的影响,编写相关外部环境风险评估报告。任职要求:
(一)学历
知名大学全日制法律、金融、风险管理、财务管理等相关专业,金融、风险管理、法学相关专业,硕士研究生及以上学历。
(二)经验与能力
1.具有金融控股公司、银行、信托、保险等金融机构或监管机构风险管理工作经验12年(含)以上;
2.能够独立组织开展风险、内控、法务工作,具备从0到1搭建大型金融机构或金控平台风控法律团队经验者优先;
3.具有优秀的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实际经验,具备扎实的专业基础;
4.具有良好的职业道德和团队协作精神、敬业、认真负责;
5.具有优秀的领导能力和战略规划能力,有3人以上团队管理经验;
6.具有优秀的组织协调能力,思维缜密,原则性强;
(三)知识技能
1.熟悉风控运作流程和金融行业监管法规;
2.熟悉行业相关法律法规和主要监管趋势;
3.持有律师执业资格、cfa /frm等优先。