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环安岗位职责15篇
随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的环安岗位职责，欢迎阅读与收藏。
环安岗位职责1
岗位职责:
1. 有效地执行并达成既定的销售目标;
2. 在现有的和新的市场中,拓展新的销售机会;
3. 维护并加强现有的客户关系,处理售后服务事宜;
4. 收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务;
5. 领导交办的'其他工作任务。
任职资格:
1. 大学专科以上学历;(有能力者条件可以放宽)
2. 至少一年以上相关销售经验,熟悉环境/职业卫生/工程健康等行业优先;
3. 良好的表达能力,演讲及谈判能力,并具备良好的团队合作精神;
4. 善于挑战高薪,能承受一定的工作压力;
5. 良好的英语读写和表达能力。
环安岗位职责2
（一）主要职责
在安环副总的直接领导下，负责公司安全、环保、气防、职业卫生及其他工作。
（二）细则
1、安全管理
（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规定。
（2）协助安环副总抓好公司各项安全管理工作。
（3）负责制定、修订本公司安全生产的各项规章制度，并监督执行。
（4）负责制定公司安全工作目标、计划，经审定后组织贯彻实施。
（5）协助公司领导组织召开安全生产工作会议和定期进行安全生产大检查。
（6）负责审核各职能部门、生产车间、生产班组制定的各项安全生产措施。
（7）监督检查生产现场安全状况，发现“三违”现象或事故隐患后下达隐患整改通知书，并监督、检查整改情况。
（8）负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导。
（9）负责组织公司开展安全生产宣传教育和岗位安全技能培训工作，督促检查员工“三级”安全教育的落实情况。
（10）负责组织生产安全事故调查，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次发生。
（11）负责组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
（12）负责组织编制、完善生产安全事故应急预案，并组织事故应急预案演习。
（13）负责落实大检修、临时抢修施工和交叉作业时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。
（14）认真贯彻执行安全“三同时”制度和安全生产管理制度，推进企业安全生产标准化工作。
（15）督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。
2、环保管理
（1）严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任，并监督实施。
（2）督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况。
（3）拟定各项环保措施，制定公司污染物排放管理制度。
（4）负责组织污染源调查和企业环境质量评价（包括环境影响评价），编写环境质量报告书。
（5）负责组织编制、完善环境及危险废物事故应急预案，并组织事故应急预案演习。
（6）在有关部门紧密配合下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作。
（7）参加新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作，贯彻执行环保“三同时”制度，并做好验收工作。
（8）组织调查环境污染事故，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的`宣传教育工作，防止同类事故再次。
（9）大力推行和采用先进环保设备，做好环保工作，用好环保资金。
（10）做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的交流，推广先进环境管理经验和污染防治技术。
（11）广泛开展环境保护宣传教育，普及环境科学知识，推动清洁生产的深入开展。
环安岗位职责3
岗位职责:
1、组织制定公司esh管理制度,组织各部门完善安全操作规程、危险源识别、环境因素识别;
2、协调拟定公司ehs年度目标,组织各部门分解落实公司目标;
3、结合公司ehs目标,组织制定公司ehs工作计划;
4、参与制定ehs相关技术标准、ehs相关技术协议,提升公司安全技术水平;
5、组织实施ehs相关培训,提升员工安全意识和技能;
6、协调办理公司ehs相关合规手续,避免公司违法风险;
7、组织健全、参与实施公司ehs应急体系,提升应急能力;
8、组织策划、实施ehs检查、检测,跟踪问题整改;
9、组织公司级事故调查工作,参与其他级别事故调查;
10、组织完善劳动防护用品发放方案,保障劳防用品充足发放。
任职要求:
5年及以上经验,有环境/安全/职业卫生健康管理经验/2年以上管理经验。
环安岗位职责4
职责
1、推进和完善公司培训体系搭建，制度建设，资源建设与管理；
2、组织实施培训工作，监控培训过程，评估培训效果；
3、负责基层技能提升项目策划、实施：上岗证、技能贯标等；
4、根据公司要求，进行专业培训项目策划、实施，如大学生管理；
5、参与集团层面大型人才发展项目，如任职资格、干部管理等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、五年以上人力资源工作经验，其中三年以上培训模块经验；
3、熟练企业培训需求调研、分析方法及工具，培训体系构建，具有独立培训策划能力；
4、能快速理解业务，并结合业务发展需要，开展工作；
5、内驱力强，具备优秀的'沟通表达能力及解决问题的能力，具备较强的责任感和抗压能力。
环安岗位职责5
任职要求：
1、四年制大学本科学历，安全工程、化学、电气或相关专业。
2、熟悉EHS和ISO标准，精通安全用具如PHA，JSA，LOTO程序和5S，有注册安全工程师证书优先。
3、至少5年以上制造业相关工作经验，至少3年以上安全管理经验。
4、英语读写流利,良好的口语和听力优先考虑。
工作职责：
1、在工厂内建立和完善EHS体系、方针和程序，并推动供应商的EHS管理，以符合当地环境、健康和安全法规和集团EHS方针。
2、申请和保持必须的EHS许可以符合法律法规要求。
3、建立并完善JSA工作流程和未遂事件报告体系。
4、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放，以符合法律法规要求。
5、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故。
6、建立并完善流程，组织培训以降低风险，提高员工EHS方面的知识和应急处理能力。
7、组织例行的检查，并与各部门主管一起，跟进目标达成情况，评估改善计划的进度和完成情况。
8、监测安全表现，报告EHS关键指标，开展事故调查分析并报告，跟进各部门纠正措施的.执行情况直到关闭。
9、组织月度EHS会议，组织安全检查、内部审核和外部审核，组织年度消防演练并进行总结和采取改进措施。
10、与HR部门协调体检机构事宜，保证例行员工体检的进行并监测检测的结果。
11、部门经理指派的其他任务。
环安岗位职责6
1、在厂长、分管副厂长的领导下，负责全厂的安全工作。
2、协助厂长副厂长组织推广安全管理监察工作，全面贯彻执行上级与厂部领导的'各项安全法令、规程和制度。
3、组织编制汇总和审查安全环保技术措施计划和规定，督促有关部门按期进行。
4、组织审查安全技术规程、安全管理制度、工业卫生和环境保护的各项管理规程，并检查执行情况。
5、坚决执行“三同时”“五同时”制度，参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收和试车运转工作。
6、组织参加重大事故的调查、处理、鉴定工作，负责审批一、二类压力容器的设计及制造验收工作。
7、与劳资资科共同负责劳动保护用品和保健食品防暑降温的计划审批及按标准发放工作。
8、有权对违章作业而导致事故者追究责任。
9、组织各类安全、环保技术教育工作，定期组织开展安全生产劳动竞赛活动、总结推广先进经验。
环安岗位职责7
职责描述：
1、根据国家法律法规的要求，负责公园安全保卫工作，主持环安部的日常管理工作；
2、加强部门的团结协作，组织部门员工高质量地完成公园的安全保卫、清扫保洁和环境绿化工作，维护公园的经营秩序；
3、制定公园的安全、消防管理制度，编制突发事件应急预案和本部门的工作规程及其他规章制度，并督促检查和组织演练，突发事件发生时及时、恰当处理；
4、负责清扫保洁、绿化养护质量标准和制度流程的制定，监督考评服务质量；
5、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育；
6、做好重大节日、大型活动、重要接待任务期间的安全保卫工作，定期组织进行安全隐患排查，及时消除安全隐患和采取防范措施；
7、负责追查安全事故原因，处理安全事故责任者，及时总结经验教训，教育员工提高安全防范意识，做好安全预防工作；
8、负责下属职员的`日常工作业绩考核，及时表扬和奖励先进个人，激励职员的工作积极性，不断提高管理效能；
9、贯彻公司开源节流精神，制定安保器材、清洁设备、物料等采购清单，最大限度地减少各方面的资源浪费，严格控制成本；
10、制定员工的培训计划，定期进行评估改进；配合行政人事部对新入职员工的安全培训；
11、认真受理有关安全方面的投诉，积极组织处理。加强对部门人员的思想职业道德和《法律》、《法规》、《条例》的教育，注重文件和档案材料的收集、归档和保管；
12、积极与消防、安检、派出所、社区等相关政府部门联系，配合工作。
职位要求：
1、50岁以下，大专及大专以上学历；
2、5年以上环境安全管理工作经验，精通保洁绿化管理者优先；
3、具备主题公园环安管理工作经验。
环安岗位职责8
工作职责:
1.根据公司环境安全卫生政策,协助主管完成相应的环境安全卫生工作;
2.根据整个公司的环境安全卫生政策,参与制定方泰厂区的环境安全卫生策略规划;
3.协助完成所有涉及方泰厂区的环境安全卫生评审及第三方审核;
4.方泰厂区所有环境安全卫生事务执行;
5.协助完善所有合规性评价中的不符合项的.整改;
6.领导交办的其他事项。
任职要求:
1、学历与专业:大学专科毕业,安全、环境、企业管理、工商管理等管理类专业
2、工作经验及年限:3年以上制造型企业esh工作经验,
3、必备的专业知识与技能:熟练掌握esh专业知识;熟练运用office办公软件
4、素质/特质要求:发现和解决问题能力,动手能力强,善于沟通协调;原则性强
环安岗位职责9
岗位要求:
1.建立健全公司安全管理体系,落实安全生产责任制;
2.制定和完善安全生产、环境保护、治安管理等方面的规章制度和操作规程;
3.负责安全检查以及安全隐患整改落实;
4.做好安全生产工作,杜绝重大事故的发生,降低一般事故的发生率;
5.做好职业卫生、职业病防治工作,建立职业健康档案和职工健康检查档案,对有毒、有害作业场所做好日常的检查工作,会同有关部门采取技术措施,逐步减少职业危害,降低职业病的发生率;
6.做好环境保护工作,杜绝环境污染事故的发生;
7.落实人防、技防、物防措施,杜绝重大失窃事件的'发生;
8.配合各级安全生产监督部门和环保局、安监局等来公司检查、监测;
9.做好安全培训和指导工作,会同有关部门组织对特种作业人员进行专业安全技术培训、考核发证工作;
10.负责6s管理工作。
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,有注册安全工程师证书;
2.三年以上大型制造业现场esh管理经验、团队管理经验;
3.熟悉国家颁布的安全管理及消防管理等相关条例内容;
4.熟练操作各类电脑办公软件;
5.具备高度的工作责任心、良好的职业道德操守和服务意识;
6.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
环安岗位职责10
1、在安全部长的领导下，负责全厂的安全宣传教育工作。
2、安全教育
协助部长常向职工宣传“安全为了生产，生产必须安全”，严格执行国家有关安全生产的规定，安全生产的方针、政策、法规和本企业的有关规定。熟悉安全技术知识，领会和掌握党和国家有关安全生产的方针政策与本企业的有关规定。经常深入车间班组，了解生产过程中不安全因素的产生原因，编写宣传材料。利用广播、黑板报、墙板等各种形式进行宣传，使全体职工认识到安全为了生产，生产必须安全，了解国家的安全技术政策，结合车间班组的工作实际，抓好安全技术工作。
①对新工人的安全教育
对入厂的新工人按不同岗位分别进行安全教育，并进行安全考核。及格后，方能安排到生产岗位独立操作。
（1）组织进厂的新工人（包括学徒、实习、代培、临时工以及调入的新工人等），学习国家有关安全知识，政府的法令和本企业的规定等安全教育。
（2）对准备安排独立操作的工人，经过安全考核和必要测试，及格者方能独立操作，不及格者进行安全补考，直到及格为止。
（3）安保全教育的学习情况以及考试成绩。考核情况归入本人技术档案。
②对特殊工种教育
（1）对本企业电器起重、锅炉、受压、容器、焊接、车辆、易燃、易爆和高空作业等特殊工种人员，必须进行安全技术操作训练，经考试合格上级主管部门批准发证后，方能独立操作。经考试不合格的`要进行补考。
（2）本企业的特殊工种，分别建立安全技术考核的规章制度，考试成绩归入技术档案。
③现场检查
（1）及时落实检查发现的隐患整改情况，及时通报整改进度。
（2）指导、检查车间安全管理工作，包括制度、记录、学习、培训等。
（3）做好危险区域的动火监护工作，严格按动火制度执行。
（4）不定时抽查岗位工安全知识掌握情况，并建立员工安全提问记录。
（5）定期组织厂内安全大检查，并落实检查内容。
环安岗位职责11
1、贯彻执行国家环境保护方针、政策、法令、条例。
2、负责本部门的业务思想，行政业务工作，对本部门的工作进行指导、督促和检查。
3、根据上级下达的任务，制定本部门的.工作计划，组织本部门职工保质保量完成年季度各项检测任务。
4、制定各项管理制度，并认真监督执行。
5、定期召开部门会议，沟通情况，布置工作，听取工作汇报。
6、组织本部门的技术培训和交流。
7、负责全体人员工作调配和工作协调。
8、关心人员思想、工作、学习、生活，积极组织帮组他们解决困难。
9、主持研究会，研究坚决监测分析过程中有关技术问题。
环安岗位职责12
岗位职责:
1.推进公司iso18001职业健康体系、iso14000环境体系环保工作,按照公司年度环境和职业健康内审、管理评审计划要求,实施内部审核并配合与协调外部监督审核
2.组织编制公司安全、环保、职业健康等中长期规划以及相关管理制度、实施细则等,报批后监督实施并落实责任制
3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施
4.组织制订和完善部门内部的各项规章制度及相关业务流程,并监督检查其执行情况,对违规行为做出处罚决定
5.制订本部门的工作计划并分解到相关岗位,指导监督其计划的完成情况
7.根据公司年度安全生产管理目标和安全生产工作计划,制定公司安全活动方案,报批后组织实施
8.组织实施公司生产及作业现场的日常、节假日安全检查以及各类安全专项检查
9.组织开展公司安全事故的调查工作,并提出处理和责任追究意见
10.监督指导公司安全整改和安全技术改造工作,保证整改工作的顺利进行
11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况
12.定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的'整改效果
13.组织督促各分子公司根据本单位安全生产实际情况编制安全保障措施资金计划,检查与考核安措资金计划的落实情况
14.根据公司职业健康安全管理相关制度,组织检测公司有害作业点,组织开展危险辨识工作,审定危险源辨识结果、分级控制方案和目标管理方案
15.组织开展公司的职业健康安全检查工作,发布安全检查通报,提出整改意见,并跟踪检查落实整改情况
16.督促组织有害作业员工的体检工作,组织鉴定职业病危害因素
17.组织制定公司劳保用品定额及发放标准,监督指导劳动保护用品和安全防护用具的发放、使用情况
18.根据国家防暑降温政策,组织制定公司防暑降温管理规定和相关标准
19.指导建立公司员工职业健康档案,审核员工职业健康统计和分析报告
20.指导各分子公司开展职业健康保护工作,监督各部门对职业病员工和有职业禁忌症员工的保护
任职要求
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:安全、电气、机械、管理类相关专业
3、职称或职业资格证书要求:中级及以上职称或注册安全工程师证书
4、工作经验要求:10年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正职副职经验1.推进公司iso18001职业健康体系、iso14000环境体系环保工作,按照公司年度环境和职业健康内审、管理评审计划要求,实施内部审核并配合与协调外部监督审核
2.组织编制公司安全、环保、职业健康等中长期规划以及相关管理制度、实施细则等,报批后监督实施并落实责任制
3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施
4.组织制订和完善部门内部的各项规章制度及相关业务流程,并监督检查其执行情况,对违规行为做出处罚决定
5.制订本部门的工作计划并分解到相关岗位,指导监督其计划的完成情况
7.根据公司年度安全生产管理目标和安全生产工作计划,制定公司安全活动方案,报批后组织实施
8.组织实施公司生产及作业现场的日常、节假日安全检查以及各类安全专项检查
9.组织开展公司安全事故的调查工作,并提出处理和责任追究意见
10.监督指导公司安全整改和安全技术改造工作,保证整改工作的顺利进行
11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况
12.定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的整改效果
13.组织督促各分子公司根据本单位安全生产实际情况编制安全保障措施资金计划,检查与考核安措资金计划的落实情况
14.根据公司职业健康安全管理相关制度,组织检测公司有害作业点,组织开展危险辨识工作,审定危险源辨识结果、分级控制方案和目标管理方案
15.组织开展公司的职业健康安全检查工作,发布安全检查通报,提出整改意见,并跟踪检查落实整改情况
16.督促组织有害作业员工的体检工作,组织鉴定职业病危害因素
17.组织制定公司劳保用品定额及发放标准,监督指导劳动保护用品和安全防护用具的发放、使用情况
18.根据国家防暑降温政策,组织制定公司防暑降温管理规定和相关标准
19.指导建立公司员工职业健康档案,审核员工职业健康统计和分析报告
20.指导各分子公司开展职业健康保护工作,监督各部门对职业病员工和有职业禁忌症员工的保护
任职要求
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:安全、电气、机械、管理类相关专业
3、职称或职业资格证书要求:中级及以上职称或注册安全工程师证书
4、工作经验要求:10年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正职副职经验
环安岗位职责13
1、车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的'指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。
2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。
6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。
7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。
8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。
一.安全检查
1.周间/月间/季度及节假期间的安全检查
二.事故预防
1.新设备导入安全验收;
2.已发事故对策确认;
3.新员工入社安全培训
4.模拟设备教育
三.职业病预防
1.岗前/岗中/岗后职业体检对应;
2.职业危害岗位空气检测跟进
3.职业禁忌岗位人员调岗工作跟进
4.车间职业危害岗位动态管理跟进
四.OHS18001体系运行维护
1.年度OHS18001体系内审/外审实施
2.OHS体系文书修订及发布
3.安全质量标准化维护
4.年度索尼中国环境安全监查对应
五.安全专项活动开展
1.年度消防演习协助
2.环境安全日活动实施
六.其他:上司临时安排的工作对应
环安岗位职责14
1.安环部长是安环部安全工作第一责任人，对安环部安全工作全面负责。
2 .负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。
3 .加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。
4 .协助安全生产经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。
5.负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。
6.负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。
7.负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。
8.负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。
9.参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。
10.组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作;加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。
11.负责查处“三违”(违章指挥、违章作业、违反纪律)部门、班组和个人。
12.积极开展多种形式的'安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。
13.组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。
14.监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。
15.积极参与公司安全文化建设。
16.负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。
17.负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。
18.负责组织落实公司安全保卫工作。
环安岗位职责15
1、配合部长抓好车间的安全管理工作，做到安全生产，杜绝安全事故。
2、按期检查部内德安全生产情况，对发现的安全隐患及时组织处理，对发现的不安全行为，及时制止，并给予教育和处罚。
3、负责部内职工的`安全教育工作。严格贯彻执行安全操作规程，教育职工增强安全意识，树立“安全第一”的思想，处处以安全为本，做到防患于未然，避免各类事故发生。
4、配合部长加强职工的安全教育工作，抓好设备的操作安全工作。
5、积极参加公司、厂内举办的各类安全活动。
6、配合部长组织各类污染事故的调查和处理，并按时规定及时上报。
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